25-35岁，大专及以上学历，熟悉行政管理知识及工作流程、公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；熟练操作ps/ai/cdr/cad软件，负责公司各类平面设计，具备cad画图能力，有较强的审美能力。具备较强的沟通交流能力，负责部门对外事务联系。具备3年以上大型活动策划经验，负责公司各项活动策划、组织、开展。
6、印尼语翻译
7、人事专员
8、出入境专员
9、薪资专员（境内1人、境外1人）
23-35岁，大专及以上学历，负责员工日常考勤、加班、产量工资等审核，做好薪资福利核算，确保每月工资按时发放；负责对薪酬数据进行统计和分析，完成工资成本分析，人工费用分析报告，编制月度工资报表；协助完善薪酬福利体系。
企管部
1、标准化事务员
2、综合事务专员
3、绩效专员
后勤部
1、维修班长
45岁以下，初中以上，有电工证，要认真负责，能够独立完成工作，有一定的抗压能力，具备较强的社交能力以及学习能力。
2、厨师
25-40岁；有厨师证；3年以上厨房工作经验。
财务部
1、会计主管
2、会计
商务采购部
1、国际贸易科长
40周岁以下，本科及以上学历，英语熟练，能进行商务交流；根据项目物资需求，组织人员进行国外供应商的搜寻及开发，负责产品询价、议价及供应商评估，合同谈判，采购订单交期管理及跟单异常协调处理，负责入库跟踪及异常处理，供应商管理。
2、采购班长
35岁以下，大专及以上学历，负责物资整体询价资料的确认、整理、发出、跟进、询回、比价全过程；采购条件谈判、合同制定、发货跟踪，到货确认，使用反馈等流程操作。
3、协调班长
35岁以下，大专及以上学历，负责工程类业务对接及合同签订，园区内部各参股企业合同对接签订及续签，园区销售类业务合同签订及跟踪等。
4、合同执行员
35岁以下，大专及以上学历，熟练办公软件应用，熟练印尼语或英语、有贸易或财务方面工作经验优先，核实、汇总物资数据，协助采购员完成各项物资审批流程。
5、采购员
商务监察部
1、廉洁事务员
25-35岁，大专及以上学历，协助科室负责人做好部门科室廉洁工作，负责调查处理日常廉洁事务，做好部门日常廉洁培训工作。
2、安环（专）员
3、廉洁监察员/专员
4、法务专员
镍矿采购部
1、地质工程师
生产计划部
1、生产计划专员
35岁以下，大专及以上学历，根据销售提供的生产订单，对接沟通对应生产部门，结合生产部门产能和检修计划，合理编排制定生产计划、调拨计划，并跟踪订单完成进度。
2、物资计划专员
35岁以下，大专及以上学历，根据部门的生产计划制定相应的物资消耗、采购、储备计划，并计划跟踪物资的实际情况。
3、生产调度专员
35岁以下，大专及以上学历，负责沟通、协调、跟踪各部门间的生产计划及检修计划，及领导交办的其他事项。
4、成本核算专员
仓储部
1、（耐材、外场、危化品、堆场）仓库员
负责公司到货验收、清点、归类、整理、发货、防护、配合各部门物资领取，配合统计员对账目进行管理，对保质期物资进行管理。
2、统计员
35岁以下，大专及以上学历，负责统计每天的生产数据，及时完成日报表、周报表、月报表等。
3、物资计划员
负责整个园区呆滞品物资的消耗推进、跟踪、反馈，和耐材到货跟踪与反馈、返修物资的审核以及跟踪。
4、物资盘点员
船堆场到货验收、清点、归类、整理、发货、防护、配合各部门物资领取，配合统计员对账目进行管理，配合建设部门对建设完成后剩余物资进行回收；物资进出台账登记。
5、发货员
公司到货验收、清点、归类、整理、发货、防护、配合各部门物资领取，配合统计员对账目进行管理，对保质期物资进行管理，培养印尼员工岗位技能，配合清关组对保税区进行管理。
6、经理助理
7、物控员
雅加达采购部
工作地点：雅加达南部
1、航运科副科长
35岁以下，本科以上，航海技术，轮机工程，航运管理，海商法优先，英语4级以上优先，管理期租船，负责期租船加油，租金结算，对账；根据清单负责从市场上租船；根据所租赁船舶船型负责园区货物的分配，码头现场的装配载管理；日常协调采购紧急物资以及特殊物资的最经济发运计划。
2、仓储科副科长
35岁以下，大专以上，仓储物流优先，管理仓库物资进出入库，并监督统计员日常清单及数据的准确率和效率；管理堆场重箱和空箱的数据；装船时候与码头现场的发货配合；日常仓库堆场的人员管理。
3、采购员
35岁以下，本科及以上学历，优秀者可放宽，应届毕业生亦可印尼语或英语能作为工作语言，最好有大型企业采购工作经验，没有不做特殊要求；善于沟通，重视团队协作，为人诚实可靠有责任心。
