政工师工作总结(通用9篇)

本人在任政工员技术职务以来,主要负责人事劳资、党政工团工作及办公室日常事务。一直以来,在公司领导和办公室主任的领导下,在同事们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实的开展了各项工作,较好的完成了工作任务。下面,将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要总结。

一、主要工作职责

1、负责劳动工资管理和考核工作。具体有:负责劳资报表的编制和上报工作等;

2、负责公司人事管理方面的`工作。具体有:编制花名册;人事报表的编制和上报;起草干部任命文件等;

3、负责公司本部职工考勤工作,建立详细的职工考勤记录,各部门考勤纳入绩效考核奖惩;

4、负责企业党务管理方面的工作。具体有:负责党员活动计划的编制、组织与实施;党员年报、党费收缴与上报等工作;

5、负责办理企业工会、妇联、共青团方面的工作;

6、负责项目食堂日常的管理工作:

7、完成办公室主任和项目领导交办的其他工作任务。

二、工作措施和效果

二是认真参与考核,积极为领导决策服务。每月认真落实考勤管理制度,做到严肃认真,不徇私情,并于每月25日将出勤情况公布在项目公告栏报,同时将员工考勤表核实准确后报财务部门,为财务部门发放工资提供准确的数据,为领导正确决策提供了可靠的依据。

三是加强新闻宣传报道工作,进一步提高企业知名度和影响力。经常上工地,跑在施工第一线,挖掘施工现场涌现出的好人好事,报道,积极向公司以及市级、省级新闻刊物投稿。

四是用情沟通,建立和谐关系。在公司领导的带领下,看望每位生病职工及

职工家属,作为一名工会干部,平时还注意和职工们谈心沟通,关心职工冷暖,提高职工素质,努力让大家高高兴兴的把工作干好。

五是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。年初制定计划,年终有总结。每年“七一”做好新党员的宣誓活动和预备党员的转正工作。

六是加强信息沟通工作,努力为领导和基层提供服务。坚持加强信息建设,将公司领导的重要指示,通过“OA”办公系统及时进行传达,对基层工作起到了积极的指导作用。

七是严格要求自己,认真遵守廉洁自律的有关规定和公司廉洁规范从业的“八项承诺”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,真正做到“干干净净做事、清清白白做人”。

八是乐于服务,甘于奉献,一心扑在工作中。办公室是一个协调服务机构,作为其中的一员,既要服务上级又要服务下级,日常琐事繁多,但通过几年的工作磨练,使自己拥有一颗耐心,使自己乐于服务,甘于奉献,在具体工作中,坚持以“快、准、严“的标准服务领导、服务基层。

总得说我们校区的政工工作做得还算是说得过去,没有什么轰轰烈烈的惊天伟业,但平平实实的工作,勤勤恳恳的工作,默默无闻的工作,也迎来了师生及领导的认同。

一、从我的内心来讲,一直想打造一个团结向上,和谐合作政教团队,在这方面我们是以身作则,做到“春风潜入夜,润物细无声”,在不知不觉中我们都做到了团结、向上、和谐、合作,彼此间没有任何隔阂,可以说心往一处想,劲往一处用,是一个有战斗力的团体。

二、本学期政教工作受益的决策是领导走底层,一身二职,这样充实了政教的基层力量,象曹剑平、张超、黄涛的加入加大了政教的工作力度,提高了政教工作的全面进步。尤其是很有政教经验的宋长春主任的加入使得我们的政教工作又以暂新面貌进步着。

三、孙校长的思想工作做得很出色,经常给我们政教领导开会,进行工作指导,解决存在的思想问题,使得我们能保持思想一致,从而行动一致,共同为莲花二校区命运努力奋斗。

四、具体汇报这学期做了的些许工作:

1、政教工作:

政教工作上,宋长春有力度,有办法,有胆量,有义气,有责任,也有威严;他的加入使得政教力量显得强大。

李强:工作成熟,有章法,写了一本《二校区九年级学生会组成及管理细则》写得很好,很有实用价值。且筹划了九年级的“毕业典礼”这个典礼在对师生的情怀教育上挺成功的;

张超:与李强一起完成了九年级的政教工作,工作力度大,很有人脉,也很有人气,在他眼里没有什么困难的事情,没有什么不好摆弄的学生,没有什么不讲理的家长;同时又负担着九年级十四班的班主任工作,班级工作能力强,有力度,有威信,受学生家长的爱戴,且今年班级考入县高的学生数在东西校区来说最多。

刘福岩虽然年轻,但很工作成熟,认真且有热情,把年级工作当成自己家的工作,做事很有样,很大度,深谙老道,深得学生的敬畏和尊重,深得老师的喜欢和支持,是政教工作上一位难得的人才。

