根据陕西省教育厅关于转发《住房和城市建设部、教育部关于推进高等学校节约型校园建设进一步加强高等学校节能节水工作的意见》（陕教保［2008］4号）和《陕西省教育厅关于深入开展节能减排行动的通知》（陕教保[2008]6号）精神，依据党委和行政工作要点安排，为切实做好学院节约型校园建设工作，特制定节能减排和节水节电实施方案如下。
一、树立节能减排和节水节电观念，做好宣传教育引导工作
大力做好节能和节水节电活动的宣传教育工作，让全院师生员工充分认识深入开展节能减排和节水节电活动的重大意义，增强责任感、紧迫感和危机感，广泛动员师生员工参与节能减排和节水节电活动，把节能减排和节水节电变成全体师生员工的自觉行动。
（一）通过学院让各系部和有关部门充分调动和组织好本部门和单位的宣传教育活动，让全院上下一起行动起来，进一步增强节能减排和节水节电的意识。
（二）利用校园网、学院广播站、宣传栏、黑板报等各种形式，宣讲节能减排和节水节电活动的重大意义，加大宣传力度，营造人人都参与节水节电的良好氛围。
二、加强学院节能减排和节水节电运行监管
（一）根据学院的实际情况，制定一系列的节能减排和节水节电管理办法，如《陕西铁路工程职业技术学院水暖电暂行管理办法》、《陕西铁路工程职业技术学院节约用水暂行管理办法》、《陕西铁路工程职业技术学院学生宿舍用电管理办法》等，用行政的手段强化节能管理。
（三）建章立制，科学管理。
（四）提高员工素质，加强管理队伍建设
加强节水节电工作，首先应当加强队伍的建设。把懂技术、善于管理、敢于管理、积极肯干的人员充实到管理岗位，培养和提高管理队伍的业务素质和思想素质，树立全心全意为教学科研、师生生活服务的思想。专门成立节水节电管理机构，配备专职水电管理人员，每月定期检查、抄表。对数据进行分析、对比，如有异常，立即检查维修，杜绝各种跑、冒、滴、漏现象，消除安全隐患。建立一套全方位的日常巡查网络；教学楼、办公楼配备水电巡视员，公寓楼以公寓管理员为主要的水电管理负责人，其他保洁人员作为水电协管员，负责本幢楼的水电管理工作，发现问题及时处理、及时上报。我们对水电管理人员进行继续教育、在职培训、实践锻炼、换岗适应等途径，开展一定的劳动竞赛、技术比武、评选标兵等活动，提高维修人员的业务技术素质，提倡一专多能，不断提高工作效率和经济效率。
（五）积极探索有偿用电的管理改革。
三、加大投资力度，推进节能技术，降低成本、节能节水改造
1、充分利用1#、2#、3#、5#、6#学生公寓的智能控制系统，全面启动定额用电，计量收费；计划对4#公寓进行节电改造，纳入智能控制系统。
2、在公共教学楼卫生间安装远红外斗式节能水箱。
3、改造A楼的供水和采暖系统，将六层以下改为自然供水、供暖；六层以上采用加压设备和热交换系统。
4、对全校地下综合管网进行较详细的勘察设计，全面地检查更换有问题的管网，科学施工，为学校的水、暖、气管理提供先进的技术手段。
5、对于建筑施工用水电、经营用水电，全程跟踪，加大监管力度，杜绝水电的损耗。对实验用水，食堂用水，绿化用水的循环综合利用。
7、投资安装智能节电器，对无功用电补偿，提高有功功率，保持用电三相平衡。
8、投资对全校教学楼、公寓约9000套普通照明灯具进行改造，更换成节能灯具并对控制普通开关更换为节能电器声光控制。
9、对教学、办公大楼公共照明灯和洗手间安排专人自动按时巡查。
10、对学校大功率用电设备加强管理，根据实际使用状况，制定科学合理的运行方案。
11、供暖节能：采取必要的节能措施，合理的调节供暖温度，以达到经济节能的效果。主要措施：建立供暖集中监控系统，及时调节供暖温度，分片分区供应；加装变频泵，改善热力和水力平衡状况，以减少不必要的热量损失；燃煤锅炉加装省煤器等等。
四、实施目标管理，责任落实到人
方案：由后勤处负责09年度全院的水电供给，根据07、08年度水电费支出情况（平均数为：1751138.57元）、考虑09年水电扩容20%（实训楼5楼增加150台电脑、5台柜机；办公楼增加空调及办公设备；09年学生人数增加），项目费用为：2101366.28元，其它部分（基建工程、出租房、个人、独立核算部门等）水电费由后勤处代扣代缴。
实施：后勤处拟与学院签订目标管理总包费2101366.28元，期末结算，节余部分40%上交学院，60%留给后勤处作为人员费用及发展基金。
管理：
1、严格执行学院的各项管理规章制度，确保水电正常运行，全心全意为师生