安康市人民法院现有干警128人，其中党员95名，大专以上文化程度的60人，审判专业证书和中专文化程度的41人，其它文化层次的27人。内设刑事、民事、经济、行政、立案、审判监督、执行7个审判庭，办公室、政工科、纪检组、监察室、调研室、法警大队6个科室和12个基层人民法院；管辖全市47个乡镇3个办事处92万人口的刑事、民事、经济、行政、执行案件，属全省管辖人口最多的基层人民法院，年收、结案年均在4000件以上，诉讼标的在5000万元左右。
市法院按照“审判案件数量、质量、社会效果同步增长，队伍建设、物质基础建设、精神文明建设同步前进”的奋斗目标，以“审判工作求位次，各项改革求完善，三大建设求突破”为主攻任务，以建设最讲理、最廉洁、最公正、最文明法院为主线，紧紧围绕审判工作中心，大力开展社会主义精神文明建设，取得了审判工作与精神文明建设共同发展的可喜成绩。1997年受理各类案件5345件，审结4168件，分别比上年上升5%和2%；1998年元至11月全院受理各类案件4790件，审结3267件，分别又比上年同期增长16.3%和26.9%；两年共为国家集体和公民个人挽回经济损失8000余万元。有3个审判庭和5个法庭被地区中级法院评为先进集体；创建“五好法庭”3个，市级文明单位4个；信息、宣传、调研工作受到省、地法院表彰；4名干警分别被省法院授予“文明执法先进个人”、“财务管理先进个人”、“告申工作先进个人”和“全省优秀信息员”；18名干警获地区级优秀办案能手、优秀书记员、优秀法院工作者称号；80名干警受到本院的表彰奖励。
以查“三案”、杜“三风”、禁“三同”、治“三乱”为突破口，大力弘扬文明执法典型，开展形象塑造工程。各庭、各部门推行公开承诺制，面向社会接受监督。审判人员职务、职责上墙，持证上岗。保证了文明执法，从而使案件质量明显提高，上诉案件发还重审、改判率逐年下降，错案和不合格案件数量减少。1998年尚未发现一起错案，不合格案件也在1%以下。
安康市交警大队
[精神文明建设]全队共创建省级“文明单位”1个，市级“文明单位”4个，省级“青年文明号”2个，地级“青年文明号”1个，市级示范岗和优质服务文明岚各1个。全体干警共为民办好事462余次，为广大群众追回财物12次，价值25000元，共收到群众感谢信28封，表扬信16封、匾牌、锦旗36块。组织干警参加安康关庙二桥、汉江大桥并桥等重点工程建设义务劳动4次，为重点工程和希望工程捐款两次，参加全市组织的扶贫帮建活动3起，共捐款5750元。捐款4000余元、捐衣物162件送到新坝乡新坝村贫困户手中；五里中队资助机场小学两名失学儿童，恒口中队为恒口小学购买近3000元的课外读物，受到当地党委、政府和广大群众的一致好评。派出干警在五茨路抢救护送病危、伤残农民，疏通道路，并为灾民捐款2500元，捐衣物210余件，捐面粉22袋，帮助当地农民恢复生产。
平利县交警大队
石泉县消防中队
[加强军事业务训练，提高执勤备战能力]在军事训练中，严格按照训练标准，操作规程，先易后难，严密组织，循序渐进，注重实效。特别是对制订灭火作战计划的各单位进行灭火演练，熟悉各单位的生产属性，提高灭火作战能力和作战应变能力。一年来，石泉县消防中队共接警出动46次，扑救火灾14次，出动警力368人次，出动车辆56台次，挽回经济损失70多万元。同时，中队还积极参与全县地方抗洪抢险救灾，为银龙乡双雷小学捐赠课桌。在抗洪抢险救灾中，部队干部和战士个个以身作则，任劳任怨，取得了显著成绩，受到地方政府的好评，并被评为先进集体，受到表彰奖励。（吴龙晏）
紫阳县公安局
[简介]两年来，紫阳县公安局以经济建设为中心，以确保社会稳定为职责，紧紧围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，党委一班人精诚团结，带领全局民警奋力拼搏，苦干实干，先后被省委、省政府和地委、行署授予“全省严打先进集体”和“全区严打斗争先进集体”，刑警大队专案侦破组连续攻破大要案件，屡次受到县委、政府和地区公安处的通令嘉奖，确保了社会稳定和一方平安。在“创佳评差”竞赛活动中，连续两年夺得全区争先创优“最佳县局”荣誉称号，紫阳看守所1998年被公安部评定为“全国一级看守所”；城关派出所先后被省委、省政府、共青团省委和省公安厅命名为“省级文明单位”、“青年文明号”、“全省10佳群众满意派出所”、“省级规范化执法单位”和“省级规范化建设单位”，1998年再次荣膺“全省精神文明建设标兵”的殊荣；有4个基层所队被评为“地级文明单位”和“地级青年文明号”，有13个科所队被命名为“县级文明单位”和“青年文明号”，全局有半数以上的民警分别受到中、省、地、县有关部门的表彰奖励，有25名民警荣立个人二等功或三等功。
[全力维护全县政治稳定和社会安定]两年来，按照上级机关的统一部署，在县委、政府的领导下，县局始终坚持“破积案、追逃犯、打团伙”的严打工作方针，先后在全县范围内组织开展了声势浩大、深入持久的严打整治行动、百日破案战役、夏、冬季等各项严打专项斗争和社会治安整治行动，破获了一大批刑事案件，有效地打击了刑事犯罪分子的嚣张气焰。1997年到1999年6月，全县共立各类刑事案件360起（1997年132起、1998年151起、1999年1至6月78起），其中重特大案件183起，破案357起（1997年破132起，1998年破149起，1999年1至5月破76起），破重、特大案件180起，破案率达98%。在严打斗争中，全县各级公安机关把打击的重点放在社会危害严重，群众反映强烈的案件上，相继成功地侦破了一批在全区乃至全省的挂牌大案11起。
[强化治安行政管理，建立健全治安防范网络]两年来，全县共查处各类治安案件1886起，查处违法人员4296人，对其中的1147人处以治安拘留。县局在1998年、1999年先后开展了“春季治安大整顿”、“铲除罂粟专项斗争”、“打黄扫非专项行动”、“打击卖淫嫖娼专项斗争”、“收枪治爆专项斗争”和“禁赌专项斗争”，都收到了明显的成效。全县共收缴非军用枪支1073支，炸药6982.50公斤，雷管3746枚，导火索2336米，铲除罂粟原植物1199株，缴获鸦片500克，收缴各种非法音像出版物、书刊共两千余件（册）。在“查禁赌博”专项斗争中，共查处赌博案件609起，处罚参赌人员2650人，对885名违法人员进行了治安拘留，对部分公共娱乐场所、特种行业和治安复杂区域进行了重点整治，收到了较好的效果。
[狠抓四个管理，争创“全国一级看守所”]1997年紫阳县看守所（创造了连续18年安全无事故的记录）被公安部授予二级看守所后，在县委、人大、政府、政协等几大班子领导的重视和支持下，局党委和看守所领导班子一手抓看守所基础设施建设，加大投入，改善硬件，使看守所所容所貌焕然一新；1998年底，顺利通过公安部一级看守所的验收，1999年4月7日被正式授予“全国一级看守所（全省仅有4个县级看守所获此殊荣）。
[想方设法克服困难，加强基础设施建设]（一）争取省、地财政补贴资金80余万元，解决了公安局多年的住房困难和公安民警的后顾之忧。（二）争取补贴资金23万元，为看守所安装了一套先进的彩色荧屏闭路监控设施，添设和更换了许多硬件软件设备，使看守所的所容所貌焕然一新，为看守所创一级、上台阶铺平了道路。（三）在省财政厅和公安厅的帮助下，县财政为全县14个新建派出所购置了北京2020型吉普车，为6个派出所配置了三轮摩托车，给4个派出所配备了摩托艇和机动船，全县30个派出所全部更换或添置了交通工具，为5个责任区刑警队购置现场勘察仪器和照相机。
[抓公安体制改革，提高整体效能]按照地委、行署和公安处关于以乡建立公安派出所的要求，在县委、政府和各乡镇党政领导的重视支持下，从5月27日至6月20日，完成了以乡建所任务，全县新组建的19个公安派出所均于1997年6月21日正式挂牌办公。
贯彻全国、全省刑侦体制改革和刑侦基础工作会议关于组建覆盖社会面的区域刑警队的要求，在全县组建5个责任区刑警队，并于5月1日正式挂牌办公，使全县的刑侦体制改革走在了全区的前列。刑侦力量由原来的19人增加到现在的44人，占全局警力的20%。（徐以勤）
五里交警中队
安康市公安局交警大队五里执勤中队成立于1995年9月，现有干警20人，担负着安康市辖区五里、建民、茨沟、松坝、谭坝3镇2乡的道路交通安全管理工作任务，辖区人口近8万人，拥有机动车2800余辆，驾驶员3000余人，道路总长70公里。
五里中队自组建以来在上级党委、政府和公安机关的正确领导下，在社会各界和广大人民群众的大力支持下，坚持“从严治警、依法治警”的方针，认真贯彻江总书记“严格执法，热情服务”的题词精神，以争创优秀文明单位为主旋律，不断强化交警队伍的思想建设，组织建设和作风建设，以服务人民、奉献社会为管理服务的根本宗旨，狠抓内强素质，外树形象工作，有力地推动了交警队伍正规化、革命化建设，受到上级党委、政府的充分肯定，赢得了广大人民群众的一致好评，该中队先后受到省、地、市表彰奖励5次，1997年被市委、市政府授予“青年文明号”、“文明单位”称号，九八年被团市委授予讲文明树新风先进集体，市社会综合治理委员会授予“公安模范”先进单位，10多人次被评为省、地、市道路交通管理标兵、优秀民警、优秀党员、先进工作者等荣誉。
近年来，中队结合辖区道路实际，认真贯彻执行道路交通法规，始终坚持“预防事故，缓解阻塞综合治理、安全畅通”的工作方针、适时开展交通程序的整顿治理和危险路段，事故多发点的综合治理工作，在“冬防”、“春运”、“三夏”、“百日安全”交通管理中，全体干警团结拼博，披星戴月，沐风栉雨，加班加点，超负荷工作，为确保辖区道路安全畅通做出了重大贡献，特别在围绕地委、行署“千里精神文明长廊”建设总体要求，该中队充分发挥精神文明建设排头兵作用，组建了一支政治坚定，素质较高的交警巡察队，常年深入辖区316国道巡回检查，纠正违章，为民抢险帮危，排忧解难。两年来，共为民大办好事实事32件，收到群众送来的感谢信表扬信6封，锦旗牌匾17面。
旬阳县公安局
1998年，旬阳县公安局以贯彻落实中央依法治国方略为契机，以维护旬阳社会稳定为首要任务，立足县情，从实际出发，全局上下团结奋进，开拓创新，在侦查破案、治安管理、安全保卫、看守监管和队伍建设等各项工作上做出了优异成绩，荣获“省优秀公安局”和“地区夺杯公安局”，自1996年以来连续3年获此殊荣，被地委、行署评为“最佳单位”。
[服务中心维护稳定]全年因地制宜地开展了11次严打专项斗争和治安专项治理，始终保持严打势头不降，力度不减。全县共立刑事案件241起，破获217起，破案率为90%，其中立重特大案件54起，破获51起，破案率为94%；抓获违法犯罪嫌疑人员351名，摧毁违法犯罪团伙16个，查获团伙成员47人，缴获赃款赃物折款20万元，为群众拘回经济损失25万元。在保持严打高压态势的同时，大力开展治安整治工作，打防结合，标本兼治，确保稳定。全年共查处治安案件657起，处理违法人员1107人（其中劳教1名，治安拘留154名，罚款813名，警告92人，其它处理47名）。整顿治安复杂地区和路段12处，整顿矿区矿点40个，旅馆业38家，公共娱乐场所34家，特种行业46家。在“收枪治爆”专项斗争中，收缴各类非法枪支250支，炸药15000公斤，雷管15000枚，捣毁非法爆竹生产窝点12处，收缴鞭炮928万响，消除了重大治安隐患。在禁毒专项斗争中，查破吸贩毒品案件2起，缴获鸦片405克，查处私种罂粟案件2起，铲除毒品原植物300株，有力地打击了涉毒犯罪。在扫黄禁赌专项斗争中，查处赌博案件94起，处理了370人，查处卖淫嫖娼案件25起，减少了社会丑恶现象，促进了精神文明建设。
[取缔邪教工作]坚持“露头就打”的原则，依法取缔邪教组织教会点3处，处理骨干成员11名，举办法制教育学习班5场次，受教育人数400余人。同时，经过周密布控，将公安部通缉的邪教首要骨干分子刘纪显抓获归案。
[法制工作]从3月份开始，进行了为期3个月的执行大检查活动，检查了45个执法办案单位，审核治安案件227起，刑事案件170起；受理行政复议案件12起，复议维持率达100%，出庭应诉5起，全部胜诉。未发生冤假错案。制订健全规范执法规章制度16种，印制法律文书11种，在办案单位设法制员48名，执法活动走上规范化。
[看守监管工作]在创建“严格执法，文明管理”看守所活动中，按照“防事故保安全、上等级”的工作思路，坚持依法、严格、科学、文明管理，在执法和管理上狠下功夫，确保了监所安全，取得了第15年安全无事故的显著成绩，被省公安厅评定为“二级看守所”。
[户政管理工作]户政管理工作以热情服务，让群众满意为标准，大力加强文明，“窗口”建设，完善了便民服务制度，规范了办理户口、居民身份证程序，公开了收费标准，方便了办事群众。全年共办理居民身份证7860人，办理“农转非”户口380人，登记暂住人口7406人，发证率达95%。同时，在深化农村户口城市化管理工作中，核发户口本9.5万本，更换《常住人口登记表》40.8万份，制作门牌3万个。
[公安体制改革]派出所工作改革，实现了派出所工作重心由破案向管理、防范转移，全县31个派出所全部实行民警岗位目标责任制，建立“一区一警、一警多能、责任到人、一包到底”的新型工作机制，把任务分解到岗，以岗定责，责任到人，一包到底。刑侦体制改革，实现了侦审一体化，建立了覆盖社会面的4个刑警区队（下设探组11个）和3个专业队，承担全县刑事案件侦破预审任务，刑侦警力由20人增加到62人。同时理顺和界定了刑警区队与派出所的关系和职责。局机关实行机构精简，把原有16个科室合并为12个队室，并把警队作为实战部门的单元建制，除政工室、指挥室等5个部门外，全部实行警队建制。机关人数由81人减到60人。用人机制改革，推行民警聘任聘用制度和民警基本素质考试考核制度，把激励奖惩和能上能下、不拘一格用人机制结合起来，严把“进口”，畅开“出口”，凡进必考，择优用人，为队伍素质建设注入了活力。
[精神文明建设]1998年，全县公安系统建成地级文明单位3个，地级“青年文明号”单位1个，县级文明单位2个，县级“青年文明号”单位5个。2个派出所被评为地级群众满意派出所，2个派出所规范化建设达省优，城关派出所被评为省十佳“人民满意派出所”。民警夏望义、袁治民荣获“省优秀民警”称号。年内有26个单位和33名民警立功受奖。在省地县报刊、电视台播发和刊载公安稿件248篇，树立了公安民警群体形象。全年为群众做好事1100余件，收到感谢信、锦旗、镜匾125件（封）。
旬阳县公安局城关派出所
旬阳县公安局城关派出所始建于1964年，地处汉江河畔，山城旬阳的解放路中段。全所现有民警8人，管辖1镇3居3村，32个村（居）民小组，常住居民19300人，其中农业人口2690人，总面积3.27平方公里。辖区有县、镇属单位141个，个体工商户1424家，特种行业126个，公共复杂场所9处。面对复杂的治安形势和新时期公安工作的新要求，全所民警“严格执法，热情服务”，用艰辛付出换得了一项项荣誉。1996年被省公安厅评为全省“创佳评差优秀派出所”，1997年跨入省“群众满意派出所”百强行列，1998年荣获省“10佳人民满意派出所”殊荣，再获省级规范化建设“优秀派出所”称号，同时，被地区公安处命名为“规范执法派出所”荣立集体三等功3次，民警38人次立功、受奖。
为实现辖区的治安稳定，他们从强化派出所服务职能人手，大胆改革勤务制度，着力强化基层基础工作。从1998年元月份开始，旬阳城关派出所率先在全地区进行以落实民警岗位目标责任制为主要内容的派出所工作改革。将辖区划分为两个勤务区，10个片区，设警长两名，实行警长负责制。每个责任区按地理位置和复杂程度管理2至6个居民组，实行一区一警、一警多能、责任到人、一包到底的责任制形式。在具体运行过程中，将日常工作细化、量化、分解成137项考核项目予以考核。积极开展创建“安全文明社区”活动，民警进百家门、认百家人、知百家事、解百家忧、暖百家心，走访了解民情，熟悉治安动态。对7个治保会重新组建并培训，成立了由5名青年组成的联防队和16名离退休干部为成员的义务安全员，配合片警维护治安。一年中，民警入户调查3万余次，了解群众达6万人次，实现了辖区“警管、群防、自治”三位一体的管理格局。治安案件发案率与和往年相比下降了19%，刑事案件稳中有降，3个安全文明社区和一个治安模范村被上级命名，治安秩序步入良性循环。同年7月，全地区公安派出所改革工作现场会在旬阳召开，旬阳城关派出所改革经验在全区推广。
在规范服务的同时，派出所积极加强内部规范化建设。在“五小”工程建设上，缩减其他开支，办起小食堂，设立了图书阅览室、党员活动室以及娱乐室、浴池、洗衣室等，丰富民警文化生活。投入资金近5万元，购回微机一台、录音录像设备和照像器材。1998年该所通讯组向省、地、县新闻单位投稿30篇，被采用20篇。
所长：董强印教导员：程金格
（谢正斌）
旬阳县公安局城郊派出所
[简介]旬阳县公安局城郊派出所创建于1984年，位于县城西部郊区，全所有正式民警5人，治安员6人。辖城关镇菜湾、庙岭、金洞3个农村办事处，面积180平方公里，有26个行政村，186个村民小组，常住人口8061户，30471人，流动、暂住人口3500余人。有厂矿企事业单位55个，其它行业51家，个体工商户740余家。辖区地理位置优越，铁路、公路、水运四通八达，治安状况较为复杂。
