中国太保:中国太平洋人寿保险股份有限公司偿付能力季度报告摘要节录

中国太保:中国太平洋人寿保险股份有限公司偿付能力季度报告摘要节录

偿付能力季度报告摘要节录

中国太平洋人寿保险股份有限公司

ChinaPacificLifeInsuranceCo.Ltd.二零二三年第一季度公司简介和报告联系人

公司名称(中文)中国太平洋人寿保险股份有限公司

公司名称(英文)ChinaPacificLifeInsuranceCo.Ltd.法定代表人潘艳红注册地址上海市黄浦区中山南路1号

经营范围承保人民币和外币的各种人身保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等业务,办理上述业务的再保险业务,办理各种法定人身保险业务,与国内外保险及有关机构建立代理关系和业务往来关系,代理外国保险机构办理对损失的鉴定和理赔业务及其

经营区域北京市、上海市、天津市、重庆市、黑龙江省、吉林

省、辽宁省、河北省、山西省、山东省、安徽省、江

苏省、浙江省、福建省、江西省、广东省、海南省、

广西壮族自治区、湖南省、湖北省、河南省、云南省、

贵州省、四川省、陕西省、甘肃省、新疆维吾尔自治区、宁夏回族自治区、内蒙古自治区、青海省(另在大连、青岛、宁波、厦门、深圳五个设有银保监局的计划单列市设有分支机构)报告联系人姓名韩淑婉

电子信箱hanshuwan@cpic.com.cn目录

二、基本情况............................................1

三、主要指标............................................8

四、风险管理能力.......................................10

五、风险综合评级(分类监管)...........................11

本报告已经公司董事长批准,公司董事长和管理层保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,内容真实、准确、完整、合规,并对我们的保证承担个别和连带的法律责任。

二、基本情况

(一)股权结构和股东,以及报告期内的变动情况

1.股权结构(单位:万股或万元)

期初本期股份或股权的增减期末公积金转股权类别股份或出资占比股东股权股份或出占比增及分配小计额(%)增资转让资额(%)股票股利

国家股--------

内资法人股862820100----862820100

社会法人股--------

外资股--------

其他--------

合计862820100----862820100

2.前十大股东(按照股东报告期末所持股份比例降序填列,单位:万股或万元)

报告期内持报告期末质押或报告期末持股股东名称股东性质股数量或出持股比例冻结的数量或出资额

资额变化(%)股份

中国太平洋保险(集团)股

上市公司-848086.3198.292-份有限公司申能(集团)有限公司国有-4711.590.546-

上海国有资产经营有限公司国有-4689.240.544-

上海海烟投资管理有限公司国有-3218.110.373-

1报告期内持报告期末质押或

报告期末持股股东名称股东性质股数量或出持股比例冻结的数量或出资额

云南合和(集团)股份有限

国有-2114.750.245-公司

公司5名股东中,除太保集团外,其他4名股东同时为太保集团股东关联方关系的说明的股东。除此之外,本公司未知晓任何其他股东之间的关联关系。

本公司无实际控制人,中国太平洋保险(集团)股份有限公司持有本公司98.292%的股权,为本公司控股股东。

3.董事、监事及高级管理人员的持股情况

报告期末是否有董事、监事和高级管理人员持有公司股份?(是□否■)

4.股权转让情况

报告期内是否有股权转让情况?(是□否■)

(二)董事、监事和总公司高级管理人员

1.董事、监事及总公司高级管理人员基本情况

(1)董事基本情况

截止2023年3月底,本公司第七届董事会共有7位董事(以姓氏笔画为序):

马欣:男,1973年4月出生,拥有硕士学位、经济师职称。2018年3月起任公司董事,任职批准文号为保监许可〔2018〕320号。马先生现任太保集团副总裁、长江养老董事、太平洋健康险董事长。马先生曾任中国太平洋保险公司西安分公司城南支公司经理助理、人险综合管理部、团险部经理助理、人险城东支公司副主任、营销管理部副经理,太保寿险西安分公司个人业务部经理、总经理助理,太保寿险陕西分公司副总经理、总经理,太保产险董事,太保集团战略企划部总经理、战略转型办公室主任、转型总监、董事会秘书等。