黄志军工作老成,经验丰富,很有道眼,在师生中的威望很高,应该说他的工作不用领导操心,自己那份工作都能自己解决,有点大将风范。

曹剑平,来到八年级后,给政教工作注入了新鲜血液,使得八年级政教工作在原有基础上又大幅度进步,他年龄偏大,但很勤快,天天早来晚走,很负责任,工作力度很大,很快得到八年级师生的认同,按他自己的话说:“怎得也得对得起自己这份工作,对得起孙校长的信任”,很普实的话,让人看到了一个人的责任感,看到一个人思想高度。

刘春明负责全校区的学籍和档案工作,在每次上级来检查档案时,都能尽心尽力的工作,并有创造性的思维,使得每次的迎检工作都能顺利过关,我们的档案室经她的装点很是别致,他的档案工作很细,做出来的档案盒给人一种美感;在学生的转出、转入、休学及平时清点班级学生人数的工作上做得很细,很到位,每个循环都能掌握学生的变动情况;且能按照校区要求完成工作;尤其是本学期为学生补录电子学籍,这是一个工作量很大的工作,为了把工作做好,她中午不休息,有时连饭都吃不上,有时还要晚下班,最后把电子学籍工作胜利完成(当然这其中也得到信息部全体教师的大力支持,如技术上的工作,采集头像工作等,从这项工作上可以看出信息部的工作是过硬的,是绝对不可缺少的.,有时又是举足轻重的)

在教师行列中也有很多的表现突出者:

九年级王翠英教师的班级很优秀,其人是学生心中的偶像,班级的中考成绩也很突出,为莲花中学的美好声誉尽了自己的一份力量;八年级李媛的班级管理井井有条,样样工作都能走在前列,为人温和大度,从不斤斤计较,任劳任怨。王亚军的校区课改示范课(班级总结反思课)给校区老师留下深刻印象,为二校区的课改工作做出了自己能做的贡献。

为让学生养成一个节约好习惯,在孙校长的倡导下,校区对全体学生提出不浪费一粒粮食,利行节约,不吃“剩宴”的号召,这项工作做得挺好:按食堂张主任说:每个循环能节约10袋多大米,2袋多面;我想这个节约数字不只是一个数字这么简单,我想所形成的这个节约好习惯,可以使学生享用一生的,受益一生!

我们启动了学生会参与校区管理的方式,由宋长春主任牵头组建了校区学生会,由三个年级政教处分别组建了各年级的学生会,学生会参与到校区各项工作的检查管理工作中,为教师减少了一定的工作量,更重要的是锻炼了学生会成员的工作能力,为其日后在实际工作中成长成才成人成功,为在社会上的适应与顺畅、努力与成就,奠定了坚实的基础。

政教主持的的参评“县主题班会”活动,所有人员都得到评委的认同,都获得了相应证书。还组织教师参加县市的心理健康课的评选,也都得到了相应的证书。

把诵读经典常态化:如《弟子规》《少年中国说》《伟人诗词》《国歌之歌》,每天进行晨读,除此之外也可以晨读教材上的内容,这项工作很务实,我想会使学生受益终身的。

2、安全工作:

平时在组织学生离校、返校的安全工作上,做得很细,即实在又安全,克服了种.种困难,把工作做得让学校放心,安心,顺心,其中的艰辛只有他自己能体味得到,还好我们的教师大都能体谅于他,支持于他。同时安全办的工作也受到了师生的好评。在送校车工作中也涌现出了优秀的教师:如九年级的李洪山、朱艳清、孙立武、辛德福、路连乡、徐进;八年级的张树华、石立新、麻英利;七年级的张大为、房景余、董俊、赵俊男、袁进松、耿萍等!!

每个循环都要检查收缴管制刀具,教育学生不携带此类物品到校,说明此类物品的严重危害性。

就在学生期末考试的前一天下午,还请来了铁岭县凡河派出所副所长周丹来校区为学生上了一节法制教育课,学生听得特认(2016年度编办工作总结)真,当周所长来到班级时,学生很是喜欢,咨询了好多具体事宜,周所和依依作了具体解读。

除此外,校区还特意安排了以安全为主题的主题班会。

庞军还率领全体信息部人员协同刘春明主任把电子学籍工作做得很好,很圆满。

3、特色工作:

特色办还组织设计了校区趣味运动会:

从宏观设计上到具体操作上崔玉静魏彦彬与政教人员、体育教师一起完成的很出色。

以孟良教师为主的体育组人员都能尽其所能,为运动会这个活动出谋划策,力争把我们的本学期第一个体育盛会开得成功,这个活动中体育教师付出了大量心血,其中令人感动的是以付强为主的九年级体育组全体成员,在运动会缺少裁判的时候,能够承担起裁判工作,且特认真特负责,使得运动大会顺利成功,其中还有八年三班为了大会更完美,主动为大会表演团体舞。

现在的校园新习俗彼此都称哥们,什么是哥们,关键时候能挺出来,顶你,帮助你工作,这才是哥们,他们不图什么,只为校区工作能顺利,能取得好成绩。

为了让七年级的队列上个档次,还举行了七年级队列比赛,这比赛还是很成功的,让学生给予了重视,使学生的队列水平有了提高!

