1.开展市场调研和需求分析，了解客户需求和市场趋势，为制定销售策略提供依据。
2.落实公司的营销策略、政策和计划，根据市场情况制定和调整销售方案。
3.负责与客户建立联系，进行销售技巧的培训和产品介绍，促使客户成交。
5.收集市场反馈，及时调整销售策略，提高销售效果。
6.建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求并提供相应的服务，提升客户满意度。
7.负责销售计划的分解、落实和跟踪评估，确保销售目标的实现。
8.定期对销售业绩进行分析和总结，提出改进建议。
9.负责销售团队的管理和培训，提升团队整体素质和销售能力。
10.与其他部门密切合作，确保销售过程中信息的及时传递和问题的解决。
12.完成领导交办的其他任务，保持与同事和上级的良好沟通。
要求：
3.技能：熟悉化肥产品的性能、使用方法和市场行情，具备良好的销售技巧和谈判能力，能够熟练操作电脑办公软件。
4.品行：诚信可靠，勤奋踏实，有强烈的责任心和进取心。
5.沟通：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、客户和上级保持良好沟通。
待遇：
1.底薪：根据工作经验和能力而定，一般在2000-5000元之间。
2.提成：根据销售业绩而定，一般在销售额的5%-10%之间，个别公司可能更高。
5.晋升：根据工作表现和个人意愿，有晋升的机会和空间。
6.其他待遇：包括年度旅游、节日礼品、员工保险等，视公司政策而定。
总体来说，化肥销售工作需要具备一定的专业知识和技能，同时要有诚信可靠、勤奋踏实、有责任心和进取心的品行。在待遇方面，底薪、提成、补贴以及其他福利待遇会根据具体情况而定，但一般较为稳定可靠。
就业前景：
化肥销售的就业前景是积极的，主要原因有以下几点：
1.行业稳定：农业是一个稳定发展的行业，随着人们对农产品品质和产量的需求不断提升，对化肥等农资产品的需求也将保持增长。这为化肥销售提供了稳定的市场需求。
2.技能提升：在化肥销售工作中，需要具备一定的专业知识和技能，包括化肥产品的性能、使用方法和市场行情等。通过不断学习和提升自身能力，可以获得更好的职业发展机会。
4.创新发展：随着科技的不断进步和农业的转型升级，化肥销售行业也在不断创新和发展。销售人员可以通过了解新技术、新模式和新市场，不断提升自身能力和竞争力，取得更好的职业发展。
需要注意的是，化肥销售工作也面临着一些挑战，如市场竞争激烈、政策调整和市场变化等因素的影响。因此，销售人员需要不断提升自身素质和技能水平，以适应市场的变化和公司发展的需要。同时，也需要与同事、客户和上级保持良好沟通，协调处理各种问题和挑战，保持销售业绩的稳定增长。