面试中失败的企业：基恩士、艾利丹尼森、阿克苏诺贝尔、雀巢（已签offer放弃）、联想（与百事食品面试冲突）、仙乐（已签offer放弃）、港阳香精（企业规模小，放弃）、任仕达（已签offer放弃）、拓优（企业规模小，放弃）；
在终面失败的企业：宝洁、百事食品；
拿到offer的企业：国民淀粉、华润五丰、陶氏益农、汤臣倍健、科锐、科特杰、香港人本。
由上面的结果可以看出，笔试环节是我最大障碍。由于笔试内容基本是行测，而我又不考公务员，学习的行测知识较为有限，所以笔试环节失败的几率较高。但是，只要我能通过笔试，排除主观放弃的面试，面试的成功率还是相对较高的。
接下来，我选取有代表性的企业写一点面经吧。
1.宝洁
宝洁，很纠结。我申请宝洁是从暑假实习生的时候就开始了。暑假实习生申请的是PS，面试止步于终面。这次申请的是CBD，同样止步于终面。四次去中泰广场面试，全部都是中国面试官，除了英文自我介绍，剩下的都是中文面试了。如果你英文不太好，也是可以申请的宝洁，一不小心你就像我一样全程中文。哈哈，不过这种概率非常低。
暑假实习生时候申请的是PS，而不是CBD。因为PS部门招聘的人数最多，我为了能进入名企，捞点实习经历，不得已出此下策。但后来挺后悔这个选择的，因为就算我进入了宝洁，做的东西不是我喜欢的，也不利于发展。最后，我今年申请宝洁就选回了CBD。
其实宝洁的面试并不算恐怖，只要准备好宝洁八大问的回答，用事实或数据证明自己是符合宝洁的用人标准就行。而所谓的企业用人标准，其实我个人是觉得没什么两样。如果一个求职者是积极主动、分析能力强、善于表达沟通、团队协作、抗压能力强、敢于挑战、创新精神的。我不相信没有哪家企业不想要这样的求职者。除非是公务员单位，因为它不需要你的挑战精神（原因你懂的）。因此，所有企业的面试我尽量展现出以上特点。
说到宝洁，我并不想多说面经的东西，因为应届生论坛上讨论最多的就是它了。我更想说的是不要太迷恋宝洁。宝洁是一家综合实力强，颇值得尊敬的企业。但是社会上还有许多企业不亚于宝洁，只不过宝洁在校园的品牌形象做得非常突出。宝洁那最佳雇主、高工资的光环耀眼得让我们忽略了许多名企。敞开胸怀、放远眼光，你也许能够找到比宝洁更适合自己的公司。
2.艾利丹尼森
艾利丹尼森是世界上出名的做标签的企业。我投的岗位大概叫商务培训生。在宣讲会上听HR说全国只招两三个，顿时亚历山大。笔试是在宣讲会后进行的。全英文，有图形推理、数字推理、图表分析等，还有一篇小作文。这次笔试我竟然全部完成了，而且感觉答得挺不错的。结果不出所料，过几天就通知我参加在华工的群面。
这次群殴经历是最让我自己失望的。我当天的面试十分不在状态，表现得有点强势，团队精神不足。因此，失败是在预料之中的。而这也是我群面中唯一失手的。
3.阿克苏诺贝尔
面试当天，有两位面试官，一个HR，一个是广东区销售经理。面试总共分为3部分，第1部分是常规提问，省略。第2部分是模拟销售多乐士的“竹炭清新居”。销售经理扮演消费者，我扮演售卖人员。第3部分是汇报市场走访总结。
4.百事食品
百事食品，就是乐事薯片、趣多薯条的公司，并非百事饮料。一开始我以为百事食品和百事饮料是同家公司，所以都不想投简历。因为一直听说百事可乐公司的待遇和管理不行。后来得知两家虽属同一集团，但不同公司，我才在网申截止前几天投了一下简历。投简历时才发现，百事食品定向在全国5个高校招人，分别是上海大学、武汉理工大学、北京理工大学、江南大学、华南农业大学。忽然感觉自己受宠若惊，竟然有500强公司这么青睐我们学校学生。
去参加百事上海的AC面，出行、住宿、饮食都相当好。飞机、住五星级酒店、吃自助餐，真让我们流连忘返。到达当天还有欢迎晚宴，公司许多高层都参加，还为一个生日的同学设计了个特别节目，让人感觉挺温馨。
