今天，小农就和大家聊一聊农信社的员工“编制”问题!
在农信社工作的员工分为两类，一类是正式员工。另一类是劳务派遣工。
这二者又有什么区别呢
其中，正式员工，即农信社企业编制内的正式员工，简单来说，就是与农信社签订正式劳动合同的员工，这类员工享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴及绩效奖金，还有很多的晋升机会。当然，试用期的人员和临时的用工人员不包括在正式员工的范围内!
很多同学都会说，劳务派遣就是非正式工，扛雷、躺枪的那个。
其实不然，劳务派遣员工隶属于劳务派遣公司，由劳务派遣公司与农信社签订劳务派遣合同，派遣员工到农信社工作，而农信社会把你的劳务报酬、奖金划给劳务派遣公司再转发给你。如果能成功入职，那后期农信社会通过内部竞聘、内部考核等方式给予转成正式员工的机会，而不是“一入农信社，从此派遣工”的悲壮局面。
关于农信社的性质及编制，你明白了吗有没有兴趣成为农信社的在编员工呢
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