坐标北方县城，90后女公务员上班三个月，却没人给介绍对象
一般人都认为，公务员是相对比较不错的职业。尤其在北方，这种思想更为流行，按说一个人考上公务员之后，给相亲说媒的应该排队，但为啥这个90后小姑娘，从公考大军的千军万马杀出来，这么优秀却没人给说对象呢？
这背后其实有非常现实的原因。
首先，在我们县城的公务员队伍里面，女性公务员比例是逐年增高的，女生考试是比男生有优势的，能比男生更能沉下心学习，尤其是面试的时候，男生的语言表达能力要弱于女生。而作为家长，一般不愿意让女孩漂泊在外，很多优秀的乖乖女选择了留在家乡。长此以往，就造成了体制内女性公务员的过剩。
其次，就是县城里面优秀的男生太少了，有抱负的男生很少有留在县城的。男的没关系没门路，公务员考试又争不过女生，县城里的创业环境又不好，所以就造成了优质男生偏少的情况出现。县城里比较优质的男生呢，相对优质女生而言一般是不将就另一半什么样的工作条件和家庭条件，看什么呢，当然是看颜值，所以优质男生的另一半的普遍特点就是长得好看。但是，你男的长得帅，优质女生能看上你吗？恐怕要打个问号吧，现在女生比男生现实的多。
还有，相亲介绍对象，现实中女生是非常讲究门当户对的。这个小姑娘是公务员，她很大可能不会找比她差的，最起码也要和她一样都在体制内吧，估计男教师都要靠边站，不然你如果给这个女孩介绍个比她差的，她心里肯定寻思“凭什么我要找差的”？所以，那些说媒的心里很清楚，这个小姑娘相亲的对象最起码也是公务员，要么家庭条件要中等或者中等偏上，有房有车是必须的，但是在巴掌大的县城里，这些优质的男生早就被其他漂亮女孩牢牢地给占住了，你还等着送货上门，这是不怎么现实的。
所以呢，上班这么长了，为啥没人给说对象也就说得通了。如果这个小姑娘不是公务员，或者她要求对象的条件适当降低，亦或者她在一线城市，那么找对象肯定还是非常容易的。当然，如果颜值再高点，就完全不用愁，其他的呢，越往后拖，越容易成为大龄剩女。
不过最后咱要说一句，县城优秀女孩不容易找到对象不是因为女孩不够优秀，也不是因为女孩挑剔，最主要原因还是因为基层县域优质的男女比例失衡。
其实婚姻就是座围城，外面的人心急火燎的想进去，里面的人却巴不得想出去。其实现在过得舒服才最重要，或许再等50年我们老了以后，直接买个保姆机器人就可以养老了，根本就不用结婚生子，生儿防老，所以到底谁笑到最后还不一定呢。