4、采购专员(油气类)
35岁以下，本科及以上学历，优秀者可放宽；有大型企业油气类采购工作经验，印尼语或英语能作为工作语言，经验丰富者，语言条件可放宽；善于沟通，重视团队协作，为人诚实可靠有责任心。
wedabay工业园区
1、招聘专员
2、培训专员
4、薪资专员
35岁以下，大专及以上学历，审核员工档案，更新工资信息；转正、调薪、晋升流程；审核员工考勤；审核外协单位考勤；印尼籍员工薪资核算；审核劳保自费、特殊津贴、休假补贴、放弃休假补贴等等；经办社保医保、工会费用；对接各部门各岗位人员；印尼籍员工现金工资核算；工资发放情况跟踪；协调中印尼籍员工工作对接；年假审核；文件翻译；华人翻译面试。
5、办事处副主任
40岁以下，大专及以上学历，印尼语熟练，负责对接员工入境安排，美娜多、特纳特办事处日常工作。
6、it员
7、java后端开发技术员
8、web前端开发技术员
9、硬件维修员
10、培训管理员
11、法务主任
12、合规主任
13、合规/法务专员
14、印尼语翻译
本科及以上学历，35岁以下，印尼语专业，具备一定印尼语沟通能力，熟练使用office软件。应届毕业生也可考虑。
15、项目管理科长
16、体系管理科长
17、接待外联科长
18、项目管理班长
19、体系管理班长
20、文化建设班长
21、项目管理专员
22、体系管理专员
35岁以下，本科及以上学历，1年以上体系管理工作经验，协助修订、优化体系文件及评审工作，协助内审、管理评审、二方审核、三方审核活动。
23、行政专员（英语）
本科及以上学历，35岁以下，英语专业，负责会议、文件翻译、文件管理、接待、办公环境规划等行政工作。
24、印刷车间操作工
40岁以下，高中及以上学历，负责使用胶装机、条幅机、写真机、雕刻机、模切机、刻字机、覆膜机等印刷物料机器制作各类宣传作品。
25、空调维修工
45岁以下，负责空调、冷库的安装、维护和维修。
26、水电工
45岁以下，有3年以上水电维修工作经验。
27、食堂副主任
45岁以下，负责食堂部门全面工作及自主改善管理，负责组织完成公司下达的任务。
28、初级厨师
45岁以下，负责对各种食品的加工制作，保证食品质量。
29、初级面点师
量和及时供应。
30、厨师长
45岁以下，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴；负责所辖厨师的工作安排和调动，检查督导厨房所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。
31、食堂结算员
大专及以上学历，35岁以下，负责各个食堂的费用结算。
32、宿管主任
33、宿舍管理班长
45岁以下，负责班组工作任务分配、指挥协调等宿管班组管理工作。
34、宿舍管理员
35、客房接待员
36、物资主任
45岁以下，负责部品车间全面工作及自主改善管理，负责组织完成公司下达的生产任务。
37、物资管理班长
45岁以下，负责班组工作任务分配、指挥协调等物资班组管理工作。
38、物控主任
45岁以下，负责物资管控现场工作。
39、物控班长
45岁以下，现场可用物资回收退库、废弃物资清理、员工考勤管理。
40、超市管理班长
45岁以下负责货物采购，进销存管理。
41、绿化主任
45岁以下负责所管辖的园林绿化，花木基地等植物的日常养护、保养管理和清理等工作。
42、园艺师
43、车辆副主任
45岁以下负责车辆管理全面工作及自主改善管理，负责组织完成公司下达的车辆任务。
44、车辆管理员
40岁以下，高中及以上学历，负责后勤车辆组车辆管理。
45、环卫主任
45岁以下厂区扬尘控制、厂区边沟人行道冲洗、厂区道路安全防护设施清洁、淤泥清理。
46、环卫班长
45岁以下负责完成上级交代的各项任务，监督下属按时按点的完成工作任务。
47、道理管理员
45岁以下，公共道路安全设施、道路标线、警示牌及其它附属设施的安装、维护、清洁挖机、铲车、后八轮，负责排水沟淤泥清理转运。
计划部
1、副主任
35岁以下，大专及以上学历，协助主任做好数据统计和安全工作并做好自己主管业务。
2、计划员
35岁以下，本科及以上学历，理工类专业，主要负责镍铁事业部各区、各生产线的生产计划安排。
3、统计员
4、统计班长
35岁以下，大专及以上学历，做好数据统计、分析、复核工作，保证数据准确、及时、有效。
1、erp实施主管
2、会计主管
3、会计
