（1）请各位家长不要在中午13：00后；晚上9：30后在平台内交流，以免互相影响休息。
（2）为了尊重孩子，禁止在平台中对某个孩子的行为定性评价。
（3）禁止在平台中营销任何商业产品，避免对家长造成骚扰。
（6）严禁在群内发布宗教、色情、暴力、赌博、病毒链接等内容。一经发现，情节严重的将移送司法机关处理。
（7）严禁编发没有根据的.或未经核实的传言，避免含情绪化的个人观点或看法，不得发布有可能对幼儿园造成不良影响的信息。
2.禁止恶意刷屏.
3.禁止在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片.
4.禁止拉帮结派.
6.严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片.
7.禁止无故谩骂攻击群(:群的规章制度)管理员.
8.服从本群规章制度以及管理员和群主的安排.
9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息.(如有违反以上第1-9条，视情况，初次管理员给与警告，警告无效后第二次将踢出本群）
交流内容：
1、专业技术、读书学习心得交流；
2、班组工作安排、日常事务公开；
3、传达学习公司、分公司文件；
二、群管理办法
1、群交流必须遵守国家法律、法规及网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容；
2、群成员应严格保守公司秘密；
3、班组交流群只用于公务，不得作其他私密交流；
6、群管理员负责对已进入本群的非指定人员进行清理；
7、未尽事宜由各班班委成员研究讨论一致后完善。
1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
3、基本要求
3)命名规则：
部门+姓名；例如：
“销售部-张三”。
7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。
4、本制度自发布之日起执行。
第一章总则
第二章管理机构及职责
第六条各负责人应负责拟发布信息资料的收集、整理工作，并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。
第三章内容要求及信息发布程序
第八条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。
1、各种业务宣传及促销活动，重要活动、行业及市场动态;
2、行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例
1.群名称：“五七五同窗再聚首”未经群主同意不得更改。
2.群目的：增进友谊，信息互通，叙旧话新。
3.群宗旨：诚信交流，互相扶持，互相鼓励。
4.群价值观：正面、尊重、互助。
5.入群资格：认同本群宗旨和价值观，认可本群“群规”的.各行业同学们。
7.不冒泡或潜水的同学：一个月最少发一次言，三个月不发一次言者，请自觉退出本群。就算在群里问候一下同学们.打个招呼也是应该的。
8.交流内容：此群禁止任何政治、黄赌毒话题，要本着欣赏、交流、提高的原则，只限同学们生活、工作、信息交流、资源共享、群活动，禁止使用过激、挑拨、辱骂性的语言。同学于同学之间不能有歧视，必须互相尊重。
10.欢迎同学们拉同学进群，首先要告知同学群规，其次本着自愿的原则进群。
一、群管理员规章制度
（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度。
（2）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。
（3）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。
（4）管理员应严格保守群内人员的私人信息。
（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，会馆管理委员会将解除其管理员职务。
二、全体群成员规章制度
（1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的.情况，管理员将解除其群成员身份。
