为培育和树立公务员先进典型，展现新时代公务员队伍精神风貌，今年，中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动，并向全国征集推荐人。活动中，云南在全省范围内推选出15名云南省“最美公务员”，其中的优秀公务员还将角逐全国“最美公务员”荣誉称号。今天，我们一来看看云南省15名“最美公务员”的故事，看看云岭公务员的风采。
绽放在扶贫一线的铿锵玫瑰
——丽江市妇儿工委办专职副主任曹建秋同志事迹材料
曹建秋
在丽江市玉龙纳西族自治县老君山脚下利苴村有这样一位驻村扶贫工作女队长，提到她，当地的村民没有一个不认识，都会不由自主地竖起大拇指，她就是丽江市妇女联合会派驻挂钩帮扶村的扶贫工作队员——曹建秋。
好强而执着的女队长
2017年3月，时任丽江市妇女联合会维权科科长的曹建秋同志被选派为驻村工作队员，担任利苴村第一书记、驻村工作队队长，她也是全市屈指可数的几个女队长之一。
接到派驻工作的任务时，正值家中父亲重病卧床，八十高龄的婆婆需要照顾，女儿面临高考，儿子也刚进高中，可以说正是家里最需要她这位女儿、母亲的时候，但她没有向组织和单位提出任何条件，抛下家中的一切，交接完单位工作就投入到了扶贫工作中。
利苴村属于云南省的深度贫困村之一，她刚驻村时，村委会所在地和13个村民小组没有一条硬化道路，都是蜿蜒崎岖、凹凸不平的山路。在交通如此不便的情况下，工作队员进村入户开展工作，更多的时候主要靠的是脚力，有的村甚至要步行两三个小时才能到达。在进村入户的路上，还经常遭遇道路塌方和泥石流，尽管如此，曹建秋没有退缩，在分组入户工作中，她总是把最偏僻、最难走的村组留给自己，记不清多少次被堵在坍塌的山路上，饿了吃口干粮，渴了喝口山泉水。正是在这样的艰苦条件下，她带领工作队员圆满完成了各项工作任务，2018年底利苴村顺利实现脱贫摘帽，通过两年的脱贫巩固提升工作，利苴村基础设施有了明显改善，产业得以长足发展，人民生活质量不断提高，人居环境有了显著提升。
严厉又温情的第一书记
在村干部和工作队员心中，曹建秋是位活泼开朗的人，在生活中她会关心体贴每一位队友，但在工作上，她又是一个严肃认真、一丝不苟的“严厉”书记。
作为工作队长，曹建秋深知驻村工作队代表着党委政府的形象，驻村工作队越强，推进工作就会越快，帮扶成效就会越好，要带出一支强有力的工作队伍，首先要有高度的政治责任感和严明的组织纪律意识。为此，她一到任就制订和完善了驻村扶贫考勤制度、学习制度和工作制度，同时要求队员严格遵守云南省驻村扶贫工作队“八必须、八不准”的纪律要求，安心驻村，认真履职，消除不作为、慢作为和“慵、懒、散、慢、拖”等现象，不断强化主体意识和担当意识。
作为第一书记，对夯实农村基层组织根基，推进村级党组织规范化建设同样有着义不容辞的责任。初到利苴村，她就及时了解村党总支建设情况和党员素质状况，发现党总支对党员教育管理不严，对党员思想政治教育不够，基层党组织的凝聚力和战斗力较弱，党员责任意识和服务意识不强，发挥不了“领头雁”作用。找准问题后，她主动邀请市县乡各级党委（党组）书记到村上党课，她自己也创造一切机会开展党员思想教育，同时多方筹集资金，积极开展“三会一课”、“党员志愿服务活动”、“党史知识竞赛活动”、“扫黑除恶宣讲活动”等，从思想上引领党员树立正确的人生观和价值观，帮助群众解决实际问题和困难。在这位“严厉”女书记的带领下，利苴村基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了彰显和提高，利苴村党总支也由原来的软弱涣散党总支转变成为石头乡的优秀党总支。
“曹阿姨，你是我的女神哦，您为利苴做了太多太多，我什么时候才能像你这么强大，这么霸气？”“姐，你又爬山又淋雨，辛苦了，你是女人中的女强人，女子中的女汉子，我好崇拜你噢。”“曹队长，你真棒!从第一天在村民会议中听你讲解政策讲得那么好，心里很是敬佩，有你这样的队长，利苴人民有福了！”……一条条群众发自内心的对曹建秋的赞美，是肯定，也是一种力量，让她在脱贫攻坚路上越走越坚定。
“不称职”的女儿和母亲
驻村三年来，曹建秋走遍了利苴的山山水水，用心用情为利苴村的脱贫工作做出了实实在在的成绩，但在家人眼中，她又是一个不称职的女儿和母亲。驻村工作后，家里照顾老人和接送两个孩子的任务就全部落到了丈夫的肩上。
2018年6月，女儿即将高考，平时就没有接送和关心过女儿的她，提前加班加点做好了各项分内工作，向组织请好了假，打算高考期间为女儿做上几餐可口的饭菜，好好弥补一下对女儿的亏欠。但临近高考之时，却接到要求参加扶贫工作培训的通知，她深知迎接国检前的这次培训事关重大，咬咬牙、一狠心，毅然放弃了请好的假，马上投入到培训工作中，再次把接送女儿、安排生活的任务又交给了丈夫。
2020年5月，八十多岁的婆婆住院被查出肺癌，她匆匆赶到医院照顾了婆婆两天又赶回了工作岗位，投入到脱贫攻坚“百日总攻”战役中。婆婆出院后还需要专人照顾，忠孝难两全，为了工作，她只好从老家接来嫂子专程照顾出院后的婆婆，自己又全身心投入到了扶贫驻村工作中，她总说等我驻村回来后一定把对婆婆的亏欠全都补上。
一年，两年，三年……每年到更换工作队员时，曹建秋都有一百个理由向组织和单位要求调整回单位，但看到利苴村民那一双双期盼的眼睛和一份份不舍的情结，想着村里自己还未完成的工作，想到“群众还需要我”，她毅然放弃了回单位的机会，继续留了下来。面对朋友的疑惑，她却顽皮地说：不获全胜，绝不收兵！
在三年的驻村工作中，曹建秋同志以严谨的工作作风和奋勇争先的骄人业绩，得到了各级党委政府的肯定，也得到了当地干部群众的赞誉，驻村三年履职考核均为“优秀”等次，2017年12月被评为“丽江市优秀驻村工作队员”，2020年被授予云南省脱贫攻坚奖“优秀驻村扶贫工作队员”荣誉称号。
在全国决战脱贫攻坚的战役中，曹建秋用自己的赤胆忠心和实际行动，践行了全心全意为人民服务的庄严承诺，展示了新时代铿锵玫瑰的靓丽风采！
在易迁一线彰显共产党员本色
昭通市人社局就业局副局长董程鹏同志事迹材料
董程鹏
董程鹏，男，1988年2月生，大学本科学历，中国共产党党员，2013年10月参加工作，按照群众在哪里就业服务跟到哪里的服务理念，2019年4月被组织选派入驻靖安建立人社扶贫工作站，工作中始终把干部脱皮换群众脱贫当作动力标，死守“零就业家庭”动态清零的底线甘于奉献，恪尽职守，把为民服务的宗旨贯穿工作始终，用心用情换取群众满意的笑容，在易迁一线彰显共产党员本色。
身沉脱贫一线，精准破题
直面群众现实需求，换群众安心
群众在哪里、服务就跟到哪里，群众搬来后对新环境相对陌生，主动寻求服务的意识不强，于是他带领同事，入住一户，上门服务一户，并为每一户群众送去就业服务卡、就业宣传日历，同时在社区门口设立常态化招聘现场，把就业服务点延伸到社区，在群众身边，办好群众事。
由于就近在农业基地务工的群众相对年龄偏大、文化较低，思想状态不一，工天记录不清，他每天早上准时7：30出现在招聘现场，为群众做好务工登记，把群众有序引导交给基地负责人后才离开，不定时的到基地与群众沟通，掌握群众的务工思想动态，积极带头下地劳作稳岗，通过服务和精心组织累计向安置区周边基地输送2500人次大龄劳动力务工。
