（一）紧紧围绕喜迎二十大，不断深化青年思想政治引领
1.紧抓学习，凝聚思想。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和核心业务，在全团累计开展青年大学习活动31期。
4.积极推进重点项目。自2021年11月全国青少年中华民族共同体意识实践教育（兵团）基地建设项目选址明确落户师市以来，已完成项目选址、编制可行性研究报告及初步方案设计工作。
5.积极选树典型，强化模范引领。积极开展兵团青年岗位能手推荐工作，最终师医院主治医师任娟获得兵团青年岗位能手称号。认真筹划“青春百年路·绽青春风采”优秀青年视频师市优秀青年事迹展播工作，已展播20人次青年事迹，带动、激发、引领了师市青年学习榜样的热潮。
（二）提高围绕中心服务大局能力
1.扩大西部计划实施规模。今年7月，在兵团团委的支持下新招募571名普通高等学校应届毕业生和在读研究生在教育、医疗、乡村振兴、乡村社会治理等岗位从事为期1-3年的基层工作，加之上年度469名延期西部计划志愿者，共计1040名西部计划志愿者，有效缓解团场机关（连队、社区）、事业单位人才队伍缺乏的局面，师市党委高度重视西部计划志愿者管理及留师市就业等工作，开展志愿者欢送会，迎新仪式及重要节点慰问工作，师市主要领导亲自参加，全年累计投入培训、节假日慰问等资金150余万元。协助兵团团委、西部计划项目办举办兵团西部计划志愿者出征仪式并取得较好反响。
2.强化规范服务，助力创城攻坚。一是规范志愿服务工作。起草了《师市青年志愿服务项目实施方案》推进新形势下青年志愿服务工作建设。二是动员社会各界青年力量参与“创城”志愿服务项目。聚焦创城攻坚，常态化开展交通路口值守、旅游咨询便民、环境整治志愿服务和运行学雷锋志愿服务站点，参与“创城”青年志愿者5000余人次。
3.加强新时代少先队工作。牵头制定关于落实〈兵团党委关于全面加强新时代少先队工作的实施意见〉的实施方案》，进一步强化了团教协作，促进了新时代少先队工作的规范化、标准化、制度化建设。申请兵团少先队校外实践教育基地12个，并完成挂牌，全年开展少先队鼓号队比赛等各类主题活动26场次，提高少先队组织吸引力，增强少先队队员光荣感和组织归属感。
4.成立师市青年联合会。5月25日召开第一师阿拉尔青年联合会成立大会暨第一届委员会全体会议，从新闻宣传及新闻媒介等9个界别产生第一届委员会委员120人，以界别为单位，组织谋划“奋进新征程礼赞二十大”“科技新农，助推乡村振兴”等活动3场，更好地团结引导师市各界各民族青年为全面推进师市经济社会高质量发展。
6.落实“民生实事”青年创业增收行动。帮扶并举，优化青年就业创业环境。一师团委以项目引进和服务方式创新为动力，着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题，2022年，在兵团团委的大力支持下，一师团委积极向师市党委农办争取创业资金80万元，确定扶持师市青年创业项目8个，成为推动经济平稳较快发展中一支朝气蓬勃的力量。
7.深入推进希望工程项目。先后通过“百人千万”助学活动、兵团“希望之星”公益项目、兵团中国电信奖学金资助等项目资助学生总人数98人，资助总金额43.2万元.
（三）推动从严治团工作纵深发展
1.深化共青团组织机构改革。在师市党委支持下，选调2名基层干部配齐配强团的专（兼）职班子，多渠道配备兼职基层团干部200名，部署并完成255个连队团组织换届工作，团的工作力量得到加强。成立国有企业及社会组织团委3个，团工委1个，团支部10个，完善传统领域和新兴领域团组织的覆盖面。加强新时代少先队工作规范化、标准化、制度化建设。巡察“党建带团建、队建”落实情况3次，落实好党建带团建、队建的组织要求。
2.强化团干部和青年骨干培训力度。今年8月，组织共青团干部、青年骨干74人分两期赴杭州培训，夯实青年理论学习，帮助团青骨干提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，打造“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的团青干部队伍。
二、存在的问题
当前，师市共青团工作中还存在一些不足：一是宣传教育工作还需进一步提升。没有很好借助新闻、新媒体的支持和力量有效发挥其在团结、教育和引导青年，推动工作向前发展中应有的作用；二是资源配置方式有待调整。政府购买青少年社会工作服务机制不畅通，规范运转的“青年之家”较少，联系青年组织，整合社会资源，达不到全覆盖效果。
三、下一步工作计划
（一）全面系统学习、深刻领会把握党的二十大精神，持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神