（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论。
（3）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。
（5）经管理员核实在群内无任何理由而长达一个月不发言者，管理员将解除其成员身份。
一、聊天规则：
1、新人入群后建议首先阅读本群规。
2、不可恶意刷屏。
3、本群提倡成员头像上传本人相片，有助于成员尽早熟悉，感情交流。
5、本群允许各类聊天，主题提倡群友交流为主。
6、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，不得在群里漫骂他人，出粗言，开玩笑要得当，不得中伤他人。
7、考虑到本群的活跃度，请大家平时没有问题交流的时候，多出来聊天。讨论一下时事问题;以便增加大家的感情。但不要谈论过多灌水话题，以免影响正常专业交流。有问题出现时，先以解决问题为主，以发挥专业群的真正意义。
8、不允许在本群拉人去其他群.不准发带病毒网址或者在群内共享里发布病毒。
9、聊天同学多的时候请尽量不要发图片。
10、不许在群里拉帮结派。
11、群友之间相互监督，若有非，或者有损“群容群貌”的，请及时告知管理人员，以便及时的清理。
12、未经群主或管理人员允许，不得随意拉人进群。
二、发图
本群允许发图，图片内容健康，不得有内发淫秽，色情或者非法的内容及图片，，不可恶意刷屏;
未经他(她)人同意，不得随意发他(她)人照片。对于未经允许发他(她)人照片的，警告一次，如有再犯，直接除名，不再另行通知。
四、T人规则
1.对任何违反上述群规的行为，由管理员进行处理;
2.本群的违规处理步骤：1.管理提出口头警告;(一次机会)，2.管理提出警告，并要求当场道歉，(拒绝道歉者将被请出本群)
3、引起公愤型，直接被请出本群
4.对有违反群规行为严重者的成员，直接除名;
五、群成员更新
如有特殊情况的，移除后可再次加入本群并给管理员留言的方式申诉。
六、补充说明：
本群目前还有很多不完善的地方，希望各位多多包涵，有好的意见可以多对管理员提出来，让我们更完善!我们不求做到最好，只求做得更好，希望大家多配合，把群做得更好!在群里希望大家都过得开心，不希望有不开心的事发生，人要多一份宽容多一份包容多一份爱心，谢谢合作!本群是积极健康的企业群，欢迎大家共同遵守，愿大家在群里度过愉快工作时光!
七、举报方式：
把聊天直接信息发给群主或群管理，尽量将内容以截图形式发送，以便核实信息真实，本群承诺将对举报者保密，一旦核实举报内容，将立即移出本群!
以上条例希望大家遵守并互相监督与举报!
为了创建一个和谐优美的环境，让大家能够开心愉悦的交流，特定本群规。
1、本群总群，属于自由自愿加入的一个交流平台，所有群内成员共同维护任何管理责任。
2、除发起人外，任何人不得随意更改群名称。
3、成员之间要友爱、团结、平等、尊重，以爱为护，以吃为乐。
4、群内严禁发布任何危害国家利益的`言论，禁止涉及黄赌毒等敏感话题。
6、鼓励成员热情参与，文明发言，结交朋友，畅聚缘分。
2、禁止在群里搞小团体。这个应该是很多班级都会有的，如果要搞小团体，大可以自己建个小群搞，没必要在大群里嚣张。
4、禁止在群里起哄某人和某人以前的曾经的事。谁没有个青春的故事呢，但是毕竟都是过去式了，如果还一直揪着某些事情不放整天提的话，可能会引起当事人的反感。
5、禁止有点事情就在群里刷屏。对于同学群，不屏蔽是对同学群的礼貌，但是如果有人整天刷屏，那么我相信肯定会有大部分人会屏蔽掉这个同学群的，这个时候，那就得不偿失了。
为方便内部交流，提高办公效率，同时确保工作群的使用合理规范，特制定本制度。
一、群纪律
入群：工作群只加本单位员工，非本单位员工请勿拉入。
群昵称：群成员一律实名制即岗位+姓名。具体操作步骤：进入群后，请及时修改群昵称；
二、信息发布内容要求
1、公司层面的通知、制度规范及公司重大新闻的发布；
2、工作沟通：涉及群成员2人以上的工作沟通或其他通讯方式无法联系到本人的寻人信息；
三、工作群管理
1.工作群统一由行政人事部管理，负责群成员实名制、聊天监管、入群，剔群及违规处理等。