靖安易迁安置区工程建设量大、农民工人数多，特别是灵活务工人员流动性大，他依托人社扶贫工作站，开设了劳动维权窗口，多次召集由中国建业、海外等建筑施工企业，深圳伟业、重庆聚涌、四川嘉禾等劳务公司参加的农民工服务保障专题工作会议，就农民工工资支付、农民工权益保障等工作进行机制链接，沟通协调工伤事故3起，帮助农民工讨要薪资11起，80余万。
强化机制建立，密织服务保障网络
“感谢习主席，感谢共产党”这是靖安搬迁群众口中说得最多的一句话。身处一线他深知，这一句话是党领导下的高度组织化换来的结果，唯有在党的领导下，才有敢叫日月换新天的勇气，才有各级部门紧密协作，才有社会各界喷涌靖安的良好局面，也才有“搬得出、稳得住、持续能发展”的底气。强化机制建立、密织服务保障网络是提升组织化的前提，为此他根据搬迁群众就业实际及靖安产业发展规划撰写《靖安新区劳动力转移就业实施方案》、《靖安新区公益岗位人员管理考核实施方案》、《靖安新区社区就业工作站职责》等工作方案，积极推动组建了由社区党支部副书记任站长，149个楼栋长、25个就业扶贫信息员为成员的社区就业创业工作站；在社区成立了由社区党支部书记（或居委会主任）任组长的工业、蔬菜基地、马铃薯种植、食用菌、家政、建筑劳务队；建立了与广东、浙江、江苏、上海、重庆为主的46家人力资源公司、企业构成的靖安新区劳务协作群，组建1个社区劳务公司，确保易迁劳动力能够有组织化的实现外输、内培。
强化订单式培训，提升培训实效
提升群众劳动技能，有助于提升群众就业竞争力，促进群众高质量就业，为此组建靖安新区技能培训学校，通过招投标引进3家培训机构，结合靖安群众的就业意愿、技能需求，淡化储备式培训，积极倡导订单式、定岗式培训，围绕产业园（洋芋帝国、蔬菜产业园、食用菌产业园、工业扶贫产业园）和区内就业实训基地（工业、蔬菜、马铃薯、食用菌、家政服务、建筑、自主创业），对工业厂房扶贫车间、江夏吉之汇蔬菜大棚、洋芋帝国、粤旺食用菌、乐活物业、中建、商管中心、中洁家政等企业和用工单位实施订单式培养，累计培训1756人，培训工种与就业岗位匹配率达45%，培训转移就业率达75%。有效提升群众的劳动技能，促进群众稳定就业。
地摊经济给446个有创业想法、无法外出的群众在灯火阑珊处找到温暖，为提高他们摆摊设点的市场竞争力，助力提升新区美食文化的内在吸引力，开展了特色小吃技能提升班，把技能提升培训与创业辅导有机结合，采用一对一现场教学的方式，认真提炼已经营的每一个菜品，根据经营项目教授针对性新菜品，确保摊贩的销售品类多而不重，精而有味，有效规避市场竞争，提升整体消费氛围。
疫情面前勇上前，复工复产见真情
扎根大山二十年开出脱贫致富花
——曲靖市宣威市杨柳镇党委书记瞿紹峻同志事迹材料
瞿紹峻（右一）
刚满40岁的瞿紹峻，脸色黝黑，标配的衣服是一身迷彩服，这个宣威曾最年轻的乡镇党委书记，如今已经步入中年。40岁的他，已经在宣威最偏远的3个乡镇工作了20年，担任杨柳镇党委书记也已经是第8个年头了。工作中，他把群众当亲人、把发展当家事，扎根基层，用心书写，用心感悟，用心奉献,给党和人民交上了一份满意的答卷。
他是群众口中的泥腿书记
最大的心事，是群众的冷暖；最大的荣誉，是群众的口碑。
他常说“不了解群众的疾苦，就不知道我们工作的努力方向”。多少次，他卷起裹满泥巴的裤脚，和群众围坐在一起，群众看着他满脚的泥巴，没把他当成官，敞开心扉跟他摆起龙门阵。
他是干部眼中的钢铁侠
“对面梁子一声吼，吃也愁来穿也愁，妹妹你过河嫁贵州，也不愿意留杨柳。”六年前，杨柳镇的乡亲们扯着嗓子，用山歌唱着心中的无奈。宣威是乌蒙山连片特困地区县、革命老区县和云南省27个深度贫困县之一，杨柳镇则是深度贫困县中的深度贫困乡镇。全镇有贫困户2846户、贫困人口10681人，接近四分之一的人口是建档立卡贫困户。面对如此严峻的脱贫攻坚形势和艰巨的政治任务，他深刻认识到：脱贫攻坚，艰苦卓绝；决战决胜，志在必得！
他认为从党委到支部、从支部到党小组，从党小组到党员，从党员到群众，就是抚弄杨柳琴弦的“十指”。伸，可弹奏动人的和谐乐章；握，要形成重心一致的整体合力。在全镇的脱贫攻坚誓师大会上，他动员大家：“全体党员干部要拿出舍我其谁的血性和担当，顶着压力冲上去，把贫困堡垒攻下来！”一声令下，全体集结。他以班子建设为突破口，层层激活“细胞”，把党组织建设融入到脱贫攻坚工作中，带领全镇干部职工和村组干部决战脱贫攻坚，全镇干部职工和人民群众的凝聚力、战斗力和执行力都得到有效提升，形成了“干部脱层皮，群众稳脱贫”的共识。
他带头换上迷彩服，背起双肩包，揣着手电筒，白天黑夜连轴转，争分夺秒推进度，超负荷运转是常态。他以身作则，带领全镇干部职工下沉到村、吃住办公在村，白天翻山越岭，东家问冷暖，西家连心饭；晚上一天一集合，研判分析和推进部署工作。“一线督战——走村入户——外出协调”，就是他工作的三点一线。他经常告诉全镇干部：“杨柳镇基础设施‘先天不足’”、基础产业‘发育不良’和基本素质‘参差不齐’的“三性叠加”的深度贫困问题，让我们要用十二分的力才能获得八分的工作成效”。严谨的工作作风深深地感召着身边的每一位干部，他们常常感慨不已“跟着瞿书记，虽然苦，但干着带劲”。
“白天干脱贫、吃饭讲脱贫、睡觉梦脱贫”，成了他和杨柳镇广大镇村干部的最真实的写照。在大山深处一个个临时指挥部中争分夺秒推进度、你追我赶抓落实的奋斗历程中，他曾两个月未回过一趟家门。把贫困群众当家人，把贫困群众的事当家事，翻山越岭找水源，走村入户查贫情，竭尽全力办实事。他说“要打赢脱贫攻坚战，靠的就是我们党员干部的无私奉献和人民群众的全力支持，要有牺牲‘小我’、成就‘大我’，舍‘小家’、为‘大家’的精神”。
“党的光辉照九州，吃不愁来么穿不愁，阿哥阿妹你莫走，新房新娘样样有”。六年后，同样是一曲山歌，唱出了杨柳镇乡亲们的幸福生活。脱贫攻坚的六年，全镇农民人均纯收入从2014年的4160元翻番到2019年的8720元，10173名贫困群众稳定脱贫，贫困发生率从24%下降到1.09%，成功实现全镇高质量脱贫摘帽。
他是地方发展的实干家
地处滇东北的杨柳镇，与贵州省威宁县隔河相望，素有“入滇锁钥”之称，是秦修“五尺道”两千余年来通京大道上的重要枢纽，历史的沉淀，在杨柳这个边陲小镇形成了灿烂多彩的山歌文化、三国文化、民俗文化。但基础硬件差、保护挖掘不到位，如何用“文化”的“杠杆”破冰、实现旅游业突破成了摆在他前面最棘手的难题！
在干部的眼中他总是忙忙碌碌、四处奔波，“拼命三郎”的他结合杨柳区域特点、交通情况、旅游资源的实际，一口气作出了二十年的总体发展规划。为深度挖掘文化资源，不是“厚着脸皮”“磨破嘴皮”要钱要项目，就是到田间地头，躬身聆听山歌小调和流传下来的民间故事，“山歌书记”也逐渐名声在外。
文化一定要走出去，他大胆想大胆闯，说干就干，千里迢迢奔赴北京争取“中国山歌之乡”国字招牌，中国民间文艺家协会领导微笑着说：“直接到我们这里汇报工作的乡镇党委书记，你还是第一个”。
终于，特色文化旅游小镇纳入国家重大建设项目库，花落杨柳。一批批文化旅游项目如雨后春笋应运而生，2014年被中国民间文艺家协会命名为“中国山歌之乡”，连续成功举办九届山歌节，2017年，经上级批准成功撤乡设镇。先后获得“云南省历史文化名村”“省级旅游小镇”“云南省30佳最具魅力村寨”“国家文物保护单位—可渡关驿道”“第二届中国最具价值文化（遗产）旅游目的地”“云南省文明村镇”等荣誉称号，旅游小镇已初具规模。