为了丰富学生的生活,校区举办了魔方比赛,即锻炼了学生的智力,又使不学习的孩子有事干,稳定了纪律,方便了管理,有利了其他学生学习。

我们的教师就是这样的好,我们教师就是这样的尽职尽责,我们的特色就这样的工作,我们的体育教师就是这样的工作。

4、舍务工作:

以上我对政教工作、安全工作、特色工作、舍务工作粗略地进行了回忆和汇报。现在再说一说还有待于努力改善的地方:

1、错时吃饭时段的管理

2、送学生回寝及就餐。

站排走,是我们莲花学生的一个亮点,也是学生安全的一个保障,但是我们个别教师却在送学生回寝室这项工作上做得不是很好,不能送到位,当然有客观原因,一个教师要送两班级的学生,还要分男、女生很不好做到位,

3、思想层面

XX年对于我来说是不平凡的一年。今年,我第二次通过公务员考试,在今年的七月份从一名基层的乡镇干部成为一名派出所民警。从警半年来,在县委、县政府和局党委的统一领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党中央的有关会议精神,严格遵循各项规章制度,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护社会长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下:

一、思想政治方面

注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

由于我是非科班出身,对于公安工作的各项业务都还不熟悉,为了更好的做好各项业务,我不断向领导和同志们学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中,始终想着自己所做的每一件事,都事关警察的形象,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。半年来,在所领导及同志们的.关心帮助下,打击处理了一批违法犯罪嫌疑人,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础,有力的净化了辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一个案件办理,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是党员和人民警察的双重身份,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党和警察在群众中的良好形象。

五、存在问题及下一步打算

回顾半年的工作、学习和生活,我发现自身还存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有过畏难情绪。这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

综上所述,在半年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找准了自身的差距和不足,在领导的关心和同志们帮助下,就一定能创造性地开展公安执法工作,切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

本学期,政教处在学校工作统一安排部署下,紧紧围绕“三风”转变工作,以全面提高学校声誉为动力,以全面提高学生综合素质为工作重点,本着“高起点,高要求”,“抓管理,促教学”的原则,不仅从学生养成教育入手,并着重在探索民主、科学的管理方法,调动广大班主任的积极性等方面,进行了大胆的尝试,

一、重视德育工作,德育工作放在首位。

本学期学校通过开展不同式的活动,促进学生逐步形成了积极、健康的人生观和世界观。

1、通过召开主题班会,对学生进行思想教育。

主题班会是学生思想政治教育的重要阵地,本学期,政教处充分利用了班会这个主要教育阵地,要求各班主任老师对班会课认真组织、精心设计,并确保班会课主题鲜明,内容充实,形式活泼,从而进一步提高班会课的质量,起到教育学生的目的。

2继续进行按班级次序轮流进行的国旗下演讲,内容更注重结合国际、国内形势和学校生活实际,进一步加强了演讲稿的审阅。通过这一活动,对学生进行思想、道德、理想、前途教育及良好行为进行教育培养。

3、本学期初期,在学生中积极开展“学守则、做诚实守信文明学生”活动,取得了良好的效果。

1

4、针对学生法制观念不强的具体情况,本学期学校邀请了县法院把少年法庭搬到学校现场模拟“法庭开庭”让学生接受教育,认识到法律的威严,还请学校法制副校长派出所白所长到学校召开法制教育讲座,教育和如何学会保护自己的专题会。加深生对法律知识的'理解,强化学生法律意识及自己保护意识。

5、充分利用各种节日活动等有利时机,积极开展各项活动,进一步加强学生的文明意识、节约意识、荣校意识等,使学生的素质全面提高,从而进一步形成良好的校风。

二、养成教育常抓不懈,积极推行"日行一善,日积一语"活动

1、本学期继续加强了课间纪律的管理。

利用课间,政教处人员经常在走廊、校园,检查、督促,使学生在走廊、校园大声喧哗、打闹的现象得到了进一步改善,保证了良好的学习氛围。

2、继续充分利用“大课间操”的作用。

政教处在本学期,积极织体育组教师配合班主任,使学生整队集合做到快、静、齐,做操动作标准、整齐、优美,通过上好“大课间操”,使学生身体得到锻炼,也增强学生的组织性、纪律性,也使我校的“大课间操”为了学校的一个亮点。

3、加强行为规范教育,积极推行"日行一善,日积一语"活动

城关一中“日行一善,日集一语”活动目的:为了改掉我校学生的一些不良行为,切实培养学生的良好行为习惯,我校决定开展“日行一善,日集一语”活动。具体措施是:回顾前一天的行善经历或改掉某种不良习惯的经历,写下自己与人方便,被人尊敬的感受即可。哪怕是几句话也行,日记也行。

为学生提供的行为习惯有:

1、今天我主动向老师、同学、客人问好了吗?