[从严治警]城郊派出所始终坚持依法从严治警方针，一抓思想教育人手，二抓业务学习，三抓制度建设，四抓廉政建设，使派出所和干警形象有口皆碑。1998年，该所在荣获1997年度省级规范化建设优秀派出所的基础上，以“发案少、秩序好、群众满意”为目标，以警务体制改革为契机，把派出所规范化建设和工作改革有机结合，狠抓基础设施和治安防控体系建设，提高防范控制能力，稳步实现派出所工作重点向管理、防范、服务转移，各项公安工作有了长足的发展，规范化建设上了一个新台阶，再次被省公安厅评为规范化建设优秀派出所。
1998年全所走访群众400余人次，召开警民座谈会20场次，设立意见箱2个，发放征求意见书1000余份，拒吃请40余人次，拒收礼金折款1万余元。
[积极实行派出所警务制度改革]将责任区承包责任制引入派出所警务工作，实行“一警一区、一警多能、一警多用、责任到人，一包到底”的新警务体制，根据辖区地理位置和治安状况划分为3个警务区和6个责任区，每个警务区有一名警长负责，按岗定责，以责定人，实行责、权、利挂钩，月检查，季评比，年总评；积极开展创安活动，共创建安全社区6个，治安模范村3个，均验收合格、命名挂牌。
[抓好基层工作]该所把公安基层基础工作作为规范化建设的重点达标项目来抓，下硬任务，立硬指标，组织民警大练基本功，分层次熟悉成年人口，熟悉率达85%以上。同时，加快农村户口城市化管理步伐，截止年底已换发户口簿6500余户，占应换发的85%。落实暂住人口管理措施，发证率达90%。群防群治组织建设已形成网络。有治保会26个，护村队26个，护校队6个，护厂队10个，共有成员420人，厂矿企事业单位全部配有专、兼职安全保卫干部。辖区治安秩序稳定，发案减少，群众满意率达95%以上，当年被地区公安处评为“群众满意派出所”。
城郊派出所所长：鲁康平
（梁甲锋）
旬阳县公安局赵湾派出所
旬阳县公安局赵湾派出所始建于1975年11月，位于赵湾镇下街。全所现有警力5人，管辖1镇32村，常住居民总户数4716户，总人口17476人，面积为142平方公里。辖区有镇属单位21个，个体工商户141家，特种行业13个。1998年度在县公安局党委的正确领导下，团结协作，奋发进取，按照县公安局“抓班子、杜违纪、树新风、创满意”的工作思路，积极开展“创佳评差”和“讲文明、树新风”活动，做出了显著成绩，被地委、行署授予地级“文明单位”，同时被县委宣传部和县公安局评为“群众满意派出所”，在“严打”、“护线”等项工作中先后5次受到地县表彰，在开展立功创模活动中先后有16人次立功受奖。
积极推行派出所体制改革，以派出所规范化建设为动力，以创建安全文明小区为载体，大力加强基层基础工作，努力提高派出所防控能力。从辖区实际出，科学划分为3个警务区，一区一警，所领导与警务区民警签订“责、权、利”相挂钩责任书，定岗位、定责任、定措施，责任到人，一包到底，奖惩兑现。形成查办案件，治安防范，调解纠纷，基础工作，为民服务于一体的工作运行机制，走群专结合之路，依靠群众保一方平安。狠抓群防群治网络建设，做到村村有治保会；组组有治保员，校校有护校队，街道有联防队，全镇共建群防群治组织57个，有成员230人，确保了辖区安全。
毫不放松严打斗争，积极配合刑警区查处案件，有力打击违法犯罪活动，消除不安全隐患，增强群众安全感。全年共查处治安案件28起，查结率为100%。经过百人问卷调查，群众满意率达95%以上。
所长：龚俭铁
教导员：王炳照
旬阳县公安局羊山林区派出所
[简介]该所现有干警10名，其中党员干警9名。肩负着汉江以北南羊山林区11万余亩国有林和20个乡（镇），200余万亩集体林、飞播林、飞播及长防林的保护任务。近年来，在公安、林特部门的正确领导下，在精神文明建设上取得了一定成绩，先后被命名为“文明单位”、“先进集体”、“先进单位”、“青年文明号”、“标准化派出所”、“红旗党支部”等称号。本所在加强精神文明建设主要有以下做法：
[围绕业务开展精神文明建设，强化执法力度]突出“严打”和“专项治理”工作，并将二者有机结合起来，最大限度地减少森林资源损失，促进林区秩序稳定。在各林区内采取多种形式广泛宣传林业法规，大力营造“悔过林”，积极主动地清除隐患，遏制大案要案发生，促进两个文明建设。1998年共办理林业各类案件215起，其中：立刑事案3起，侦查报捕3人；查处治安案件75起；林业行政处罚案137起。办理盗伐、滥伐林木案97起；非法猎捕及无证贩卖经营野生动物案34起；无证加工、运输林木案49起，森林失火案8起，破坏幼林案件17起，其它案件10起，有效地保护了我县林业资源安全，严厉打击破坏林业资源的不法行为和犯罪。
所长：汪远龙
教导员：陈黄科
广电新闻
白河县广播电视局
白河县三面环楚，素有“秦头楚尾”之称，是安康地区的东大门。全县幅圆1450平方公里，总人口21万人。县城位于汉江南岸，与湖北省郧县、郧西县接壤，是全县政治、经济、文化、交通的中心。
白河县有线电视创建于1994年，当时采用邻频传输系统，传输节目12套。1998年，自筹资金30多万元，增置了部分传输设备，于1998年7月1日正式开通加密电视。传输节目由1994年的12套增加到19套节目，极大地丰富了城区政治、经济、文化生活。城区发展电视用户3400余户，收视率为95%，有线台实行“一线一网”体制，属县级行政区域性电视网络。从1999年起，有线网络开始向乡镇延伸。
自办节目初建时仅有m9000摄像机1部，JVC380编辑机1套，“飞天”三维动画字幕机1台，“松下”录像机3部，监视器2台。节目制作室、演播室，中心控制机房和其它办公用房共140平方米。经过五年艰苦努力，现在已拥有各类型号的摄像机6部，编辑线3套，数字录音机1台，监视器6台，字幕机2部，录像机5部。1998年又投资10多万元购置一套非线性编辑系统和一套播音设备。1999年又购置一部价值7万余元的摄像机。现拥有固定资产200多万元，办公用房已拥用400平方米。为本县节目上档次、上质量、出精品奠定了坚实的基础。
石泉县广播电视局
[突出中心抓宣传，坚持正确的舆论导向]全年广播宣传共播出稿件4500多件，自采稿件600件，其中播出石泉新闻节目230多组，对农节目110组，其它专题节目80组；电视自办节目共播出石泉新闻80多组，410多条，其它专题节目20多组，摄制电视专题片9部。在安康电视台上稿172件，由1997年第七名跃入全区第三名；并在陕西电视台播发新闻10条。
[狠抓广播电视事业建设]在县委、政府的重视和各乡镇及有关部门的协助下，以广播电视传输网建设为重点，狠抓广播电视覆盖率。（一）检修了11个乡镇的广播设备，在3个乡镇测试和规划了调频广播发射点，新安装调频音箱100多只；（二）整修了全县广播信号干线，重新架设和恢复了7个乡镇20多杆公里的广播信号干线，解决了6个乡镇不通广播信号的问题；（三）架设了县城防洪报警广播线路5公里；（四）筹资20多万元更新了广播电视节目制作设备；（五）继续扩大城区有线电视用户，全年新安装、搬迁用户380多户，检修故障360多起；（六）经过半年努力，架设并开通了安康至石泉和县城至城关镇、县城至池河镇的广播电视光缆传输网，使县城和这两镇的近5000用户在春节前夕看上了中、省、地、县23套电视节目。
[加强机关队伍建设]广播电视的特点不仅在于“一切宣传内容必须通地一整套现代化设施和上下贯通的传输网络送到千家万户”，而且必须通过编、采人员以及工程技术人员的通力合作，才能够完成。为此，局领导班子狠抓干部职工的政治、业务学习和职业道德教育，使一个讲学习、讲团结、讲正气的良好风气在全局迅速形成。（一）全局推行了聘任制，层层签定岗位目标责任书，建立和完善了各项规章制度，理顺了管理体制，转变了工作作风，提高了办事效率；（二）合并了广播电视播出机构，成立了广播电视台，下设总编室、新闻部、制作播出部，实现了广播电视采编播一体化；县办电视节目由过去每天播出2小时延长到6小时，“石泉新闻”由每周一组增加到两组，并实现滚动播出，节目质量和收听收视率明显提高。（三）通过“创佳评差”和创建地级“文明单位”活动，推动各项工作的开展，通过努力工作，目标已经达到，现已被地委、行署命名为地级“文明单位”和“创佳评差”最佳单位。（吴龙晏）
安康市五里镇广播电视服务站
新的五里镇座落于安康市区以西13.5公里处，东西长8公里，南北宽10公里，全镇总面积72.8平方里，下辖38个村，3个居委会，总人口45000人。她依山傍水、气候宜人、土地肥沃、特产丰富，素有安康的“天心地胆白菜心”和“西去长安第一镇”之称。
[夯实基础，力促广播电视事业建设上台阶]完成了因氮肥厂扩建而致的有线电视主干电缆线路的改迁和五里四中、郭家湾村的有线电视主干电缆3公里的架设，新发展有线电视用户100户。继续在抓好原有3个乡级放大站和镇广播电视服务站的广播值班，新建成22个调频自动开机村办广播室，新架起有线广播线路1公里，形成了基本覆盖全镇的有线广播和无线广播体系。
[狠抓光缆任务完成，再创事业建设新辉煌]1998年上半年栽起了五星街道与大同镇接壤处的2.5公里的有线电视主干线路水泥杆。下半年完成市政府下达五里镇的8.2公里的光缆建设任务，架通郭家湾至傅家河收费站4公里有线电视主干线路，新发展有线电视用户150户，受到地市领导的表扬和广大人民群众的交口称赞。
石泉县新华书店
[面对市场，勇于突破]1998年，石泉县新华书店在经理任大贞的带领下，全店职工深入学习贯彻党的十五大精神，以市场经济为中心，转观念，抓机遇，求突破，搞创新，加强经济管理，坚持两个文明一起抓，两个效益一起上，在全体干部职工的共同努力下，全年共销售图书120多万册，380多万元，实现利润8万元，全店人均劳动生产率30多万元。被评为“普九”“双基”工作先进集体。
图书自选门市部于1998年9月16日正式开业，新的经营方式，舒适的购书环境，优质的服务态度，给读者带来了全新的感觉，吸引了大量的社会读者前来购书，开业第一天的营业额就高达8700多元，创下书店多年来一般图书日销售额最高的记录，比以前一个星期的销售额还要多。试销3个月以来，每天读者络绎不绝，共销售一般图书9万多元，平均日销售额为900多元。（吴龙晏）
财税金融
石泉县地方税务局
石泉县地方税务局是在1994年实行分税制财税体制中，由原石泉县税务局分离组建而成的。全局现有干部职工72人，内设5个股室；下设9个税务所，1个征收分局和1个稽查局。担负着全县17个乡镇2000多户企业和个体工商户的地方税收管理工作。
几年来，该局认真贯彻十五大精神，结合地税工作实际，加大精神文明建设力度。以“创佳评差”活动为龙头，紧紧围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”这一目标。通过学理论、学业务、深入开展做人民满意公务员活动，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部队伍。提高了税务干部的文化业务素质。由于该局税务管理上有独到之处，收入任务年年都能超额完成。1994年分设时完成任务数为270万元，到1998年实际完成数为608万元，年递增31.7%。多次受到地、县两级领导的好评。该局不仅收入任务完成得好，精神文明建设也取得显著成效。先后获得地、县级“文明单位”、地级“创佳评差”最佳单位、先进党支部、综合治理模范单位、纠风工作先进单位等荣誉称号，受到表彰奖励。（吴龙晏）
石泉县国家税务局
该局组建于1994年10月。现有干部职工84人，内设一室、5个股（所）下设5个分局及5个征收处。担负着县级和17个乡镇，92户国有企业、99户集体企业、5户私营企业及720户个体工商户的税收征管、服务工作。1998年，该局紧紧围绕组织收入这个中心，入库税款968万元，超计划58万元，受到地区国税局和县委、县政府的肯定和赞扬。
[深化征管改革，强化税务稽查，全面推进税收征管工作规范化]该局在抓物质文明建设的同时，狠抓精神文明建设，以良好的形象服务于社会。全局实现了省级“文明单位”1个，地级“文明单位”4个，县级“文明单位”2个，实现了“文明单位”满堂红的目标。（吴龙晏）
紫阳县地方税务局
[税收收入稳步增长]1998年完成税收任务570万元，占全年任务的103.6%，也是第五年超额完成地县收入任务。5年来共累计为地方政府征收税款2200万元，年均增速15%以上，工商税收任务由成立时265万元上升到98年570万元，约占当年全县财政总收入的17%。
[文明创建硕果满枝]从严从实地搞好精神文明创建工作。1998年县局被地委、行署授予地级文明单位荣誉称号，被地区局命名为最佳单位，并作为本地区本系统唯一被推荐单位参加省上最佳单位评选，一个基层所被县文明委评为“行业文明示范窗口”单位。通过坚持不懈地抓精神文明建设，全系统先后有8个单位被命名为地县级文明单位，3个单位被授予地县级青年文明号，涌现出了一大批先进个人、学雷锋标兵、先后有四名税干被评为紫阳县10佳青年和优秀青年。
[基本建设得到改善]1998年县局认真落实“两个转移”，有计划、有步骤地改善地税基础设施。经多方努力，已建成3500m2的住宅楼、购买1300m2的办公楼，为基层所购买、协调解决宿办楼750m2，解决了局机关等7个单位52名税干的宿办条件，彻底改变了过后地税干部没有固定办公、住宿地点的难题。基础设施的改善大大增强了所有税干的工作信心，也为今后紫阳地税事业的发展打下了坚实基础。
岚皋县地方税务局直属分局
[简介]岚皋县地税直属分局是1998年3月在原直属分局、城关地税所的基础上合并组建，共有税务干部13人，其中：中共党员5人，大专以上文化程度6人，助理经济师3人，会计员9人，平均年龄35岁。担负县本级地税征收任务及“3乡l镇”的税收征管工作，辖区内有各种经济类型纳税人724户（指已办证正常固定纳税人），其中全民75户，集体48户，非公有制经济及个体工商业户601人，担负着380万元地税征收任务及27.74万元的基金征集任务，税收任务数占全县地税任务的77.6%。两个文明建设取得显著成效，连续3年被县局评为先进集体和最佳单位，1996年被县委命名为“县级文明单位”，被共青团安康地委、地区地税局命名为地级“青年文明号”，并涌现出大批先进个人、先后被团地委表彰1人、地区税局表彰2人、县委表彰2人，有县级劳模1人，受县局及直属机关工委表彰7人（次）。
关庙税务所
关庙税务所是1995年3月国家实行分税制后，经省、地、市税务局同意设立的地方税务所。该所所辖面积59.8平方公里，境内有国有企业6户、集体企业9户、个体私营企业306户。税务所自成立到1998年底，累计完成地方税收905.8万元，年均增长17%。
关庙税务所现有干部职工19人，其中党员6人，团员10人，大专以上文化5人，高中专文化14人，平均年龄32岁，是一支老中青相结合的队伍。1996年被评为会计工作先进单位，1997年被团市委、市地税局命名为“青年文明号”，1998年被地税所评为市局“文明单位”。（李发芝）
安康市农村信用合作联社
1998年，安康市农村信用联社的改革和发展取得了骄人的成绩，各项存款60149万元，较年初净增14605万元，占计划的135.2%，其中低成本存款占存款余额的35.3%，各项贷款达到31533万元，存贷比例为52.4%，控制在上级核定的比例以内。非贷纯降697万元，占计划的102.5%。上缴各种税费354.3万元，同比多缴74.3万元。全市48个信用社盈余328万元，9个信用社亏损84万元，同比增盈191万元，减亏100万地。全面实现信贷、财务计划，安康市农村信用联社被评为全省农村信合系统先进单位，被市委、市政府命名为文明单位。
[合理归并核算，完善规范信用社工作]1998年初，全市将96个独立核算社（部）按建立“三会”社为依托归并为57个独立核算社（部），71个非独立核算社。规范后辖管理型中心社14个（辖独立核算社53个）、单列社3个、联社营业部一个。实行下管一级，一级向一级负责，权责更加明确。
[用人制度上实行改革]推行“双聘”，对10名不胜任主任职务的人员进行调整，调整、充实信用社正副主任19人，联社科室干部3人。同时配备基层社专职经警员8人，组建5个稽相分队，理顺了稽查体制，强化了职能作用。
[规范内部工作，加强联社建设]市联社开展“三清”，扩大了联社股本金。全市56社入团体股258股258万元，入股面积均占100%。选举推荐社员代表125名，成功地召开了第二届社员代表会，民主选举了理、监事会、调整、充实联社领导2人，健全了党团组织，令辖政令畅通，凝聚力进一步增强。
[金融资金及经营实力增强]1998年11月18日，市信用联社存款道次突破6亿大关。与此同时，全市信合系统中间业务不断拓宽，服务领域逐步扩大。共有43个社代理乡镇金为业务，16个社代理邮政汇兑业务，57个社开办代收代付业务，34个社开展代保险业务，实现了资产多元化。低成本存款余额由年初13322万元上升到21235万元，净增7913万元，超额11.5%完成年计划。营业部从1998年4月1日起相继开通省内通汇结算和全国特约汇兑业务，结束了汇兑“腿短”的历史。
自身实力的壮大，使安康市信用联社服务农业、农村和农民的自觉性进一步加强化。1998年，累计投放农业贷款16104万元，占投放总额的50%。据统计，他们信贷扶持的“143”工程，1998年实现总产值30346万元，创利润1249万元，同比增长15%和8%，同时，信用社收回贷款2661万元，吸收存款1209万元。