2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发内容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
四、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。
2、一周内未经请假无故不上线的群管理员将直接取消其群管理资格。
3、群管理员因会员投诉，经查属实后，第一次警告，第二次通告，第三次给予革职处理。
5、群管理员无故T出群内会员或未按正常手续申请入正式群的会员被给予通过，一经查核属实的，直接革职处理。
6、群管理员不能把自己的私人感情带入其中，因自身原因跟群会员发生冲突的，经查属实后，第一次警告，第二次通告，第三次给予革职处理。
为方便大家及时了解孩子在校表现，知晓孩子成长过程，交流教育管理经验，搭建教师家长交流平台，我们构建该群，为更好发挥班级群的正能量作用，我们制定如下公约，请群成员共同遵守：
1、本群为班级家长群。各位家长可以在群中给班级进言献策，班级各项重要活动需要各位支持，配合和参与。
2、班级群是公共场合，全体群成员在群里发言要注意场合、掌握分寸，注意文明用语，维护良好沟通氛围。
3、入群后，请将姓名更改为“孩子名字爸爸或妈妈”。例如“李明爸爸”，方便老师、其他家长与您沟通。
6、班主任发送信息后，如无特殊注明收到需回复，可不必回复。
7、如果教师与家长或家长与家长之间存在观点、理念分歧，不在班级群里发生针锋相对的讨论、争论。若有疑问，私信互动解决问题、达成共识。
9、做善言的家长，在群中多发布正能量、激励的话，少些消极抱怨。
10、除非重大紧急事务，每天早晨6：50前，晚上9:30后尽量不在群中发布信息，以免影响大家休息。
12、群规是保障群内秩序的最好保障，请您给孩子做好榜样，务必自觉遵守。谢谢大家！
注：假如您违反群规，将会被移出此群！
我们的目标：努力和家长朋友幸福陪伴每一个孩子的`健康成长。
您的理解与配合，是对我们工作的最大支持！
感谢相遇，感谢相知！
班级是学校教育教学工作的基本单位，班级管理是学校教育管理中十分具体、细致而又极其重要的微观管理，对学校良好“三风”构成和学生健康成长具有十分重要的作用，为增强班级管理的科学性和创造性，特制定学校班级管理制度。
一、班级管理机构
1、学校校长对全校班级管理负总责。学校设立年级组，由校级领导负责年级组工作，班级管理日常工作由教导处负责。
学校对全校班级管理从思想上、组织上、业务上进行指导；贯彻执行国家教育方针，使学校教育工作贴合教育规律和学生身心发展规律；按要求聘用班主任，创造条件，培养班级管理人员；指导班主任工作方法，从政治上、生活上关心爱护班主任，每周组织召开班主任工作协调会。
2、班主任是班级管理的直接组织者。
班级管理教师负责建设班群众，对学生品行、学业、生活、安全进行管理和指导；对家庭、社会、学校教育资源进行整合；对养成优良班风、明确班级目标、构成群众舆论进行导向；选拔培养学生干部，充分发挥班干部开展班级管理。班主任负责做好班级任课教师的协调工作。
二、班级管理基本要求
1、在班级管理和教育学生的过程中，教职工要用个人用良好的思想修养、温文尔雅的言谈举止、对各种问题的正确见解等人格力量去影响学生，潜移默化地对学生进行思想教育。
2、在班级管理和学生教育工作中要充分利用谈话、示范、批评、表扬等教育手段，严禁体罚、变相体罚、讽刺挖苦学生。谈话要精心准备谈话资料、谈话方法、谈话环境，把握谈话心理，要善意、坦诚、客观，适应学生个体差异，以理服人。示范要力求真实、不伪装，辩证客观、不盲目使用。批评要选取最佳的时机、最有利的场所、最适宜的方法、最适宜的程度进行，注意把握公正、善意、可理解性等原则。表扬学生要注意把握资料、把握形式、把握情感、把握气氛、把握时效、把握对象、把握分寸、把握语言，克服学生无所谓的心态、逆反的心态、嫉妒的心态。
3、在班级管理过程中，要将养成教育、学业成绩、班级安全和学生巩固作为重点，杜绝一切乱收费现象，严防各种安全事故发生。
三、班级管理过程评价
(一)班级常规管理
1、计划总结：班主任在学期初制定具有针对性、科学性、可操作性和创新性的班级管理工作计划，在学期末对班级管理工作进行全面总结。政教处于学期初、学期末考核。