2、今天我用过的东西放归原处了吗?

3、今天我把书本文具准备整齐,静候老师上课了吗?

4、今天我上课认真听讲、遵守纪律并主动回答问题了吗

5、今天我上下楼梯靠右行、轻声漫步了吗?

6、今天我出入家门和家人打招呼了吗?

7、今天我把废弃物放进垃圾箱了吗

8、今天我认真做广播体操和眼保健操了吗?

9、今天我作业按时交给老师了吗

10、今天我用“百宝箱了”吗?

班主任每天利用晨会检查学生的完成情况,并做好纪录。政教处每月检查一次作为考核的一项。

学生良好的思想品德的培养,要从大处着眼、小处着手,从一点一滴抓起。本学期,政教处主要从基础文明行为的养成抓起。对学生的衣着打扮,进行及时检查、督促,基本杜绝了男生染发、留长发;女生染发、戴首饰的现象,并狠抓迟到、早退。

1、我们继续根据已制定的《班主任工作考核细则》和《班级评比量化细则》,对班级进行评比。每月考评结果优秀的班级直接对班主任进行奖励,考核结果向全校公示,以鼓励先进,督促不足,同时让全校师生监督,真正体现公平、公正、公开的原则。在学期末,根据每个班级本学期的总分进行学校班文明班级的评选,使评比工作有据可查,真正地让事实说话。并继续作好了“文明班级”评选工作。

2、本学期继续对班主任进行了培训,并且分别从师德修养、班主任工作艺术、个别问题学生的转化、班干部的使用、青春期的教育、管理的.艺术等方面进行知识培训,切实提高班主任的整体素质。

3、认真搞好班主任经验交流。本学期结合教务处组织班主任通过加强学习,不断提高管理水平,在工作的同时,不忘科研。组织班主任教师结合教务处的研究课题及学校具体情况,找出在班级管理中的困惑及先进经验,确定研究课题,并通过交流评选出优秀论文进行奖励,力争使班级管理更上新台阶。

4及时解决。通过班主任会既解决了实际问题,总结了前段工作,同进又及时安排部署下一步的工作,使班主任工作更加的富有成效。

四、加强学困进生转化工作。

对于违纪学生,政教处的工作人员经进行经常谈心,并建立后进生谈话记录,配合班主任做思想工作。政教处要求各班建立“个别问4

题学生档案”并对违纪学生进行追踪调研,及时了解学生情况,杜绝恶性的事件的发生,防患于未然。

总之,本学期,政教处紧紧围绕学校工作重点,在学校领导正确指导下,努力与各部门密切合作,为学生营造了一个更加舒适、温馨、安全的学习、生活环境。今后,政教处全体成员会一如既往的努力工作,力争取得更好的成绩。

20xx年,政工科在局党组的正确领导下,在全局广大干部职工的大力支持下,认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,紧紧围绕科学发展观的要求,以提高干部职工整体素质和构建和谐房产为主线,联系实际,狠抓思想建设、组织建设和作风建设,在本职工作岗位上不懈努力、积极工作,为领导出谋划策、为职工谋求福利,努力开创政工工作新局面,在党风廉政、政治教育、人事工资、机关党建、计生综治等各项工作上都取得了较大进展。一年来,政工科克服困难,较好完成各项工作任务,现将全年的工作总结如下:

一、注重实效,党建工作稳步推进

一是创先争优。按照市委统一部署,从20xx年4月份开始,在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。我局以创建先进基层党组织,把党的基层组织建设成为推动科学发展的坚强堡垒;争做优秀共产党员,把党员队伍建设成为推动科学发展的先锋模范为主要内容,深入开展创先争优活动。

二是努力建设学习型党组织。采取召开学习会、对党员干部进行大规模学习培训,积极创新学习载体,提高党员干部的学习质量。举办政治理论培训,建立健全学习制度。通过开展政治理论培训,使广大干部及时了解党的路线方针政策,提高思想政治素质和贯彻执行党中央和国家路线方针政策的自觉性和坚定性,强化了宗旨意识,党员先锋模范作用和党组织的战斗力和凝聚力得到进一步增强。