为了切实防范化解金融风险，市信用联社强化信贷管理，给不良贷款动起了“手术”。先是坚持存贷比例管理，坚持从紧的信贷政策，之后制定出台了《清收不良贷款实施细则》，对一些“钉子户”、“懒债户”依法起诉。全市发支付令516户，执行标的461.77万元，其中依法起诉185户，标的254.03万元，共依法收回贷款本息290.56万元，占执行标的62.99%。对涉及违章违纪放款的105人，分别按违章放款金额比例给予经济处罚，有效的遏制了违章放款。到1998年末，累计收回违章贷款799.3万元，占应收金额的21%，全市不良贷款占用率较上年纯降了5.4个百分点。
岚皋县信用合作社联社
岚皋县信用合作社联合社共有干部职工152人，其中退休职工31人。所辖19个信用社、1个联社营业部、20个信用分社、1个储蓄所、15个信用业务站，共有56个对外营业服务窗口，分支机构遍布全县城乡，承担着全县为“三农”服务任务。
该社于1996年与农行脱离行政隶属关系，成为独立的企业法人。到1998年底全县信用合作社各项存款余额已达6266万元；各项贷款余额4712万元，有13个信用社实现盈余14.8万元。特别在行社脱钩后的近3年，在县委、县政府安康地区人民银行和社会各界的关心支持下，各项业务迅猛发展，各项存款余额净增3513万元，比脱钩前的存款余额增长127%，3年累计投放贷款14500万元，贷款余额净增加2196万元，大力支持了当地经济建设，被县政府评为经济建设配套服务先进单位。
几年来，县联社通过规范管理，已选举产生了联社理事会、监事会，成立了信用联社党委，联社工会等组织。新投资修建的联社办公大楼已于1999年7月1日竣工。各基层信用社的基础建设得到极大改善，已有8个营业网点配备微机，已开通全国通汇清算业务，增强与全国各地的业务往来，更加方便顾客。全县信用社已有入股社员28000户（股），占全县总农户的75.6%，信用社已成为当地人民自己的银行，成为支持当地经济发展的主力军。
交通建设
白河县交通局
1998年白河县交通局在新一届领导班子的带领下，以千克难，奋力拼搏，在两个文明建设中取得丰硕成果。于6月末，实现了乡乡村村通公路。全县拥有公路总里程1089公里，是改革开放前的4倍，是解放初期的20倍，拥有桥梁156座4756延为，380公里县乡道路实现了晴雨无阻，四季畅通。路网密度每百平方公里拥有公路75公里，是全省平均值的3倍，有效地推动了县域经济的快速发展。
[公路建设]1998年全年完成大小工程18项，完成投资624万元，为我县公路建设历史之最。其中桥梁工程完成投资242万元，新建中型桥梁8座272延米；油路建设完成投资146万元，新建油灶车间一座，新铺筑油路16公里，超地区年度计划60%，油路中修罩面11公里；道路改善工程完成投资95万元，改善路基19公里，改善道路17公里；村道建设完成投资350万元（其中本局投资95万元），当年新修村级道路209公里，新增33个村通路，公路通村率达94.8%，在全区率先实现村村通公路的目标，赢得全区村道建设现场会在白河的隆重召开；民心工程完成投资46万元，新铺筑冷水集镇1公里砼路面，完成县域沿江大道一期工程。
[路政]认真学习广泛宣传公路交通运输管理法规，开展了形式多样地宣传教育活动，在《公路法》知识竞赛中，我局获全区第一名。全年查处路政案件52起，拆除违章建筑500余平米，做到了国、县道无“三乱”。[运政]在公路运输市场疲软的情况下，严格管理、优质服务、规范运输行为，全年累计完成“三费”38.41万元，超额完成地区下达的年度计划任务，白河运管所被省运管局分别授予“七化六统一”达标单位、“创佳评差”最佳单位、文明执法先进单位。
[运输企业]系统内唯一的国有工业企业白河县运输公司，在98年度平稳改制为《白河县安达交通运输有限公司》，改制后企业经营运行良好，职工收入提高20%，各项指标均呈正增长态势。
[党建和精神文明建设]1998年白河交通局党委被白河县委授予党建先进单位，白河县交通局机关被地委行署授予地级文明单位，白河交通系统经县直各部门年度综合考评，被县文明委授予创佳评差最佳系统，白河公路站副站长黄建斌被评为全区学雷锋标兵。由于我局卓有成效地工作，1998年10月，全区交通系统党建及精神文明建设座谈会在我县隆重召开。经地区交通局综合考评，县局分别获得全区公路基础设施建设、地方油路建设、村道建设、双文明建设4个一等奖。在1998年实现村村通公路的基础上，1999年实现镇镇通油路，到本世纪末，在安康地区率先实现乡乡通油路的目标。（魏青顺）
宁陕公路管理段
宁陕公路管理段建制于1962年，隶属陕西省公路局，1965年3月划归安康公路管理总段。现有职工159人，养管西万公路130.6公里。下设10个养护道班和一个机修班。
该段养护管理的道路是西万公路的关键路段。段内平河梁、月河梁海拔两千余米，高山坡陡，环境险恶，冬天大雪封山，夏日山洪易发，恶劣的自然条件给公路养护管理带来了很多困难。改革开放的大发展，给这条南北运输动脉带来繁荣又带来了超负何，昼夜车流量不断加大。境内道路是七十年代中期由沙石路改造为油路的，由于养护资金短缺，只有部分路段进行了大修，有3/5的路段处于“超期”服役。该段干部职工在自然条件艰苦，工作任务繁重的情况下，开拓进取，务实敬业，养好了公路，确保了畅通。
1990年提出创省“优良化县段”目标，1993年经省局考核，被陕西省公路局命名为“优良化县段”称号。在班组开展了以养护质量为中心的“好路杯”竞赛活动，1994年创省局级“全优道班”1个，“优良化道班”9个。为了提高路况质量，该段从1994年开始，先后处治了多处翻浆路段，铺筑了平和梁等3处11公里水泥路面，大修油路19公里，同公安交警部门在事故多发点设立防撞护栏3处，完善了危险路段安全设施。从1997年开始，积极参加千里精神文明长廊建设，投资10余万元，栽植行道树10余公里，为建设良好的行车环境、提高通行能力、减少交通事故、确保畅通打好了基础。
宁陕段长期坚持“养路与育人相结合”的方针，不断加强班子建设和职工队伍建设，每年初召开春训会，以职工进行培训，不断提高职工的政治业务素质。1985年建成县级文明单位，1992年建成地级文明单位。近年来，段领导把工作重心放在基层，把思想工作做到工地，1995年各道班建成总段级“文明道班”，各类先进集体和个人不断涌现，县段党支部被宁陕县委评为“红旗党支部”，1995年新路道班被中华全国总工会授予“模范职工小家”，1996年新路道班被国家交通部授予“华钢海式”先进集体，1997年职工徐良成被全国见义勇为基金会、交通部授予“见义勇为”先进个人。1998年该段被安康地区评为地区文明示范单位，1999年3月被省委、省政府命名为省级文明单位。（薛燕）
铁道部第十九工程局
铁道部第十九工程局，原系中国人民解放军铁道兵第九师，1984年整建制并入铁道部，是国家铁路工程大型一级施工企业，是独立核算、自负盈亏的经济实体，是一支修建铁路、承担工业与民用建筑和各类土木工程的大型专业施工队伍。在1992年度首次评出的全国500家最大建筑企业中，排名第22位，被辽宁省评为(AAA)信誉特级企业。局机关座落在辽宁省辽阳市。
在部队期间，先后修建铁路干线11条，总里程达1500余公里，还承担了公路、飞机场、海港码头等建设项目，为我国铁路建设和国民经济发展作出了重要贡献。
兵改工后，全局上下深化改革，强化管理，在建筑市场上投标竞争，涉足了铁路、公路、电力、矿山、高层建筑、港口、机场、工业与民用建筑等领域，多次中标，先后承担了京九、达成、包神、宝中、达万、邯济、内昆、株六等几十条线路施工；承担了沈大高速公路、南京至连云港一级公路等多项公路工程建设；承担了张家口、秦皇岛、承德、广东珠海等电厂建设任务；承担了内蒙准格尔、元宝山、霍林河等露天煤矿土石方剥离任务；承担了沈阳轿车厂、山东泰安火车站站房，青岛高层建筑、南京电子城等多项大型厂房和民用建筑施工任务；承建了大连集装箱码头、引黄人晋等多项工程施工；还承担了南京、沈阳、银川、哈尔滨等国际机场工程。竣工和在建项目，全部按合同工期质量标准施工，赢得所有业主赞誉和好评。该局技术力量雄厚，工程机械设备先进，已形成土石方、桥梁隧道、混凝土作业、铺轨架桥等机械化施工生产线，具有每年完成工程任务总额25亿元的施工能力。
1996年12月，铁十九局中标承建西安安康铁路第十六标段施工任务。标段位于陕西省旬阳县段家河乡境内，属襄渝线增建第二线，起迄里程DK277+176至DK289+320，全长12.092公里。主要工程数量有隧道6座，总第9657米；中小桥5座，总长283.54米；涵洞6座，长79.30横延米；吕河车站改扩建一座，总投资2.1亿元。本标段隧道占线路全长的79.8%，为典型隧道群段，是西康线第三大控制工期工程。1997年4月1日进洞施工，历时一年零8个月的顽强拼搏，于1998年12月14日“庙响隧道群”实现全面贯通，为确保南端按期铺轨奠定坚实基础。
平利县公路段
[简介]平利县公路段担负省道安平路、岚镇路平利境内共计126公里的养护任务，下辖13个养护道班，现有职工156人。
[加大硬件投入，参建“百里精神文明长廊”]（一）投资4000余元，为段机关和集镇路段道班制作6幅读报栏，精神文明建设标准牌5块，在关垭子城墙两侧栽植白扬树300株；按照公路标准规划，耗资20万元，对二级路23公里连续两年标线，美化行车环境，保障道路畅通。（二）参与总段开展的“创造文明行业”和“创造文明执法窗口单位”活动，申报“10佳道班”1个，“10佳道工”2人，“文明道班”2个。（三）注重文化建设。多方筹措资金建成VCD歌舞厅和体育器材，为岚镇路道班安装卫星电视地面接收器2台，所有道班“彩电化”。为两个道班解决了吃水问题。[重力搞好公路养护]继1997年完成缫丝厂至关垭子二级路工程之后，1998年又完成了岚镇路11.7公里的油路新铺任务，在行署组织的5县通油路工程现场观摩会上，受到地县领导和地区公路总段及兄弟单位的肯定和表扬。先后投资90万元，完成了总段下达的水毁修复任务。施工处27处，重力式挡墙700m3，安平路沿线各道班面貌一新，路况养护质量稳定上升，好路里程104.32公里，好路率达到82%。
岚皋公路管理段
[基本概况]岚皋公路管理段现有干部职工90人，其中干部9人，党员10人，共青团员8人，专业技术人员9人。1997年7月以前养管安岚公路53.58公里，下设5个道班，路网调整后接养原县道岚花公路41.90公里，养管里程增至95.48公里，养护道班增至9个。1997年前，实现优良化道班2个，文明道班4个，其中雪溪桥道班1994年元月被授予县级文明单位。总段系统“10佳”道班一个，“10佳”道工一个，1998年新增“10佳”道班一个，10佳道工一个，省局级文明道班1个。县段自1991年以来，先后获得总段系统评比第一名3次，二次第二名，一次并列第三名。3次获得“先进党支部”，一次荣获地委“先进基层党组织”。党支部书记、段长胡仁兴同志1987年在改造安岚公路工作中成绩卓著，被评为省级劳模，人选“中华劳模大典”第二编（见1555页）。
[公路养建管主要成果]（一）搞好公路养护，促进地方经济发展。6年来累计完成养建投资2500万元，好路里程和好路率稳步增加，1998年达到70公里，好路率达到73.31%。岚皋县为安康地区5县通油路首家贯通。
（二）以大中修改建工程为重点，不断提高道路标准。6年来共计完成大中修、改建工程投资1800万元，先后完成路基改造8公里，油路工程53.58公里，实现安岚公路黑色化，并同步进行了绿化美化等配套工作，完善公路附属设施。1998年完成油路工程19公里，油路里程达70.58公里。在工程中严格质量管理，建立了质量责任制，明确责任，落实指标，工程质量合格率达到100%，优良率达到85%。
（三）强化路政管理，依法治路。严格依法管理，保护路产路权，制止乱建和乱占，公路外部环境得到改善，保障了公路的安全畅通。
（四）深化内部改革，兴路富工初见成效。先后创收150万元，壮大了单位的经济实力，自有资金从无到有，现已达到180万元。先后投入养护资金50万元，添置机械120万元，运输机械和工程机械基本实现成龙配套。道工的福利待遇和经济收入有了较大的改善和提高。1997年实现人均收入8000元，今年达到人均增收1500元。
[加大改革力度，推行养护管理体掉改革]在全面落实上级下达的人员分流、减员增效指标的同时，积极探索养护管理体制的改革。实施一路两制，一段多策，各自一策的管理模式。安岚路实行固定工养护，优化组合，责任承包，联路计酬。岚镇路试行“国路民养”，全部使用农民代表工。通过一年的试点，养护费用大幅度降低，缓解了养护投入不足的困境。其中蔺河道班被推荐为省局级文明道班。
医疗、卫生、教育
安康市卫生防疫站
[职能简介]安康市卫生防疫站承担全市卫生防疫工作，是安康市卫生防疫业务技术指导中心，具体任务是：负责全市计划免疫、传染病防治、食品卫生监督、公共场所卫生监督、环境卫生监督、学校卫生监督、劳动卫生监督、放射卫生监督、化妆品卫生监测、结核病防治、麻风病防治、性病防治、地方病防治、健康教育。内设行政办、业务办、财务办、总务科、食卫科、公卫环卫科、防疫科、学卫科、地病科、体检门诊部、结核病科、传染病、泌尿性病防治中心、健康教育科。
[救灾防疫]1998年7月在安康市茨沟等乡（镇）遭受洪灾后，市防疫站全力开民消、杀、灭等活动，消杀面积7万平方米，应急接种10000人次，预防服药1.5万人次，支援药品、器械价值人民币2.5万元，实现了大灾之后无大疫的目标。同时还向灾区群众捐款2000余元，衣服300多件，粮油300余斤。
[计划免疫]全市共冷链运转6次，完成了乙脑、流脑、病毒性肝炎等疫苗的接种任务，全年共接种适龄儿童，20435人次，其中麻苗17357人次，三联19572人次，卡价苗9715人次，脊髓灰质炎疫苗36297人次，乙脑25200人次，流脑24100人次，肝炎疫苗2300人次，经抽样调查，全市0-12月龄建卡率94.7%，麻苗、三联、卡介苗、脊髓灰质炎疫苗接种率分别达，到91.29%、89.7%、93.84%和92.84%，四苗全程接种率以乡为单位达86.69%，在全地区计划免疫检查中名列前矛。
[严格执法]认真贯彻执行《食品卫生法》和《公共场所卫生管理条例》。一年里，共抽划各类食品样品371份，合格341份，合格率为91.91%，巡回监督检查721户次，全市监督覆盖率达98%，全年执法办案件84件，罚款84户处罚金76700元，没收并销毁变质过期食品1250公斤，申请法院强制执行案84件，结案84件。
[除氟治氟]除氟改灶和氟骨症病人治疗是一项“惠民工程”，全年完成改灶2100户，对250例氟骨症病人送药上门治疗。受到社会好评。
[业务建设]1998年，市站的档案管理达到省三级，会计基础工作规范化取得省级合格单位称号。新建住宅楼2500多平方米，职工住房难问题全部解决。1999年市站成立安康第一家规模大、诊疗规范的泌尿性病防治中心，为净化安康医疗市场起到了积极作用。
安康市第二人民医院
[简介]安康市第二人民医院创建于1951年，1980年改为县级建制。经过四十余年发展，现已形成集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的中型综合医院，承担着辖区12乡镇及紫阳、汉阴两邻县共四十余万人口的医疗救治任务。
医院现有职工177名，其中高级职称5人，中级职称35人。设置病床120张。拥有进口的B型彩色超声仪、纤维胃境、血液分析仪等5000元以上仪器设备102台件。内、外、妇、儿、急诊、五官、皮肤等科室健全，并成立了120急救中心。目前，医院设备齐全，已形成了一支实力较强的技术骨干队伍。
[深化改革、锐意进取]打破论资排辈和平均主义的陈规陋习，采取全新的用人机制和分配制度。通过个人自荐、科室推荐和组织审定的三个环节，确定一批培养和使用的青年人才，并及时充实到业务工作中去。实行按劳分配，效益优先、兼顾公平、奖优罚劣、奖勤罚懒，根据医疗、行政人员的不同职责，制度不同的分配方案，使奖金分配与工作业绩紧密挂钩，公平合理，真正成为促进工作的一个动力。在设备升级上，变等、靠、要为自筹资金，负债经营，购回B型彩色超声仪、纤维胃镜、生化分析仪等总价值100余万元的仪器设备，全面提高医疗技术的硬件水平。预计投资150万元的住院楼业已动工。总投资创历史之最。先后投资20余万元，改造120余张病床，全部添置席梦思床垫，更换床单、被褥，病人不再受硬板床之苦。为手术室、产房等重点科室配备空调，购回大量的花木盆景，装点在院内各个角落，营造花园式医院。在创建“爱婴医院”活动中，病房装饰一新，温馨和谐，给病人以住院如家的感觉，创建一举成功。
[坚持不懈地开展精神文明建设]印制1万张医疗扶贫卡，向1万个贫困农民和下岗职工家庭发放，对持卡就诊住院病人在床位费、检查费、手术费等方面予以大幅减免，受惠面达4万余人。坚持深入持久地开展岗位学雷锋活动，常年向敬老院、学校、山区农民等提供免费咨询诊疗。1998年向贫困病人、灾区农民、孤寡老人等捐款捐粮捐衣，折现金达1.8万元，完成免费手术40余例。
改革之年，市二院在党政领导一班人的带领下，负重奋进，展翅高飞，先后获省职业道德建设先进单位、省五○五医德奖、省文明单位、省创佳评差最佳单位等市级以上荣誉称号41项，涌现省学雷锋先进个人、省白求恩精神奖等市级以上先进个人60余人次，综合目标考核连续6年获全市卫生系统第一名，成为安康市西部的一颗明星。（周龙伟李发芝）
旬阳县医院
旬阳县医院是一所县级综合医院。建院50年来，行医人坚持社会主义办院方向，为旬阳的医疗卫生事业发展做出了突出贡献。特别是党的十一届三中全会以来，医院抓机遇深化改革，求发展励精图治，成为我省县级医院的佼佼者，被卫生部授予“二级甲等医院”。
