新楼扩建15~80万薪酬补贴丨公立三甲医院面向全国招贤纳才

点击>>「大连市第三人民医院」,在丁香人才上查看该院全部在招岗位。

大连市第三人民医院始建于1951年,时为抗美援朝战伤医院,经几代人努力,迄今成为一所集医疗、科研、教学于一体的综合性医院,是大连北部地区最大的三级甲等医院,是大连医科大学非直属附属医院,大连市眼科医院,大连市肿瘤医院。

医院占地面积约6万平方米,设置床位1,000张,有13个科系、36个病房、12个医技科室。

医院现有职工1,470余人,卫生专业技术人员1,310人,副高职以上职称377人,硕士以上学历379人。

医院人才济济,一大批名医、名师和他们的团队,奠定三院继往开来迎接新时代的坚实基础。医院设备精良,拥有业内领先的瓦里安TrueBeam直线加速器、西门子3.0T高端核磁共振和高端双源西门子CT机、美敦力骨科导航系统、奥林巴斯高清鼻窦内窥镜手术系统、施乐辉关节镜系统,3d和4k腹腔镜系统、数字减影血管造影机及全飞秒角膜屈光治疗系统、阿玛仕准分子激光治疗系统、海德堡多模式影像平台等国内一流的眼科治疗和检查设备。

教学与科研深度融合,齐头并进。医院是大连医科大学博士、硕士研究生培养基地、锦州医科大学硕士研究生培养基地、大连大学本科生校外培养基地。拥有内科、外科、急诊科、眼科、神经内科、麻醉科、放射科、超声医学科、骨科、外科(泌尿科方向)、全科医学科等11个国家级住院医师规范化培训基地。多项科研成果获国家、部、省、市级科技进步奖。

学科门类齐全,打造特色品牌。眼科和神经内科是大连市一级重点学科。

「看眼科到三院」,响彻滨城。眼科是国家级临床专科依托单位、辽宁省重点专科建设项目、是大连市医学重点专科「登峰计划」高峰建设项目。连续两年荣获国家卫健委「改善医疗服务优质奖」;荣获全国「人文爱心科室」称号;被评为「辽宁省好医生」团队;在2020年度中国医院眼科综合实力排行中,跻身全国前60强,大连地区位居榜首,并获评年度热点团队。

耳鼻喉头颈外科是大连市医学重点专科「登峰计划」高地建设项目。科室与国内多家知名医院开展技术合作与学术交流,拥有美国先进低温等离子射频系统、高清内镜系统,美赞力手术动力系统、进口窄带成像功能鼻咽镜等先进仪器设备,开展多项复杂疑难微创手术技术,年门诊量近4万例,年手术量千余例。

神经内科率先在大连市开展急性脑梗死超早期静脉溶栓技术,目前具备完善高效的卒中绿色通道,为大连市首批卒中地图定点医院。

肿瘤内科是大连市最早的肿瘤专科,经验丰富、技术精湛,现已成为医疗软实力肿瘤基地,省规范化癌痛病房。

骨科细分为关节足踝外科、脊柱疼痛外科、创伤手外科,多项手术技术达到国内先进水平。

心内科每年完成千余例心脏介入手术。胸痛中心,织牢胸痛救治网,守护心血管健康。

专业特色突出,综合能力完备。医院先后多次参与国家十一五、十二五、十三五等国家重大科技支撑项目。普外科、妇科、耳鼻喉科、泌尿外科、中医科等已建成治疗特色鲜明的优势学科。

以人为本,价值医疗。医院始终秉承「诚信、博爱、精湛、进取」的办院精神,为病人提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务。

人有专长、科有特色、院有重点。医院新建外科大楼和急诊大楼即将投入使用。未来的大连市第三人民医院将与大连市医学重点专科「登峰计划」相接轨,在推进「大专科,小综合」的学科布局改革中,探索适合自己的高质量发展道路,乘风破浪,砥砺前行,努力打造一个优势更加突出、多学科齐头并进,在省内具有卓越影响力的区域医疗中心和东北地区一流的眼科中心。

现有科室面积近8,000㎡,开放床位126张,门诊拥有全套常规检查设备的独立诊室18个,四个独立的手术室、共12个手术间、配有专科百级层流眼科手术室,设有眼科病房(3个)、眼科门诊、眼功能检查室、天津街眼科医院、高新园区眼科医院、白内障中心、屈光治疗中心、视光学中心、糖尿病眼底病中心及辽宁省红十字会眼组织库。具备13个完备的亚专科,各亚专科和治疗组齐全,人才梯队结构合理,目前卫生专业技术人员共176人,医师77人、护士87人、技师11人、药师1人,其中主任医师15人、副主任医师17人,硕士及以上研究生70人,占比91%,博士(含在读)20人,占比26%,具备长期可持续发展的人才梯队基础。2021年门诊量达29万余人次,手术量2.2万余台,住院病人5,800余人次,复杂白内障和复杂玻璃体视网膜疾病手术量达千余台,白内障手术量在辽宁省公立医院中排首位。手术总量及质量在全省同等医院专科中名列前茅,技术水平与国际同步,承接大连市及周边地区医院疑难眼病的会诊救治工作。近年来眼科投入不断加大,包括医疗设备购置、快速提升医院软实力计划、关键技术引进、人员培训、人才引进,并资助发展方向内的临床研究。