两天的AC面安排的并不紧张，相对宽松。百事的工作人员非常体贴，给我们都留下深刻印象。结束后还不忘告诉我们难得来一趟上海，该去哪里哪里玩一玩。反正就是表现得十分nice的企业。
回广州一个星期后，百事开始发offer。我们学校只录取了3人，录取的其他人大部分是江南大学的。
5.国民淀粉
国民淀粉的整个面试周期是我经历过最长的。从10月份在广州进行笔试、群殴、单面，到12月在上海的AC面，这绝对是持久战。不过从对公司利益方面来讲，这是有好处的。因为公司能够录用到最想加入其中的学生。
从国民淀粉的宣讲会开始讲起吧。其实公司当时的宣讲会让我有点失望，因为相比其他公司。它没有漂亮的传单或礼品，也没有华丽的现场装饰，感觉挺不专业的。宣讲会开始，播放了一段公司简介的vedio，英文的，其实整个晚上的展示文稿基本是PPT的。那段英文vedio，其实我我没怎么听懂。所以HR让现场同学用中文翻译这段vedio，翻译得好有免笔试机会时，我只有倾听的份。宣讲会内容与其他公司大同小异，主要介绍公司历史、业务内容、培养机制、往届毕业生发展情况。宣讲会结束后，马上进行笔试。拿到试卷后扫了一下题目，前半部分是用英文填写个人资料，后半部分是四道奥数题。奥数题，我觉得有难度。但是与周围同学发挥团队协作精神后，什么难题也都变成了浮云。哈哈，这你懂的。笔试结束后，就把试卷连同简历递交给HR。当天晚上11点左右，就收到第二天早上去华工群面的通知。
参加国民淀粉的群面，华农只有我和我一个朋友，其他的人就都是华工的。当时知道这样的情况，自己内心有点不爽。我觉得华农也是人才辈出的地方，怎能因应聘者来自哪个学校而有选择性的放弃。所以我当时默默告诉自己一定要好好表现，让公司刮目相待。群面时候，我们一群人坐在已经安排好的位置上，围在一起。讨论的话题属于危机公关类型，讲一个品牌的产品出现质量问题带来的一系列问题，问我们怎么处理。经过激烈的讨论后，我顺利的成为为leader。群殴结束后，HR现场宣布通过名单，并告知下午进行单面。那场我们组10个人进了4个。
其实，在那个时候还在犹豫是否去上海参加国民淀粉的AC面。因为我当时已经拿到华润五丰在香港上班的offer，同时家里人比较反对我离开广东去上海工作。但是，我个人倾向于在外企工作和做B2B业务，所以只和家人说去上海玩一圈就回来的，才顺利出发。
我收到国民淀粉的offer，是在回广州后的第二个星期。HR飞到广州和我面对面交流，详细介绍MT未来三年的发展计划，同时了解和解答我的疑问。那天，我也得知国民淀粉今年在全国只发了6个offer，广东只有1人。听到这消息后，顿时觉得自己愿望实现了。我终于可以用实际行动告诉师弟师妹们，华农的学生与中大华工的一样出色，而且不比别人差。
其实拿到这offer时，也有点小纠结。因为上海是一个陌生城市，家里人又不太同意。不过后来考虑到个人喜好和职业发展问题，再和家里人沟通后，最终还是决定卖身给国民淀粉了。
6.任仕达
任仕达是全球两家进入世界500强的人力资源企业之一。近些年才进入中国，但它的发展速度非常迅速，个人觉得是一家非常不错的企业。任仕达作为招聘企业，其设计的面试也挺有趣的。
再过了一个星期，又接到通知到参加单面。面试我的是猎头部门的一个老大。面试内容主要是了解我对猎头的认识、为什么选择猎头、职业发展怎样等常规问题。面试到后来，面试官可能觉得没什么问我了，就让我问他问题。我问了一个接一个，他好像也回答得挺enjoy的样子。这让我感觉，下轮面试有戏了。面试后，我以后就这样结束了。结果被告知还要进行一个笔试。我当场冒汗，都N久没做过笔试题了。结果拿到题目，第一道题就不会做。经过半个小时的挣扎，勉强的完成笔试。笔试后，我觉得应该又要挂在笔试了。没想到，过了两天就收到终面通知。但那时我已经确定就业意向，就谢绝任仕达的终面邀请。任仕达全程面试都给我留下良好印象，不枉我这么看好它。