医院现有职工300余人，病床205张，中高级专业技术人员70余人。科室建制齐全，有临床、医技、行政等科室35个。医疗设备先进，有西门子全身CT、中狮王增强型彩超、全自动生化分析仪、体外冲击波碎石机、电子内窥镜、动态心电监护仪、介入治疗系统等大中型医疗设备160余台（套）。医疗技术精湛，能开展各种复杂的胸、脑、肝脏、断肢再植手术及动脉导管介入治疗等各类技术项目400余项，部分项目在地区处领先水平。医院环境优美、服务优质，是治病、疗养的佳境。
地址：旬阳县城关兴旬路中段
院长：杨云乾
邮编：725700
安康师范学校
安康师范学校是一所实现办学条件标准化、初步启动现代化，并顺利通过1997年10月国家教委联检的中师标准化学校和省级文明校园。
学校始建于1929年春，原名陕西省立第七师范学校，后改名兴安师范、安康师范至今（简称安师）。1933年中国共产党即在学校进行革命活动，1938年中共安康地区第一个地下党支部——兴安师范党支部在校成立，后以此为核心成立中共陕东南工作委员会。支部成立后，为传播革命真理，培养进步青年做出应有的贡献。近70年来，为安康地区培养了20000余名合格人才。安师一直享有“革命摇篮”和“园丁摇篮”的盛誉。
学校师资力量雄厚，拥有一支学历层次高，年龄结构合理，思想表现好，业务能力过硬的教师队伍。学校有教职工184人，其中高级讲师，30人，讲师及中级职称62人，有教学班25个，在校学生1272人。目前学校设制普师、美术、音乐3个专业。同时为支持发展职业教育事业，平利、旬阳、新安高级职中3所职中从1996年始挂靠安师开设中师班9个，学生390人，以缓解普及九年义务教育师资的匮乏局面。学校投资40余万元用于加强校园文化建设。一举实行了校园“五化”标准。即：校园绿化、美化、人文景点化、路灯亮化、道路硬化。现在校园绿草茵茵，花木蒇蕤，姹紫焉红，四季如春；花坛景点，艺术长廊琳琅满目，小桥流水曲径通幽，且成为安康城区闻名的花园式学校。
党的十一届三中全会以来，学校高举邓小平理论伟大旗帜，以培养四有新人为根本，积极实施“园丁科技教育行动”和《教学新方案》，加强校园精神文明和德育建设，坚持两手抓两手都要硬和重在建设的方针，进一步在全校师生中开展了“质量立校，管理兴校，勤俭建校”活动，并以加强职工道德建设、优化育人环境和爱国主义、集体主义、社会主义教育为中心的精神文明创建活动。
安师突出培养目标，加强教育、强化素质，不断深化教育教学改革，教育教学质量稳步提高，校园标准化、现代化日新月异，逐步形成了自己的办学风格和特色，办学成绩硕果累累。1994年学校获市级文明单位；1995年获安康地区绿化美化达标单位；1996年获地级文明单位和地级安全、卫生先进单位，计划生育连续12年获得先进单位；1997年被陕西省体委授予“群众体育活动先进单位”，10月顺利通过国家教委联合检查验收，实现了办学条件标准化；1998年获地委“创佳评差”最佳单位、校团委被评为省级先进单位，学校后勤伙食工作被陕西省高校伙食管理专业委员评为省级先进单位。学校绿化美化、安全综合治理、卫生工作均被推荐为省级先进集体。1998年底获市级安全文明小区示范单位，同时被命名为省级文明校园。（项翼金）
安康中学
校长:徐新人
副校长:王国强
党委书记:张柏林
纪委书记:韩启民
陕西省安康中学创建于1930年，是一所具有70年光荣历史的学校。改革开放以来，特别是九十年代以来，安中的教育质量、办学水平，校园面貌等都发生了巨大变化，成为在全省具有一定知名度的学校。
[精神文明建设不断跨上新台阶]学校将校园精神文明建设概括为灵魂、师表、德育、素质、楷模、环境等六大工程，着力组织实施。积极开展多种形式的爱国主义、集体主义、社会主义教育活动，使人的精神面貌发生了深刻变化。1994年成为省、地“文明单位”；1995年被评为全省“创佳评差最佳单位”；1996年成为“省文明单位标兵”；1997年被省精神文明建设指导委员会确定为“省窗口行业示范单位”；1998年又被确定为安康地区“千里精神文明长廊示范点”，同时校团委被团省委授予“红旗团委”称号，校工会被省教育工会授予“先进基层工会”称号；学校党委连续5年被地区教体局党委授予“党建目标责任制先进单位”。
[其次是教育教学质量不断提高，高考达省线在九十年代以来实现了翻两番]从所周知，高考达省线人数是衡量普通高中教育质量的一项重要指标。九十年代初几年，安中达省线人数尚在每年30-50人之间徘徊。
1994年，我们抓住首届会考及实行新高考方案的契机，从起始学年就抓起，精心组织、精心管理、严格要求，一举突破了达省线百人的大关，同时我校考生获得了当年全省文史类总分第二名、第七名，外语类总分第四名的好成绩，改变了人们对安康普通教育的印象。此后，继续稳步前进，1995年至1996年保持在百人上下，略有发展；1997年达省线人数又突破了200人大关；1998年上升至227人，占当年全地区达省线557人的近40%。达重点大学录取线的人数也一路上升，1996年为107人，1997年为122人，1998年为137人。每年都有一定数量的学生被北大、清华、人大、复旦、同济、南开、西安交大等名牌大学录取。近几年来，办学规模也有所发展，由24个教学班增加到30个教学班，同时基本完成了初高中的结构调整。高中会考单科合格率均在90%以上，学生毕业率达98%，初中生毕业率达到100%。
[学校基本建设速度加快，现代化的花园式的校园格局初步形成]自1982年校园里出现第一幢教学楼之后，陆续建起了图书实验办公综合楼、大礼堂、学生公寓、师生食堂、教职工住宅楼等10余幢楼房。建成了语音室、微机室、设备先进的理化生实验室，还建成了无线语音广播教学系统，师生的工作、学习、生活条件有了大的改善。目前正在规划建设的项目还有科学艺术教育综合楼、体育训练馆等。校园道路平直、绿树成荫，校舍呈中轴对称布局，井然有序。
安康中学英语课外活动散记（特写）
每周星期四下午放学后，当你走进安康中学花香四溢，绿树成荫的桂园，你会发现似乎来到了一个既熟悉又陌生的世界。花还是那些花，树还是那些树，但这里的人却全讲的是英语。如果来的巧，你还会见到一两位外国朋友。他们在这里与教师同学们交谈着、说笑着，完全没有外国人在一群中国人包围下的那种由于语言不通所引起的尴尬。英语角里有英文演讲的，有唱英文歌曲的，有英文猜谜的等，热闹非凡。假如你是一名英文好、脑子灵的学生，猜中了谜语，还可以得到一两件小礼品呢！
这是什么地方？原来，这里是安康中学专为学生练习听力口语而开辟的英语角。
近年来，随着高考改革的深入，国家教委即将在全国推行3+x考试。3就是语、数、外三门基础课，x就是根据报考的专业选修的一门综合课。这样一来，就使得外语的基础地位比以前的五门课考试更加突出。而且，国家已于1999年开始在部分省市推行高考英语听力测试，全国性的高考听力测试估计将在近一、两年内全面展开。
监于这种情况，安康中学先走一步积极准备，提前进行英语听力测试训练。而开办英语角只是他们加强英语教学，备考英语听力计划当中的一项。
熟悉英语教学的人都知道，训练学生的英语听说能力仅靠课堂教学是远远不够的。于是安中决定把这项训练主要放在课外进行。这样既可训练学生们的听说能力，也可丰富他们的课外生活。
除了开办英语角外，学校还在各年级开展了丰富多彩的英语课外活动。比如有的年级开展英语讲故事比赛，有的年级开展英文歌咏比赛，在低年级开展英文朗读比赛等。这些英语课外活动的开展，培养了学生的兴趣，提高了他们的英语运用能力。
为了让学生们面对面地听到地道的英语，学校还多次邀请安康师专的外籍教师来校为同学们作英语报告。这些报告的内容是多方面的，其中主要是关于英美等国家的历史、文化、风俗等。学生们在听英语的同时，丰富了英语背景知识。
这里值得一提的是1999年6月2日，来自美国某大学的一名教授携家人在安康访问时，有学生问：“你们美国口口声声讲人权，却粗暴干涉一个主权国家——南联盟的内部事务，野蛮轰炸南联盟并悍然袭击我驻南联盟使馆。对此，你有何解释？”
尽管问题很尖锐，但美国客人还是诚恳地回答了这个问题。
她说：“这些野蛮的事都是不明智的美国政客和军人们干的，我们美国人民是爱好和平并珍视中美两国人民之间的友谊的，我相信，中国人民对美国人民也是友好的。”最后，她还风趣地说：“如果不是这样，我和我的家人也不敢来中国了。”（贾正杰）
安康地区财政干部学校
安康地区财政干部学校，创建于1980年，1987年经省财政厅批准又成立了陕西省中华会计函授学校安康地区分校。现拥有教学楼、办公楼、学生宿舍楼，会计模拟实验室等近万平方米，配有微机等先进的教学设备。学校师资力量雄厚，教职工中具有大专以上文化程度的占90%，具有中级以上职称的占60%。
建校15年来，走“学历教育与在职培训并重”的发展方针，勇于创新，大胆改革，取得了一系列教学成果和业绩，多次受到中、省、地、市的表彰奖励，在省内外享有较高的声誉。
[培养了一大批经济管理人才]15年来，一直开设财政、会计、税收、金融等专业课程，已从该校毕（结）业的学员达14200名，其中毕业3542名，各类短训结业9448名，为安康地区培养了大批经济管理干部。有的担任了乡、县领导。大多数学员分别担任了各单位财务部门的负责人，或成为单位财务业务骨干。
[探索总结了会计专业课的“实践教学法”]近几年来，学校十分重视教学研讨，不断攀登学科高峰，在会计专业课的教学中，勇于探索大胆实践，把教、学、练、干恰当的连接在一起，为培养应用型财会人员总结出了会计专业课的“实践教学法”。受到陕西省会计函授学校、全国中华会计函授学校的’高度重视。1994年在陕西省推广，1997年被全国总校拍摄成录像并在全国会计函授教育中推广，有效的促进了全国会计教育。
[编写了多本教学资料]1994年以来该校编写的《财务人员上岗实务指南》等五种财会专业课教学资料，先在陕西省推广运用，后经国家财政部、全国中华会计函授总校审定，《财务人员上岗实务指南》一书被列为中华会计函授学校必学教材，并被总校拍摄成教学录像片发行到全国各县（市）会计函授站，规范了会计工作程序和操作技能。
[撰写了近百篇论文]为了全面提高教师的教学水平，学校采取了一系列措施鼓励教师职工不断开拓，进取。近几年来，教职工先后撰写了近百篇教学、财会、经济等方面的论文。有的被全国总校刊物（国家级）及省校刊选用。有的被《中国经济文库》、《中国跨世纪战略文献》等收编，有的还获国家级奖励。
[全国抽考创佳绩]由于该校注重教学质量扎扎实实抓教学，重视为山区人民培养合格的财会和经济管理人才。1998年全国总校抽考全国61个县（市）会计函授站的《财务管理》课。该校代表陕西省校名列全国第二，其中安康会计函授站在61站中名列第8名，宁陕名列第17名。为陕西省争了光，为教育落后，贫困的安康山区人民争了光。
[办学形式多样]学校为了适应成人教育的特点，坚持“学历教育和在职培训并重”的方针，学校一直坚持多层次办学，即：办大专班、中专班、短训班。多形式办学，即办脱产班、函授班、电大班等。多学科办学，即：办会计班、财政班、税收班、金融班等；使学校越办越红火。一个不大的财干校，同期在校学生曾创下2500人的纪录（校外函授生1200人，校内各类学生1300人），有效的为安康山区作出了贡献。
[奖励，荣誉满园]学校全体教职工的拼搏汗水没有白流，除了丰硕的教研等成果外，还有一个个荣誉，一面面锦旗，奖状。学校先后数十次受到上级有关部门的表彰和奖励。曾被全国中华会计函授学校评为“先进办学单位”被陕西省教委评为“社会力量办学先进单位”。被陕西省财政厅评为“先进单位”。被陕西省中华会计函授学校连续11次评为“先进办学单位”。以及被地、市和有关部门评为先进，连文艺、体育、绿化等都多次在安康城区被有关部门评为先进，精神文明也结了硕果。
安康地区供销培训学校
安康地区供销培训学校，原名安康地区供销干部学校，是1984年12月经安康地区编委以安编发(1984)108号文件人编确定的一所成人培训学校，主要承担本系统职工的短期培训任务。1985年，经省供销干部学校考察批准，成立陕西省供销干部学校安康分校。1990年，为适应社会主义市场经济的需要，学校开始走联合办学的路子，挂靠地区技校，设立供销校外班，由承担系统内职工子女就业培训逐步扩展到面向社会招生。1995年6月，经省劳动厅陕劳培函字014号文件批复，成立安康地区供销职业技能鉴定所，承担全区商品营业、采购、检验、养护、库工及缫丝、蚕茧烘烤、印染、织绸、绢纺、服装等工种的初、中、高级技术等级培训、考核鉴定工作。1997年经安地编发(1997)5号文件批复，将供销干部学校更名为安康地区供销培训学校。1998年设立陕西省商贸技校安康分校。
学校位于安康市大桥南路3号，占地面积5336平方米，其中教学楼、教职工住宅楼各一栋，有固定优质的学生实习基地、图书资料室、模拟实验室、综合档案室和学生食堂，资产总额200万元。学校设教务科、学生、管理科、办公室，专兼职教师25名。
学校成立15年来，先后开设1期电大班、9期成人中专班、9期16个班次的技工班、5期短训班，为本区系统内外及宝鸡、渭南、汉中、商洛等地培养经营管理、市场营销、财务会计、企业管理、缫丝等各类专业实用人才2000多人，开展职业技能等级鉴定559人。在对技工班应知应会等级鉴定考核基础上，学校还组织力量研究编写了《购销经营》、《财务会计》、《缫丝加工》等专业技术等级考核实施办法及标准。在1991年全省供销干部教学质量检查评比中获得第二名；1992年地区成教委组织各行业学校教学质量检查评比时，被定为第一名；1995年地区成教委对社会力量办学单位进行整顿验收，学校被列为第一批验收合格单位。（涂作洲）
安康工业学校
安康工业学校于1989年成立，位于安康市江北张岭，地处风景秀丽的汉江之畔；行政隶属安康地区行署和水电三局领导，是安康地区唯一的一所全日制工科中等专业学校，校园占地面积5.2万平方米，建筑面积2.1万平方米。现开设有工民建、工程机械、水工建筑、工业电气、计算机应用、建筑装饰等10个专业，现有教学班15个，在校学生700余人。建校以来，为陕南地区培养并输送了近千余名合格毕业生，成为安康地区培养专业技术人才的重要基地之一。
扩大招生渠道，广开办学门路，学校根据市场需求，开设社会急需的专业工种和各类培训班，充分利用学校现有的师资优势和技术设备，建立了“专业工种职业技能鉴定站”，常年开设“监理工程师培训班”，“项目经理培训班”，与北京水电函授学院、武汉电力大学联合开办了大专学历培训班，并形成了稳定的专业和规模。毕业生分布于全国16个省、市、直辖区，目前,学校建有教学楼、实验楼、宿舍楼、健身房、综合楼、图书楼等基础设施；建有计算机网络教室、电化教学室、语音室、多功能阶梯教室；拥有实习工厂、汽训队和11个生产实习车间；各种教学用设备165台（套），价值150余万元，学校现有教职工177人，专职教师123人，具有高级职称12人，中级职称68人；有9人先后被评为省部级优秀教师、优秀教育工作者。
学校先后被中电联评为“全国电力系统重视实践教学先进单位”，被能源部评为“能源系统职业技术教育先进学校”；被电力工业部评为“首批电力职业技术教育先进学校”；1997年3月被中共安康市委、安康市人民政府命名为“文明单位”。
巧巧手——教育扶贫电视讲座
中国民主促进会安师附小支部
“从小练双巧巧手，长大方能天下走。”
中国民主促进会安师附小支部于1997年11月着手组织人力拍摄了旨在向山区儿童进行手技工艺教育的《巧巧手——教育扶贫电视讲座》系列教学片，并从1998年7月起在安康有线电视台播出。安康城区及周边十几个乡镇均能收看，受到城乡儿童和家长的好评。该片在1999年12月中旬可全部播放完，历时16个半月。
此片在拍摄过程中，得到各级领导和社会各界的大力支持。当摄制组完成100集软纸工摄制后，于1998年6月22日在安康市广播电视局召开了新闻发布会，安康日报、安康电视台、教育台电视台、安康人民广播电台、安康有线电视台、安康电视报都播发了这一消息。《安康文学》刊发了报告文学。陕西广播电台也作了及时报道，在教育界振动较大。有专家指出：拍摄250集电视系列讲座，在陕西甚至全国也是少有的。陕西省人大常委会副主任徐山林题写了“巧巧手电视讲座”片名，民进陕西省委员会为该片题词，中国海峡双拥书画院院长世界名人贺秉发为《巧巧手》开播专致贺词并赠画一幅，原省教科所副所长齐文华（省教委副主任）为该片题词：“学工艺长才智，练巧手育新人。”
摄制人员、策划:李凤玲
主讲:龚心钧
摄像:郭康罗晓
制作:袁朝玲张翼杨文乐
监制:向志舫蔡学文李家兵谢云珠
安康地区社会主义政治学校
[学校演变及隶属关系]1956年，我国社会主义改造基本完成，党为适应社会发展形势，进一步团结和推动各民主党派、社会各界无党派知名人士学习马列主义、毛泽东思想、党的方针政策，达到自我教育自我改造之需要，应全国民主党派负责人“举办一所党外人士学校”的倡议，创建由毛泽东同志定名的“社会主义学院”。安康地区社会主义政治学校在这种历史条件下诞生的。1956年4月，为适应对私改造政治需要，举办“安康专区工商业者讲习班”，对非党人士进行学习培训。1959年更名为“安康地区社会主义公学”直到“文革”停止活动。1980年4月恢复“安康地区社会主义公学”，1989年公学更名为“安康地区统一战线政治学校”，到1990年启用“安康地区社会主义政治学校”，一直是非党人士学习、培训阵地。
