大连市第二人民医院招聘学科带头人高层次人才及青年骨干若干

招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)拥护中国共产党的领导,具有爱岗敬业的奉献精神,热爱医疗卫生行业;

(四)具有良好的品行;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具有岗位所要求的专业(方向)、技能和其他条件;

海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

三、岗位及要求

(一)学科带头人

1.原则上要求研究生学历或硕士及以上学位,护理学科带头人要求研究生学历、硕士及以上学位;

2.原则上要求55周岁及以下;

3.原则上要求具有5年及以上相近岗位工作经历;

4.具有正高级专业技术职称;

6.具有三级甲等医院科副主任及以上行政职务者优先;

7.担任省市级重点学科、省级重点学科建设项目带头人者优先;

担任中华医学会、中华护理学会、中国医师协会、中华口腔医学会、中华中医药学会、中国药学会各专业委员会委员及以上,学组副组长及以上者优先;

担任省医学会、省护理学会、省医师协会、省口腔医学会、省中医药学会、省药学会各专业委员会常务委员及以上者优先;

担任市医学会、市护理学会、市医师协会、市口腔医学会、市中医药学会、市药学会各专业委员会副主任委员及以上者优先;

8.条件特别优秀者医院可“一事一议”。

(二)高层次人才

4.具有副高级及以上专业技术职称;

6.担任省医学会、省护理学会、省医师协会、省口腔医学会、省中医药学会、省药学会各专业委员会委员及以上者优先;

担任市医学会、市护理学会、市医师协会、市口腔医学会、市中医药学会、市药学会各专业委员会副主委及以上者优先;设置常委的分会,常委及以上者优先;

7.条件特别优秀者医院可“一事一议”。

(三)青年骨干

1.要求全日制博士研究生学历、博士学位;

2.原则上要求40周岁及以下;

3.具有相近岗位工作经历优先;

4.具有中级及以上专业技术职称优先;

6.担任市医学会、市护理学会、市医师协会、市口腔医学会、市中医药学会、市药学会各专业委员会或青委会委员及以上者优先;

四、选聘程序

(一)发布选聘信息

(二)报名和资格审查

2.报名方式

采取现场报名方式。符合选聘条件的应聘者,现场填写《大连市第二人民医院公开招(选)聘工作人员报名登记表》。

3.报名人员需提供以下材料

(1)《大连市第二人民医院公开招(选)聘工作人员报名登记表》,内容填写完整并签名;

(2)二代居民身份证(或有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)正反面复印件;

(3)全日制学历及其后各阶段学历、学位证书(同时需附学历、学位在学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》);

(三)资格审查

(四)考核

考核采取面试的方式进行,主要考核应聘者意识形态、政治思想、专业水平、科研潜力、岗位适应能力等方面情况等。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的取消录用资格。

(五)考察

依据面试成绩排名,按岗位数量1:1的比例确定考察人员。对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察合格者,确定为拟招(选)聘人选。

(六)体检

(七)公示与聘用

经考察和体检合格确定的拟聘用人员名单,在大连市第二人民医院官网进行公示,公示期为5个工作日。

五、福利待遇

(三)对全职引进高层次人才中,符合条件的尖端人才、领军人才、高端人才,连续五年给予每月2000——5000元薪酬补贴。

六、纪律与监督

(一)公开招(选)聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

七、特别提示

(二)应聘人员学历、学位证书记载的专业,应符合所报岗位学历、学位条件要求,且学历、学位之间是相互对应的。

(三)应聘人员在招(选)聘期间确保报名时所填报通讯工具畅通,以联络。填报的通讯方式不畅所导致的后果,由应聘人员自负。

(四)本次招(选)聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。

八、其他

(三)该公告最终解释权归人力资源部。

附件:大连市第二人民医院公开招(选)聘工作人员报名登记表

岗位名称:

姓名

性别

出生年月

民族

政治面貌

身份证号

学历

现资格

所学专业/研究方向

英语及计算机等级

户口所在地/现住址

身高

特长

工作/实习简历(注明所在单位、科室、专业及职称)