2、组织建设：班(团)组织机构健全，班团干部在学习生活中能起模范带头作用，能协助班主任管理好班级日常事务，开展班级活动。每月至少召开一次班级学生干部会。学期末政教处、团委根据班务日志和平时记载考核。
3、班级日志：班级管理日志要按时认真填写，做到规范、详细、实事求是、语言准确，不臆造。政教处每月检查考核。
4、“两课”：班主任要认真组织每周的班会主题班会课，每月分别组织两次，班会要有主题和记载。“两课”政教处每月进行检查考核。
6、班级版报：班主任组织学生每4周办一期班级板报，要求设计精美、资料丰富，突出主题，书写规范，无错别字。团委每月检查考核。
7、班级卫生：班主任组织学生每一天早、中、晚对教室、清洁区进行打扫，星期五进行彻底大扫除，全天进行保洁，教室卫生要做到六净(地面净、门窗净、黑板净、桌椅净、墙壁净、灯具净)，三齐(桌椅整齐、桌内整齐、清洁工具摆放整齐)，清洁区卫生要做到地面干净、无杂物、无死角、无垃圾存放；值周组每一天进行检查考核。
8、公物管理：总务处对班级使用的所公物学期初造册登记，班主任落实专人管护，损坏及时维修更换，实行谁损坏谁赔偿的办法提高学生的公物管护意识，总务处每月检查考核。
9、教室布置：教室环境要求做到教室布置个性化、激励用语规范化，书本文具摆放条理化，洁具放置整齐隐蔽化，“三表”悬挂合理化，教室周围清洁化，团委每月检查考核。
10、学生评价：班主任教师按《中学学生素质综合评价办法》对学生进行评价，努力做到公正、客观、得体，对学生健康成长具体激励和促进作用。学期末由教导处检查考核。
(二)班级综合表现
班级综合表现是班级常规管理的直接结果，也是全班师生共同努力的结果，班级管理教师应加强学生教育，树立班群众荣誉感，人人为班级荣誉出力，学校将从以下10个方面进行考核。
1、出勤：要求全体学生按时到校上课，不迟到、不早退、不旷课，有事务必请假，按要求出入校门。值周组每一天检查考核。
2、集会秩序：学生集会能够认真听讲，做好会议记录，遵守会场纪律，无交头接耳、大声喧哗或影响他人的行为。政教处即时考核。
3、值周服务：认真履行值周班级职责，在值周过程中体现班级学生的服务意识、合作精神、劳动潜力和班级形象，每一天不定时进行校园安全巡查，每一天定时对厕所进行打扫和维护。值周组每周考核。
4、学校举行的各类群众比赛活动，一等奖、二等奖、三等奖每班每次分别记7分、5分、4分。
5、班级学生在各类活动中受到县、市、省、国家通报表彰奖励的，每次按3分、4分、5分、7分为班级记分。学期结束时由政教处计算考核。
6、班级及学生受到学校通报批评的，每次按4分直接从班级总分中扣除。
(三)班级安全
班级安全是班级管理的基础，班主任务必要将班级安全放在一切工作的首位，健全机构、夯实职责、加强教育、注重过程，学校将从以下10个方面进行考核。
1、班级安全工作小组：各班在期初成立安全工作小组，小组成员包括班主任和安全信息员。安全工作小组须处理好班级的突发事件；在学生未按时到校时，及时的与家长取得联系；保证班内信息的畅通；安全信息员须及时的向班主任和教师反映学生在路途、教室等学生存在的一些不良行为，确保班级平安无事。政教处根据平时的状况即时考核。
2、安全职责：学期初认真协同班级科任教师、学生家长、学生本人如实的填写《安全教育书》上的每项资料。学期初政教处检查考核。
3、安全教育：班级在平时要加强对的饮食安全、交通、人身(财产)自我保护和自我防范、安全应急处理等，安全知识教育；每月召开一次以安全教育为主的班会。政教处每月检查考核。
4、安全排查：班级安全小组每月按学校要求对本班教育教学设施、运动场地，运动(活动)器材，教室、及重点学生等安全隐患进行详尽排查，并及时将排查结果报政教处。政教处每月考核。
5、重点学生教育：要经常对学生进行团结友爱、和睦相处、互相帮忙、共同进步教育。确保班级内学生无与其他学生打架现象、无参与打架现象、无敲诈勒索现象、无赌博现象、无上网打游戏现象。政教处检查考核。
6、人身财产安全：学生在校期间不攀树越墙，不做危险性活动，不擅自在体育器械上进行高难度或非规范性动作；体育课、活动课、竞技运动会要服从管理、服从安排、遵守规则；严禁携带管制刀具进校；严禁随意动用消防设备，乱拉乱接电线；严禁学生与外界勾结、威助、殴打学生；离开教室或宿舍时要锁好门窗。政教处、总务处每月检查考核。