“既要转，更要赶”，乘着文化旅游小镇的东风，立足气候、土地、农特产的优势资源下，“种植、养殖、加工”三驾马车的产业结构新鲜出炉，以宣和猪、双椒、小麦、丹参、加工厂、扶贫车间、就业为主的“6+1”产业扶贫模式在这个贫困小镇“火”了起来，先后引进7家企业达成合作，建成火腿及月饼加工厂、杨柳面条加工厂和7个扶贫车间，2959亩花椒种植基地、3230亩“双椒”种植基地、1586亩紫丹参种植基地，所有建档立卡贫困户自主选择、精准入社，累计带动贫困户2705户10182人实现产业就业，人均年纯收入达到5334元，实现产业镇、村、组、户、人“五覆盖”，小山乡搞起了“大买卖”，走活了产业扶贫的“一盘棋”，百姓的新日子来临了！
无声的实干，并非一帆风顺。创业之初，如破冰前行，没有董事长，他带头担任董事长，率先成立了镇三农扶贫开发有限公司，群众却嗤之以鼻；没有龙头企业，他带队分别到广州、浙江等多地进行招商引资，10余次无功而返；没有保险，就把风险留给集体，让百姓精准受益的初衷却不被理解。谈起曾经的艰辛，他潇洒的一笑而过。
当奔波忙碌成为一种习惯，走村入户成为一种常态。瞿紹峻心中最大的情怀依然是群众增收致富过上好日子，而他不知道的是，瞿紹峻这个名字，也成为了群众心中最温暖的的情怀。
用法律的光辉温暖百姓的心
——云南省楚雄市人民法院段莉萍同志事迹材料
段莉萍
段莉萍，女，汉族，1970年12月生，1993年7月参加工作，大学学历，现任楚雄市人民法院民事审判一庭庭长，四级高级法官。她27年扎根基层法院审判一线，从书记员、审判员，到全省法院第一批入额法官；从边远的派出法庭，到执行局、立案庭、速裁团队，再到民二庭，一步一个脚印践行司法为民、公正司法的初心，办好一件件老百姓身边的小案子，解决好一个个群众身边的民生问题，用办案千件零错案、解纷千起零投诉生动演绎“认真、勤勉、负责、担当、公正、耐心”的职业精神，诠释了新时代人民法官的使命担当，赢得了人民群众的普遍赞誉，以优异的成绩荣获“全国法院先进个人”“2018年度云南十大法治新闻人物”“全省法院办案能手”“彝州最美法官”等荣誉，成为彝乡法院一张靓丽的名片。
勇挑重担敢担当的司法改革带头人
司法为民解纷争的群众贴心人
“群众的事无小事，群众的事就是自己的事。”段莉萍常常这样说，也是这样做。段莉萍在审判工作中，坚持用情去沟通、用理去劝导、用心去感受，在化解矛盾、案结事了上下工夫。2017年9月，在一起交通事故赔偿案件中，李某为王某运输货物，因操作不当造成交通事故致自己双下肢受伤残疾，构成二级伤残。纠纷经镇人民调解委员会调解，双方达成协议后，王某、李某向法院申请司法确认。在依法对人民调解协议进行审查的过程中，段莉萍发现人民调解委员会的调解书遗漏了赔偿权利人李某的被抚养人，如不及时更正会对案结事了留下隐患。因此，她及时向双方当事人释明并引导他们到调解委员会申请了更正调解协议。在当场制作确认调解协议的裁定书并送达给双方后，赔偿义务人王某当庭将12万元赔偿款交给原告。法律的条文如同一把没有温度的尺子，但只要使用这把尺子的人心和血是热的，就能把温暖传递给最需要关怀的人。看到坐在轮椅上行动不便的李某，段莉萍担心他携带现金不安全，又带领法警和李某一起到银行将12万元赔偿款存入李某的账户，李某被段莉萍耐心真心贴心的司法服务深深感动，眼含热泪连声道谢。
在线调解暖民心的疫情防控法院人
不忘初心情为民的中国法治逐梦人
柔情侠骨英姿飒。像全国数以万计的女法官一样，段莉萍在自己平凡的岗位上默默奉献着，她坚守法治信仰，心系人民群众，用女法官特有的温暖与坚韧，将司法为民的关怀落到实处，用她的青春、她的真诚和数十年如一日的默默奉献，为基层群众撑起一片蔚蓝的天空，让公平正义的阳光洒满每一位当事人的心田！
玉溪市公安局朱进伟同志事迹材料
朱进伟
朱进伟，男，哈尼族，1982年10月出生，2005年2月参加工作，中共党员，大学学历，现任玉溪市公安局高速公路交巡警大队元江中队中队长、二级警长。
朱进伟同志长期战斗在昆曼国际大通道、昆磨高速大风垭口27公里长下坡安全保畅第一线，他带领的长下坡守护团队，通过15年坚守，挽救了上百条生命，他用忠诚与奉献、青春与热血、爱心与真情，谱写了一曲曲爱岗敬业、执法为民、挽救生命、助人为乐的颂歌，深受百姓的赞誉、战友的爱戴、上级组织的褒奖。他是27公里长下坡的守护神，是一面爱民为民的鲜艳旗帜。参加工作15年来，2次受到玉溪市公安局嘉奖，5次评为优秀公务员，1次评为优秀共产党员，1次评为执法标兵，1次荣记三等功，2012年被公安部授予“全国优秀人民警察”荣誉称号，2015年被云南省委省政府评为云南“最美青工”。
新冠肺炎疫情防控以来他和同事们都持续奋战在第一线，保通、执勤、守卡成为常态，作为一名党员更是用自己的实际行动践行为人民服务的誓言，2020年2月，朱进伟积极响应组织号召第一批报名参加援鄂工作队，他作为首批15名援鄂玉溪公安工作队的队长，冲到一线干在前，全力投身疫情防控一线。
——小善终将汇集成大善
玉溪境内的大风垭口27公里长下坡，是昆曼国际大通道不可逾越的必经路段，高差为1100米，坡长、弯多，路况十分复杂。2004年通车后的四年间，该长下坡大货车失控事故频发，造成56人死亡，其中一次死亡3人至5人的较大事故就发生了7起，一度成为全国闻名的“死亡之坡”。为切实减少事故量，朱进伟和同事们首创的“五位一体”高速公路防控新模式，一举将“死亡之坡”变为“平安坦途”。
提示到位，被称为“最唠叨”警察。“师傅，您好！我们是玉溪交警，前面是连续27公里长下坡路段，大货车因刹车失控已造成100多起死亡事故，请您停车加水检查刹车，休息10分钟后再上路，祝您一路平安！”——这句话，朱进伟每天要不厌其烦地对途经大风垭口的全国各地驾驶员重复数百次。除了句句叮咛，送“福”是朱进伟的又一创新举措。自成立13年来，朱进伟和同事共提示全国各地重载货车200余万辆次，发放“福”字贴200余万份，为民送“福”200余万次，对预防重特大道路交通事故的发生起到了关键性作用。
清患到位，极大降低事故损害后果。2018年7月，朱进伟主导同事参与共同设计的自救匝道尾部挡墙外“大网兜”再次成功挽救了2人生命，被30多家中央、省市媒体作为头条推送报道，成为全国热议、好评如潮的网红“大网兜”“史上最牛大网兜”。在朱进伟的带领下，大风垭口27公里长下坡全程铺设防滑沥青，降低一次事故发生率；改造增加自救匝道，加高加固中心隔离墙、挡墙，加装过渡性护栏等，最大限度降低事故损害后果。
自救到位，创新推出长下坡自救水箱。自燃起火事故，是所有高速公路防控重点和难点。为减少大风垭口27公里长下坡路段大货车轮胎自燃导致车辆烧毁、将起火控制和消灭在萌芽状态，朱进伟和同事认真分析研究，在货车起火高发路段创新性建设了8套自救水箱。自2017年6月投入使用以来，货车自燃事故同比减少41辆次，下降90%，仅一年，就为群众减少损失1000多万元，预防效果突出，成功扭转了全省50%以上货车起火事故发生在该长下坡路段的局面。
通过朱进伟带领大风垭口守护团队的努力，近10年来，大风垭口27公里长下坡3人以上死亡事故只发生2起，事故绝对起数下降71%，总死亡人数平均每四年减少死亡25人。