“文革”前，学校均由地委统战部、宣传部领导。恢复“公学”后，归属统战部领导或部领导分管。1987年，经上级组织同意建立党支部。
[学校建设发展情况]建校至今，单位基地是在原基督教（福音堂）基地。“文革”期停办，基地由外单位占用，财产全部流失，面目全非。党的十一届三中全会后，统一战线工作出现了前所未有的大好形势，主管部在恢复的同时，协助单位积极抓维修、购置工作，为很快办班创造条件，逐步走上正轨。1983年水毁后，在多方积极努力下，在原址新建800多平方米的宿办楼，改善办班条件。1990年，落实宗教房产，原单位以北划归教会所有。本着因陋就简办学，仍然起到党外党校作用。
该校为独立科级事业单位，按成人中等义务教育对待。在编制数中：行管人员3个，教员3个、工勤人员2个。
[校情]学校建筑面积1069.35平方米。有图书馆一座，面积约40平方米，藏书约500余册。累计共办各类班27期，培训人员1600余人次。
地址：安康市石堤街内环路223号
校长：蔡恩宽
平利中学
平利县中学始建于1942年，占地面积48亩，是一所具有悠久历史和光荣传统的地县两级重点中学。现有38个教学班，1784名学生，156名教职工（其中特级教师3人，高级教师14人，一级教师53人）。学校领导班子年富力强、团结务实，学校组织机构健全，校园布局合理，教学设备齐全。
学校曾连续四年被地委、行署授予“高中教育先进单位”，1997年培养出陕西省理科状元段晖，1998年学校的高考升学率首次突破50%这一大关，1999年高考上省线41人，高考升学率达92.6%。1998年，学校在“安康地区中小学集邮知识竞赛夏令营”活动中获第一名；在“安康地区首届中小学艺术节”中，学校的两个节目分获初中组声乐、舞蹈一等奖。40余名学生先后被评为省地“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”；30余名教师分别被命名为“全国优秀教师”、“陕西省优秀团干部”、“安康地区德育先进个人”、“安康地区优秀青年”、“安康地区精神文明建设先进个人”及县级“优秀教师”、“先进教育工作者”、“十大杰出青年”。20余名教师先后被评为省、地、县“教学能手”、“行业技术状元”。学校先后获得“全国小星火杯先进集体”、“陕西省先进党支部”、“地区校园卫生先进单位”、“地区青年志愿者先进集体”、“平利县三五普法教育示范单位”、“安全工作标兵单位”等多种荣誉称号。
1998年，平利中学被县委政府命名为“文明单位”、被地区文教体局命名为“文明校园”，同时还被地委、行署命名为创佳评差活动“最佳单位”。
白河中学
白河一中位于白河县城关北岭子。1941年建校，已有58年历史，是地、县重点中学。现有28个教学班，学生1402人，教职工108人，其中本科38人，专科51人，中专12人。中学特级教师2人，高级教师6人，中级53人，初级49人，已基本形成了一支政治、业务素质较好的师资队伍。学校设有党支部、校长办、教务处、政教处、总务处、工会、团委、学生会、女工委等组织职能部门。
学校占地面积10400平方米，在党和政府及社会各界的重视和关怀下，先后建有教学楼两栋、综合实验大楼一栋、办公楼一栋、教师住宅楼两栋、学生公寓楼、师生食堂及其他公共设施等，总建筑面积12540.71平方米。有图书室、阅览室，图书室藏书27500多册，报刊百余种。物理、化学、生物、电化等教学仪器设备齐全，还拥有微机25台，语音设备56座及现代化教学办公设备。近两年，先后投资300多万元，彻底更新教育教学设施，学校面貌焕然一新，实现了硬件建设标准化，并向现代化迈进。同时，学校从实际出发，因地制宜，搞好校园规划，植树种花，优化美化育人环境，逐步将学校建成新型的花园式学校。
建校58年来，为社会输送了11000多名高、初中毕业生，为高一级学校输送了千余名新生，数十名学生考入清华园、北师大、西交大、陕师大等全国重点院校的姣姣者，有的已成为旅欧博士生、硕士生，为白河县输送了一批批优秀的管理者和合格人才。
校长：卫杨国
副校长：牛玉斌杨守华
安康市恒口小学
[概况]安康市恒口小学创办于1820年，原名岭南书院，距今170余年历史，位于恒口镇老街，占地面积10204.48m2，有在岗教师64人，学历、岗位合格人数59人，合格率为96.7%，中级职称26人，占在岗人数40.6%。学校服务区4个行政村、2个居委会、安康地区丝一厂、安康金矿。服务区内有适龄儿童1231人，已入学1229人，入学率为99.8%。全校有28个教学班，1637名学生。学校现有图书17757册，其中学生图书16015册，教师用书1742册，分别达到人均11册和26册。学校建有微机室、语音室、购置有投影仪、汉语拼音元教仪等电教设备。
[强化管理，对学生全面实施素质教育]（一）抓德育教育。坚持升国旗和国旗下讲话制度，教育学生从小树立“我为国旗添光彩”的爱国思想。每学期召开一次演讲会，达到爱党教育，工会、少先队开展向灾区献爱心活动，定期对学生进行法制教育，坚持开展家长会、班会、队会活动、定期举办学校墙报、黑板报、少先队开展“苗苗广播室”活动，播诵国内外大事和身边的好人好事，使学生置身于良好的思想品德教育氛围中。（二）抓兴趣教育，在不同年级开设语音、微机课，为逐步适应高科技的发展奠定基础。开展篮球、乒乓球比赛活动，并在市体育竞赛中榜上有名。举办卡拉OK比赛，“六一”儿童节文艺汇演、作文比赛、绘画、三小制作比赛等活动，通过兴趣教育使学校的教学质量有了明显提高，得到社会的普遍赞誉。在参加市级以上各类活动中有38人次教师、34人次学生分别获得不同奖励，为校争得了荣誉。
校长:王祟安
（李发芝）
石泉县中等卫生职业技术学校
石泉县中等卫生职业技术学校，座落在石泉城南、汉江之滨，环境幽雅。是安康地区第一家被批准成立的卫生职校。1989年获安康地区卫生职校“综合评估先进单位”称号，同年被省教育厅评为一类职业中学，并获得奖牌。1993年在安康地区卫生职校评估中，再次荣获第一名。在1993年至1999连续7年全省毕业统考中，该校学员以优异成绩名列全省卫生职校榜首，被陕西省教委、省卫生厅授予“成绩优秀”荣誉称号。
该校管理严格，师资力量雄厚，中、高级教师占教师总数65%。办学条件已初具规模，设有形态实验室、功能实验室、综合实验室、电教室、图书阅览室。教学设备齐全，计有尸体标本、挂图、模型及幻灯机、投影仪、录像机和教学录相带。教学注重理论，亦重视实践操作和培养高素质的人才。
现开设社区医疗专业、护士专业。该校办学十几年来，吸引了安康、汉中、西安、延安、浙江、江苏等地的学员，至今已毕业三年制学员800多名。经1988年调查统计，毕业学员就业率达70%以上，部分毕业学员已成为乡镇卫生院业务骨干，有的担任了院长。
1998年，扩大招生范围，1998年招收新生两个班96名。应届毕业生参加全省统考，93名学生全部及格，合格率100%。
地址：石泉县城南邮编：725000
（吴龙晏）
石泉县城关中学
石泉县城关中学创建于1982年，是县直辖的一所初级中学，地处县城东郊，面临汉江，教学环境优美。学校占地面积20010平方米，校舍占地面积8555平方米，有教学楼两栋，实验楼一栋，办公楼、学生宿舍各一栋，有200米环形跑道的田径运动场1个，篮球场2个，成套教师住宅20套。
该校现有18个教学班，在校学生911人，在编教职工73人（其中高级教师3人，一级教师27人），教职工中党员17人，学校有省级教学能手1人，地级教学能手1人，县级教学能手3人。学校老、中、青教师年龄结构合理，组织机构健全，领导班子年富力强，团结协作，富有开拓进取精神。教育教学成绩不断提高，特别是1998年中专达录取分数线人数占全县总录取人数的l／3，升高中考试单科成绩第一达4人，总分第一，受到社会各界的好评。
安康市大同镇新生小学
新生小学地处汉白公路、镇政府北约3华里的丘陵地带。学校始建于民国初年的高家祠堂，历经百年沧桑。1997年下半年，布局调整，由原来的九年制学校改制为新生小学。由于历史的地理条件，学校现所辖8村41个村民小组，是镇内最大一所全日制完全小学。学校东依奔腾不息的红心小河，南托闻名越河坝子的杨家庄，西临热闹非凡的乡间公路，北靠广为人知的青龙嘴脚下。可谓依山傍水，环境优美，人杰地灵，四通八达。
学校现有在校学生623人，13个教学班（含1个学前班），有教职工25人。专任教师21人，学历达标2人，大专学历7人，学历达标率95%，岗位合格率100%，教师党员9人，占教师总数43%。师资力量雄厚，教师素质较高。
学校占地面积11390m2，有砖木结构平房92间，其中教室42间（14个教室），教师宿舍32间，其余是：门房、厨房、保管室、仪器室、图书阅览室、大小会议室、少先队部，“四室一部”齐全。校园四周有红砖围墙625m团团围住。校园内自东向西呈三大阶梯状：体育活动区、教学区、生活区，台阶相间和谐，布局错落有致，环境别具一格。教学区有笔直的中大路，贯通大门与大会议室正门。站在中大路，举目环视，花台与教室为伍，台阶与小径为伴；优美的格局与花草树木相得益彰，清幽的环境与匀称的建筑物交相辉映，引人人胜。
学校坚持“三高两严一创”的工作态度（高标准、高效率、高质量，严格管理、严格要求，创办特色学校）。自1989年获地级文明学校以来，1995年荣获国家级“我爱中华读书活动组织奖”，1996、1997、1998年连续3年被评为镇管理先进学校，1999年上半年已由镇党委上报为市级文明单位。
岚皋县民主中学
民主中学位于巴山北麓岚皋县西部民主镇，是一所农村普通完全中学，1956年建校几十年来，该校一直坚持教劳结合，经过艰苦探索，创出了符合山区实际的“普教渗职教”办学新模式。
面对大批返乡毕业生在山区农村无所适从这一现实，民主中学深感单一升学模式无法解决当前山区农村的育人问题，学校在抓好基础教育的同时，大胆改革教学内容和方法，把职业技术教育与基础教育有机结合起来，成立职教领导小组，制订了《职教大钢》和《实施方案》，规定课时，根据社会发展和当地工农业、服务业发展趋势，选准职教项目。采取“专、兼、聘”结合解决资金不足，“编、选、录”结合解决教材短缺，“建、挂、靠”结合解决生产实习基地，“集、贷、要”结合解决职教资金，建立了较规范的考评制度，使“普教渗职教”形成了规范化、制度化、序列化的格局。这一模式的施行，使整个学校教育活了起来，既为高一级学校输送了大量合格新生，也为当地建设培养了大量的有用人才，受到当地政府和人民群众的热情赞扬。1991年全省职教现场会在民主中学召开，认为“民主中学创出了一条农村办学的新路子”。全国哲学社会科学“八五”规划国家级重点课题《教育同生产劳动相结合的研究与实验·个案选编》选录了民主中学经验，肯定民主中学“找到了为农村经济和社会发展服务的出路”。
随着改革开放的深入，民主中学在狠抓基础教育的同时，继续坚持“普教渗职教”的模式，不断总结，不断提高。围绕社会发展和当地主导产业，调整充实职教内容，注重科技含量高的实用技术的培训，注重观念的更新解放，增强创新意识，培育市场经济观念。加大职教设施建设力度，自筹资金，修建了职教楼，建起了10余亩标准化茶园，调整职教结构，努力培养“技术型十创新型”人才，强化培养学生的创业、创新能力和自强不息的信念，面向知识经济，将新世纪人才必备的微机知识和操作技能纳入职教项目，兴建了装机60台的微机室，1999年春季开设了微机课。
民主中学还采取联合发展的方法，学校先后与农广校、职业中学联合办学，寻找学校教育与山区经济发展的最佳结合点，培养综合型人才，为乡（镇）、村、组提供干部后备力量。在当地党委的支持下·适应山区农村经济发展的需要，从高一年级开始发展学生党员，培养其组织管理能力，使之成为带领群众致富奔小康的带头人。
民主中学施行“普教渗职教”办学模式，历经10余年的发展，成绩显著，开创了素质教育新局面，学生素质大为增强，教育质量逐年提高，多次被省、地、县评为先进单位，1998年又被评为“全省劳动技术教育先进集体”。（刘廷武）
农、林、水
安康市农业局
安康市农业局下属11个农业技术推广单位，业务指导49个乡镇农技站。全系统已有技术人员530名，其中有高级职称5人，中级51人。
1998年，推广玉米三项技术24万亩，其中温饱工程完成11.2万亩，地膜覆盖0.7万亩，亩产362公斤，地膜育苗移栽10.5万亩、亩产276公斤，温饱工程总增产1426.6万斤。推广12万亩水稻高产开发工程，重点推广水稻旱育秧及抛秧技术8.23万亩，旱育秋亩产569.3公斤，抛秧亩产627.3公斤。推广小麦高产开发工程12.5万亩，在午季多种自然灾害频发的情况下，平均亩产198.33公斤，较大田增产28.3公斤。在油料基地建设项目区内实施高产开发工程3万亩、平均亩产225公斤，推广双千田、吨粮田开发9.74万亩。推广高品瘦肉猪快速育肥11万头，生猪人工配种1.01万头、产仔8.05万头。围绕各项技术推广建立科技示范村20个、各类科技示范户、专业大户一万余户，年农村实用技术培训8万人次。
加强了农业行政执法工作，对全局90余名农业行政执法人员进行了集中培训、考试，颁发了全省统一上岗证，对全市经营农药、种子、兽的单位和个人分别培训500余人，考核合格颁发上岗证。有9个事业单位分别开展种子、农药、兽药饲料、动植物检疫等专业执法，查处一批违法经营户，净化了农资市场。
狠抓农民负担业管制度建设，全面落实农民负担“三统一”制度，计发放明白卡18.3万张，专用标据21万份，农民负担控制在上年纯收入的2.27%以内。
抓住机遇，争取项目，加快自身建设。1998年各项目进展顺利，有的已获优良工程。通过项目建设新建了大同、双溪等11个农技站，配备了20多套电教设备，续建、修缮了2处农技站，加快了农业基础设施的农技体系建设步伐。
1998年，全市粮油生产喜获丰收。在局部地区遭受毁灭性洪灾和严重干旱的自然灾害情况下，粮食总产仍达5.61亿斤，比上年增产5.1%，属历史上第二个丰收年；油料总产2073万斤，创历史最好水平；肉类总产2.8万吨，禽蛋产量0.21万吨，分别比去年增长3.7%和5.0%；农民人均纯收入1050元，比上年增长12%、农民负担占人均纯收入的2.27%。本局获省农业厅表彰为“科技之春”宣传月活动先进集体、局属两个单位获市级“文明单位”，局党委被市委表彰为“先进党委”。（郭华正）
紫阳县银羽蚕桑公司
银羽公司组建于1997年3月，是经紫阳县人民政府批准，由县供销社系统和县林特局系统等18个股东共同投资，按照“公司十农户”的模式而组建的。同县供销社一套人马、两块牌子。主要担负着全县6.2万亩蚕桑基地建设、蚕种发放、蚕茧收烘、销售等产业化建设的任务。
1998年，公司加大了对蚕桑生产和蚕茧经营管理的工作力度，各个方面都取得了较显著的成绩。
（一）从生产人手，做好技术、资金、物资配套服务。全年共投入扶持资金50.44万元用于蚕桑基地建设，其中抓桑园改造和发展投入7.9万元；争取省经贸委投入30万元，推广方格簇20万片，建小蚕共育室3处；举办各类技术培训，支付培训费3.2万元；进行连片消毒投放药品6.6万元；兑现蚕技干部各类津贴、奖励2.74万元。除扶持资金外，还给乡镇兑现蚕种奖金3.6万元，蚕茧收购奖金13.24万元。
（二）强化生产、经营措施，努力扩大发种量、蚕茧收购量。全年发蚕种62440张，比上年增长l6.3%；蚕茧产量达到1750吨，比上年增长15%；鲜茧收购达到1324吨，比上年增长23.7%；收购总额达1895万元，比上年增长33%。鲜茧收购保证现金兑付，不打白条，收购价格等级尽可能让利于农，因此，赢得党政满意、蚕农满意。
（三）建立和完善企业经营机制，逐步健全各种经营管理措施。自1998年始，推行“一级核算分级管理”的经营方式，即货款统收统贷、税款统一交纳，分级管理，责任明确，利益均沾、风险共担，收到了较好的成效。全年蚕茧产销率达到100%，实现销售收入2604万元，实现利税163.6万元，税后利润6.6万元。
以上成绩，使公司赢得了荣誉：①地区行署“创佳评差最佳单位”；②98年地区社企改革先进单位；③地区农行评为“优良客户”；④县政府授予业务工作先进单位；⑤县地税局“纳税先进单位”。（赵满庆）
安康地区种子管理站
安康地区种子管理站始建于1959年，1991年升格为副县级事业单位。现有职工30人，其中研究员1人，高级农艺师4人，农艺师13人。
[良种覆盖率保持较高水平]1998年全地区推广杂交玉米，杂交水稻、小麦和油菜四大主要作物良种413万亩，占这四种作物播种面积462.05万亩的89.4%，其中杂交玉米推广151.22万亩，占播种面积192.18万亩的78.7%；杂交水稻推广52.35万亩，占播种面积55.34万亩的94.6%；小麦良种推广172.8万亩，占播种面积176.29万亩的98%；油菜良种推广36.63万亩，占播种面积38.24万亩的95.8%，其中杂交油菜推广26.8万亩，占油菜总面积的70%。由于良种的普及推广，促进了全区粮油生产的稳定增长。
[包衣种子推广取得突破性进展]在前几年试验，示范的基础上，1998年全区玉米包衣种子推广面积扩大到46.2万亩，比1997年的8.4万亩净增37.8万亩，增长4.5倍。小麦包衣种子推广7.6万亩，超行署下达5万亩任务的52%，比1997年的0.46万亩净增7.14万亩，增长了15.5倍。我区良种包衣技术推广虽然起步晚，但发展速度快，全区消灭了“空白”县，一个以种子为载体的“红色革命”正在全区兴起。
石泉县喜河茶叶加工总厂