THE END
1.大连市卫生降委员会通知公告大连市高层次人才认定公示(2024年根据《大连市高层次人才分类目录》《大连市高层次人才认定办法》和“兴连英才计划”实施细则有关规定,车旭东等3人符合大连市本地全职高层次人才认定条件,现予以公示。公示期为2024年12月4日至12月10日。 如对公示内容持有不同意见,请于公示期内,以电话、信函、亲访等方式于工作日反映。反映问题要实事求是,署真实https://hcod.dl.gov.cn/art/2024/12/4/art_1853_2388893.html
2.2024年第4批次大连市高层次人才认定公示(大委办发〔2022〕13号)和《关于印发〈大连市高层次人才认定办法(试行)〉的通知》(大人才办发〔2021〕13号)要求,大连海事大学经个人申报、职能部门核验、党委常委会会议审定,同意认定孙喜桐等32人为大连市新引进高层次人才、认定高杨等6人为大连市本地全职高层次人才,现予以公示,公示期为2024年11月29日至12月6https://rcb.dlmu.edu.cn/info/1013/4252.htm
3.大连人才引进政策2019补贴大连人才引进落户需要多久(1)申报单位填写《大连市引进紧缺人才薪酬补贴申请表》(附件1),提交申请人相关资格、业绩成果的原始佐证材料。申报材料所有信息应在申报前进行单位内部公示。 (2)此外,对已享受薪酬补贴的紧缺人才,经申报单位组织考核,公示通过后,提交《大连市引进紧缺人才年度考核表》(附件2),可享受第二次薪酬补贴。 https://dl.qizuang.com/zxinfo/96720.html
4.大连金普新区推出10项人才补贴政策!最高2000万元!已在新区工作的在职尖端人才、领军人才、高端人才按月给予人才津贴,标准分别为每月6000元、3600元和2400元。青年才俊可直接参加已在新区工作的城市发展紧缺人才薪酬补贴遴选。 四、城市发展紧缺人才薪酬补贴 给予每年遴选不超过500名城市发展紧缺人才(其中新引进的和已在新区工作的紧缺人才分别不超过300名和200名)薪酬补贴https://dl.loupan.com/html/news/202103/4614646.html
5.大连市重点产业紧缺人才引进计划实施细则(通用11篇)2.申报薪酬补贴人员由市人社局统一审核并组织专家遴选,遴选 3 通过的人员在市人社局网站和市人才服务中心网站进行公示。 3.对公示期满无异议的,由市人社局通知人才所在单位提供经紧缺岗位人才确认的个人银行账户及身份证号码等相关信息。 第十一条 紧缺人才薪酬补贴发放和管理: https://www.360wenmi.com/f/filehrv3rg87.html
6.辽宁省委书记郝鹏领导留言板大连市人社局 2023-09-25 10:37 人民网网友您好!据核实,目前该同志咨询的2022年度大连市紧缺人才薪酬补贴,市就业和人才服务中心2023年4月完成年度考核并公布享受2022年度紧缺人才薪酬补贴名单,6月市人社局调整人才资金发放渠道,由市本级直接发至政策惠及对象。经协调,由市本级发放资金涉及扣税问题,需要协调税务部门明http://liuyan.people.com.cn/threads/content?tid=18910936
7.辽宁大连市委党校(大连行政学院大连市社会主义学院)紧缺人才经市人力资源和社会局复核认定后的录用人选,除国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇外,同时享受大连市“5+22”城市发展紧缺人才引进相关待遇。 1.薪酬补贴:根据岗位紧缺程度,全市每年遴选一定数量给予薪酬补贴15万元至20万元不等,分3年按照30%、30%、40%比例发放。 https://www.eoffcn.com/kszx/gonggao/1057287.html/
8.2025校园招聘延长中科(大连)能源科技股份有限公司招聘目前大连市及公司所在区为来连就业高校毕业生提供住房补贴、紧缺人才薪酬补贴、紧缺博士引进补贴等多项优惠政策,如个人符合条件并有意向申请,公司将协助申报。截至2024年9月,公司共成功申报辽宁省“百千万人才工程”千层次人才2人、万层次人才1人;兴辽英才“优秀工程师”1人;辽宁省聚集性人才1人;大连市青年才俊4人https://m.haitou.cc/xyzp/3267174
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