35岁以下，本科及以上学历，财务、会计专业，cet-4以上，应届毕业生为佳，熟练操作office办公软件。英语或印尼语优秀者优先录用。
4、出纳
商务部
1、采购科长
2、采购员/班长
3、采购助理
35岁以下，大专及以上学历，协助配合采购员完成采购工作。包括采购合同、发票验收;采购订单的跟进与验收工作；目前也兼做园区执行付款、付款凭证、费用报销，接收物资质量反馈、协助处理物资质量问题。
4、合同执行
35岁以下，大专及以上学历，负责公司货物存放地点的考察与选择；货权监管，进出仓管理；合同项目执行过程跟踪；完成领导交办的其他事情。
5、清关员
35岁以下，大专及以上学历，根据客户发货指令制作国内外mtm订单发货明细，核对并更新跟踪表，配货、提货操作，合理安排发货；进出口清关单据制作，整理；制作国际快递运单，及时发货，发货运单号更新。
采矿小组
1、采矿工程师/采矿技术员
2、采矿班长
3、测绘班长/测量员
45岁以下，高中学历及以上，负责矿区测量、测绘作业及团队管理，各类测量作业如：数据采集处理，土方量计算，协调处理现场测量各方面工作，测量仪器的维护等，资历较浅者先录用为测量员。
4、车辆管理员
5、维修电工
6、采矿主任/副主任
45岁以下，大专及以上学历，协助副经理处理采矿小组日常各种事务，落实完成上司下达的指令工作和各项任务。
7、工程主任
45岁以下，大专及以上学历，负责采矿小组采矿工程道路和建设事务，落实完成上司下达的指令工作和各项任务。
8、现场管理员
45岁以下，高中及以上学历，负责矿区采矿作业/tos转运/pos堆场建设及其他事务等现场管理工作。
9、维修保养主任/副主任
45岁以下，高中及以上学历，负责维修保养团队等日常管理。
10、维修保养班长
45岁以下，高中及以上学历，负责机具设备维修保养班组管理，完成维修保养工作。
11、挖机/铰卡维修工
45岁以下，负责矿山各种机具和车辆的维修和维护事宜。
12、qc主任
45岁以下，高中及以上学历，负责红宝石矿业公司的镍铁品质控制。
13、转矿班长
45岁以下，高中及以上学历，负责tos堆场的转矿、车辆调度和安全管理事宜。
14、统计员
35岁以下，大专及以上学历，负责采矿日常数据、负责部门报表、资料的统计工作，做好办公室档案收集、整理工作。
仓储管理部
1、主任/副主任
35岁以下，大专及以上学历，优化仓库管理工作，保障公司物资收发正常开展，在上级领导下全面开展本部门的日常工作，协调好本部门与公司其他部门的工作关系。
2、班长
35岁以下，大专及以上学历，负责仓库出入单据信息录入工作，对单据进行整理、审核和归档管理工作，负责各种报表的制作和上报工作。
4、物控员
35岁以下，大专及以上学历，按公司生产计划进行物料申购、按照物料申购计划进行物料到位跟踪、物料申购准确率100%；依据部门月度工作计划，配合物控计划科科长开展日常管理工作。
薪资福利
1、社保按福建省福安市标准执行缴存，在海外工作的员工免费提供食宿及生活必需用品。
2、休假方式
员工级：每工作165天（即5.5个月）可休假一次；
班长级：每工作150天（即5个月）可休假一次；
主任级：每工作135天（即4.5个月）可休假一次；
经理级：每工作105天（即3.5个月）可休假一次；
每次15天。往返机票费、签证费由公司承担。
3、免费为公司老员工提供年度体检。
4、薪资待遇范围：综合含税收入13000-17000元/月，管理岗面议。
5、工作优秀者，有丰厚的年终奖。
联系我们
招聘处地址：福建省宁德市湾坞镇经济开发区（青拓工业园区）-永青集团有限公司福建代表处
公司官网：www.etsingshan.com
应聘报名、咨询、简历进度查询
本单位没有与任何劳务公司、组织及个人有过劳务派遣及代理招聘合作关系，不收取任何费用、保证金等。
举报热线：0593-6600588
应聘须知：
前来应聘人员须携带：身份证+毕业证书+个人技能证书+4张两寸白底免冠彩照+个人征信报告
温馨提示：
由于国内疫情防控形势严峻，中高风险地区应聘者提前咨询招聘员应聘事宜、低风险地区的应聘者避开中高风险地区，并做好途中个人安全防护。
如有任何疑问，也可以扫描上面二维码
咨询官方客服
海外招聘处
永青集团
泰顺人才网是由滨兴科技(839880)开发、今日招聘网络科技（杭州）有限公司运营的人才网，未经泰顺人才网同意，不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品