石泉县喜河茶叶加工总厂，地处石泉县喜河镇。这里气候温和，雨量充沛，日照足，与紫阳、西乡同属一富硒茶带，据旧志记载，产茶已有1200多年的历史，是石泉茶叶的集中产区，现年产鲜叶90余吨，生产高、中、低档干茶20余吨，产品远销河南、河北、山东、新疆、广东、海南等10多个省市，其产品质量，经过地区评审检验，获得银奖。
石泉县喜河茶叶加工总厂生产的高档茗茶——晨光毛峰、晨光翠芽、晨光毛尖和机制炒青——石泉绿茶，上市早，价格适宜，深受客户的欢迎。其产品特点：条索紧结、色泽绿润，清香持久，具有浓郁的天然栗香型，口感醇而鲜爽，回味甘甜。尤其是选用汉江河畔的茶树鲜叶，经过科学加工，已成为同类产品的佼佼者。
厂长、经理：甘定恩邮编：725271
传呼：127-2372926
地址：陕西省石泉县喜河镇
石泉县蚕种场
石泉县蚕种场位于县城西部，创建于1985年，1987年正式挂牌投产。该场现有职工90人，其中技术干部59人（高级农艺师1名，农艺师4名），固定资产650万元，流动资产100万元，场房面积15000余平方米，年生产能力15万张，是陕西第二大专业种场。该场生产的“天虹牌”杂交蚕种，合格率连续四年名列全省之首。产品远销安康、旬阳、白河、岚皋、平利等县市。1998年在第五届中国杨凌农业科技博览会上获得后稷金像奖。成为我省唯一获此殊荣的蚕种品牌。由于该场建立较晚，场内生产设备较为先进，职工普遍年轻，文化水平较高，专业技术人才力量雄厚，是我省专业种场中经营最好，负债最少的场家。
石泉县蚕种场场领导班子是一支年富力强，懂技术，善管理的班子。他们制定了一套较为科学的管理机制，主要表现在分配上推行效益工资和岗位工资；在用人制度上全面引入竞争机制，推行竞争上岗，实行优胜劣汰。在生产上狠抓原蚕区管理及消毒防病和原蚕饲育技术。在质量方面，确立了“质量二生命”的经营思想，建立了一套严格的检验检测办法，确保了出场蚕种100%的合格。由于该场产品质量过硬，老市场不断扩大，新市场得到开拓，蚕种信誉大增。
场长：张百忍邮编：725200
安康市药源开发中心
安康市药源开发中心成立于1998年10月，隶属安康地区光明中医研究所，是安康经营发展中药材，集产、供、销于一体，以发展为主的民营企业，总经理：汪显义。
安康市药源开发中心设有1站、1场、3部。即药材种植推广站、中心种植试验场、中药材购销部，药材种籽购销服务部，农药微肥购销部。经过一年的奋斗，现已建成占地面积1200m2营业用房，拥有管理及服务和技术人员54名，已与安徽、湖北、河北、河南、四川、西安等全国大中型药材交易市场和40余家经营商或企业建立药材信息和购销网络，已形成比较稳定的销售渠道。
安康市药源开发中心创办人汪显义，从1993年开始，在安康市迎风牛岭村进行药材种植示范实验，先后对草红花、板兰根、薏木、桔梗、瓜蒌、牛膝等26个药材品种进行试种，均获得成功；面积从10亩发展到46亩，又扩展3000余亩，个人获得较好的收益，经过六年艰苦的努力，已具有产值数百万元的药材基地，也带动村民靠药材脱贫致富的积极性，受到越来越多的农民所认识和欢迎，也得到地县政府部门和科协的高度重视和支持。止现在，以安康市为中心的药材种植迅速向其它县市辐射，已呈现出燎原之势。
单位地址：安康市香溪路中段印刷厂北侧25号
邮政编码：725000
传呼：1272392499手机：1379156698
平利县水电局
[古仙洞电站建设]1998年，古仙洞电站建设取得突破，大坝砌筑由472.5米上升到489米高程，完成大坝砌筑方量2.275万m3，一级电站厂房形象进度达到85%以上。上网工作已与西北供电局达成协议。整个一级站工程形象进度为75.8%，当年完成投资1082.5万元。
[其它建设取得成效]完成了龙洞河电站测设立项工作，正在进行渡船口、寨颈子新建电站及岩湾扩建的前期测试和上报立项工作；完成了八道乡、秋河乡4个村、21个组的通电工作，解决了近2000户的用电问题。
[“百井千塘万亩田”建设]经过各级各部门和水利系统全体干部职工的共同努力，于1998年9月9日胜利通过了全县人均一亩基本农田的达标验收，接着在全县范围内掀起了以“百井千塘万亩田”为重点的农田水利与群体工程建设高潮。全县共新修基本农田8905亩，完成水土流失治理面积40.32平方公里。全年新修堰塘124座79.46万立方；整修堰塘56座14.2万立方；新修机井76眼，整修机井35眼；新修引水渠道62条22公里，整修渠道110条38公里；新修水坝25处160延米；新修抽水站2处14千瓦；移动土石方360万方，投入水利建设劳动积累工187万个，投入水利建设资金155万元，其中群众自筹70万元。
[粮食自给水利工程项目建设]1998年粮食自给工程计划于8月上旬下达，国补总投资90万元，其中水利工程5处62万元，水利员培训5万元，购置仪器5万元，服务体系建设18万元。截止12月底已完成总工程量的90%以上，其中群众自筹资金120万元，占计划的118%，累计投工4万个。城关药妇沟引水灌溉工程、长安中坝引水工程、城关八里关引蓄水灌溉工程、松河引蓄水灌溉工程、广佛细米山引蓄水灌溉工程经省地检查验收均被评为优良工程。
[“甘露工程”建设全面启动]1998年争取省上立项“甘露工程”11处51万元的建设计划，在计划未下达之前，我局已先行贷款使7处甘露工程先后在9月组织开工，截止目前已完成7处，共解决3500人1100头牲畜的饮水困难问题，还有4处正在组织实施过程中。
[重点水保治理工程建设取得突破性进展]经过多方努力，完成了全县重点水保治理项目规划及古仙洞库区上游治理规划并上报省地立项。1998年省上批准我县重点水保治理项目为松沙河、秋山河2处，治理任务10平方公里，国家投资100万元。截止目前已完成形象进度70%以上，重点水保工程15处，同时共投资37万元在牛王鱼塘建设150亩的苗圃基地，为今后的水保综合治理提供了可靠的苗源保障。
[牛王鱼塘遗留问题得到彻底解决]牛王鱼塘由地区水电局于1989年用50万元购买以后，由于部分遗留问题未彻底解决，致使鱼塘荒芜近10年之久，严重损害了水电部门的声誉和形象。1998年地区水电局委托我局进行管理与经营，采取了一系列非常措施，现四周已砌成2000余米围墙，96亩内塘已开始养鱼，108亩外塘已建成苗圃基地。
[水电企业生产正常，秩序稳定，效益显著]1998年，县委、县政府的统一安排部署，县供水公司和水电总公司的实现改制。改制后的企业经济效益、社会效益增强，未出现职工下岗现象，确保了职工生活水平的稳定和提高。供水企业完成供水产量70万吨，水费及其他经营收入83万元，当年实现利润1.6万元；水电企业发电量974万度，收入197万元。其中：二级站580万度，收入125万元；水电厂214万度，收入36万元；农村电站180万度，收入36万元。
[抢抓机遇，搞好水利水电工程项目的前期测设与申报立项工作，投资环境不断改善]1998年共争取到位各项水利水电专项资金近400余万元。其中：粮专国补资金90万元，水保治理资金100万元，甘露资金51万元，电气化资金60万元，以工代赈资金80万元，群体工程20多万元。同时，已申报立项待批的项目有：1999年粮专国补资金90万元，水保治理争取投资250万元，甘露资金80万元，县城供水工程已上报省地争取计划投资580万元，城区防洪工程已上报省地争取计划投资1700余万元；龙洞河、渡船口、寨颈子电站新建和岩湾电站扩建工程正在上报省地为争取立项，其他35处小型单项设计已报地区审批立项。
[获奖情况]1998年水电系统各项工作取得了较好成绩。（一）包抓龙头小康村建设达地标，受到地委行署的表彰奖励；（二）机关支部受到了县委表彰奖励；（三）水电局机关财务基础规范化建设达标，被省财政厅授予合格单位并颁发荣誉证书；（四）抗旱服务队受到省水利厅的表彰奖励；（五）供水公司被命名为地级文明单位；（六）人均实现一亩基本农田受到地委行署的表彰奖励；（七）水电局党委被县委命名为先进党委；（八）水电局1998全县综合考评被评为第一名；（九）徐国良同志被评选为平利县10名优秀公仆之一。
旬阳县水电局
1998年，旬阳县水利建设以水源建设、水毁恢复、水保治理为重点，加大投入力度，成为该县水利史上投入最多、工程项目最多、工程质量最好的建设年份。全年累计投入水利建设资金1374.46万元（其中国家投入420万元，县乡自筹191.21万元，群众自筹503.25万元），投劳630万个，出动323台机械，动工3011处，其中各类小型水利工程606处，梯田建设959处，水毁恢复1076处，封沟打卡370处，共计新增有效灌溉面积6088亩，新修石坎水平梯地14780亩，恢复水毁农田3782亩，改造中低产田2862亩，改善灌溉面积2978亩，治理水土流失面积96.51平方公里，新修渠道51.9公里，恢复和新修河堤护岸86公里，新修和恢复堰塘605口，新增蓄水能力91.6万方，解决人饮1.98万人，畜饮2.04万头，新打机井9眼，恢复20眼，新建和恢复抽水站5座，水利综合经营产值370万元，超额完成了上级下达的各项建设任务，县人民政府第七次夺取省“水利振兴杯”，同时还获得地区行署“兴水杯”。
[水源建设]（一）长达18公里，历时7年建成的西惠渠工程于1998年8月17日通水，地委书记陈有德及行署主要领导亲自参加通水剪彩仪式。该工程惠及2镇1乡的11个村30个村民小组，设施面积8000亩，灌溉面积5380亩。
（二）是年8月18日，冷惠渠工程开工建设。该工程引冷水河水进县城，渠道总长20公里，工程竣工后，可解决县城5万人的生产生活用水。同时还可浇灌沿途两镇一乡的3000亩土地。
（三）按照地区行署“万塘兴农”工程的布署，全年动工整修和新开堰塘605口，新增蓄水能力91万方，其中石门乡、庙坪乡为全地区的“百塘乡镇”，建设质量高，效益最明显。
（四）新修小型渠道引水灌溉工程有西岔乡青惠渠、杨家台子等39处工程。
（五）新建甘溪砂沟塘等引蓄灌溉工程7处、庙坪乡望月提水灌溉工程3处（装机45千瓦）。
[小流域治理工程]1998年新上小流域治理工程有城关镇的烂滩沟、庙坪乡的观堂沟、神河镇的大洼沟等6处，惠及9村40个村民小组1669户6657人。在治理过程中，以小流域治理为单元，修通一条贯穿全流域的生产道路，拦蓄一条沟的泥沙，新修一片连片面积300亩以上的梯田，建立一片经济林特园，建起一座人畜饮水工程，兴建一项带动全流域性的致富产业，落实一套责、权、利明晰的产权制度。六条流域共计完成坡改梯面积2276亩，水保林12840亩，经济林果园9918亩，封禁治理15744亩，拦砂坝、封沟卡等水保工程305处，防护堤3.45公里，总治理面积达到28.1平方公里，治理程度为93%。
[防洪工程和水毁恢复]（一）重点搁置了20多年的花门楼改河工程，移动土石方11万方，完成泄水槽开挖，1999年6月完成挡护墙的浆砌，8月通水，竣工铜钱关牛头改河等工程。（二）续建赵湾集镇防洪堤，新建神河镇200米防洪堤以及县城2号滑坡挡护工程顺利完成；（三）恢复了桐木乡沙沟口大坝、双河镇宋家湾和潘家大坝，完成了麻坪、棕溪等集镇防洪堤修复工程。
[甘露工程]1998年，全县建设“甘露工程”38处，其中包括赤岩、神河、棕溪、兰滩、构元乡等集镇供水10处和农村面上28处，完成投资619.35万元，修建蓄水池、塘、窖68座，总蓄水2850m3，日供水能力达到2180m3，累计解决4.63万人，4.37万头牲畜的饮水困难。“甘露工程”的实施激发了农村面上人饮工程建设热潮，蜀河镇渡口村、金寨乡谭家院子村、吕河镇牌楼村的农户自行规划设计，自行筹措资金，自行投工建设，自主经营受益，为解决农村大面积缺水矛盾起到了典型引路作用。
[基本经验]“五荒”资源产权流转全面推进，涌现出10多户投入5万元以上的民办水利典型；有12个乡镇、6个县直部门、10个乡镇水保站、33名水利工作者受到县政府表彰，庙坪乡、石门乡、城关镇政府被行署表彰，县农建办被行署任命为农建先进集体。
紫阳县水电水土保持局
紫阳县水电水土保持局位于紫阳县城紫府路中段，全局共有干部职工32人。1998年，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导和支持下，全局上下，团结奋斗，以千克难，走出困境，努力开创了全县水利水保工作的新局面，较好的完成了上级下达给我局的各项工作任务。
[农田水利建设步伐加快，形势喜人]全县共新修基本农田26173亩，比1997年增长213%，是地局下达年计划任务的129.7%；新修和恢复大小堰渠127条，总长134公里；新修扩修堰塘408口，新增蓄水量54万立方。由于成绩突出，全地区1998年农田水利现场会在紫阳汉王镇召开，县农建办被评为地区“先进农建办”，汉城、高桥二镇被评为全地区“振兴杯”先进乡镇，受到地区表彰和奖励。
[人饮工程取得了新的进展]全县共新修人饮工程13处，使4个乡镇、6个村1.1万人生产、生活用水困难问题得到了解决。
[水保建设成绩显著]全县共完成水保治理任务82平方公里，其中，重点小流域治理完成了30.57平方公里，占省、地下达30平方公里任务的101.74%，5条流域治理全部通过了地区验收，其中权河、绕溪两条流域治理工程还被列为精品工程，为全地区水保债券工作会提供了参观学习的现场，受到了地、县各级领导好评。
[水政执法和水利产权改革工作态势良好]为加强水政执法工作，县局成立了“水政执法监察大队”，进一步加强了全县水事水保活动的道理，使水政监察工作逐步走上规范化、法制化打下了坚实的基础。在水利产权改革工作上，为推动全县水利产权改革全面开展，我局为政府起草了“水利产权改革实施意见”，并组织成立了水利产权改革工作组，深入基层协助各乡镇对“五小”水利产权进行改革，促进了全县水利产权改革的顺利进行。
[认真做好防汛抗旱工作]县局始终把此项工作列为全局工作中的一件大事来抓，1998年在洪水灾害严重的情况下，领导早重视，责任早明确，方案早落实，工作有备无患，确保了一方平安，受到了地区局的表彰和奖励。（刘少应）
恒口镇土地管理所
安康市恒口镇土管所前身为恒口区土地管理所。1996年11月撤区并乡建镇成立恒口镇土地管理所，业务受安康市土地管理局指导。该所现有干部职工12人，主管负责全镇62个村委会、38个村民小组、3个居委会、69个驻中、省、地单位、7.2万人、129.4平方公里的建设用地管理、土地违法案的监察检查、土地开发整理规划工作，并对全镇19.42万亩的国土面积中的8.0864万亩耕地进行了划区界定保护，并竖了保护界牌。近几年来，该所立足土地国策国法宣传，采取一手抓建设用地管理，一手抓执法监察，服务经济工作大局，努力实现耕地总量动态平衡，工作取得较大成功的同时也表现出了一些鲜明的特色。
[加大执法力度，规范土地利用和管理秩序]①清查遗留的土地案件。至1998年底，共清查原乡镇土地遗留问题并补办手续142户，清交税费2.85万元，立案查处57户，罚款2.3万元，补费1.3万元；②开展“三无”村组创建活动，签订创建责任书62份，协助村组创建实施方案，落实规章制度；⑧开展土地巡回监督检查；④认真落实部门执法责任制，坚决查办土地违法案件。1998年共接受市局转办案8件，信访案4件，直接受理违法案件57件，查结57件，拆除违章违法建筑物340平方米，还耕770平方米。
[抓基础业务建设]①完成全镇土地利用总体规划编制；②完成了土地变更调查任务。⑧对全镇现有土地进行科学评估，协助政府界定土地产权，防止国有土地资产流失。④严格土地登记制度。98年共验收换证382户，依法审核报批非农业建设用地301户。⑤调解土地权争议，解决权属纠纷。全年受理21起，查结19起，接待上访信件30余件、来访300余人次。⑥开展土地整理，立足“内涵挖潜，盘活存量土地”的路子，以实现耕地总量动态平衡为目标，安康金矿当年租地149.8亩，整地还耕162亩。
[建立机制、明确责任，塑造行业形象]恒口镇土管所积极向社会推行“主动、热情、便民、优质”8字服务承诺，以业务过硬、执法严明、廉洁清政为目标，加强干部自身素质建设，勤政廉政，狠抓党风、政风、行风建设，完善监督机制，坚持文明管地、文明执法、塑造行业形象。1998年在地市土管局年终土地执法行风评议检查中，被评为合格单位；同年被安康市委、市政府命名为“文明单位”。（王功荣李发芝）
安康市五里镇土地管理所
安康市五里镇土地管理所源于五里区土地管理所，成立于1988年。1996年撤区并乡建镇后，更名为五里镇土地所。现有干部职工10人，辖内区域面积69.2平方公里，38个行政村，3个居委会，319个村民小组，44245人，耕地面积53667.3亩，人均耕地1.3亩。为加强管理，保护耕地，促进五里镇经济可持续发展。按照土地管理创一流、基础建设创一流、干部管理和廉政建设创一流、规范管理创一流、严格执与热情服务创一流的要求，3年来，土地管理及各项建设取得了可喜成绩：（一）1996、1997、1998连续三年被市局评为土地管理先进单位。1999年创全地区规范化一流土地管理所，得到上级的肯定和表扬。（二）加强基础建设，新购吉普车一辆，投资2万元，制定横跨316国道固定宣传架4套，宣传器材发电机1台，扩音机音箱1套。制做玻璃雕刻制度牌35个，村级管理制度牌30个。（三）成立党支部，加强廉政建设。（四）档案实行微机化管理，整理标准档案6类70卷，设立村办公室10处，举报箱6个。（五）转变观念、忠于职守、热情服务，对用地审核的批前、批中、批后三个环节实行三到场。据统计违法用地发案率控制在用地户1%以下，结案率达99%。（六）开展土地整理试点，实行“占补平衡”制度。