一是提高站位深入学习，广泛动员青少年学习研讨党的二十大精神。深入学习领会习近平总书记关于青年工作的重要论述，以团支部为支撑，充分依托“三会两制一课”、青年大学习、红领巾爱学习，带领青少年学深悟透原文原理，广泛带动各行业优秀青年、西部计划志愿者、新兴领域青年等青年群体全面、系统、深入学习，营造浓厚学习氛围。
二是积极调动青年力量，以宣贯二十大主题宣讲活动打响“青字号”品牌。结合“宣贯二十大青马学员说”特色活动，广泛动员兵团青马工程学员、西部计划志愿者深入实践，组织“青年讲师团”“红领巾巡讲团”等宣讲队伍走进基层、走进青年，以线上线下相结合的形式，带动广大青年主动学、踏实学、创新学，用二十大精神武装头脑、指导实践。
三是注重典型选树、扩大宣传。开展社会主义核心价值观主题活动，组织“新时代向上向善好青年”“争做新时代好队员”“五四奖章”“两红两优”等荣誉的评选申报，突出宣传选树，营造师市青年干事创业氛围，正向激励引导青年担当作为。
四是加强网络舆情引导。进一步完善青年网络舆情处置体系，加强“网上共青团”建设，落实共青团意识形态工作责任制，做好青年网络舆情引导工作，维护网络意识形态安全，牢牢把握青年思想动向，积极引导青年健康成长。
（二）加强共青团组织建设、团干部队伍建设，从严从实抓好团建工作
一是严格团员发展和教育管理。从团员发展、教育管理全流程加强团员队伍建设，合理降低团青比，严格组织关系管理。开展违规发展团员年度核查工作，杜绝不合规发展团员现象。进一步落实推优入党制度安排，经过团组织规范程序推优入党的优秀团员占28岁以下新发展党员的比例达到70%以上，加强对青年人才的政治吸纳和培养。
二是加快推进县域共青团基层组织改革。建立工作目标责任制，增强工作实绩约束。强化各个领域团的组织覆盖和建设质量；大力建设枢纽型青年之家，提升组织动员效能；充分依托党赋予的资源和渠道，用好共青团内生资源，积极争取社会资源，提高社会化生存能力。
三是推动党、团、队育人链条衔接贯通。落实少先队阶梯式成长激励制度和新时代共青团激励机制指导大纲，重点推动增强基层党建带团建实效，支持团组织创造性开展工作，健全基层党建带团（队）建、青年工作联席会议、团教协作、经费保障等重点机制，确保团中央明确的规定动作落实到位。
（三）加强西部计划志愿者管理，以全链条留人机制留住人才
一是做好教育培训，提升志愿者综合素质能力。依托岗前、岗中等培训，总结前期问题、改进管理措施，加强志愿者思想引领、提升综合素质、补齐能力短板、练就过硬本领，进一步提升志愿者工作能力，奖励先进，激励志愿者干事创业热情。
二是完善生活保障，切实关心关爱志愿者。把握志愿者思想动态，做好安全管理工作，帮助志愿者解决实际困难，全面掌握每一名志愿者的身体、心理、生活、工作等情况，加强对志愿者的关心关爱，落实好志愿者安置各项物资保障，做好志愿者各项服务管理工作。
（四）聚焦青年成长成才，提升服务力
一是加强青年企业家培养。引导青年企业家价值观，在推动经济发展中当先锋、打头阵。建立青年企业家定期联系机制，促进企业家之间项目合作、人才交流、资源共享。
二是服务青年婚恋交友。加强青年婚恋观教育引导，弘扬健康向上的婚恋新风。以单身青年交友为主线，举办各层级婚恋交友联谊活动。构建社会化工作体系，支持单身社团或联谊组织开展婚恋服务。
三是积极发挥青联、青企协作用。引导广大青年找准工作切入点，组织青年争当“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”，凝聚青年职工骨干，为创新发展提供高质量人才资源和人力支撑，积极投身经济建设主战场，为师市经济社会高质量发展做出积极贡献。
（五）加强困境青少年帮扶工作
一是认真做好困难青少年帮扶工作。深化实施“七彩假期”“七彩六点半”等项目，在寒暑假期间面向社会组建志愿服务团队，聚焦农村留守儿童、随迁子女和事实无人抚养孤儿围绕学业辅导、亲情陪伴、素质拓展、自护教育、思想引领、心理辅导等内容，开展短期的特色精品课程，切实为有需要的青少年儿童提供帮助和服务。
二是加强青少年法制宣传教育和思想道德建设。利用团属阵地，用青少年喜欢听、听得懂的方式开展自护教育、法制教育、模拟法庭等系列教育活动，增强青少年的守法意识，营造预防青少年儿童违法犯罪的良好氛围。
三是做好特殊青少年群体教育。通过实现家庭、学校、社区三结合，做到生活上解困、精神上解惑、行为上纠偏，使闲散青少年的违法犯罪得到有效遏制，继续配合司法行政等部门做好服刑少年和刑释解教青少年的帮教工作，预防和减少重新犯罪。联合公检法司等部门创建青少年维权岗，加强信息反馈，坚持开展调查研究，全力支持协助有条件的社区，做好青少年零犯罪零受害社区创建工作，切实维护青少年合法权益。
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