——“还好，那天大货车的速度不是很快，不然先被撞飞的就是我们了。”
朱进伟平时话不多，甚至还有点腼腆，但每每遇到艰难险阻的任务时，他总是争先恐后，勇于打头阵，敢于挑重担。
有一天，朱进伟正引导货车进入加水站，发现有一辆从墨江开往元江方向的重型大货车紧摁着喇叭急驰而过，经验告诉他：“大货车失控了。”来不及多想，叫上战友开着警车加大马力追上失控车辆，“请驾驶员不要慌张，不要慌张，前面有自救匝道，前面有自救匝道……”，随即又追上前面的大客车，提醒司机避让，朱进伟继续急速行进着，直至成功地把失控货车引上自救匝道。
事后朱进伟说“作为经常在这里巡逻的民警，我们比任何人都清楚这样做的后果，但是，当时情况紧急，容不得我们再考虑什么。还好，那天大货车的速度不是很快，不然先被撞飞的——就是我们了。”
——驾驶员伸过沾满油污的双手，拉着朱进伟感激地说：“我跑了很多地方，还是第一次碰到这样的警察，你们太好了！”
在执勤过程中，朱进伟坚持以人为本，追求法律效果与社会效果的统一，把管理寓于服务中，救他人于急难之时。
一辆安徽籍重型货车停在路肩和行车道之间，闪着警示灯，车内无人，车门紧锁。朱进伟停下巡逻车，他一边取出锥筒跑到300米外做好了防护提示，一边安排同行的警员用话筒反复提示过往驾驶员“不要超车，减速慢行。”
一个多小时后驾驶员拿着配件回来了“警官，对不起，车子的刹车喷水坏了，不敢再往前走，我知道停在这里很危险，感谢你们帮我做好防护提示，等车修好，我愿意交罚款。”在朱进伟的帮助下20分钟后，车辆修好了。“两位警官，罚款多少？”司机心甘情愿的要接受处罚。
“我们这样做不是要罚款，是为了防止发生事故，车子修好你就走吧，一路上开慢点！”听完朱进伟的话，驾驶员半响才反应过来，急忙伸过沾满油污的双手拉着朱进伟感激地说：“我跑了很多地方了，还是第一次碰到这样的警察，你们太好了！”。
——“他把我们想做和能做的事情坚持不懈地做下来，而且做得彻底，做了也不说，许多事都是我们在无意中发现的。”
不择人，不求全，不以善小而不为。多少年来，只要在高速公路上看到车子抛锚者、乞讨者、拾荒者，不论男女老幼，精神病人，他都要热心救助，或带到安全地方、或送到元江县城，买好车票送上车，再给上百把块钱。
战友王天才和朱进伟巡逻，见一疲惫不堪男子行走在高速公路上，朱进伟从长相判断男子可能是哈尼族，便用哈尼话交谈起来，男子说：“打工没有挣到钱，只好走路回家了”。他俩把男子送到元江县城车站，朱进伟帮忙买好到金平县的车票，又给了150元钱。
战友王天才赞誉：“我们最佩服朱哥的，是他把我们想做和能做的事情坚持不懈地做下来，而且做得彻底，做了也不说，许多事都是我们在无意中发现的”。
——“朱进伟是大风垭口执勤点群星璀璨中最灿烂的一颗，是元江中队的灵魂！”
战友们见证了朱进伟的坚守、执着与付出，被深深的感动着。2015年3月7日晚9点多，大风垭口27公里路段先是一辆货车出故障，后两辆货车相继起火，朱进伟连续在事故现场工作了16个小时，战友多次劝他回去休息，朱进伟执意不肯，大队长许文平担心朱进伟身体受不了，在途中用对讲机命令朱进伟去休息。“朱进伟是大风垭口执勤点群星璀璨中最灿烂的一颗，是元江中队的灵魂！”许大队赞许道。
一辆拉载老年旅游团队的大客车在甘庄，单方肇事，朱进伟果断撬开车门，先把9名受伤者背上“120”救护车，把其他乘客分4批次送到甘庄吃饭，紧接着又处置现场，赶往医院了解伤者情况、看望伤员。“小朱，谢谢你了，你看你身上全部都是血”，“小朱，我们伤的不重，你累了，赶快回去休息吧。”……
用坚守践行初心的群众贴心人
——怒江州贡山县独龙江乡人民政府余明花事迹材料
余明花与小组村民一起收羊肚菌
余明花一直在村组工作7年，扎根独龙族聚居区独龙江乡孔当村，与当地群众建立了深厚的感情，成为了独龙族群众的“亲人”和贴心人，把“最美公务员”和优秀共产党员的形象深深镌刻在当地群众心中。
作为最基层一线的干部，她做好群众涓涓细流的“小事”，汇聚群众放心的信任、安心的支持、舒心的理解和不舍的思念，用实际行动践行着入党时的铮铮誓言。余明花对所驻两个村的群众家庭情况如数家珍，走访群众上千次，及时解决群众困难百余件，募捐衣物帮助群众上百次。因工作扎实，成绩突出，被授予“云南省扶贫好村官”“怒江州优秀党务工作者”“怒江州优秀驻村工作队员”等荣誉。
余明花送党课到老党员家
村里群众不脱贫，她不脱“单”
余明花是一个勇于担当的人，她用花季守护着初心。
直到独龙族实现了整族脱贫，2019年下半年，余明花才把自己的婚姻大事摆上日程。
余明花于年初看望挂联户
村庄不美丽，她不放手
余明花是一个善于创新的人，她用坚持带来了变化。
2019年余明花参加全州妇女带头人活动
乡亲们不富裕，她不离开
余明花是一个敢想敢做的人，她用个人辛苦换来了群众收入。
类似这样的农家乐，在孔当村还有3家，都与余明花不厌其烦、不怕辛苦的动员和参与分不开。她还引导群众把自家打扫好的房间腾出来做成旅游客房，把家里的土特产卖给游客，许多群众多了一份稳定的收入。
对于以后的工作，余明花有了更深期待，“脱贫攻坚能帮群众脱贫，乡村振兴就能帮群众致富，我们要在巩固脱贫成效的基础上，抓住乡村振兴的机遇，让村里的群众富起来，乡亲们不富起来，我就不离开”。
疫情期间余明花排查务工返乡人员并为他们测量体温
困难群众不好转，她不放弃
余明花是一个不怕脏累的人，她用真心换来了群众的真情。
2019年8月，余明花从年初就没有回过一次家，高龄77岁的母亲思女心切，为了不打扰余明花工作，独自一人边问路边走，到独龙江乡看望女儿，一路的舟车劳顿，年迈的母亲到独龙江后就在超市旁休息了许久，当时的余明花还在普卡旺小组入户。等村民骑着摩托车带她去见到母亲时，母亲安慰她说“工作忙都理解，你不来看我，那我就来看你”，瞬间，这个在群众眼中“万能”的坚强女孩再也忍不住眼泪奔涌而出。
余明花给村民讲解家庭内务卫生评分细则
余明花总是在群众需要的地方出现，她以绵绵之力，做着为人民服务的久久之功，她的小身影已经深入到千家万户的群众心坎里，她用坚守践行着初心，用奉献履行着使命，她用自己最灿烂的年华书写着一部“无悔青春纪念册”。
真情帮扶贫困拉祜寨变美丽乡村
——红河州绿春县看守所副所长李涛同志事迹材料
李涛在拉祜寨
蓝天白云下，一条宽阔平整的水泥路像一条玉带，带着拉祜人的新希望蜿蜒地一直伸向山外；青山环绕着一排排崭新的二层砖混楼房；屋顶上，鲜艳的五星红旗迎风飘扬；田地里，辛勤耕作的村民欢快的唱着拉祜山歌；村旁的山坡上，成片成片的茶园葱葱茏茏，随处可见在茶垅间忙着采摘的村民。
这幅生动和谐的生态图景掩映的是云南省绿春县平河镇大头村委会位于中越边境线上的一个小村寨——拉祜寨。拉祜寨由3年前的特困村、吸毒村到今天脱贫示范村的巨变，实现了“一跃跨千年”的历史性跨越，是红河州脱贫攻坚战中的典型案例，得到了省委主要领导、国家扶贫办的充分认可。2017年5月，绿春县公安局禁毒大队民警李涛被抽到工作组进驻拉祜寨开展扶贫攻坚工作，开启了这个原始贫穷落后村寨在精准扶贫工作中的华丽蜕变。
李涛对拉祜寨村民进行茶叶种植现场培训
沉下身办实事守初心助扶贫