[强化规范管理与基础建设统一]（一）制定土地利用总体规划。（二）配齐6个办公室的办公桌椅、档案柜，做到一人一办，设置会议室、档案室和培训教室各一个，自办职工食堂一所。（三）加大宣传力度。①聘请各村村长为土地监察员38人，聘请组长为土地信息员319人，建成镇、村、组三级监察网络；②建立村土地管理办公室10个；③购电脑、复印机各一台，发放自编农村常用土地法规手册3000本。（李发芝）
安康市移民开发局
[库区基础设施建设和林果园建设稳步推进]1998年，库区全年修田造地1940亩，完成年计划的114%。其中水田1112亩，梯地828亩，分别完成年计划的112%和118%。移民区域兴建各类小水利工程70处，完成年计划的134%。其中抽水站12处，堰塘13口，饮水、灌溉渠17条，机井13口，新增有效灌溉面积634亩。兴建林果园3667亩，完成年计划的122%，其中柑桔944亩，板栗1581亩，其它林果1142亩。投资73.33万元，新修公路28条132.55公里，人行台阶、码头4处，桥涵3座138延米，架设输电线路9条33.6杆公里，扶持修建学校、卫生所11个3136m2和人行路2条5.5公里，移民就医、入学、用电、，饮水的条件大为改善。
[移民庭院经济持续发展]全年投资142万元扶持庭院经济示范户511户，当年达标366户，占年计划的103%；修建厕圈580个。至年底，累计建设移民庭院经济示范户2249户，占农村安置移民总户数的63%，移民庭院经济已成为市域经济的一大特色。[库区旅游产业建设突飞猛进]在积极配合省、地移民局开发建设瀛湖“两岛”的同时，多方筹资投入75万元建设“瀛湖动物园”，已完成征地、工程评估、码头环岛路、天池、圈墙、水电路等项目，猴、鹿等动物将进园供游客观赏。火石岩坝首至流水镇库段的“湖心街”、“织女石”、“红岩洞”、“将军坟”、“清正亭”等历史名胜景点建设步伐加快，10个集旅游、度假、吃住乐为一体的全方位旅游服务户正在建设之中。
[扶贫攻坚注重实效]今年投入资金32.63万元，采取给特困移民户送良种畜禽、瓜果苗、籽种肥料等以物扶持生产的方法，变输血为造血，今年脱贫216户1144人。对贫困的双龙镇杜坝村1、3、10组实行专人负责、倾斜扶持的办法，当年3个组修田造地44.14亩，人均耕地由0.3亩增至0.8亩，完成1户6人的迁移安置，第三组全部脱贫。
[服务体系建设迅速发展]至年底，在移民区共建立柑桔、养猪及其它科技协会17个，服务网点4处，基本覆盖了全市移民区域13个乡镇17个村组中的1500户移民。今年举办移民科技培训47次3723人次，内容涉及种植、养殖、加工等各方面，同时投放资金100余万元扶持发展移民个体私营经济。
[远迁移民日趋稳定]分别对远迁汉中、周至和湖北等地的移民进行慰问或灾情查访，及时送去救灾款、扶持款和市委、政府的关怀。全年投放远迁移民扶持资金59.13万元，其中有偿24.28万元，无偿24.12万元，救灾救济10.73万元，解决了他们在生产、生活、住房、治病、孩子入学等方面的困难，稳定了民情，安定了人心，促进了社会稳定和经济发展。
[小康村包建成效显著]继续包建的南溪乡进化村的小康村建设进展顺利，公共设施、基础设施建设基本完成，兴建庭院经济30户，林果园100亩，厕圈24个，人均纯收入、粮食产量及其它经济指标均高于往年和该乡其它村组。
[建章立制，加强移民资金管理]先后制定完善了财务管理、周转资金管理、医疗费管理等规章制度，定期检查全市移民开发财务工作，培训乡镇移民办财务人员。对大额扶持资金的投放使用，做到贷前考察项目、使用监督用途，事后检查验收，以求资金的效益和回收。经年终对移民资金检查清理，全市移民资金管理有序、投资合理、效益显著、回收良好。
[局机关精神文明建设有成效]在执行全省《移民干部准则》和创建移民“形象工程”中，局领导班子以身作则，率先垂范；全体干部讲政治、讲奉献、讲团结，思想统一，工作热情高；局机关党、团支部和工会组织结合实际开展多样的思想教育活动和寓教于乐活动，提高职工政治理论水平，活跃机关气氛，精神文明建设卓有成效。年终全局评选出“优秀共产党员”、“移民公仆”、“五好家庭”、“五好职工”各5名（个）；局机关党支部被市直属机关工委评为先进支部；全局被市政府综合评定为全面完成目标责任的优秀单位。（苏文清周彬）
企业
安康地区大竹园煤矿
1998年，地区大竹园煤矿领导班子团结奋斗，锐意改革，带领全矿职工高举邓小平伟大旗帜，认真贯彻省委、省政府两个《决定》和地委、行署《实施意见》，较好地完成了主管局下达的各项经济指标和工作任务，甩掉了连续五年亏损的帽子，取得了较突出的成绩。全矿生产石煤13657吨，销售石煤13657吨，生产水泥3060吨，实现工业总产值63万元，比上年增长23.8%；实现销售收入119万元，上缴税费14.2万元，实现利润4万元，比上年扭亏增盈33万元。
[在改革中求发展]针对该矿特困状况，主管局领导同志于3月率改制工作组驻矿，制定出“一分为五，租赁经营”的改制方案。调整班子，选派年富力强的陈汰江同志任矿长。大力度整顿矿部机关，公开选聘，择优上岗，下岗分流，将7科4室撤并为一办一科，科室人员由30人精减为8人，充实了一线力量。制定和修订一系列规章制度，大力整顿劳动纪律，解除长期旷工者的劳动合同，43名年老体弱无法从事井下作业工人的提前退休，全矿职工由上年247人，精减到151人，实现了减员增效。改革分配制度，完善记件工资，打破了“大锅饭”，人均月工资比上年增长28.7%。
[抓管理促效益]新一届班子以人为本，严抓细管。从抓好五个租赁单位领导班子建设人手，组织抓好生产、营销、财务、人事管理，实行成本控制，产品产量、材料消耗与个人收入挂勾，使石煤、水泥、汽车修理、机械修理成本平均降低5%。培训营销人员，实行薄利多销现款策略，以销促产，避免了以往外欠款难以回收问题。坚持民主理财，精打细算，勤俭办企业。全年筹资21.5万元用于矿井安全、房屋修膳以及入股投资。
[安全生产常抓不懈]结合矿山特点和老矿井隐患多的实际，坚持“安全第一，预防为主”，层层落实安全责任制，安全教育常抓不懈，每周、每半月一次安全检查，查排隐患。自筹3万元，对小石沟采区、大竹园采区一批年久失修设施更换。
[扎扎实实办实事]（一）按月足额上缴统筹金，使退休职工按时领到生活费，对517名退休职工分片管理，对其反映的问题不拖不推，及时解决；一时不能解决的，耐心解释。（二）支付5万元维修办公楼和职工宿舍，改善了工作、生活条件。（三）投资2万元，改造临火车站13间门面房，安排部分待岗职工办“三产”收效良好。（四）协调好与铁路关系，及时支付铁路专用线维修费，确保产品、原料运输畅通无阻。（五）协助当地政府建修公路引桥，为当地办实事，密切了关系。
（邹尚仕）
安康地区农机有限公司
安康地区农机有限公司是由安康地区农机供销公司1998年改制建立的股份制公司，始建于1966年5月，是全区农机龙头企业。公司经营各种农业机械、汽车、农用车辆及零配件、橡胶制品、五金家电。30多年来，公司致力于全区农机普及和提高，为改善农业生产条件和农村生活条件，振兴地方经济，作出了重要贡献。随着经济体制的转轨，企业在改革中奋进，尤其是近几年有了长足发展。经过全体员工的不懈努力，克服全国农机市场疲软和企业历史包袱带来的各种困难，深化改革，努力开拓市场，扩大经营范围，实力不断壮大。公司与全国百余家农机生产厂家建立了长期的合作关系，市场覆盖面不断扩大，经营环境明显改善，经济效益逐年好转。1997年，实现销售收入1011.4万元，比上年增长26.7%；1998年，完成销售收入1248.8万元，比上年增长23.5%。
[深化改革，转换经营机制]1997年，全面实行了内部经济承包责任制，建立和完善各项配套管理制度，工效挂钩，全面考核，充分调动了全体员工的经营积极性。1998年，公司全体员工出资，整体买断有效资产，成立安康地区农机有限公司，按新机制运作，走上了现代企业制度的管理轨道。
安康金州药业集团
陕西安康金州药业集团公司是经行署批准的全省首家地市级医药企业集团，它组建于1998年6月，以安康地区药材公司为核心，安康、旬阳、白河、平利、岚皋、紫阳、石泉、汉阴8县（市）药材公司为成员的紧密型集团，采取统购分销，统一管理的集体约化运作模式，目前已形成了较为强劲的市场开发能力。该公司营销网络系统健全，零售网点遍布全区城乡，下属经销分支站、点已达120多个，仓储总面积18681平方，并具有地产药材种养、收购和小规模加工的能力。集团现有固定资产1500万元·自有流动资金1000万元，公司扔有固定员工1128人，其中高中以上文化程度的职工占86%。
1998年金药集团公司在总经理杨英同志的带领下，开拓进取，奋勇拼搏，经营面貌焕然一新，企业活力显著增强，全年共完成销售总额4276万元，其中地产药材销售1500万元，本年度金药集体的主要成绩是：（一）注重理论联系实际，解决实际问题，公司初步建立健全了集团企业发展运行的大政方针，实现了企业的平稳过渡和重大改革；（二）注重研究市场，抓机遇、促发展。为了巩固市场，发展市场，1998年该公司组建了以连锁经营为发展方向的“安康大药房”，大药房以占领农村市场为基点，灵活经营，通过实际运作已在安康站稳了脚根；（三）注重突破以往成规，大胆进行内部改组改制试点，对原“新特药部”进行了股份制合作改造，成立了“安康金州新特药股份合作公司”，与此同时，在内部实行竞争承包经营，实行全员风险抵押政策，从而大大激发了广大干部职工的紧迫感和责任感；（四）注重抓内部管理，提高企业适应市场的能力。1998年该公司在大刀阔斧改革的前提下，一方面抓经营，一方面抓企业内部全面质量管理达标工作，年底经省GSP达标审查已顺利通过验收，从而使企业步人了规范化的管理转道。
总经理：杨英
陕西镇坪制药厂
[综述]陕西镇坪制药厂，始建于1991年，其前身是镇坪县绞股蓝厂，1995年5月通过嫁接改制成立制药厂。1998年又成功地进行了股份合作制改造，并在安康设立了下属公司，形成了葛根素产品集团化生产经营雏形，成为镇坪县首家产值过千万、税利过百万的骨干企业。
[以干克难求生存]镇坪境内中药材资源十分丰富，现已探明的达420余种，素有“巴山药乡”之美称。1991年，随着绞蓝产品的问世，兴办了陕西安康药用植物开发研究所第三实验厂，即镇坪县绞股蓝厂，主要生产绞股蓝原料药——皂甙粉。生产出的皂甙粉直销安康药物研究所，投产当年达产达效。1992年，企业取得了产值过百万，税利过10万的好成绩，被县委、县政府誉为镇坪的“形象工程”。然而由于绞股蓝终端产品开发跟不上，银根紧缩等原因，绞股蓝原料药市场昙花一现，到1993年底出现了皂甙粉滞销，产品积压，货款回不了笼，企业生产不正常，职工工资发不了，企业负债额高达1876万元。
面对困境，制药厂立足本地资源，认真研究绞股蓝厂的出路。镇坪境内有极其丰富的葛根资源，葛根黄酮含量达30%，其中葛根素含量6%，居全国同类含量之首。据此资源优势，厂领导大胆引进开发技术，山东省医学科学药物研究所左春旭教授以技术扶贫形式无偿将葛根素生产技术转让给该厂。
一
二
三
安康市矿产资源管理局
1998年，安康市矿山企业发展56个，产值达6000万元，实现销售收入2683万元，比上年分别增长3倍和1倍，初步形成以重晶石等矿种为龙头，石英砂、煤碳为骨干，砂石、砖瓦等建材为依托，点线面相结合的主体矿产开发格局。
[实施专项治理，矿业秩序好转]（一）管理逐步规范，开发初具规模。石梯重晶石矿属西北五大矿床之一，品位、开采条件居全国之首，产品供不应求。在专项治理中，将矿区划分为五大块，以规模开发为重心，引进企业4家，引资500多万元，原矿年生产能力由5万吨提高到30万吨以上，并为矿山持续发展储备了约500万吨的资源，有效地保证了重晶石在全市矿业中的主导地位。（二）明析采矿权属，明确权利义务。妥善解决了石梯、双溪等矿区多年的权属纠纷问题，变双溪石英矿采加分离为采加合一，企业年生产能力由原来的0.6万吨提高到2.4万吨。（三）科学开发，有序开采。狠抓矿产开发治理整顿，统一规划，规范开采，对洞口设置重叠的矿区实行归并，对违法采矿和私开矿洞的依法关闭，对不规范开采的实行永久性关闭或炸毁矿洞。共归并重叠洞4口个，关闭炸毁违规坑口10余处，使遍地开花、无序开采问题得到遏制。
[搞好资源调查，制定开发规划]1998年，市矿产局组织专业技术骨干对全市27个矿种进行分类归类初步制定出《安康矿产开发规划》，进一步明确矿产开发的指导思想、产业政策、重点项目、勘查开发步骤。为投资者提供石英脉矿前期资料7处，已有5处投资见效，投产后可形成10万吨石英矿生产能力。
[加强内部管理，确保依法行政]（一）制定局《机关工作管理制度》、《学习制度》、《请销假制度》、《换发证责任制》、《档案管理制度》，使各项工作有章可循，管理有规可依。（二）加强专业知识、矿业法规和市场经济理论知识的学习培训，使矿管人员业务技能进一步增强。（三）建立健全执法人员岗位责任制。（四）公开有关政策，公开办事程序、公开主办人姓名，接受监督，搞好服务，确保依法行政。（童文忠）
安康唐人实业有限公司
[公司简况]公司前身为安康建民家俱制造公司，1994年由现任总经理赵建敏独资创办。公司10万元起步，十几名工人起家，纯手工制作，无规模，销量小，是典型的家具小作坊。在创立6年来，一步一个脚印，一年一个台阶，生产经营规模、资本金实力和管理水平逐年提高。1997年下半年组建有限责任公司，半年产值突破200万元。成为安康地区“十强私营企业”和陕西省非公有制经济“百强企业”之一。
[由作坊向机械化、半自动化转变]经过几年艰辛发展，公司已由作坊式的手工生产步人机械化、半自动化的规模生产；由订单式的被动销售发展成为主动出击、跨地区的批量销售，初步形成了雄居安康，辐射湖北、四川及省会西安的区域广、信息灵的市场营销网络。1998年家具产值达到550万元，实现销售收入530万元，产销率达96%。三大系列家具特别是实木家具供不应求。
[构建新机制]即由个体经营的单一产业发展成为多名股东共同出资的跨行业、多元化经营的全新模式。企业开办之初便瞅准了安康家具市场的发展前景和潜力，重视创品牌，以高质量、低价位来争取和赢得消费者，占领市场。1997年3月，经过多方努力和真诚商洽，有6位有识之士共同向企业投资人股56万元，使公司家具的生产规模扩大了两倍，实现产值和销售收入翻了两番多。1998年12月，公司果断收购了原安康海盾制衣有限公司的“海盾”服装商标，并投资100万元成立了“唐人海盾制衣分公司”，形成遍及全国12个省市的20多家专卖店的现成销售网络，制衣公司购销两旺，止1999年6月底累计实现销售50万元，创税利5万余元。公司现已发展成为集家具和服装的研究、设计、生产、制作、批零销售于一体，拥有板式、实木、软体三条家具生产线和西装、西裤两条服装生产线，跨地区、跨行业、多元化经营的地区级大中型股份制民营企业。
[创造卓越形象]公司以卓越的信誉形象、高水平的获利能力以及持续增强的企业积累，构筑了“唐人实业”的良好“商誉”，成为推动企业持续、快速和健康发展的强大动力源泉，也使得企业争取政府、金融及社会各界的支持和扶持成为可能。1998年公司凭着自身经济实力的日益增强和坚持不懈的努力，荣获陕西省农行系统“AAA级信用企业”，地农行“优良客户”和省级“优良客户”提名；地区国税系统“先进纳税户”，地税系统“特约监督员”单位等多项荣誉称号；同时加入地区工商联合会成为会员企业。
安康惠康实业有限公司
由安康地区邮电企业法人发起并参股成立的陕西安康惠康实业有限公司，经股份制规范化改造后组建成安康地区第一家具有独立法人资格的股份制企业，于1994年元月注册成立。公司注册资本230万元人民币，邮电企业法人出资30万元，占13%；邮电职工合股基金会出资200万元，占87%。合股基金会会员为本局在职和离退休职工，每人出资一千元到数千元不等。
5年来，公司累计实现利润1443.2万元，向国家上缴税金286.1万元。1998年底公司资本金达到1408万元。企业于1996年被省政府评为“重合同、守信用”单位，多次受到地方有关部门表彰奖励，取得了较好的经济效益和社会效益。
全年开展职介工作268人次，安排企业内下、转岗人员26人次，劳务公司直接或间接创收59.8万元，获利润39.1万元。成为继电安公司的第二创利大户。
安康向阳大厦
安康市向阳大厦前身是向阳商店，创建于1975年，历经20多年沧桑，现已建成面目全非拥有固定资产1700万元的唯一的大型国有产业。以其一流的产业设施，过硬的商品质量和良好的售货信誉占领安康市黄金地段——金州路中段。
原向阳商店虽地处优越地段，但产业设施不配套，营业楼陈旧不堪，业务管理跟不上，在激烈的商业竞争中难稳阵角。安康市百货公司1997年4月，根据市委市政府“以百货公司为龙头组建百货集团”和“兴商富市”的战略决策，投资1280万元资金对向阳商店进行重新设计建筑，于1998年8月建成设施齐全、装饰豪华的建筑面积为6905平方米，营业面积为5524平方米的百货商业大厦，现有流动资金700万元，有员工202人，大专以上占10%，高中专占75%以上，是一支年轻、活泼、团结战斗的集体队伍。
[经营范围]烟酒副食、大小百货、文体办公、洗涤化妆、钟表工艺、儿童玩具、金玉饰品、服装鞋帽、针织纺织、床上用品、五金家电、家俱用具等，总计20多个大类商品。