三是积极做好老干部工作。在中秋、春节等传统节日期间,及时代表局领导走访慰问老干部,从而充分体现局党组对老干部的关心、关爱之情。

二、规范劳动纪律,健全赏罚机制

1.多措并举,大力开展行风教育工作。我们紧密结合工作实际,充分利用各种活动开展党风廉政建设、行政效能建设教育活动,以活动促落实,以活动促发展,规范服务行为,切实提高服务质量。一是抓学习、抓管理,不断完善各项制度并形成长效的督查奖惩机制,在提高服务质量上下功夫。二是及时处理投诉,加强沟通,避免纠纷,在营造和谐稳定的环境上下功夫。

2.健全各项规章制度,狠抓劳动纪律的落实与强化。健全有关全局管理方面的各项制度和规定,并认真抓好落实,对违犯劳动纪律者,按照局里有关规定进行批评教育和处罚,切实维护党纪、政纪及我局规章制度的严肃性。通过开展全局“优质服务之星”评选活动,把竞争、创新引入日常工作中,用竞争实现管理的.创新化、科学化,规范化。

三、统筹规划,以人为本,劳资、人事工作蓬勃开展

1.精心组织,严肃认真,做好干部职工的职称评聘和工人技术等级评定工作。我们根据上级文件精神和我局实际情况,积极认真的做好每年一次的工人技术等级评定的审查、申报工作。

2.耐心细心,做好每年的薪级工资调整上报工作。今年3月份,我们根据工资调整文件要求,耐心细致、保质保量地完成了全局141人20xx年该执行的工资晋升档次工作。同时,对离退休的46名职工工资作了相应的调整。工资批复表格已全部存入职工个人档案。

3.协同合作,做好每月的职工工资发放和各种保险缴纳工作,并及时准确地上报年终各类报表。我们于每月20日前后填造好职工工资变化通知,(例如调出人员、合同制人员的工资发放及调动科室人员补贴的调整等各种工资变化。)并将做好的报表及时移交财务科,确保了每个职工工资及时发放、准确无误。

4.细致周到,做好干部任免、新增人员接纳、培训和退休人员手续办理工作。目前我局共有局领导及中层干部42人。今年接纳了转业志愿兵3人、调动人员3人。另外,20xx年我局有3名职工到达退休年龄,根据上级文件要求,我们按月份及时地为他们办理退休手续。

5.灵活、机动地完成上级交付的各种临时性工作。除以上各项工作外,政工科还在上级交付的各种临时性工作中,准确及时、灵活机动,无拖拉现象。圆满地完成了注册房地产估价师和房地产经济人报名审查、首次注册物业管理师报名审查、年终考核等工作。

今年以来,我局按照生态林业、民生林业的建设思路,以打造完备的森林生态、发达的林业产业、繁荣的生态文化、优良的人居环境为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,深化林业改革,创新造林机制,加强生态保护,推进全县林业生态建设科学健康发展。

一、持续推进生态建设,年度任务圆满完成。

我局早动手、早安排,在春季造林之前,完成了所有重点工程的招投标工作,在植树造林的最佳时期,集中人力、物力圆满完成了各项任务。一是造林3.23万亩,其中荒山绿化1.63万亩,经济林1.6万亩,占市政府任务3.23万亩的100%,占20xx年县级重点项目造林任务2.9万亩的111.38%。二是两网覆盖、双改提效、两防安全、双创增绿等工程持续推进。三是对全长100公里的全国造林绿化现场会参观线林带树木进行了补植补造和划红刷白、绿化带垃圾清理和提档升级,成为全市通道绿化示范工程。4月24日省厅观摩检查时对我县造林绿化工作给予充分肯定,8月19日,我县代表全市接受了省人大常委会组成人员对我县林业的全面视察,认为我县造林绿化工作方法科学有力,取得的成绩有目共睹,为全市争了光。

二、再度加强森林防火,全面提升防范措施。

三、不断增强服务意识,切实解决林业难题。

我们以开展党的.群众路线教育实践活动为契机,自觉接受社会各界监督,切实解决林业发展中的难题。一是对部分村庄核桃经济林和交通沿线2500亩、约8万株国槐发生的森林病虫害及时进行了综合防治;二是对野猪害农事件进行了全面详细调查,及时向省、市主管部门和县政府进行了报告;三是按照国家50%,省30%,市、县各10%的比例,共出资933274.18元,为符合政策的518485.65亩国家公益林,购买了森林保险,增强了抵御自然灾害能力;四是对林业系统上访案件认真排查,落实了包案领导和责任人,确保无一起越级上访。