跟随工作队进驻拉祜寨的第一天，偌大的寨子里只有3个人，这让李涛非常惊讶。拉祜寨位于中越边境线上，属红河哈尼族彝族自治州绿春县平河镇大头村委会，距离绿春县城83公里，与越南直线距离仅1公里，世居均为拉祜族。是全县贫困村致贫原因最复杂、贫困程度最深、脱贫攻坚战中最难啃的一块“硬骨头”，集民族直过区、特少民族村、边境特困村、原战区前沿阵地、毒品重灾区“五位一体”。加之交通不便，整个寨子168人，长期不与外界接触，思想贫瘠，文化滞后，一直过着食不果腹、衣不遮体的丛林式生活，住的是用几根树枝架起的窝棚，没有床，习惯席地而睡；大部分群众不种粮食、蔬菜和不养家禽，吃的全靠在山里找的野果和打猎。
大致了解了情况的李涛暗暗下定决心，一定要沉下心来，想办法、做实事，要真扶贫，要带领全寨村民共同致富，一个都不能掉队。
第一步便是要革除陋习，纠正村民的生活习惯。
因为人不在寨子里，人口底数摸不清。随后，李涛积极与平河边境派出所对接，为村民们及时进行了户口登记、补录和办证；他们不会睡床，李涛和工作队为他们买床置被，亲手教他们铺床叠被；不会穿衣，又手把手教他们穿衣搭配；不懂个人卫生，每天早晨李涛和工作队员们都要挨家挨户去教他们刷牙、洗脸，打扫卫生；在李涛和工作队的共同努力下，拉祜寨的村民结束了风餐露宿、蓬头垢面、衣衫褴褛、四季赤脚的生活，每家每户都住进了砖混的二层楼房，有了安全稳固、遮风避雨温暖的家。这个与现代文明近乎隔绝的“原始部落”一点一点的改变着千百年来的生活习惯。
给拉祜寨群众讲解扶贫政策
基层党员干部是精准扶贫的“领头羊”
自进驻拉祜寨第一天开始，李涛以一丝不苟的态度对待每一项工作，通过无数次的入户走访，摸底排查，调查了解贫困状况，分析致贫原因，将贫困户建档立卡工作做好做实，并及时将党和国家以及省州县出台的扶贫政策宣传到位。
自进驻拉祜族，李涛以寨为家，把寨里大事小事当成自己的家事，把贫困户家里的困难当成自己家里的困难来解决，他对待群众的热心劲和对待工作的认真劲村民们看在眼里、记在心里，思想感情发生了深刻变化。“真的感谢党，是党没有抛弃我们，派来了驻村工作队，让我们的生活发生了做梦都不敢想的变化。”寨内村民普初九动情说到并强烈要求，希望能申请入党。
拉祜寨基层自治组织长期以来处于瘫痪状态，村民小组有名无实，没有成立村党支部，基层党组织核心领导力缺失，全村4名党员还沾染了毒瘾，党员模范带头作用丧失。脱贫攻坚大会战的核心和关键在于基层党员干部能不能发挥“领头羊”的作用。工作队驻村后，做的第一件事就是成立了拉祜寨临时党支部，李涛任拉祜寨临时党支部组织委员，和其他党员一同帮助拉祜寨成立村民小组党支部，选配党性意识强、群众基础好的老党员杨立甫为支部书记，形成“一寨两支部”基层党组织工作格局。临时党支部通过与村党支部同步开展“三会一课”“主题党日”活动，平时，李涛主要负责指导拉祜寨党支部书记杨立甫建立党务公开措施、健全联系群众制度等方式，在李涛和工作队临时党支部及杨立甫的共同努力下，村党支部组织生活正常化、经常化，步入正常运行轨道。
随后，李涛和杨立甫又组织开展了“户户红旗飘”工程，组织村民集体学习汉语汉字、唱红歌，在潜移默化中凝聚拉祜寨村民的向心力。原来不会讲汉语的村民，在工作队的带动下现在会唱《没有共产党就没有新中国》《社会主义好》等红色歌曲，心向党、听党话、感党恩、跟党走的意识已深入拉祜寨村民的心窝。今年7月1日，拉祜寨两个党支部联合开展了唱红歌、拔河、种养殖技能比赛等系列活动，拉祜寨村民感党恩、听党话、跟党走的意识进步增强，也激发了他们追求健康、快乐、美好生活的热情。
走访建档立卡户
探索整村开放式就地戒毒打赢禁毒扶贫攻坚战
原始落后的拉祜寨村民因甚少与外界接触，没有任何医疗意识和知识，出现头疼肚子疼等情况就去附近找一些大烟来“治病”。为换取购买大烟的资金，村民又陆陆续续将自家的田地非法转让给附近的村寨，从此彻底失去发展生产的基本条件。在拉祜寨，扶贫攻坚面临的另一大困难就是毒品整治。
作为基层一线禁毒民警的李涛，看到眼里，急在心里。他发挥禁毒民警专长，积极与驻村工作队研究商讨，组织禁毒部门力量、村社干部深入拉祜寨，对吸毒人员集中开展拉网式排查，获取实有吸毒人员数据，因地制宜，探索出了开放与封闭相结合的就地戒毒模式。
随后，李涛与拉祜寨群众同吃同住，规定他们要统一生活、生产、劳动，压缩涉毒人员的活动空间。开展常态化的教育、劝导吸毒人员自愿的、主动戒毒，并安排派出所医务人员开展生理脱毒治疗、心理脱毒治疗、康复治疗。同时，李涛还借鉴自治、法治、德治相结合的“枫桥经验”，将禁毒纳入村规民约，给吸毒村民签订禁毒承诺书。依托网格化建设，以“10户”为单位对拉祜寨进行网格划分，每个网格选出1名组长带领其他群众开展辖区内吸毒人员教育管控工作，同时建立拉祜寨吸毒人员动态管理措施。通过抓实抓细抓稳各项工作措施，拉祜寨毒品综合整治工作有了突破性进展。截至目前，拉祜寨全体村民生理脱毒率达到了100%，村民们“要我戒毒”向“我要戒毒”的思想观念彻底转变。
带领群众开展感党恩、听党话、跟党走教育活动
找对路子精准扶贫结硕果
要生产发展就要有地，但拉祜寨因之前村民吸食鸦片，全村的经济林和承包地大部分被非法转让，土地问题成为制约拉祜寨产业发展的又一大难题。李涛和工作队立即将土地问题上报当地党委政府，经过多方协调，当地党委政府帮助拉祜寨村民收回了已转让多年的土地。
现在的拉祜寨，每天清晨都会有村民小组长组织大家一起去干活，科学耕作、科学养殖的劳动模式和习惯已逐步形成。着眼短期，李涛和工作队经过多次调查，利用拉祜寨得天独厚的气候与土壤条件，发展黑木耳和榆黄蘑产业，通过拉祜寨土地入股，群众投工投劳，以“公司+农户”的形式发展黑木耳12亩、榆黄蘑10亩。中期，试种特色高原梨，按照产业化布局、规模化发展、标准化种植的思路，有效利用土地资源，合理开发拉祜寨周边的闲置土地，组织全寨村民示范种植高原梨15亩。长期，带领群众发展生态有机茶，以打造拉祜寨“茶叶专业村”品牌，本着绿色无公害的理念，在不喷洒农药的条件下利用生物技术种植出生态有机茶。目前，在李涛和工作队以及全寨村民的共同努力下，按照科学化种植标准，完成定植茶苗160余亩，慢慢改变了刀耕火种式的原始生产方式，稻谷玉米产量和牲畜成活率大幅提升，实现了粮食自给，不再缺粮少肉，解决了基本温饱。全寨还恢复种植草果500亩，所有农户都拥有了自己的增收产业。2019年，拉祜寨实现村民人均可支配收入4000元，人均有粮200公斤，村民们有了自给自足的基本保障。
经过李涛和驻村工作队3年多来的努力，现在的拉祜寨，村民们日出而作，日落而息，每家每户门前屋后干净整洁。曾经的原始贫困落后村寨正一步步嬗变，道路、供水、电力、广场、绿化等基础设施一应即全，产业链明晰，贫困户一户接一户摘掉“贫困帽”。曾经低迷安静的拉祜山寨“活”了起来，山坡间、山路上到处都是忙碌的身影，欢声笑语回荡，处处充满了勃勃生机。
不忘初心扎根21载始终为民“大爱如山”
——保山市施甸县公安局李自昌同志事迹材料