苏少军:男,1968年2月出生,拥有博士学位、高级工程师职称。2021年12月起任公司董事,任职批准文号为银保监复〔2021〕1033号。苏先生现任太保集团董事会秘书、太保产险董事。苏先生曾任太保产险承保部总经理助理、副总经理,太保产险北京分公司副总经理、总经理,太保产险发展企划部总经理、董事会办公室主任、监事会办公室主任、电销中心总经理,太保集团战略研究中心主任、转型副总监等。

吴俊豪:男,1965年6月出生,拥有研究生学历、硕士学位、高级经济师职称。2012年7月起任公司董事,任职批准文号为保监寿险〔2012〕816号。吴先生现任申能(集团)有限公司金融管理部总经理、太保集团非执行董事、太保产险董事。目前,吴先生还担任于上交所和联交所上市的东方证券股份有限公司监事、上海诚毅新能源创业投资有限公司董事、上海诚毅投

资管理有限公司监事长、于上交所和联交所上市的中国光大银行股份有限公司监事、上海申能

2诚毅股权投资有限公司监事长。吴先生曾任常州大学管理系教研室主任,上海新资源投资咨询

公司常务副总经理,上海百利通投资公司副总经理,上海申能资产管理有限公司副主管,申能(集团)有限公司资产管理部副主管、主管、高级主管,金融管理部副经理、经理,上海久联集团有限公司董事,成都新申创业投资公司董事,吴先生亦曾担任于上交所和联交所上市的上海医药集团股份有限公司监事和东方证券股份有限公司董事。

张卫东:男,1970年10月出生,拥有大学学历。2018年3月起任公司董事,任职批准文号为保监许可〔2018〕330号。张先生现任太保集团合规负责人、总法律顾问,太保产险董事,太保资产董事,太平洋健康险董事,长江养老董事。张先生曾任太保集团法律合规部总经理、董事会办公室主任、风险管理部总经理、风险合规总监、首席风险官等,太保产险董事会秘书,太保寿险董事会秘书,太保资产董事会秘书等。

张远瀚:男,1967年11月出生,拥有硕士学位,是中国精算师协会理事,具有北美精算师协会会员资格、美国精算师学会会员资格。2018年3月起任公司董事,任职批准文号为保监许可〔2018〕327号。张先生现任太保集团总精算师、财务负责人,太保产险董事,太平洋健康险董事。张先生曾任花旗集团旅行者保险-花旗保险总部精算师,联泰大都会人寿保险(上海)总精算师、副总经理、副总裁,生命人寿保险总精算师,光大永明人寿保险副总经理、财务总监、总精算师,太平洋健康险首席风险官、总精算师,太保资产董事等。

蔡强:男,1967年7月出生,拥有大学本科学历、学士学位,并拥有美国注册寿险师(CLU)、注册财务师(ChFC)、注册理财师(CFP)资格。2021年5月起任公司执行董事,任职批准文号为银保监复〔2021〕390号。蔡先生现任本公司总经理(首席执行官)、中国太保寿险香港董事,LLGlobal董事。蔡先生曾任法国安盛保险集团(美国公司)个险营销员、地区经理、地区总监,法国安盛保险集团(香港公司)个险总经理、首席执行官,友邦中国首席执行官,友邦集团区域首席执行官,微医集团副董事长兼总裁等。

潘艳红:女,1969年8月出生,拥有研究生学历、硕士学位,并拥有高级会计师职称、中国注册会计师资格。2021年5月起任公司董事长,任职批准文号为银保监复〔2021〕421号。