四、注重全面,突出重点,多项工作呈现亮点

一是生态建设抓精品。春季在晋庄、五龙山完成两个千亩示范工程,实现了生态建设有精品,得到了省、市好评。二是森林防火抓根本。县直机关千名机关干部下乡住村,开展森林防火大培训、大检查、大宣传,上山不带火、上地不点火、上坟不烧纸逐步变成了全县公民自觉遵守的行为规范,与此同时,各乡镇、办事处因地制宜修建了防火瞭望哨,今年全县共建成51个,已全部投入使用,有力提升了预防森林防火灾能力。三是引资上项抓成效。经多方努力,争取太行山绿化工程等国家项目4个、省级项目2个、市级项目2个,总资金800万元,实现了连年增加的势头。

存在的困难和问题

一是森林防火任务重。我县有林面积大,多数是人工油松纯林,且山路相连、山地相连,森林防火任务十分艰巨。二是野猪害农事件频发。今年春季以来,树掌、石坡、桥上、鹅屋山区乡镇农作物不同程度受野猪危害,初步统计受害面积5947亩,涉及4653户,农田收成减产,甚至绝收,已成为我县生态建设中的新问题,亟待解决。三是信访稳定压力大。目前,国营苗圃可育苗的土地仅40亩,主要收入靠在林业局承包绿化、管护工程,难以保证工人基本工资、缴纳保险,国营树掌林场12名退休人员由县财政承担部分养老金未及时划拨社保所,退休人员不能领取养老金,两个下属单位职工存在越级上访的隐患。

20xx年工作思路

20xx年我县林业生态建设的工作重点是持续推进生态林业、民生林业建设,具体思路是突出一个重点,实施三大工程。

一个重点就是突出抓好森林防火工作。继续深入开展森林防火全民培训活动,全力清除林农交错区秸秆杂草,加大森林火灾隐患排查和野外违章用火打击力度,提高全民防火意识,充分发挥瞭望哨、森林防火远程视频监控系统,及时发布火险信息,严格落实县直机关干部住村、县森林防火成员单位包乡镇、乡镇领导包片、乡镇干部包村、村干部护林员包山头责任制,加强县乡村三级森林消防专业队伍建设,提高森林防火应急处置能力,确保全县百万亩森林资源安全。

三项工程就是荒山造林工程、经济林工程、中幼林抚育工程和植被恢复工程。造林工程。规模1.57万亩,树种以侧柏、刺槐、山桃为主,通过林边空地、林中空地栽植阔叶树种,持续不断地对现有油松纯林进行改造,形成针阔混交林,提高森林综合效益。经济林工程。规模1万亩,其中新建山桃、连翘为主的灌木经济林0.5万亩,新发展木本油用牡丹0.5万亩,为实现林业增效、农民增收奠定基础。中幼林抚育工程。规模0.9万亩,以中幼林和未成林造林地为重点,采取抚育间伐、定株修枝、松土除草等森林经营措施,实现森林资源由量的增加向质的提升。

本人在任助理政工师技术职务以来,主要负责对外协调工农关系、办公用品管理,资金预算、考勤工资,合同管理及办公室日常事务。一直以来,在公司领导和办公室主任的领导下,在同事们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实的开展了各项工作,较好的完成了工作任务。下面,将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要总结。

一、20XX年工作总结

(一)注重工作效率,做好行政事务协调。对外加强企地联系,与政府部门积极对接,增进互信和支持。

(二)用心服务职工,做好后勤保障工作。特色服务强调实效。一是解决职工后顾之忧,协调解决外调职工子女在xx入学问题。二是落实公司人文关怀,及时发放试车加班餐、防暑降温用品。三是圆满完成集团公司试车预验收等在内的.10余项重要会务接待工作。四是切实抓好公司的福利、办公用品维保的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公家具的维修保养合作单位。

用情沟通,建立和谐关系。在公司领导的带领下,看望部分生病职工及职工家属,作为一名综合办公室职员,平时还注意和职工们谈心沟通,关心职工冷暖,提高职工素质,努力让大家高高兴兴的把工作干好。

(三)加强自身学习,提高业务水平。

作为综合办的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向领导及其他部门主管学习,向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。

经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。

二、存在问题

回顾一年来的工作主要存在以下几项问题:

1)公司即将从建设期转入生产期,对我而言对新环境需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对领导临时交办的事情办了不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对业务以外能力的培养和学习上的进一步加强。

三、深入思考,准确找出了“三个努力方向”

一是不断加强学习,提高工作能力和水平。主要加强政治学习和文字写作入手,提高综合工作能力。二是进一步改进工作作风。在工作上力求高效快捷,准确无误工作不但要过得去,更要过得硬;不但要保任务,更要出新绩。三是进一步提高服务水平。始终把搞好服务工作放在首位,为领导、为公司、为项目、为职工群众搞好服务,做一个合格的好职工。