[严格管理制度]向阳大厦自开业以来，先后制定《向阳大厦管理制度》《柜组管理制度》《商品采购制度》《商品供应制度》《有关参与赌博的处罚规定》《劳动保护》等11个制度和规定，同时还制定《经理工作职责》《行管部工作职责》《商管部工作职责》《业务部工作职责》等14个岗位工作职责，通过制度的完善和实施，完全打破了国营企业吃大锅饭的平均主义分配形式，充分体现按劳取酬，多劳多得的分配原则，极大地调动了每个员工的劳动积极性和创造性。
[真品、真价、真情]向阳大厦向广大用户承诺是真品、真价、真情，处处体现一个“真”字、奉献一个“情”字。以优美的购物环境、过硬的商品质量、合理的产品价格、良好的商业信誉，竭诚为消费者服务，向阳暖万家，万商云集向阳厦。大厦开业半年来，先后荣获安康消费者协会“消费信得过单位”“重合同守信用单位”。
总经理王晓珍
（梅礼枝李发芝）
安康南方商场
安康市南方商场创建于1994年6月，位于安康市金州南路74号。安康市南方商场的性质是经省、市劳动部门认证的劳服企业，实行“独立经营、自负盈亏”。现有营业面积2400余平方米，固定资产为40万余元，流动资产由注册30万元发展近400余万元。开业近5年实现销售收入近5仟万元，实现税利2百余万元，共上缴国家税、费98万元之多，先后安排社会就业400余人次，现在岗人员128人，月均工资434元。
[优服务、创新业、争一流、上台阶]南方商场开业后就从人本教育人手，坚持知识管理和制度化管理。5年来先后出台成文的管理制度20余套。为适应买方市场新形势的需要，公开向社会推出“货真价实我放心”“情意服务您满意”的服务宗旨。通过以上经营、服务、制度等方面的贯彻实施，精神文明和物质文明建设获得了丰实的硕果。1997、1998、1999年被省、地市国税局授予“纳税先进单位”“模范纳税户”；被市人民政府授予“重合同守信用”先进单位；连续3年被地、市消费者协会评为“维护消费者合法权益”先进单位，被地区物价局指定为“明码标实价”单位；被市物价局评为“执行物价先进单位”；1995年被团市委授予“青年文明号”；1998年被团地委命为地区级“青年文明号”。
[莫到桑榆晚，为霞尚满天]商场总经理陈忠云，虽年过六旬，但老当益壮，创办南方商场，为国家作出一定的贡献，党和政府授予很大的荣誉。1998年被评为安康市“劳动模范”，连续3年被市妇联评为“三八红旗手”，连续两年被地、市消费者协会评为“维护消费者合法权益…‘先进经理”和“先进个人”，1998年被地区工会办事处评为“跨世纪劳动竞赛先进个人”；连续被选为安康市第十二、十三、十四届人民代表。
[爱心奉献社会，洒向人间情]几年来为社会公益事业捐款11万余元，其中连续三年为安康盲哑学校“助残活动”捐款5000元，汉江二桥、江北大道工程捐款3000元，给安康广播慈善协会捐款1万元，1998年为茨沟东镇水灾捐款、物价值6000余元，为恒口小档小学即希望小学捐款5万元，并为一些贫困学生尽了一点微薄之力。
总经理陈忠云
安康伊达工艺制品厂
[企业状况]伊达工艺制品厂由1万元贷款起家，历经3年的不懈努力拼搏，目前已拥有固定资产上百万元，主体设备30台件，具有120万元的年加工生产能力，可创纯利润30余万元。同时该厂还拥有一支年轻、懂技术、会管理的职工队伍，在25名职工中，有大专以上工艺美术技术人员9人，占职工总人数的36%，其它专业技术人员5人，占职工总数的20%。厂区占地600m2，生产营业面积500m2。
安康三星大酒店
安康三星大酒店，地处安康市巴山中路78号。东临安康地区公共汽车站、体育运动场和江南电影院；南依安康师专、安康师范、教育学院、安康中学等学府，向南约4公里是自然风景区香溪洞；西处安康市公共汽车站、金都商厦、民威商厦、供销商厦、向阳大厦、安康家电城等黄金路段；北距火车站4公里，离飞机场仅20分钟车程。交通便利，住居繁华，娱乐设施齐全，是出旅下榻、商务洽谈、宴请宾朋、假日休闲的理想居所。
法人代表：张斌
地址：巴山路78号
陕西安康泸康酒业有限公司
岚皋县缫丝厂
岚皋县缫丝厂是安康地区《“七五”纺织工业发展规划》重点项目之一，1991年10月建成投产，占地面积41.7亩。该厂采取一次规划分期实施，经过1994年完成二期工程和1997年进行大跨越技改，丝厂目前拥有生产规模6000绪，达到年生产白厂丝能力150吨，形成企业总资产2638万元。
岚皋县缫丝厂的建成为全县发展蚕桑产业、促进县域经济的发展起到举足轻重的作用，丝厂作为蚕桑产业的龙头，一方面带动农户拓宽了脱贫的渠道，加速了致富奔小康的进程；另一方面是产业龙头创造的价值确定了在县域经济中的地位，仅蚕桑产业年实现产值8000万元，人均占有量居全区第二位。
岚皋县丝厂建成后，持续进行了大跨越的技术改造，提高了劳动生产率、市场占有率和经济效益。1994年二期工程使生产能力由2400绪增至3600绪立缫、白厂丝由60吨增至105吨。1997年采用国际领先水平的D301B型自动缫丝机3组1200绪，生产规模达到6000绪150吨白厂丝，一改过去劳动生产率、台时产量、投入产出低的局面：吨丝生产成本比立缫降低1.8万元；产品质量品级平均高于立缫1.5个级，现已达到稳定的质量品级4A+10；按年生产白厂丝100吨计算，年可增加效益180万元以上。经过几年努力，丝厂已获得省颁《出口纺织品生产许可证》、《出口纺织品质量许可证》，这标志着该厂生产的白厂丝有资格进入国际市场，尤其是江浙一带享有盛誉，并形成有序的销售网络和稳定的销售渠道。
1998年，岚皋县缫丝厂抓住贯彻省地两个《决定》的机遇，稳步推进企业改制，剥离有效资产，引进浙江东升绢纺公司资金，组建陕西鸿昌丝业有限责任公司，改制后执行现行基准利率和对丝厂历年亏损由银行挂帐，两项合计减少行息支出130万元。实现了3项主要经济指标同步增长：全年加工白厂丝101.5吨，工业产值1680万元，销售2000万元，分别比1997年增长26.9%、24.4%和33.3%。（涂作洲）
安康地区果品食杂公司
安康地区果品食杂公司现址安康市大桥南路3号（办公）、巴山西路112号（批发部、仓库）。经营果品食杂、干菜、调味品、饮料、酱货以及五金交电、百货、副食品等批发业务，达1200个品种。公司前身是1981年成立的安康地区茶叶果品公司。1985年1月分设为地区果品食杂公司、茶叶特产公司。1989年3月，为适应激烈的市场竞争环境，在全地区开展工业品联购分销、农副产品分购联销业务而设立安康地区工业品公司，与地区果品食杂公司一个机构、两块牌子。
改革开放以来，公司努力开拓经营，大力发展总经销、总代理业务。其中娃哈哈系列及乐百氏、健力宝饮料、莲花牌味精、上海鸡精、天津洗衣粉6个骨干品种，在安康市场分别占有20%到70%的市场份额。由于总经销、总代理业务的开展，公司最低年购销量稳定在700万元以上，1994年曾高达2500万元，是安康地区国有、集体商业企业经营业务中的一个亮点。1998年，在市场低迷、竞争激烈的情况下，公司充分发挥经营优势，千方百计提高市场占有率，全年实现销售717万元，同比减亏41万元，企业开始摆脱困境。（熊宗明）
安康地区土产公司
安康地区土产公司现址安康市西大街11号。经营农副产品、废旧物资、日用杂品、土产化工原料、野生植物油料、果品干菜及调味品等收购、推销、批发业务，品种达1000余种；兼营高档家用电器、家具用品等。公司的前身是1951年7月成立的安康专区合作办事处货栈；1953年1月，货栈改为安康专区供销站，是省合作联社的业务经营机构；1956年1月，专区供销站分设为日用杂品、副食土产两个供销站；翌年7月恢复专区供销站，后于1969年合并于国营商业；1971年3月更名为安康地区土产公司；1976年国合商业分设，公司划归地区供销社管理。
公司组建以来，一方面依托区域资源优势，扶持发展农副产品生产，使农副产品生产规模不断扩大，农民收入显著增加；一方面扩大外销，同全国十几个主要大中城市国合商业及生产加工企业建立了长期稳固的业务关系。生漆、桐油、木耳、香菇、苎麻、五倍子、魔芋、木炭等主要产品行销日本、香港、韩国，成为本区传统的出口商品，年创税利100万元以上，为国家和地方财政做出了应有的贡献。公司1980年前一直是全区国营商业和供销系统的龙头企业，在省内外享有很高的信誉，多次受到地方政府和省地供销社的表彰。
安康地区农业生产资料总公司
安康地区农业生产资料总公司现址安康市大桥南路4号。经营化肥、农药、药械、农用薄膜、中小农具等农资商品批发，兼营零售业务。1950-1971年初，本区农业生产资料组织供应工作先后由地区供销站、土产公司经营。1971年5月，地区土产公司将农用化肥、农药、中小农具等经营业务移交地区五金公司。1977年3月，地区五金公司分设为五金交电、生产资料公司。地区生产资料公司划归地区供销社管理。
1994年，国务院决定改革化肥流通体制，取消地区农业生产资料经营环节，地级农资经营直接走向市场。5年来，公司坚持为农业、农村和农民服务的宗旨，及时调整经营战略，积极开拓区内外市场，兴办年加工能力5000吨的复混肥厂，不断拓展为农服务领域，争取更大的企业生存空间，企业经营规模由年销2000万元上升到4000万元，利税保持在20万元左右，职工收入同步增长。5年来，企业资产总额由1994年的127.4万元增至1880万元，资产负债率由73.9%降为63%。
1998年，公司进一步加大改革力度，转换经营机制，千方百计开拓经营，扩大市场占有率。（一）转换机制，强化管理。划小核算，推行一人牵头集体经营承包制；精减机构、压缩人员、费用包干、提高工作效率。（二）增设网点，扩大销售。增设安康市枣园、关庙、赢湖、吉河等经营网点，把化肥、农药营销网点延伸到乡、镇、村、组；设立石泉、白河、恒口分公司，以优质低价取胜，占领市场。（三）实施兼并，组建集团。地区公司与旬阳县公司以资本为纽带，实施农资企业跨区域兼并取得成功，新组建的安康地区农资总公司旬阳分公司正式挂牌运营；地县市农资公司清产核资工作已圆满结束，正在积极探索组建地区农资有限责任公司。企业扩销增效成效显著，1998年销售各种化肥5.02万标吨，同比增长50.6%；销售总额3412万元，同比增长7%；上缴管理费19.5万元，同比增长25.8%；提取折旧费19万元，同比增长2.2倍。（熊宗明）
石泉县建材总厂
1998年，石泉县建材总厂实现产值1223.13万元，同比增长2.93%；实现销售收入2131.8万元，同比增长12.39%；实现税利214万元，同比增长47.7%。实现利润17.61万元，同比净增13.66万元。核心企业水泥厂实现产销水泥7.2万吨，上交税金161.08万元，创建厂22年来最高水平；包装袋厂改建为恒远股份合作公司后，各项指标大幅度增长，盈利2.91万元，同比净增2.76万元；机砖分厂实行整体租赁后，生产经营正常运转；汉字公司走内联外引之路后，确保了国有资产的保值和增值。
[抓技改，促发展]1998年，县建材总厂经过多次考察论证和请专家实地察看，选用西安科技大学的节能改造方案，改造第二生产线；为减轻环境污染，对第二生产线收尘环节实施改造，并于1998年9月评审通过；为加快技术进步，引进最新科技成果，自筹资金20万元，建成水泥激发剂生产新项目，并于9月正式投入生产；先后对二线窑简体、窑头灶、微机设备等进行改造，使产量、质量大幅度提高。
[开拓市场，促销售]抓机遇，拓市场；抓住石泉水电站二期扩台、石安二级公路建设、两河席家坝电站尤其是西康铁路建设为机遇，选派精兵强将开拓市场促销售，将大批水泥挤进西康铁路；拓宽领域占领市场，为石泉电站扩机工程急需万吨525#水呢及时调整生产计划，强化管理，很快为工程拿出所需产品。
[’98石泉建材总厂改革发展记事]2月中旬，石泉县建材等厂召开了“企业改革和管理研讨会”。2月下旬，地委、行署的领导来厂了解第二生产线技改情况。3月初，地委组织部领导来厂检查党建工作，并对厂党建工作给予高度评价。3月下旬，厂里请专家到现场实地察看，对第二生产线技改方案进行了进一步论证。3月，企业改制方案正式出台，并组建了劳动服务开发公司，兴办砌块、花木园、建材门市部等经济实体。4月，被安康地区劳动局评为“模范遵守《劳动法》先进单位”。6月初，地委书记封漫潮来厂视察企业改制工作。7月，组建“石泉县恒远包装袋股份合作公司”。9月，水泥激发剂分厂建成。9月下旬，水泥厂环保除尘改造项目顺利通过评审。11月，厂党政领导班子及党委书记、厂长何易强被县、地推荐为地、省级“好班子”、“模范带头人”。12月，水泥厂突破产销水泥7万吨大关。同月，水泥厂第二生产线技改前期工程动工。（吴龙晏）
石泉县建筑防腐屋面防水专业工程队
石泉县建筑防腐、屋面防水专业工程队，创建于90年代初，是西北地区唯一组建最早的专业工程队，也是西北地区唯一进行金属防腐，钢桥梁、水管、门窗防锈，屋面防水等工程的专业施工队。该队技术力量强，资金雄厚，有10年以上防水实践经验的专业施工技术人员占职工总数的80%，有固定资产和流动资金50余万元。
该队自组建以来，始终坚持以科技为先导，以优质服务为目标，以质量求生存，坚持保本微利的原则，不断推广使用新技术和新型材料，强化内部管理，使施工质量不断提高，业务范围不断扩大。除在汉中、安康、商洛等市、县进行施工外，还扩大新疆、甘肃、宁夏、四川等省、地、县。工程队自组建以来，共处理屋面防水、地下室、仓库防潮等总面积达30余万平方米，工程合格率达100%，其中优良工程达85%以上，工程质量得到了用户的普遍好评。
该队开展的主要业务有：各种卷材防水屋面、涂膜防水屋面、刚性防水屋面、保温隔热防水屋面、机瓦防水屋面、小青瓦防水屋面、瓦板石防水屋面处理及水库水坝、隧道、桥梁、轮船、仓库、地下室的防水防潮的施工。此外，还承接仿瓷墙体、多彩墙体的喷塑和门窗、钢梁桥、管道等金属的防腐工程的施工。
总经理：陈俭
传呼：127-2359752
手机：1399158405
地址：石泉县城东三角地
邮编：725200
陕西亚泰石材有限责任公司
陕西亚泰石材有限责任公司，座落在石泉县城西郊杨家坝，位于石泉私营经济开发小区内，环境幽美，交通便利，公司经济实力雄厚。
亚泰公司现有干部职工30余人，固定资产80多万元，拥有工程板和簿型板两条石材加工线和一个仿古石木结构家俱生产线。设计年生产工程板1.2万平方米；薄型板14万平方米。下设两个毛板生产基地，矿山3处。根据地质部门探明的石泉县境内大理石、花岗石储藏量有7亿立方米，有着很广阔的开发前景。亚泰公司主要立足开发石泉的石材资源，开发主要的品种有：石泉黑花岗石系列、奶油系列、云雾白系列、海浪花系列、汉白玉和国内少有的绿色系列——绿宝。产品远销武汉、郑州、济南、广东等地。另有以先进工艺加工而成的石木结构的仿古大理石、花岗岩茶几、圆桌、沙发等，品种齐全，是宾馆、饭店、会议厅、家用最理想的家俱，以及各种石质工艺品，制作石碑、牌、匾。
公司以全新的技术实力，可靠的质量，周到的服务，深受广大用户欢迎。公司的服务宗旨是：以市场为导向，以科技为动力，以质量求生存，以管理求效益，严把质量关，以更新、更美、更好的产品质量迎得用户的信赖。为此，1998年被石泉县人民政府授予私营企业先进集体，受到表彰奖励。
总经理：崔道进
地址：石泉县城西郊杨家坝
安康市兴安房地产开发公司
安康市兴安房地产开发公司系市直属事业单位，主管部门安康市房管局。公司成立于1992年，开发资质等级为国家三级，注册资金510万元。公司专业技术人员占总人数70%，司内设工程监理、财务、营销、办公室等4个科室，企业技术力量雄厚，管理严谨。
近年来公司填补了地区三项空白，（一）实施建设国家安居工程朝阳新村，征地74亩，已建设安居工程住房40000平方米，为推动安康经济发展，缓解中低收入居民住房困难做出了贡献。（二）从1997年就开始实施全员聘任制分别按上岗、试岗、待聘的办法管理员工，收到了明显的效果。（三）率先开展物业管理，制定行之有效的物业管理办法和程序，物业管理正式运行。
公司成立以来，坚持发扬“调起点、严管理、创一流”的企业精神，深入改革，努力拼搏，艰苦创业，屡建佳绩，先后完成了培新街改造工程、香溪小区、江北中心小区、汉剧团小区等开发建设任务。共建成各类房屋40余幢，建筑面积120000平方米，年人均实现利税2万余元；工程质量合格率100%，优良品率60%以上。公司蝉连局系统先进单位，获地区级“重合同、守信用”企业，并荣获市建设、工商等系统奖励。
法人代表：江树群
地址：金州南路71号
（组稿人：李发芝）
安康市大同工艺有限公司
今太实业有限责任公司（原大同工艺有限责任公司）1988年筹建并投产。占地面积12450m2，固定资产172万元。下属今太装饰公司、今太实木家俱厂、今太板式家俱厂、营销总公司。装饰公司是省装饰协会会员企业：1998年获国家乙级室内装饰企业称号。安康市精神文明建设先进单位。承揽装饰工程多处，均获行家好评，特别对地建行金州分理处的装饰被省评为样板工程。两条现代机械家俱生产线，年设计生产能力1000万元。有员工120余人，专业技术人员45人，其中中级职称10人。主要生产板式家俱、实木家俱、软体家俱三大类，办公系列产品、卧房系列产品、书房系列产品、客厅系列产品、餐厅系列产品等5个系列。是中国家俱协会会员企业。1995年被省、地政府授予优秀私营企业、私营明星企业、产品质量优良、信誉可靠。1996年10月获中国林业部名优产品银奖。1997年获省名优产品称号，1997、1998年被省消协推荐为信得过产品；1998年4月被省家俱质检站授予质量可靠产品称号，被安康市评为纳税先进私营企业和模范纳税户；1998年6月被评为国家A级产品，1999年5月被省政府评为百名模范纳税户。产品行销西安、北京、深圳等地。（赵兴胜）