潘女士现任本公司执行董事、太保资产董事、太平洋健康险董事、长江养老董事、中国太保寿险香港董事长。潘女士曾任本公司财务副总监、财务总监、副总经理、副董事长、总经理,太保集团财务负责人、副总裁、常务副总裁等。

(2)监事基本情况

截止2023年3月底,本公司第七届监事会共有3位监事(以姓氏笔画为序):

冯金涛:男,1976年11月出生,拥有研究生学历,硕士学位。2021年6月起任公司监事,任职批准文号为银保监复〔2021〕438号。冯先生现任个险企划部总经理、职业营销管理部总经理(兼)。冯先生曾任太保寿险山东分公司个险业务部总监、太保寿险山东分公司党委委员、副总经理,本公司个人业务市场部总经理、个险营销管理部总经理,太保

3寿险河南分公司党委书记、总经理兼豫东分公司党委书记、总经理等职务。

孙培坚:男,1963年9月出生,拥有研究生学历、硕士学位、经济师职称。2019年8月起任公司监事会主席,任职批准文号为沪银保监复〔2019〕673号。孙先生现任太保集团首席风险官,太保产险监事会主席。孙先生曾任中国太平洋保险公司再保险部总经理助理、副总经理、总经理,太保集团总经理助理、副总经理、合规负责人、合规总监、副总裁,太保产险董事,太保寿险董事,太保资产董事,太平洋健康险总经理、董事长等。

张磊:男,1976年7月出生,拥有研究生学历、经济学硕士学位,高级审计师职称。

2021年6月起任公司监事,任职批准文号为银保监复〔2021〕397号。张先生现任法律合

规部总经理,监事会办公室主任。张先生曾任审计署上海特派办计算机审计处副处长,社会保障审计处副处长(主持工作)、处长,企业审计处处长,太保集团审计中心审计技术部寿险首席审计师,太保集团数字化审计技术部寿险首席审计师,太保集团投资审计部总经理,长江养老审计责任人等。

(3)总公司高级管理人员基本情况

截止2023年3月底,公司高级管理人员共15名,情况如下:

蔡强,现任本公司总经理(首席执行官),蔡先生的简历详见董事基本情况。

王光剑,男,1965年6月出生,大学学历,硕士学位。现任本公司常务副总经理(沪银保监复〔2019〕637号),合规负责人(银保监复〔2023〕85号)、首席风险官。王先生曾任中国太平洋保险公司乌鲁木齐分公司计划财务部副经理、经理,太保寿险乌鲁木齐分公司副总经理、太原分公司副总经理、山西分公司总经理、山东分公司总经理,太保寿险公司经营委员会主席助理、副总经理兼合规负责人、首席风险官、监事长,太平洋医疗健康管理有限公司执行董事、团政业务经营中心总经理等。王先生拥有会计师职称。2019年8月起任常务副总经理,2022年7月起任首席风险官,2023年3月起任合规负责人。

魏琳,男,1972年7月出生,本科学历,硕士学位。现任本公司副总经理(银保监许可〔2018〕449号),太平洋保险养老产业投资管理有限责任公司执行董事、总经理,太平洋欧葆庭(上海)养老企业服务有限公司董事长、法定代表人,太保(大理)颐老院有限公司董事,太平洋医疗健康管理有限公司执行董事。魏先生曾任成都保监办主任科员,四川保监局综合管理处副主任、办公室副主任、人事教育处副处长(主持工作),中国保险(控股)有限公司董事会办公室高级经理,太平集团投资管理部总经理,太平养老产业投资公司总经理等。魏先生拥有高级经济师职称。2018年6月起任现职。

戴文浩,男,1974年1月出生,本科学历,硕士学位。现任本公司副总经理(银保监许可〔2018〕440号)。戴先生曾任太保寿险宁波分公司信息技术部经理、人力资源部经理,太保寿险信息技术部总经理助理、副总经理、总控管理中心总经理、契约部总经理、营运