20xx年,我局盐政以学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”的重要讲话为契机,坚持以依法行政,依法治盐方针,协同有关职能部门,打击各类涉盐违法行为,积极维护食盐市场秩序,净化了盐业市场,巩固了食盐专营。现将全年盐政工作总结如下:

一、加强管理,建设高素质的盐政执法队伍

1、坚持“内强素质、外树形象”的方针,对执法人员严格教育、严格管理、增强其守法、学法、用法意识,不断提高政策理论水平和业务素质,以及增强依法行政观念,将依法行政观念贯穿于整个队伍执法过程中,从受理案件,现场查处,询问调查,案件整理都要严格依法办事。任何案件做到事实清楚、证据确凿、程序合法。努力建设一支政治上高标准,思想上高境界,业务上高水平,工作上高效率、廉政上高要求的行政执法队伍。

2、加强业务培训,提高执法人员业务能力,开展有针对性的执法培训,针对执法过程中的重点、难点开展培训,同时创造良好的经验交流氛围,在交流中提高。

3、引入竞争机制,提高执法积极性,执法队伍是一个整体,同时为调动大家的工作积极性,引入竞争机制,奖优罚劣,从而提高总体的执法素质。

4、在提高执法水平的同时又加强服务质量,对边远交界与交通不便的地区采取边检查边配送的方式,既确保了市场占有率又方便了经营户,全年利用盐政稽查车车厢自装自卸小包盐60余吨。

二、加强宣传,创新盐政管理手段

宣传工作是盐政管理工作的基础,对稳定市场起着举足轻重的作用,在宣传中我局做到三个结合,一是将盐政宣传与建立举报网络相结合,盐政人员每到一处,都张贴发放举报卡,扩大举报网络,入户讲解真假食盐的辨别方法(在查处假劣食盐案件中我局盐政总结出一套简单易行的鉴别方法:

一、包装封口不同;

二、包装印刷质量不同;

三、防伪标签不同;

四、假冒小包盐一般没有生产日期)使我们的销售网络既是销售点又是信息反馈点、举报点,以便及时了解掌握市场动态,为严厉打击不法盐贩提供第一手资料。在入户排查过程中反复向广大群众尤其是边远地区的村民宣传贩运私盐违法,食用私盐有害,举报私盐有奖,打击私盐有功。讲解碘缺乏危害的预防知识和盐业法规、政策,使他们能够主动地为我们提供市场信息,形成城区、边远地区、毗邻边界举报信息网络。二是将平时宣传与重要节日宣传相结合。我局充分利用“3.15”、“5.

15、”、“五一”、“十一”等节日,会同有关部门大力宣传,制作宣传车2辆,悬挂横幅8幅,在繁华地段设立宣传点4个,散发宣传单1000余份。三是将盐政宣传与新闻媒体宣传结合起来,充分利用网站、报刊、电视、电台等媒体宣传重大案件和执法行动,曝光典型案例,以全方位、多角度的宣传来增强人民群众的自己保护意识,提高社会参与度,营造良好的社会氛围,来达到群防群治效果。

三、建立长效监管机制,确保食盐专营

四、加强小工业盐的管理,维护食用盐安全

五、完善食盐终端网络建设

在推行食盐零售终端网络建设的过程中,我局倡导“客户至上,真诚服务的百姓”的理念,制定了相应的服务规范和措施,提出“以客户为中心,全方位服务,全天候送货,全过程负责”的质量承诺,改提货制为送货制,访销制,送货上门,定期走访,开通服务投诉热线等,寓管理于服务中,对盐政人员实行市场分片包干责任制,定点、定员、定任务,与工资资金挂钩,调动其工作积极性,形成了“配送、访销、宣传、稽查”为一体的营销新格局。采取行政管理和销售服务双管齐下的办法,规范和约束特许经营户的经营行为,同时指定各食盐特许经营户为我局盐政协查点,对当地盐业市场的信息收集,对违法盐业法规的行为及时报告我局,从而强化了盐政协查管理,从源头上减少私盐进入市场,从而净化流通环境,保障食盐专营秩序。根据我市实际情况,新增加食盐特许经营户150余家。目前,我市部分食盐特许经营户普遍存在两个问题:

1、由于盐的腐蚀性较大,因此经营户担心货柜生绣,没有将样品盐摆放在货柜上;

2、受仓库面积的限制,部分经营户将食盐与农药,化肥等有害,有毒物资混储。为保证食盐的质量安全,我局将采取措施责令食盐特许经营户对上述违规现象予以整改。

一年来,盐政人员不辞辛苦、不畏强暴,用辛勤汗水稳定食盐市场秩序。全年共办案8起,批评教育38起,查缴各类盐产品4.8吨,罚款10900元。由公安机关传唤2人。

六、今年的工作重点与方向

1、进行日常盐政管理,加强食盐的质管理,要督促盐业公司完善食盐入库收货制度,继续履行食盐质量抽查工作,不定期地组织开展食盐市场检查,掌握食盐市场动态情况,发现问题及时纠正。