21年来，李自昌一直在施甸县公安局基层派出所工作，他怀着对公安工作的热爱和对辖区群众的深厚感情。他先后在施甸县公安局水长、由旺、万兴、何元、仁和五个派出所工作。疫情防控期间其冲锋在前，切实履行防控责任确保了辖区安全。无论在哪里，李自昌都积极践行忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观，公正执法、忘我工作、无私奉献，用实际行动诠释着用生命捍卫平安的施甸公安精神。其多次受到上级的表彰奖励，被各级党组织评为优秀共产党员、先进个人。2017年荣获保山市公安机关爱民模范，2018年荣获云南十大法治新闻人物，2019年荣获云南省最美家庭和全国最美家庭、云南省十大忠诚卫士，2020年入围云南十大百姓最喜爱的人民警察。
防疫防控冲得上忠诚尽职
群众之事无小事敬业爱岗
仁和派出所恢复保场警务室后，李自昌主动到警务室兼任社区民警，成为了全局第一个主动到警务室工作的派出所长。李自昌充分组织治保会开展工作，离开社区回到所里会亲自带领民警接处警，身先士卒带着民警“跟我干”，他说只有扎根社区才知道群众亟待解决的社会治安问题是什么，主动领民警去解决这些问题，才是最负责的工作方式。
帮扶困境儿童尽显担当
李自昌是个“有温度”的人，众人皆知，李自昌曾解决辖区困境儿童同宿35天引导其走上正途，却不知李自昌救助的困境儿童不仅只有这一个，“博爱”是李自昌身上的一种情怀，更是一种担当。保场村14岁男孩段某的父亲因夫妻离异引发精神问题，在家中砍烧家具被家人报警。李自昌出警后将其送往了保山精神病医院进行治疗，随后经常到当事人家中进行走访。走访中李自昌发现其14岁的孩子段某在父亲接受治疗后已经辍学在家，学校老师和其70岁的爷爷多次劝说，孩子就是不愿意去上学。70岁的老人与孩子相依为命，艰难的给孩子用手搓洗衣物触动了李自昌。李自昌看到这样的情景心如刀绞，给老人买去了三千多元的洗衣机。随后又带着派出所民警亲自上门为其架通了自来水管。几经接触孩子，孩子被李自昌所做的事情感动了，别人眼中的问题少年与李自昌聊得很愉快，在李自昌的劝导下，孩子再次走进学校完成义务教育。
解决群众忧难“破冰”而上
在群众眼里，所有和社会治安管理有关的社会问题在李自昌这里都没有“小事”，这源于李自昌对工作的一种热爱，对职业的一种责任，对群众的一种情怀。勇于“破冰”，就是对这种工作状态一种最好的诠释。热水塘村地处城郊结合部，有大小路口20余个，入户小路口300余个，整个村子就像个大迷宫错综复杂。该村自古就是滇西茶马古道的重要驿站，许多群众家中都摆放有旧古董。2017年以前，村民家中老器物、财物经常被盗。李自昌主动找到了政法委将该村列为社会治安问题重点治理村，投资近10万元安装26个摄像头在各进村主路口。2018年李自昌通过视频监控破获了7辆摩托车被盗案，为群众追回了被盗摩托车。仁和交邑村地处山区，被盗的全是小猪、火腿这些财物，现场查不到任何作案痕迹。案子悬而未破引发了社会恐慌。为了在山区建立视频监控系统，李自昌经常是夜晚瞅群众在家到山上召开片区户长会，在两个主要山道路口投入两个视频监控探头才遏制了辖区继续发生盗窃案。李自昌到任后，仁和古寺明代格子门文物被盗仅用了一个月就破案追赃，三年破获辖区毒品刑事案件48起，抓获违法犯罪嫌疑人228人。2020年比2019年同期发案率下降了57个百分点。
李自昌个人和所带队伍是“零”违纪队伍，在执法办案中始终为“零”投诉，服务群众上始终是“零”距离。李自昌朴实无华，没有一句豪言壮语，也没有轰轰烈烈感天壮举，但在他身上的每一个故事都是警民鱼水情的体现，书写着作为警察的忠诚与无私。
在最艰苦的地方干出最出色的业绩
——昆明市禄劝县则黑乡党委书记王应刚同志事迹材料
王应刚
王应刚，中共党员，汉族，云南罗平人，出生于1987年2月，现任则黑乡党委书记。生在大山，长在农村的他，懂得农村的贫苦和艰辛，懂得农民的痛楚和心酸，在他的心中始终有一个信念：作为一名基层干部，要尽己所能，在自己的岗位上为老百姓实实在在的做点实事好事。2016年3月他带着满腔热忱从禄劝县各项条件较好的中屏镇到当时最艰苦、最边远、脱贫任务最重的则黑乡任党委副书记，到任后他即负责分管党建和扶贫两项重点工作，自此他与则黑的脱贫攻坚结下了不解之缘，肩上的担子很重，但他常说“责重若山，行胜于言”，总是全力以赴，尽心竭力，在则黑乡的脱贫攻坚道路上，处处留下了他深情的脚步和身影。
则黑乡地处云南省昆明市禄劝彝族苗族自治县东北部，金沙江与普渡河交汇的三角地带。则黑，用彝语释意是一片遍长苇草、水鸟翩跹的美丽之海。则黑乡全乡国土面积341平方公里，辖13个村委会，135个自然村，209个村民小组，总人口30023人，其中农业人口28968人，属于禄劝县两个省级贫困乡之一，全乡共有11个贫困村，贫困面广、贫困程度深、贫困人口多，基础设施滞后、地理环境恶劣、产业发展滞后，是则黑乡脱贫攻坚面临的现实难题。但经过五年聚力攻坚，全乡11个贫困村全部达标出列，贫困户累计脱贫2068户7774人，全部脱贫出列。这些成绩凝聚着全乡干部群众以及他的辛勤努力和艰苦付出。在这里他走在脱贫攻坚的第一线，挥洒着热血和汗水，谱写着青春最绚烂的篇章。
为党建扶贫探路
“党建的归宿在为民，扶贫的目的在富民。”他说，2016年脱贫攻坚战打响以来，作为党建和扶贫工作的分管领导，始终立足岗位，坚持一切围绕扶贫，一切服务脱贫，将党的建设与扶贫开发有机结合，紧紧围绕“领脱贫、带民富、奔小康”三个根本，坚持“党建扶贫同规划、党员群众同参与、组织机制同建设、基础产业同推进”的“四同”理念，牢牢把握党建“牛鼻子”，扶贫“总抓手”，克服一切困难、汇聚一切力量，奏响“党建带扶贫，扶贫促党建，党建扶贫双推进”完美乐章。在他的努力推动下，全乡阵地建设全面加强，对13个村委会的活动阵地进行全面规范化建设，彻底解决13个村服务场所功能配套不完善和基层组织建设不规范问题；同时延伸建设了99个村小组活动场所和党员活动室。
全覆盖对738名党员进行了理论教育和党性锻炼，全面整顿了软弱涣散党组织，推荐64名优秀青年、农村致富带头人、部队转业返乡青年作为村组后备干部。探索“支部+龙头企业+合作社+贫困户”的产业发展模式，成功引进“汤之郎”高粱酒厂、元宝乌鸡养殖厂等龙头企业，重点发展13个村专业合作社，建设撒坝猪扩繁场8个、肉牛养殖场1个，实现13个村集体经济均达5万元以上。
为信息扶贫摸索
作为全县最偏远的贫困乡镇之一，则黑乡所辖的13个村委会、135个自然村分布零散、道路交通落后，信息的传递一直以来都是制约则黑发展脱贫的短板之一，为进一步缩短时空差距，运用科技化手段实现信息的实时传递，对全乡2068户7774人的贫困人口和脱贫攻坚工作实现信息化、动态化管理，在他的日以继夜努力下，历时3个月建成则黑乡脱贫攻坚大数据平台，即“数字则黑—精准脱贫动态管理系统”。系统实现了从乡到村委会到村小组到贫困户精准动态管理，对全乡基础设施、产业发展、宜居农房、七个一批、十大工程、脱贫进度、驻村工作队、挂包帮工作、党建扶贫双推进精准管理全覆盖，真正实现了对脱贫攻坚的动态跟踪、精准管理。
数字则黑系统实现了扶贫指挥功能、动态管理功能、应急处置功能、数字乡村功能，同时推动了网络电商的发展。系统引入乐村淘等电商系统，建立了全乡的农产品网上销售平台，拓宽农产品的销售渠道，建成1个乡级服务中心和13个村级服务点，每年依托电商平台外销黑山羊12000余只，实现群众收入1000余万元，让系统更好的服务于群众，服务于脱贫攻坚。从设在乡政府前线指挥部的“数字则黑精准扶贫信息系统”到与“乐村淘”电商平台的产业链拓展，全乡“互联网+脱贫”正围绕创新、科技、效率、精准、效益五大关键词，奋力实现着“智慧则黑”从“跟跑”到“领跑”的大跨越。“智慧则黑”正以前所未有的速度，叩动“美丽之海”幸福大门，也为当地群众送去信息化过程中的诸多红利。