企划部总经理,太保寿险江西分公司总经理、河南分公司总经理兼豫东分公司总经理等。

42018年6月起任现职。

崔顺心,男,1963年7月出生,本科学历,硕士学位。现任本公司副总经理(保监许可〔2014〕770号)。崔先生曾任河北省文安县国营麻制品厂财务科长、副厂长,河北省文安县经济委员会财务科副科长、副主任,太保廊坊分公司经理、总经理助理,太保唐山分公司副总经理,太保寿险唐山中心支公司副总经理(主持工作)、总经理,太保寿险河北分公司总经理助理、副总经理、总经理,太保寿险河南分公司总经理,太保寿险总公司总经理助理等。崔先生拥有会计师职称。2018年4月起任现职。

叶蓬,男,1972年3月出生,本科学历,硕士学位。现任本公司副总经理(沪银保监复〔2019〕638号)、财务负责人(沪银保监复〔2019〕689号),长江养老董事,中国太保寿险香港董事,北京博瑞和铭保险代理有限公司执行董事。叶先生曾任长江养老保险股份有限公司总经理助理、财务负责人、董事会秘书、副总经理等。叶先生拥有高级会计师职称,并拥有中国注册会计师和税务师资格,英国国际会计师公会资深会员(FAIA),澳大利亚注册财务会计师协会会员(IFA/IPA)。2019年8月起任现职。

李劲松,男,1969年6月出生,本科学历,硕士学位。现任本公司副总经理(沪银保监复〔2020〕781号)兼团政业务经营中心总经理、银保业务经营中心总经理。李先生曾任太保寿险四川分公司总经理,太保寿险总公司银行保险部总经理,太保寿险总公司总经理助理,太保集团公司市场副总监、战略客户部总经理等。2020年12月起任现职。

陈秀娟,女,1971年6月出生,研究生学历,硕士学位。现任本公司总精算师(保监许可〔2014〕770号)兼健康保险事业部总经理。陈女士曾任太保寿险精算部精算处副处长,太保寿险总公司精算部高级专务、总经理助理(主持工作)、副总经理(主持工作)、总经理等。陈女士拥有高级经济师职称、中国精算师专业资格,是中国精算师协会常务理事。2014年9月起任现职。

张树明,男,1963年12月出生,本科学历。现任本公司副总经理(银保监许可〔2018〕

502号)。张先生曾任太保寿险保定中支公司总经理、秦皇岛中支公司总经理,太保寿险河

北分公司总经理助理、副总经理,太保寿险甘肃分公司总经理,太保寿险黑龙江分公司总经理、太保寿险公司总经理助理等。在此之前,张先生曾任平安保险秦皇岛中支公司总经理。2019年6月起任现职。

代传江,男,1973年9月出生,本科学历,学士学位。现任本公司总经理助理(沪银保监复〔2019〕662号)、中国太保寿险香港董事。代先生曾任太保寿险毕节中支公司经理助理、副经理,太保寿险贵州分公司贵阳直属业务部副经理(主持工作)、经理,太保寿险贵州分公司营业总部副经理、个险业务管理部经理、总经理助理、副总经理,太保寿险上海分公司资深副总经理、总经理等。2019年8月起任现职。

邰富春,男,1967年12月出生,本科学历,硕士学位。现任本公司总经理助理(银5保监复〔2021〕745号)。邰先生曾任太保寿险山西分公司总经理助理、副总经理、总经理,

太保寿险总公司客户资源管理部总经理,太保寿险山东分公司总经理,太保集团副总审计师、寿险审计责任人等。在此之前,邰先生曾任山西省人大常委会办公厅干部。2021年10月起任现职。

