1.中化化肥有限公司吉林分公司中化化肥是国内化肥行业首家在港上市企业。作物营养业务覆盖研发、生产、销售、农化服务全产业链,销售覆盖中国95%的耕地面积,是中国领先的农资投入品分销服务商。作物营养业务未来将进一步致力于资源与环境友好,满足农业新需求,践行绿色可持续发展的路线,全面转型为“生物肥料与土壤健康”的创新引领者。 https://nxy.nwsuaf.edu.cn/jyzd/jyxx/8c0da57938a9498cada1c1a16aefc643.htm

2.“耕耘者振兴计划”阳泉新型农业经营主体培训班开班9月4日上午,2024年“耕耘者振兴计划”山西省新型农业经营主体能力提升专题培训班(阳泉)在汾阳市开班。来自我市的60名农民合作示范社带头人、示范家庭农场经营者,市、县农业农村部门相关工作人员参加。 本次专题培训班为期5天,以促进新型农业经营主体内强素质、外强能力为重点,培训内容聚焦新型农业经营主体高质量发展和http://njizix.org.cn/show-105263.html

3.中华全国供销合作总社管理干部学院关于举办社有企业新型业务培育与高质量发展案例培训班的通知 2024-10-10 12:57:45教研三部 担负起新的文化使命 铸就社会主义文化新辉煌——写在习近平文化思想提出一周年之际 2024-10-07 17:50:19人民网-人民日报 习近平文化思想丰富和发展了马克思主义文化理论 https://www.macc1950.com/index.html

4.农资业务员工作计划(7篇)农资业务员工作计划篇五 1、 早会培训学习(8:00—8:40) 我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和设计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。早会时间不能开得过长,半个小时到40分http://cooco.net.cn/zuowen/1732477.html

5.业务员每周工作计划(精选5篇)据我们了解,农资企业与许多销售型企业一样,对于业务员的管理一向是“以成败论英雄”,对业务员日常工作管理非常粗放,只要销售业绩上去,别的工作一好百好。这种管理思想突出表现在两方面:一是业务员日常工作的管理和考核方式,二是业务费用的使用和管理方式。 https://www.1mishu.com/haowen/37959.html

6.最新农资业务员年度总结农资行业半年工作总结个人(5篇)农资业务员年度总结 农资行业半年工作总结个人五 转眼间,20_年已将过去,我现在已是_酒业的正式员工。回首近一年来的工作,我已逐渐融入到这个大集体之中。自_年x月份开始在办事处实习,x月份在总厂培训,至x月份分配到_x县部工作,这段时间内我一直履行业务职责和义务,并在办事处领导带领下积极开展各项业务工作,现https://m.dddot.com/zongjie/c2/7e4b9cf092733711633616eb7de3fe30.html

7.业务员工作员工总结业务员工作员工总结 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如立即行动起来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的业务员https://www.yjbys.com/zongjie/gerenzongjie/1578147.html

8.市场部区域经理岗位职责(通用13篇)强子到达S区后,为了尽快熟悉市场,马上组织了分公司所有的业务代表进行市场摸排,一是为了了解竞品的投入情况,二是为制定市场战术提供强有力的支持。分公司20名业务员分为5组,每一组分别负责12条街道及6个乡镇。主要调研竞品的投入与本品牌在本区域市场的市场占有份额,包括终端名称、联系人、联系电话、竞品信息、投入https://www.360wenmi.com/f/filee6rbkobp.html

9.「湛江雷州市农资业务员招聘」4. 在所管辖的区域内配合推广进行产品知识培训和技术指导; 5. 负责客户管理,完相应销售合同的签订和货款追踪回款; 6. 做好售后服务工作。 任职要求: 1. 农学、农药学、植保、园艺、园林、市场营销等相关专业,大专以上学历; 2. 1年以上农药、化肥等农资行业销售经验; 3. 认同企业文化,吃苦耐劳,有https://m.zhaopin.com/jobs/CC348567214J00490794302.htm

10.农资业务员农资业务员招聘猎聘农资业务员招聘频道为您提供大量的农资业务员招聘信息,有超过10000多农资业务员招聘信息任你选寻,招聘农资业务员人才就来猎聘农资业务员招聘!求职找工作就用猎聘聊。https://www.liepin.com/s/47f09af7ae4d071b90c5c7a50a60d839/

11.开门红营销建议8篇(全文)三是人员培训。加强对片区经理销售策划能力、广告投放管理的培训;加强对全部业务员的基层推广、农民会、田间试验的培训;公司要加强对业务员试验田的培训, 并进行观念引导, 可在考核制度上加以运用。另外, 公司要加强对营销产品的广告策划。 4 结语 农药企业能否得到更好的长足发展, 就在于基层工作的推广与实践力度,https://www.99xueshu.com/w/fileqj6czy7s.html

12.农资企业经营管理圣经课程大纲经营管理培训你看懂了业务员的工作总结了吗 1.管理他们的经销商的动态分类管理档案 2.工作计划与工作汇报的跟踪与指导 3.管理制度如何有效运用 4.团队激励的4大要素 5.团队冲突处理技巧 6.农资企业管理者如何处理团队中的“刺头” 7.管理者开会的能力(农资企业高效会议6大要素) https://www.consulting-china.cn/traning/39822.html

13.农资业务员(转正后月总收入6000—12000)市场销售[云南旺梁农资销售有限公司]农资业务员(转正后月总收入6000—12000)诚聘10人,工作地点麒麟区,公司规模10人以下,薪资3000-12000元/月工作经验1年学历要求不限。岗位职责:1、对农业行业有一定的认知,负责农资类销售;2、有1年以上的相应工作经验。任职要求https://www.quanqujing.com/job/55617

14.农资新手必看——培训课程.doc农资新手必看——培训课程.doc,农资新手必看——培训资料 一、什么是农药 二、农药基本作用 三、农药如何分类 四、农药的名称 五、什么是无公害农药 六、农药的“三证”及标准 七、农药的存放 八、农药的包装符号及含义 九、如何辨别农药的质量 十、识别农药标签九项注意 十https://max.book118.com/html/2017/0322/96383596.shtm