7、交通安全：学生要遵守交通规则，骑自行车不准抢道，不准带人，不准撒把，不准骑飞车，往返学校不得乘坐“三无”车辆和农用车；严禁骑机动车进入学校。政教处每月检查考核。
8、路途安全：教育在路途中不得嬉戏打跳，不得开展危险性活动，不冒险，不翻越围墙外出，不翻越高速路上学或回家；严禁学生私自下河洗澡。政教处每月检查考核。
(四)班级学生巩固率
班级管理教师采取多种办法保学控辍，要善于发现学生不稳定状况，及时做好动员疏导工作，学生辍学要及时向年级领导报告，采取措施动员，经多次动员还不能返校，要及时向教导处书面报告。不能因为贫困而使学生辍学，不能歧视差生，赶差生出学校，学期学生巩固率不低于97%，根据实际状况进行计分，总分为10分，如果班级学生巩固率低于95%，该项计0分。教导处在学期结束时考核量分。
四、班级管理结果运用
根据优秀班群众评比方案。
总则
为了使本群群友能有一个更加文明、团结、和谐的聊天交流环境，特制定了如下试行的管理办法，加入本群者，视同接受本规定，并愿接受本规定的约束。
第一章：群介绍和群信息
1、本群给同学之间朋友之间的交流提供一个自由平台
2、本群由同校、同班成员组合
3、本群决定将每年的1月7日定为本群创建的纪念日，进行庆祝
5、本群职位设书记1名、总管理1名、群纪律委员会委员长1名、群秘书长1名、群部长若干，群管理员由会议投票后任命并在群内以特别标识显示（职位高低由票数为准）
6、本群设高级委员会和群中级委员会，高级委员会主席由群书记担任，中级委员会由群总管理员担任
第二章：群管理员权力、义务、结构关系及处罚
1、群书记是群的领导者，全群必须坚持以群书记重要思想为指导
2、群所有成员协助群管理处理群内具体的事务
3、群总管理员有添加群成员和删除群成员的权力
4、人事部部长负责审核申请加入新成员的资料，有权批准和拒绝申请（加人请及时备注姓名，并把新成员的手机号报给群联络通讯部部长）
5、群纪律委员会委员长有及时对违反群规定成员禁言的权利
6、群纪律委员会委员长有及时警告、制止违反群规定成员的言论的'权利
7、每一位管理员都不允许随意删群成员，不准公报私仇，更不准以群管理员身份自居，以踢人压人，以清人开玩笑等
8、群纪律委员会委员长及时整理和汇报群成员的正当建议和意见给群书记，要做到公平、公正、公开行使管理权力，接受群成员的监督
9、群纪律委员会委员长有修改群制度的权利，制度中有不爱、共同学习、共同提高
第三章：群里禁止发布的东西：
1、群内严禁发布黄、赌、毒等国家法律禁止的内容
2、群成员可免费共享群内群相册、群共享等资源
3、群成员应服从管理员管理，对管理员执行管理权力有异议者，可向管理员提出申诉
4、群内会员所有言论仅代表发言者本人观点，不代表本群意思！请大家彼此互相尊重，对自己的言论和行为负责。
5、群内不擅自加人，人人平等（包括群主）
6、群内不发挑拨群成员之间关系的语言
7、积极配合群中高级委员会的工作
8、群成员可以上传有意义的文件和图片
9、群成员对群管理制度的有什么意见和建议进可提出，为群提供更多更好的服务
10、群中若有违反制度的请群纪律委员会委员长制定处罚标准发到群中由群高级委员会一起表决通过
第四章：群会议的规定及要求
1、本群定期举行会议（每半年一次），无特殊情况不得延期
2、会议期间禁止群成员把群消息屏蔽
3、群成员必须在会议开始前五分钟到场，不允许迟到迟到
4、群会议开场前五分钟由群音频部部长播放群会议开场歌曲
5、群书记负责点名，群成员发“到”即可
7、群会议举行日期由群成员共同决定
8、群会议内容：
（1）听取群成员对群管理制度的意见和建议并定期修改群的管理制度
（2）以记名方式投票选举新一届管理员
9、群会议前五分钟请成员进入QT语音，进行语音调试
10、群会议由语音和打字混合进行
11、投票选举以群成员对群的贡献为参考标准
第五章：群职位介绍和群工作（高级干部）
1、群书记：群高级委员会主席、会议通知书制作人、负责群的公告、群介绍和群制度的修改、群日历事件制作
2、群总管理：群高级委员会副主席、群中级委员会主席、管理群里一切事物、群成员名片
3、群纪律委员会委员长：群高级委员会副主席，管理群中违反群制度的监督人、群中处罚的执行人和群中疑问答疑人、定期召开群纪律委员会会议、定期修改群制度