姜亦峰,男,1978年1月出生,博士研究生学历,博士学位。现任本公司董事会秘书(银保监复〔2021〕976号),总经理助理(银保监复〔2021〕746号)。姜先生曾任太保寿险总公司人力资源部副总经理、宁夏分公司总经理、陕西分公司总经理,太保集团全面深化转型领导小组办公室主任,太保寿险浙江分公司总经理、太保寿险上海分公司临时负责人等。2021年10月起任现职。

黄鲲,男,1977年11月出生,本科学历。现任本公司总经理助理(银保监复〔2021〕

748号)兼首席信息官,上海达保贵生信息科技股份有限公司董事。黄先生曾任神州数码

融信软件有限公司技术总监、总架构师,神州数码工程院副院长,神州企橙(北京)科技有限公司执行董事、总经理,平安集团金融壹帐通金融科技有限公司银行云信用业务中心总经理等。2021年10月起任现职。

朱雪松,男,1969年11月出生,本科学历、学士学位。现任本公司总经理助理(银保监复〔2021〕1033号)兼首席运营官。朱先生曾任上海市纺三医院外科主治医师,太平人寿团险运营部负责人,太平养老上海分公司副总经理,友邦中国团险事业部总经理、运营部首席运营官,富卫中国首席运营科技官,富卫科技公司总经理,微医集团执行COO等。

2021年12月起任现职。

于赟,男,1965年6月出生,本科学历,学士学位。现任本公司审计责任人(银保监复〔2021〕975号),太保集团副总审计师。于先生曾任太保新疆克拉玛依中心支公司总经理、新疆分公司个人业务部经理,新疆分公司总经理助理、副总经理、副总经理(主持工作)、总经理,北京分公司总经理。在此之前,于先生曾任新疆克拉玛依市财政局办公室主任。2021年12月起任现职。

2.董事、监事和总公司高级管理人员更换情况

在报告期间董事、监事及总公司高管人员是否发生更换?(是□否■)

(1)董、监人员变动情况(是□否■)

(2)高管人员变动情况(是□否■)

(三)子公司、合营企业和联营企业的基本情况

报告期末是否有子公司、合营企业或联营企业?(是■否□)

6持股数量(万股/份)持股比例(%)

公司名称变动比期初期末变动额期初期末例

长江养老保险股份有限公司186486186486-62.1662.16-

CityIslandDevelopmentsLimited0.10.1-100.00100.00-

天津隆融置业有限公司3536935369-100.00100.00-

太平洋保险养老产业投资管理有限责任公司500000500000-100.00100.00-

太平洋医疗健康管理有限公司100000100000-100.00100.00-

太保养老产业发展(成都)有限公司9870098700-100.00100.00-

太保养老(杭州)有限公司100000100000-100.00100.00-

太保养老(厦门)有限公司9000090000-100.00100.00-

太保养老(南京)有限公司2200022000-100.00100.00-

太保康养(上海)实业发展有限公司2500025000-100.00100.00-

太保养老(郑州)有限公司2585025850-100.00100.00-

太保养老(北京)有限公司59700612001500100.00100.00-

太保养老(武汉)有限公司7130871308-100.00100.00-

太保健康管理(三亚)有限公司21888238882000100.00100.00-

北京博瑞和铭保险代理有限公司52005200-100.00100.00-

中国太平洋人寿保险(香港)有限公司100000100000-100.00100.00-

上海达保贵生信息科技股份有限公司10201020-34.0034.00-

上海瑞永景房地产开发有限公司983500983500-70.0070.00-

上海杉泰健康科技有限公司40004000-40.0040.00-

中保融信私募基金有限公司150000150000-10.1410.14-

联仁健康医疗大数据科技股份有限公司5000050000-20.0020.00-

注:联仁健康医疗大数据科技股份有限公司期末持股比例为认缴比例,截止2023年3月31日,变更部分

7注册资本尚未全部实缴完成,本公司实缴持股比例为24.37%。

(四)报告期内违规及受处罚情况

1.报告期内保险公司及其董事、监事、总公司高级管理人员是否受到金融监管部门和其

他政府部门的行政处罚?(是□否■)

