很多农资销售人员没有定性，经常换公司。很多农资销售人员三个月没出业绩就换公司以为换个环境就能有好的业绩，以为跟客户沟通的很好，无论你到什么地方客户都会跟着你，这就大错特错了。
首先，三个月没出业绩有可能第四个月就出业绩，前三个月有可能是积累，而恰恰销售人员没有坚持下去，就像烧开水烧到99度不烧了，再加一把火水就开了，可火停了。
其次，客户认同你，不是认同你这个人，大家想一想，客户每天接触的那么多的农资销售人员，凭什么记住了你？
第四、你换公司，新公司老板肯定问你之前你的业绩。如果你说自己的业绩很好，老板就会问你离开的原因；如果你业绩不好，老板肯定不敢用。
3
坚持客户跟踪与维护
很多农资销售人员与客户初步接触后，在客户表示了有意向后，农资销售人员就开始了积极跟踪。
其实做农资销售比的就是坚持，你能够做到比你的竞争对手更频繁地与客户沟通，能否做到用更多的沟通手段让客户对你产生好感从而记住了你而不是你的竞争对手。
4
坚持学习
竞争环境非常激烈，农资销售人员只有不断学习才能提高自己的素养。
①公司的产品与解决方案，这是基本要素，即使有售前帮你，你也要持续学习和了解。除非你只想当个“枪手”。
③扩展阅读，了解政治、经济、产业等各类资讯，并能总结提炼或者“熟记”一些经典观点，善于引经据典。
④经常做总结。总结也是学习的一个方法，对农资销售经验、日常感悟、生活所见及时总结，只有总结才能提升，只有总结才能升华。
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