家庭成员及主要社会关系

与本人关系

出生日期

工作单位及职务

本人承诺:以上信息及提交的所有材料真实有效,如提供虚假信息,一经发现,将取消考试、录取资格。如已录用,则立即终止合同。

THE END
1.大连市卫生降委员会通知公告大连市高层次人才认定公示(2024年根据《大连市高层次人才分类目录》《大连市高层次人才认定办法》和“兴连英才计划”实施细则有关规定,车旭东等3人符合大连市本地全职高层次人才认定条件,现予以公示。公示期为2024年12月4日至12月10日。 如对公示内容持有不同意见,请于公示期内,以电话、信函、亲访等方式于工作日反映。反映问题要实事求是,署真实https://hcod.dl.gov.cn/art/2024/12/4/art_1853_2388893.html
2.2024年第4批次大连市高层次人才认定公示(大委办发〔2022〕13号)和《关于印发〈大连市高层次人才认定办法(试行)〉的通知》(大人才办发〔2021〕13号)要求,大连海事大学经个人申报、职能部门核验、党委常委会会议审定,同意认定孙喜桐等32人为大连市新引进高层次人才、认定高杨等6人为大连市本地全职高层次人才,现予以公示,公示期为2024年11月29日至12月6https://rcb.dlmu.edu.cn/info/1013/4252.htm
3.大连人才引进政策2019补贴大连人才引进落户需要多久(1)申报单位填写《大连市引进紧缺人才薪酬补贴申请表》(附件1),提交申请人相关资格、业绩成果的原始佐证材料。申报材料所有信息应在申报前进行单位内部公示。 (2)此外,对已享受薪酬补贴的紧缺人才,经申报单位组织考核,公示通过后,提交《大连市引进紧缺人才年度考核表》(附件2),可享受第二次薪酬补贴。 https://dl.qizuang.com/zxinfo/96720.html
4.大连金普新区推出10项人才补贴政策!最高2000万元!已在新区工作的在职尖端人才、领军人才、高端人才按月给予人才津贴,标准分别为每月6000元、3600元和2400元。青年才俊可直接参加已在新区工作的城市发展紧缺人才薪酬补贴遴选。 四、城市发展紧缺人才薪酬补贴 给予每年遴选不超过500名城市发展紧缺人才(其中新引进的和已在新区工作的紧缺人才分别不超过300名和200名)薪酬补贴https://dl.loupan.com/html/news/202103/4614646.html
5.大连市重点产业紧缺人才引进计划实施细则(通用11篇)2.申报薪酬补贴人员由市人社局统一审核并组织专家遴选,遴选 3 通过的人员在市人社局网站和市人才服务中心网站进行公示。 3.对公示期满无异议的,由市人社局通知人才所在单位提供经紧缺岗位人才确认的个人银行账户及身份证号码等相关信息。 第十一条 紧缺人才薪酬补贴发放和管理: https://www.360wenmi.com/f/filehrv3rg87.html
6.辽宁省委书记郝鹏领导留言板大连市人社局 2023-09-25 10:37 人民网网友您好!据核实,目前该同志咨询的2022年度大连市紧缺人才薪酬补贴,市就业和人才服务中心2023年4月完成年度考核并公布享受2022年度紧缺人才薪酬补贴名单,6月市人社局调整人才资金发放渠道,由市本级直接发至政策惠及对象。经协调,由市本级发放资金涉及扣税问题,需要协调税务部门明http://liuyan.people.com.cn/threads/content?tid=18910936
7.辽宁大连市委党校(大连行政学院大连市社会主义学院)紧缺人才经市人力资源和社会局复核认定后的录用人选,除国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇外,同时享受大连市“5+22”城市发展紧缺人才引进相关待遇。 1.薪酬补贴:根据岗位紧缺程度,全市每年遴选一定数量给予薪酬补贴15万元至20万元不等,分3年按照30%、30%、40%比例发放。 https://www.eoffcn.com/kszx/gonggao/1057287.html/
8.2025校园招聘延长中科(大连)能源科技股份有限公司招聘目前大连市及公司所在区为来连就业高校毕业生提供住房补贴、紧缺人才薪酬补贴、紧缺博士引进补贴等多项优惠政策,如个人符合条件并有意向申请,公司将协助申报。截至2024年9月,公司共成功申报辽宁省“百千万人才工程”千层次人才2人、万层次人才1人;兴辽英才“优秀工程师”1人;辽宁省聚集性人才1人;大连市青年才俊4人https://m.haitou.cc/xyzp/3267174
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