2.报告期内保险公司董事、监事、总公司部门级别及以上管理人员和省级分公司高级管

理人员是否发生移交司法机关的违法行为?(是□否■)

3.被银保监会采取的监管措施?(是■否□)

报告期内未发生中国银保监会对公司采取的监管措施。但是,部分银保监局对我司采取了监管措施,广东东莞中心支公司收到行政处罚1份。另外,广东分公司、内蒙古赤峰中心支公司、江西抚州中心支公司、江西宜春中心支公司、黑龙江分公司、黑龙江绥化中心支公司、广

东惠州中心支公司、湖南永州中心支公司分别收到监管意见书1份,河北分公司、河南洛阳分公司、广西河池中心支公司、广西南宁中心支公司分别收到监管函1份。

三、主要指标

(一)偿付能力充足率指标下季度末预测指标名称本季度末数上季度末数数

认可资产(万元)186594349181564020189864813

认可负债(万元)154448877147141837157911036

实际资本(万元)321454723442218331953778

其中:核心一级资本(万元)187239051949574318538441

核心二级资本(万元)-1289041-

附属一级资本(万元)134160721363007913409053

附属二级资本(万元)549573206283

最低资本(万元)161463091578019516328407

其中:可资本化风险最低资本(万元)163805801587768616565321

8下季度末预测

指标名称本季度末数上季度末数数

控制风险最低资本(万元)(234271)(97491)(236914)

附加资本(万元)---

核心偿付能力溢额(万元)257759650045892210034

核心偿付能力充足率(%)116132114

综合偿付能力溢额(万元)159991631864198815625370

综合偿付能力充足率(%)199218196

(二)流动性风险监管指标

指标名称本季度(末)数上季度(末)数

流动性覆盖率(%)

基本情景下公司整体流动性覆盖率(LCR1)未来三个月121119未来十二个月106107压力情景下公司整体流动性覆盖率(LCR2)未来三个月628559未来十二个月234235压力情景下不考虑资产变现情况的流动性覆盖率(LCR3)未来三个月150162未来十二个月109110经营活动净现金流回溯不利偏差率(%)-650