群队群治队伍是协助公安机关维护社会治安的辅助力量，受当地政府和社区居民委员会的领导，在治安防范业务上受公安机关的指导和监督，在责任区民警和治保主任的领导下开展工作。
一、宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识，落实群众性的防盗、防火、防破坏和防其它治安灾害事故的防范措施。
二、协助公安机关开展治安巡逻、安全检查，维护当地的.治安秩序。
三、发生治安事故和治安、刑事案件时，提供有关情况、线索，协助公安机关保护现场、查破案件，发现现行违法犯罪人员将其扭送当地公安机关。
四、配合有关部门及时疏导和调解民间纠纷。
五、向政府有关部门和公安机关、社区居委会反映居民群众对社会治安工作的意见和要求。
1、商管公司招商中心所有成员。
2、各项目招商部所有成员。
5、由商管公司招商中心张玉婷负责群成员实名制、聊天管理等工作，各项目人员如有变动，请各项目招商经理及时予以更新。
一、目的
为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
二、适用范围
三、基本要求
(三)群成员请勿随意拉人进群，请向群管理员申请同意后再行邀请，并及时告知群规和协会活动内容；
(四)严禁发布未经过证实的求助、慈善等活动信息，如果经过证实是事实的，确需要发布的请先上报群管理员，由群管理员对外发布；
(五)交流中可以不赞同别人的各种观点，但严禁暴光个人隐私，进行人身攻击。严禁各种形式的.侮辱他人，互相攻击，严禁吵架、闹事。有矛盾请私下解决，请务必以和为贵。有群员私下发借钱、邀约、推销、骚扰信息让群员感到不适的，请截屏及时发到群里或者向群管理举报；
四、处罚原则
违反以上群规中的任意一条第一次将会被给予警告，第二次违反会被给予严重警告并且会被劝退本群，不接受者群管理员采取强制退群。
五、本制度自发布之日起执行。
一、进群要求
二、信息发布要求
5、严禁发布反党反政府负面消息。
6、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容，不可恶意刷屏。
7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
8、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的'话题和言语。
4.不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
5.不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
一、总则
目的：更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定本管理制度。
2）工程部全体管理人员必须加入本群。
1）发布正面、积极的内容。
5）严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。
1）群中只用于公务，不得作其他私密交流。
3）群里集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。
本制度自发布之日起执行。
XXXX工程有限公司XX工程部
XX年XX月XX日
第1章总则
第1条更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定本管理制度。
第2条公司全体管理人员必须加入本群。
第4条所有群员需使用本人头像。
第5条发布正面、积极的内容。
第9条严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。
第10条群中只用于公务，不得作其他私密交流。
第12条群里要集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。
第14条正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决；对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。否则每次罚款50元。