为精准帮扶奠基
他说，“全乡贫困户多，致贫原因复杂，不搞清楚每户的情况，就不可能做到精准帮扶，精准脱贫，要打赢脱贫攻坚战，关键在措施要到户到人，针对贫困户帮什么、怎么帮、如何扶，只有把底数摸清，才能精准发力、靶向治疗。”为搞清楚全乡2068贫困户每户的家庭情况，致贫原因，帮扶措施，他在全县率先制定了建档立卡贫困户“一户一档”脱贫计划表，按照乡不漏村、村不漏组、组不漏户的工作要求落实“一户一档”管理模式。
在他的推动下，全乡由县、乡、村工作人员组成13支工作队深入到村到组到户，针对建档立卡户的致贫原因、家庭收入、收入结构、住房、教育、医疗、养老等家庭基本情况逐项进行核实核准，找准了致贫原因。在认真分析致贫原因基础上，按照“两不愁、三保障”的脱贫目标要求，紧紧抓住贫困户在实现“两不愁、三保障”中存在的困难和问题，逐一对照，列出问题项，形成问题清单，找准了脱贫措施。同时，认真落实到户帮扶措施，制定菜单式脱贫措施，因户因人施策，分类实施精准帮扶，结合每户情况实施差别化帮扶，做到“一户一档、一户一策”，真正做到精准帮扶，精准脱贫，为全乡精准扶贫精准脱贫打下坚实基础。
为政策落实奔走
为提质固效创新
现在他经常说“脱贫难，巩固脱贫更难”。虽然全乡脱贫攻坚在省级组织的脱贫攻坚专项评估中实现零漏评、零错退高质量脱贫目标，但他没有丝毫的懈怠和放松，又全身心投入到脱贫成效巩固中去了，找挂包部门争取资金项目，研究制定巩固提升方案，研究处理脱贫攻坚后续遗留问题，探索建立防止脱贫返贫机制......，在脱贫攻坚提质固效工作中，他创新提出挂牌作战“拉网式遍访、清单式管理、点面式突破、盯帮式整改、承诺式清零”的“五式工作法，创新提出“群众自己说、干部主动说、整合力量帮”的“两说一帮”扶贫扶志工作法，变“干部入户找问题”为“群众主动报问题”，极大的激发了贫困群众的内生动力，创新提出“统建一支队伍、统一走访标准、统筹问题交办、督促整改销号”的“三统一督”问题整改清零工作法，有效补齐脱贫攻坚短板弱项，极大提升了脱贫固效质量，一项项工作，一个个任务，他从头开始，从零开始，为了这场脱贫攻坚，为了群众的脱贫致富，为了全面小康目标的实现，为了脱贫攻坚有效衔接乡村振兴，他一直在努力，一直在摸索，一直在奉献，一直在创新。
用实干担当诠释为民情怀
——漾濞县漾江镇祁学书同志事迹材料
祁学书
祁学书，男，彝族，1975年9月生，1997年9月参加工作，大学文化，中共党员，现任大理州漾濞彝族自治县漾江镇党委书记、四级调研员。该同志参加工作23年来，先后在基层一线9个单位11个岗位任职，无论在什么岗位，始终秉持“干一行爱一行专一行”的职业态度，始终厚植“群众的事就是天大的事”的为民情怀，始终坚守“务实肯干、冲锋在前”的担当精神，无论是在脱贫攻坚主战场，还是征地拆迁第一线，亦或是疫情防控最前沿，他都始终以身作则、以上率下，始终用最朴实的行动践行着党员的初心和使命，他和彝族群众的点点滴滴感人事迹传遍了彝家大地。
俯身为民，他是心系群众的“彝家儿子”
决战脱贫，他是扎根基层的“扶贫干部”
敢啃硬骨，他是勇立潮头的“改革先锋”
甘于奉献，他是公而忘私的“党员父亲”
祁学书常说:“人生在世，短短几十年，价值不在于你当了多大官，挣了多少钱，而在于你为群众干了多少事，你在群众心目中分量有多重”。他以自己的不畏艰险、无私奉献、实干担当诠释了一个基层公务员的为民情怀。
把“初心”和使命写在足迹里
——普洱市纪委监委驻市公安局纪检监察组纪检监察室主任白凡事迹材料
白凡
白凡，男，傣族，1983年12月生，2005年12月参加工作，大学学历，中共党员，现任普洱市纪委监委驻市公安局纪检监察组纪检监察室主任。
白凡，清白但不平凡。
“在抗疫一线的序列中，我没有理由缺席!”
庚子之春，暴发了新中国成立以来传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的重大突发公共卫生事件——新冠肺炎疫情。在普洱市抗疫阻击战中，白凡就冲在了第一线。
这是一名共产党员何等高尚的家国情怀——对亲人的善意谎言，却阐释了对党的无比忠诚！
在前往疫情严重地区抗疫期间，他担任普洱市公安局驰援工作队临时党支部副书记兼本地派出所工作分队负责人，负责对所辖区域集中隔离点及其周边的秩序管控。这一隔离点里收治着200余名疑似感染患者和其他患者，稍不注意，随时都有被感染的危险。3月19日14时许，他接到医院工作人员报称：有3名家属违规进入医院看望病人。他一边向上级报告，一边穿带好防护器具赶往现场处置，3名家属起初对其工作不理解，甚至对出警的他和医务人员辱骂和推搡。面对冲突，他不急不躁，耐心细致地给他们讲道理，同时严正告诉其行为可能引发的后果。经过一系列地说服工作，3名违规探望者终于离开了这所医院。
2月27日18时许，刚刚结束一天勤务的白凡正要下班返回驻地，突然一位驾驶员急匆匆赶来求助：我是给某检测中心送核酸检测试剂的，因为对道路不熟，跑了半天都没能找到检测中心。司机的语气中透着焦急。听此情况，白凡顾不得连续执勤的疲劳，立即驾驶警车将这辆车迅速安全地引导到了目的地。
一天，白凡听说两名来自贵州的务工人员正在接受隔离观察，因巨大的精神压力，加之异乡的饭菜不对口味，两人连续两天没吃饭。白凡考虑到云贵口味相近，就把从普洱带来的酸辣咸菜送到了两人手中。这一善举得到了工作队其他同志的响应，纷纷将自己带来的咸菜、午餐肉等好吃的转送给隔离人员、医务人员、志愿者、环卫工人等。这一小小的爱心行动，收获了纷纷点赞。
在异地的50多个日子里，白凡日夜坚守在疫情处置和防控工作第一线，积极开展防疫宣传、严格卡口封堵和巡逻防控。共检查、劝阻、劝返、劝离人员460余人次；检查、引导、疏导车辆180余辆次，协助转运密切接触者、发热病人、康复隔离人员64人次，协助搬运物资36次，处置突发事件12起，为群众排忧解困47起，实现了“零感染，零差错、零负面、零事故”的工作目标。
“我有信心带领水平村的乡亲们脱贫致富！”
2016年2月，白凡作为第一批工作队员进驻普洱市公安局负责挂包的景谷县正兴镇水平村，任驻村工作队临时党支部副书记。水平村是全镇10个贫困村之一，辖12个村民小组333户1094人，共有建档立卡户119户423人。见此情况，白凡暗自发誓：水平村就是自己的家，村民们就是自家的亲戚，一定要带领水平的乡亲们脱贫致富！
白凡刚到水平村时，就听到群众中流传着这样一句顺口溜：“水平村，水平村，出行无路家里蹲。”2015年前，从村委会通往12个村民小组的都是土路，只能通行摩托车和手扶拖拉机。许多村民小组到村委会的途中还要经过山涧河流，一到汛期河水猛涨，想出村进城只能望河兴叹，更不要说运送农产品出村了。俗话说“要致富，先修路”。白凡和工作队员们以修路为突破口，积极报情况、跑项目、筹资金，终于把项目和资金落到了实处。开工后，他又积极协调施工单位使村民就近就地务工，既照顾了家庭又增加了经济收入。在修路过程中，一部分土地被占的村民因为不理解，与施工方发生争端，阻挠正常施工。白凡和工作队员不厌其烦地上门做说服工作，终于使工程得以顺利进行。在他和工作队员们的努力下，如今水平村硬化路面通村寨、到家门。