本年累计净现金流(万元)-2598761620491

(三)流动性风险监测指标

一、经营活动净现金流(万元)487113413453384

二、综合退保率(%)0.71.8

三(1)、分红账户业务净现金流(万元)14230614217164

三(2)、万能账户业务净现金流(万元)7320381743409

9指标名称本季度(末)数上季度(末)数

四、规模保费同比增速(%)-3.76.9

五、现金及流动性管理工具占比(%)2.02.2

六、季均融资杠杆比例(%)3.75.7

七、AA级(含)以下境内固定收益类资产占比(%)2.73.3

八、持股比例大于5%的上市股票投资占比(%)0.30.4

九、应收款项占比(%)1.00.5

十、持有关联方资产占比(%)3.73.9

(四)风险综合评级结果

根据监管对我司风险综合评级(分类监管)的评价结果反馈,我司2022年3季度以及2022年4季度的风险综合评级结果分别为AA、AAA。

(五)主要经营指标

指标名称本季度(末)数本年累计数

保险业务收入(万元)96910759691075

净利润(万元)233143233143

总资产(万元)187328097187328097

净资产(万元)1111027911110279

保险合同负债(万元)149644820149644820

基本每股收益(元)0.270.27

净资产收益率(%)2.172.17

总资产收益率(%)0.130.13

投资收益率(%)0.680.68

综合投资收益率(%)1.471.47

四、风险管理能力

(一)公司基本情况

我司成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司旗下专业寿险子公司。

10根据《保险公司偿付能力监管规则第12号:偿付能力风险管理要求与评估》第五条、第六条关

于公司分类标准的规定,我司属于I类保险公司。截至2023年1季度末,我司签单保费1085亿元,总资产18733亿元,目前省级分支机构35家。

(二)监管对本公司最近一次偿付能力风险管理评估的结果

2022年,监管对我司开展SARMRA现场评估,现场评估绝对得分为84.50分。其中,风险

管理基础与环境17.06分,风险管理目标与工具8.89分,保险风险管理8.43分,市场风险管理

8.36分,信用风险管理8.37分,操作风险管理8.39分,战略风险管理8.4分,声誉风险管理8.28分,流动性风险管理8.32分。

(三)报告期内风险管理改进措施以及各项措施的实施进展情况

一是结合偿二代二期要求和公司内部风险管理要求,组织2023年风险容忍度和关键风险指标修订工作,并将修订进展报告ALM小组会及ALM执委会;

二是对公司在用风险容忍度、关键风险指标进行定期监控,形成风险监控报告并向经委会、ALM小组会报告,对重点风险进行专项分析,制定整改计划,推动责任部门整改;

三是组织开展风险调研,撰写2022年度全面风险管理报告,向公司管理层报告。

2023年2季度,我司拟从以下角度开展偿付能力风险管理工作:

一是结合监管现场评估和内部SARMRA审计反馈情况,结合偿二代二期新标准,推动整改工作,对公司风险管理体系进行优化;

二是发布2023年风险容忍度和关键风险指标,并组织定期监控、报告和问题整改;

三是对公司经营领域重点风险进行分析,建立总分公司的联动研讨机制,对潜在风险进行预警或前置管控。

(四)风险管理能力自评估情况报告期内未发生自评估事项。

五、风险综合评级(分类监管)

(一)现行分类监管体系下的风险综合评级信息

根据监管对我司风险综合评级(分类监管)的评价结果反馈,我司2022年3季度以及2022

11年4季度的风险综合评级结果分别为AA、AAA。公司2022年4季度风险综合评级(分类监管)

较上季度有所提升。

我司继续强化分类监管测评体系建设,持续对风险监控指标进行检视,力求提高指标监控的及时性和准确性;通过定期监测和分析指标变化,及时做好风险预警工作;同时,加强专题风险研究和防治工作,对风险成因、变化趋势等方面进行深入研究,寻找规律,提出风险应对解决方案建议,监督风险隐患整改。目前,我司已制定并发布多项风险综合评级管理制度,并根据监管要求开展修订和完善,落实季度数据报送及分公司内部评级工作,建立公司风险综合评级长效工作机制。同时,公司已通过风险综合评级管理系统,规范数据报送、分析、整改追踪和报告体系。

公司将继续强化从源头和业务一线加强经营风险防控,以分类监管评价为抓手,引导各级机构坚持合规经营,强化基础管理。

(二)难以资本化风险自评估情况

根据偿二代体系下风险综合评级的工作要求,我司持续强化分类监管内部测评体系建设,持续对风险监控指标进行检视,力求提高指标监控的及时性和有效性;通过定期监测和分析指标变化,及时做好风险预警工作。

1.自评估方法、流程和结果

2.难以资本化风险自评估具体情况

操作风险方面,公司印发《操作风险管理办法》(太保寿发〔2022〕170号)、《操作风险损失数据收集管理办法》(太保寿发〔2022〕234号)和《操作风险与内控评价管理办法(2022版)》(太保寿发〔2022〕274号)等一系列制度,进一步细化操作风险职责,建立更加科学化和常态化的操作风险防控机制。结合风险综合评级指标数据分析和操作风险指标监测情况,保险业务、资金运用、公司治理、信息系统、案件管理和其它板块方面风险防控良好,风险可控。

声誉风险方面,公司重视风险排查,通过定期风险排查、常态化风险排查、专项风险排查加强舆情源头防控。总公司成立声誉风险防控工作小组,总、分公司各部门设立声誉风险管理专兼岗,深化舆情管理联动机制。公司把培训演练作为日常舆情管理重要环节,一方面,发挥

