根据《中华人民共和国采购法》、岳池县人民政府办公室《关于引进急需紧缺专业人员实行政府购买服务的意见》(岳府办发〔2016〕38号)以及岳池县人力资源和社会局关于劳务派遣公司服务采购项目(项目编YZC-2016-135)的《招标文件》之规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采用购买人才服务方式，由四川金得利劳务派遣有限公司面向社会招用急需紧缺专业人员20名,现将有关事项公告如下：
一、选用方式
由四川金得利劳务派遣有限公司牵头，各用工单位参与，县人力资源服务中心指导，共同选派21名急需紧缺专业人员。经公告、报名、资格审查、选派考试、体检、考察确定拟派遣人员后，由各用工单位与四川金得利劳务派遣有限公司签订《劳务派遣协议》，四川金得利劳务派遣有限公司与派遣人员签订《劳动合同》。
二、招聘名额及报名条件
(一)招聘专业条件、文化程度、名额及岗位(详见附件1)。
(二)报名条件
2、遵守宪法和法律，无违法违纪记录;
3、专业对口，身体健康。
(三)有下列情况之一者，不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、岳池县内机关事业单位在编在职人员。
三、招聘程序
(一)报名
3、现场报名地点：四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司(岳池县豪庭酒店住宿部二楼)。
(二)资格审查：对所有报名人员按照招聘条件进行资格审查，合格者进入下一招聘环节。
(五)考察：由用工单位和县人力资源服务中心实施，主要对体检合格人员进行现实表现考察和档案审核。
四、待遇
月工资实行包干，标准分别为：大学本科及以上3600元/月(其中基本工资3200元/月，浮动工资400元/月);大学专科2800元/月(其中基本工资2400元/月，浮动工资400元/月)。浮动工资根据用工单位绩效考核情况由四川金得利劳务派遣有限公司年终统一发放。依法参加社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人承担社会保险个人部分，由四川金得利劳务派遣有限公司在月工资中代扣代缴。
五、有关说明
(一)在招聘体检环节中出现体检不合格的缺额，依次递补，仅递补一次。
原标题：四川金得利劳务派遣有限公司岳池县人力资源服务中心招聘劳务派遣人员公告