水平村平均海拔在1700米左右，老树茶多，但因为加工工艺差，市场销路一直不好。为了帮助村民提高制茶工艺，白凡带领部分茶农到澜沧县景迈山参观学习古树茶制作技术，并动员村民把炒茶的普通大铁锅换成专用制茶锅，从而提高了茶叶品质，市场销路逐步打开，成为脱贫的重要项目。
脱贫攻坚，产业优先。白凡千方百计地扶持当地可行产业。他向市公安局争取了10万元扶贫资金，建成水平村林下土鸡养殖集体合作社，发放鸡苗10720只，扶持农户39户；他积极配合镇政府投入整乡推进项目资金32万元，扶持水平村母猪、山羊、土鸡养殖，使111户408人受益；他还协调药材公司有偿提供种苗和无偿提供技术指导，扶持79户建档立卡户种植滇黄精167.2亩。为了帮助农户掌握产业知识和技能，他先后多次组织村民共200余人赴思茅、镇沅、景东、江城、孟连、澜沧等县区的种、养殖基地参观学习，在他和工作队员们的努力下，水平村建档立卡贫困户的产业帮扶做到了全覆盖、见效快。
白凡两年的驻村扶贫脚步，准确地踩进了当地群众的心坎里，更踩到了全国脱贫攻坚前进的鼓点上，那颗为民的初心内涵，在此得到了升华。由此，他连续两年被景谷县评为“优秀驻村工作队员”。
“警察队伍的共产党员，首先要敬业！”
从警15年来，不论在哪一个岗位上工作，同事们对白凡的评价就是敬业。他总说:“全心全意为人民服务是公安工作的宗旨，也是党的初心。只有敬业，才能谈得上为民服务！”
在刑侦支队工作期间，在获悉“近期有嫌疑人欲经普洱将毒品运抵内地省市”的线索后，白凡与战友立即投入到案件侦查工作之中。放弃节假日，多次往返西双版纳州景洪市、勐海县等地侦查获取犯罪证据，一举抓获6名犯罪嫌疑人，缴获毒品7300克、毒资人民币27万余元、涉案车辆1辆，成功告破了这起特大贩卖运输毒品案。
在警务督察支队工作期间，白凡以敢于担当的敬业精神，遵循重大警务部署，积极开展“扫黑除恶”、“缉枪治爆”、打击“黄赌毒”、边境地区专项整治等各类督察工作。期间，对安保维稳、内部管理、警容风纪等方面督察160余次，检查单位、部门（岗位）1200余个次；查纠各类问题370余个，并视情适时发出督察通报、专项通报15期，口头和书面提出督察建议144条（次）；办理投诉案件90余件，收到了双向维权的良好效果。
在近15年的警察履历和8年的党龄中，白凡自始至终战斗在第一线和最危险的地方，先后五次被评为优秀公务员，四次获得嘉奖，荣立一次三等功，2020年9月荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、抗击新冠肺炎疫情全国优秀共产党员荣誉称号。他把为民的初心和肩负的使命写进自己的足迹里，他把责任、担当化为“笔”，向党和人民群众交出了一份合格的“答卷”！
用信心、耐心、爱心赢得群众真心
——文山州富宁县司法局黄国宁同志事迹材料
黄国宁
黄国宁，现任富宁县司法局板仑司法所所长，兢兢业业坚守在乡镇司法行政第一线。以强烈的事业心和责任感积极化解各类矛盾，使一对对面临分离的夫妻重归于好，使一家家老死不相往来的亲人重新团聚，使一件件村组群体纠纷得到了有效控制。在调解工作中不怕苦、不怕累，上为政府分忧，下为群众解难，把大量的矛盾纠纷化解在基层，维护了群众合法权益。2017年被富宁县委县政府记三等功、2018年被评为云南省“百佳人民调解能手”、2019年被评为首届“最美富宁人”和司法部“全国模范司法所长”、2020年被评为文山州“十佳政法干警”。
用事业心激发调解激情
2015年7月的一天，黄国宁与所员准备出门下村，却被一对夫妻堵住了门。两人怒气冲冲说要离婚，他邀请夫妻二人到办公室给他们倒杯水后，向夫妻双方了解原因。才得知是那谢工业园区征地，他们家获得了50余万元补偿款，但由于补偿款存于男方名下，男方不勤俭持家，还经常参与赌博，女方担心男方将补偿款挥霍一空，便多次要求将补偿款转存到自己名下。男方不同意，夫妻二人开始冷战并发生打斗，双方多次协商未果便提出了离婚。掌握情况后他对双方分别进行了说服教育，特别对其男方进行苦口婆心地规劝，使其最终认识参与赌博的危害，当场向妻子承认错误，并同意将存款转移到妻子名下用于家庭生活开支，最终解开了双方当事人的心结，平息了一场家庭纠纷。
用责任心破解调解难题
2017年5月瓦窑村委会玉外村小组有两个小孩触碰到断落的电线触电导致死亡，家属情绪非常激动，带领100余名群众向乡政府提出一些无理诉求并索要高额赔偿。乡领导安排由黄国宁同志负责协调处理该案件，他深知如果处理不好将会引发群体性事件。他首先将家属群众安排到会议室安抚他们的情绪，待当事人情绪稳定后耐心听取了其诉求，以换位思考的方式耐心细致与当事人进行深入交谈，取得了家属及群众的信任。然后从法律角度释明该案件中电线的所有者和管理者是电力公司，家属应当向电力公司索赔，而不是乡政府，并自愿向家属承诺，帮助其与电力公司协调对接。经过对接，双方都看到了他的诚心诚意和及时化解、细心解答、耐心调解的工作态度，最终达成了和解协议。他对待每一起纠纷都牢牢坚持依法调解与灵活处理相结合，始终做到认真履行职责，努力做到小事不扩大，大事不激化，力争给每个当事人一个公正公平的说法和交待。
用真情爱心架起连心桥
他在基层调解战线上默默耕耘，热爱人民调解这份工作，正确处理名与利、做人与处事的关系，始终以人民满意为标准，以自己的真诚之心，付出热情的爱心赢得广大群众的爱戴，被群众称为“最亲切人民调解员”。在文山百色跨省经济合作园区征地补偿过程中，龙留村小组梁某与各丘村小组梁某某系表兄弟，1983年梁某父亲与梁某某父亲口头约定将各自位于各丘的土地和龙留的土地对换。2016年文山百色跨省经济合作园区征用了梁某家位于龙留的土地，涉及补偿款3万余元。梁某某便反悔不承认对换，双方由此引发争议大打出手，且扬言要给对方颜色看看。黄国宁接到消息后，马上向村委会和征地工作组了解掌握情况，并到双方当事人家做思想工作，从亲戚关系上讲清这辈子做兄弟是上天与父母给他们的福份与缘份，说明了金钱与亲情之间的关系，金钱永远买不到亲情，财产只是微不足道的一点点，更重要的是靠自己去创造财富，分析了打虎上阵还需亲兄弟的道理。又从法律层面上剖析了守约与违约的利害关系，列举了身边兄弟姐妹和谐相处的典型事例。经过劝导说服，兄弟俩终于都认识到了各自的错误，最终握手言和，为文山百色跨省经济合作园区的稳定建设起到了积极的作用。
2018年云南富宁绿色水电铝材料一体化项目建设启动后，黄国宁同志又被抽调到水电铝材一体化项目建设从事矛调维稳工作。他每天奔走在园区矛盾纠纷调处第一线，耐心做群众工作，认真解答政策，起早贪黑、加班加点，没有公休和节假日，全身心投入到园区纷繁复杂的矛盾纠纷调处中。2018年3月25日园区开工平整场地时，龙迈村五个小组村民以施工地属五个小组的“公山”，与上、下龙坪小组存在争议为由，集结150多人到“懒板凳”工地，扬言阻工，要求解决该争议。上、下青龙坪小组群众闻讯也群集过来，双方人数众多，矛盾一触即发。他义不容辞接待来访群众，认真宣传法律知识，耐心解答群众疑问，连续工作10余个小时，没有来得及喝上一口水，吃上一口饭。经过耐心疏导，两边群众同意按照正常诉求渠道化解纠纷，避免了一场群体性械斗事件的发生。