2、严格小工业用盐和食品加工用盐的管理,做好各类盐产品的售前盐政调查,售后跟踪抽查工作,防止冲击食盐市场。

3、根据食盐案件的不同特点,不断改进执法形式,针对具体案件、问题、研究、探索新的执法路子。

4、密切与周边省市盐政执法部门的沟通、合作,加大省际边界的执法力度,减少临界市县食盐对我市的冲销。

5、加强食盐配送网络的监管,继续督促食盐特许经营户守法经营。盐业市场既是我们履行为人民生活服务和保护人民身体健康双重使命的阵地,又是盐业职工赖以生产和发展的空间。树欲静而风不止,只要私盐一天不铲除,我们盐的管理工作就一刻不放松。

THE END
1.我国禁限用农药管理制度综述及建议违法使用禁用农药或不正确使用限用农药,可能造成一定的经济损失,甚至严重危害人和动物的生命健康。《农药管理条例》明确规定,严厉打击违法生产、经营国家禁用农药,以及违法在果树、蔬菜、茶叶、中草药材或水生植物上使用禁用或限用农药的行为。为有效预防、控制和降低农药使用安全风险,规范农药市场秩序,保障农业生产安全、http://www.pesticide.vip/zgny/zlzs/content/20fed0ce-e1a9-47a2-9ca3-c33e8edcff1d.html
2.食堂就餐打卡通知(精选6篇)二〇一六年五月 食堂打 卡就餐规章制度篇三:员工食堂就餐管理制度 员工餐厅管理制度 为提高员工伙食及餐厅管理水平,规范餐厅工作人员行为,营造良好就餐环境,做好公司伙食及餐厅用餐后勤保障工作。特制定此管理办法。 第一条、公司为在员工定时供应早餐、午餐和晚餐,就餐时间统一规定为: https://www.360wenmi.com/f/file6u178ln8.html
3.农药经营许可也要变,新增12条规定!无学历要求不得随意捆绑销售第五章:经营者的义务,是本次新增的章节,共计7条,对农药经营场所证件摆放、专业技术人员的着装佩戴以及行为规范都有了明确的要求。 其中一条为:农药专业技术人员应当有适宜农药经营服务的着装,佩戴服务胸牌和必要的防护用品,便于农药购买人识别;销售农药前应当向购买人了解病虫害发生情况和购药需求,科学合理推荐农药产https://static.nfapp.southcn.com/content/202306/22/c7819256.html
4.2022年山东省春季高考统一考试招生专业类别考试模块13.农药安全贮运、销售与使用基本常识 14.学农、爱农、服务乡村振兴战略的基本意识 15.现代农艺的智能化、信息化及艺术化意识 知识模块 1.植物 (1)植物分类的基本知识 (2)植物细胞、组织、器官结构及其功能 (3)植物生长发育规律 (4)环境因子对植物生长发育的影响 http://m.zk985.com/nd.jsp?id=2474
5.2025年山东省春季高考统一考试招生专业类别考试模块13.农药安全贮运、销售与使用基本常识 14.学农、爱农、服务乡村振兴战略的基本意识 15.现代农艺的智能化、信息化及艺术化意识 知识模块 1.植物 (1)植物分类的基本知识 (2)植物细胞、组织、器官结构及其功能 (3)植物生长发育规律 (4)环境因子对植物生长发育的影响 http://www.dzkjxy.com/zhaosheng/notice/2024-11-05/9961.html
6.八部门:推行农药网上实名购买溯源管理财经同时,重点在粮食、蔬菜、水果、茶叶优势产区,打造农药标准化经营服务门店1万家,大力推行开方卖药、台账记录、追溯管理等规范化经营服务。到2025年,力争50%的农药经营门店实行标准化经营服务。 《规划》另提到,制定互联网经营农药负面清单和网络经营行为规范,严格执行农药经营许可制度,实行线上线下一体化经营。加强网络经营http://m.people.cn/n4/0/2022/0130/c125-15421652_1.html
7.关于进一步加强政府机关作风建设的意见8篇(全文)一、加强经营主体监管,规范农药经营行为 当前,农药经营主体多、规模小、秩序乱的问题比较突出。各级农业行政主管部门要会同工商管理部门全面开展农药经营单位的清查,对无照经营及不符合经营资质要求的,坚决依法取缔,符合条件的经营单位由省级农业行政主管部门上网公布。经营单位要建立健全进销货台账,严格进货查验,向购药者https://www.99xueshu.com/w/file9hwnxfgo.html