12内、外部专家优势开展舆情处置、媒体采访应对等专项培训演练;另一方面,通过开展品牌条

战略风险方面,我司战略执行情况良好。从影响公司经营和战略目标达成的主要风险变化来看,一季度宏观经济整体好转,但经济恢复的基础尚不牢固,消费需求释放滞后,寿险行业增长仍然面临压力。公司坚定发展信心,保持战略定力,持续深入推动长航转型,系统化推进职业营销、价值银保、“产品+服务”体系等项目集落地实施,转型成效逐步显现:一是深化个人业务“芯”模式构建,业务品质与队伍质态显著改善;二是有效实施多元渠道策略,价值银保、职团开拓等模式的探索不断加快;三是围绕客户的健康、财富、养老需求,升级金三角产服体系,提升“产品+服务”供给能力。下阶段,公司将进一步夯实“长航”转型成果,推动“芯”模式从“模式转型”到“模式成型”。

流动性风险方面,公司建立了涵盖资产端和负债端、一线部门和后援部门的投资账户现金流管理体系,具体包括投资账户现金流的预测、复核、分析和划拨等工作。公司在年末、月末以及当业务发展计划发生重大调整时开展分账户现金流预测工作,并对实际业务现金流与预测的偏差情况进行复核分析。公司按照账户规模、产品属性设置不同的可容忍偏差,超出可容忍偏差的账户需要针对差异较大的现金流进行详细说明。同时,公司定期开展流动性应急演练,确保发生流动性风险事件时公司上下能够及时有效应对;并且建立流动性常态预警机制,变流动性事后管理为事前预警,有效防范流动性风险产生。公司未来十二个月基本情景下公司整体流动性覆盖率(LCR1)106%,压力情景下流动性覆盖率充足。流动性指标监测显示,公司流动性管理良好,流动性风险整体可控。

六、管理层分析与讨论

(一)本季度偿付能力变动分析

本季度末公司的核心偿付能力溢额2577596万元,核心偿付能力充足率116%,相比上季度下降16pt;综合偿付能力溢额15999163万元,综合偿付能力充足率199%,相比上季度下降19pt,主要原因在于以下两个方面:

1.本季度末实际资本为32145472万元,上季度末为34422183万元,减幅6.6%,主

要变动如下:

A.受资本市场波动和偿付能力报告下对应的保险合同负债变动等影响,本季度核心资

13本减少2060879万元;

B.附属资本减少215832万元。

2.本季度末最低资本为16146309万元,上季度末为15780195万元,最低资本增幅

为2.3%,主要变动如下:

A.本季度保险风险最低资本减少27162万元,其中寿险保险风险增加6486万元,非寿险保险风险减少33648万元;

B.由于负债规模增加以及权益资产规模的增加,本季度市场风险最低资本增加415829万元;

C.本季度信用风险最低资本增加222627万元;

D.风险分散和损失吸收效应增加108399万元,减少了最低资本要求;

E.由于监管近期公布了2022年SARMRA现场评估结果,控制风险对最低资本的扣减较上季度末增加136780万元。

(二)流动性风险监管指标变动分析公司未来3个月流动性覆盖率为121%,未来12个月流动性覆盖率为106%,满足“不低于100%”的监管要求。压力情景未来12个月流动性覆盖率为234%,不考虑资产变现情况的压力情景未来12个月流动性覆盖率为109%,指标结果持续良好。

(三)风险综合评级变动分析

根据中国银保监会通报,公司2022年4季度风险综合评级结果为AAA,较上季度有所提升。

近年来,公司持续贯彻落实偿二代二期风险综合评级新规,建立健全长效工作机制,强化指标预警整改并取得较好成效;同时,公司坚定推进长航行动,通过深化转型战略实施有效应对内外部各类风险挑战。未来,公司将继续践行长期主义,坚持合规经营,提升风控能力,加快推进公司高质量发展。

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THE END
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