尊敬的领导您好：因于2012.6.16-2012.9.14日去往三河市医院工地实习，只能自行外出购买午餐，特申请午餐补贴。（公司标准为15元）其中因休假和去往北京亦庄工地定桩等不享受午餐补贴。午餐补贴情况见下表：敬请公司领导批准申请人：霍华丰
2012-11-6篇二：午餐补助申请(1)申请
公司领导：
因部分员工任职的工作地址无职工餐厅，只能自行外出购买午餐，特申请午餐每天补助4元，正常休班扣除当天午餐补助。若后期调回公司总部办公，将不再享受午餐补助待遇。补助从5月1日起开始执行。敬请公司领导批准2010-8-12午餐补助明细
5月份需要享受午餐补助的员工，出勤天数及补发金额明细如下：出勤天数是扣除正常休班后的天数6月份需要享受午餐补助的员工，出勤天数及补发金额明细如下：7月份需要享受午餐补助的员工，出勤天数及补发金额明细如下：篇三：餐补调整申请
关于误餐补助调整的申请
为了体现企业对员工的关怀和营造归属感，结合近些年来的物价上涨水平，现向集团申请调整员工的误餐标准。管理处自2007年起执行集团误餐标准100元/月，现申请调整为300元/月。管理处3013年人员编制63，月误餐补助总额11610元；目前在岗人员62人，月误餐标准调整后总额18600元，同比增长7090元。敬请领导审核批准！
附件：《误餐补助明细表》1
新员工餐补申请（副联）新员工餐补申请（正联）新员工：单位负责人：人力资源部：财务：月部门新员工自年日报到上班，以符合公司餐补元。制度的条件，特此申请饭补。补单位负责人：人力资源部：新员工餐补申请（副联）新员工餐补申请（正联）新员工：单位负责人：人力资源部：财务：月部门新员工自年日报到上班，以符合公司餐补元。制度的条件，特此申请饭补。补单位负责人：人力资源部：新员工餐补申请（副联）新员工餐补申请（正联）新员工：单位负责人：人力资源部：财务：月部门新员工自年日报到上班，以符合公司餐补元。制度的条件，特此申请饭补。补单位负责人：人力资源部：第三篇：餐厅员工辞职申请书尊重的xx经理：
自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢，由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在xx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在xx年x月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意，感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵，未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的x总：
您好！
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx餐厅辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！