吉林省民航机场公司为首都机场全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川机场、长白山旅游机场、通化三元浦机场、白城长安机场。为满足长春龙嘉国际机场工作需要，拟招收若干名工作人员。
一、招聘岗位及要求
(一)动力能源公司水暖部主管助理(副科)：年龄45周岁(含)以下(1971年6月30日之后生人)，暖通专业，本科(含)以上学历，拟招聘1人。
(二)应急救援中心医生：年龄40周岁(含)以下(1976年6月30日之后生人)，大专(含)以上国家承认医学学历，临床医学专业，具有执业医师证、医师资格证，男性，身体健康，爱岗敬业，责任心强，拟招聘2人。
(三)应急救援中心护士：年龄30周岁(含)以下(1986年6月30日之后生人)，中专(含)以上学历，具有职业护士资格证，身体健康，爱岗敬业，责任心强，拟招聘2人。
(四)安全检查部安检员：年龄25周岁(含)以下(1991年6月30日之后生人)，全日制大专(含)以上学历，男性身高1.75米(含)以上，女性身高1.65(含)米以上，未婚，无残疾，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力在1.0以上，吉林省内户籍考虑，拟招聘20人。
(七)食堂面点师：年龄40周岁(含)以下(1976年6月30日之后生人)，高中(含)以上学历，有实际工作经验，有技师证，身体健康，刻苦耐劳，有团队精神，拟招聘1人。
(十一)机务工程部机务员：大专(含)以上学历，35周岁(含)以下(1981年6月30日之后生人)，具有民用航空器维修人员基础执照，从事机务工作2年(含)以上，吉林省内户籍，有机型执照，拟招聘9人。
以上岗位工作地点均在长春龙嘉国际机场。
二、报名条件及录用办法
(一)现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“法轮功”行为，身体健康、五官端正、无疾病，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分，能适应本岗位工作的公民。
(二)招生办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职，安检员入职后需在4个月内取得安全检员职业技能鉴定初级证书方可留用。
(三)体检由用人单位统一组织实施，费用自理。
(四)参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份。
三、劳动报酬及其他待遇
(一)工资性收入：
动力能源公司水暖部主管助理每月6669元;
应急救援医生每月3702元;
应急救援中心护士3272元
安全检查部安检员试用期间工资每月2290.4元，试用期后工资每月3272元-4428元(根据持有安全检查员职业技能鉴定证书等级不同和具体岗位不同，工资略有差异);（责任编辑：李明）