张湾区各单位一季度重点工作任务清单落实情况
（第七批）
团区委
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.将党的二十大精神学习纳入理论中心组，支部党日活动。已开展理论中心组学习3次，支部党日活动3次。
2.已开展党的二十大精神专题宣讲两次。1月13日面向张湾区全体大学生乡村振兴计划西部志愿者开展专题宣讲；3月31日，深入包联社区阳光社区开展专题宣讲。
3.已制作“学习二十大青年榜young说”4期，均在团属新媒体“青春张湾”视频号发布。
二、加强能力作风建设，提升履职尽责能力
1.已召开专题会议3次。1月28日，召开关于传达全市加强能力作风建设工作动员会暨黄剑雄书记讲话精神专题会议；2月21日，召开能力作风建设问题分析研判会；3月15日，召开能力作风建设工作集中研讨剖析会。
2.已制作团干部谈能力作风建设系列视频3期，均在团属新媒体“青春张湾”视频号发布。
3.已开展能力作风建设专题宣讲1次。3月31日，深入包联社区阳光社区开展专题宣讲。
三、共青团基层组织建设和改革
1.县域共青团基层组织改革现进入中期评估验收阶段，已准备好档案目录迎接团省委调研验收。已在17所中学建设中学团校，定期开展团课等主题教育课程。
2.已全面完成2022年团员发展任务，团员发展指标率达98%、推优入团率100%、已完成推优入党17名，完成社会领域建团305个。开展3月主题团日活动，下发《中学共青团改革和建设指导手册》。组织各学校从2月开展入团积极分子培训，为“五四”集中发展团员做准备。
3.积极筹备2023年团代会，前期准备工作已提上日程。
四、深入推进全国文明城市创建工作
1.积极争创“区级文明单位”，高质量完成区创文办交办的各项任务。
2.开展“我们的节日”主题活动1次。2月3日，在阳光社区新时代文明实践站举办“迎春纳福包汤圆，欢天喜地庆元宵”主题志愿服务活动。
3.开展未成年人思想道德建设活动1次。1月13日，组织未成年人开展保护卫生环境志愿服务活动，引导未成年人养成良好的环境保护意识。
五、持续开展下基层实践活动
2.开展关爱留守儿童、困境儿童等特殊群体未成年人活动2次。1月11日，在张湾区西沟乡岳竹村开展“团青暖冬行关爱暖童心”春节慰问活动;3月5日，围绕“志愿公益集市”主题，在张湾区阳光社区开展“青春赋能志愿行，共同缔造争先锋”学雷锋志愿服务活动。
六、认真推进法治建设工作
1.统筹安排并实施法治惠民项目1个。2月13日起，统筹安排“法治惠民.引领青少年向上向善”项目，联合区中小学校拍摄青少年喜闻乐见的普法视频，动员青年志愿者在青少年重点聚集地开展法治、禁毒、自护等宣教活动。
2.开展普法宣讲以及教育活动1次。3月份，引导张湾区中小学广泛开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育团日活动。
七、开展贫困地区青少年儿童救助
落实“深圳贺钰希望工程奖（助）学金”项目和腾讯公益“希望工程1+1”助学行动项目，共资助学生31人；帮助李家湾小学成立希望工程图书室1个；关爱近视青少年2名。
八、研究及落实全区中小学少先队工作
1.区少代会和区少工委全会的前期准备工作基本完成，待统筹落实；全区辅导员技能大赛前期工作已提上日程。
2.已成立49个校外少工委和3个校外实践基地。
3.已安排干部近期赴汉参加2023年全省少先队总辅导员暨“希望家园”工作培训会学习先进经验。
九、助力青少年成长
1.积极筹备青年联合会工作及“面对面”活动；正积极申报2023-2024年度省级“维护青少年权益岗”。
2.打造“我为青年办实事”品牌，3月27日开展“漫漫春日团聚张湾”张湾区青年人才联谊会；助力青年创业就业，动员10名青年创业者申报大学生创业扶持项目，依托“团团微就业”项目精准帮扶5名困难就业大学生。
区妇联
一.深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.邀请区委宣讲团成员到妇联系统做学习贯彻党的二十大精神专题辅导培训1次，实现党员干部学习培训全覆盖；党组中心组理论学习开展了3期专题学习。
2.持续开展“百千万巾帼大宣讲”和“巾帼红”宣讲等，推动党的二十大精神在妇联系统落地落实。“三八”节期间，全区各级妇联举办“巾帼大宣讲”20余场次。
二.深入推进能力作风建设
1.举办妇联干部能力素质提升培训班1期，区妇联执委、乡镇妇联主席以及区直单位妇委会主任共计80人参训；组织妇联系统“岗位大练兵、业务大比武”暨妇联干部“上讲台、赛业务、晒成效”活动1次；知识测试1次。先后召开加强能力作风建设活动专题学习、思想大讨论3次，撰写心得体会6篇。支部主题党日活动3次，民主生活会1次，党组书记讲党课1次;1名机关干部荣获全省“学习达人”称号。
2.坚决抵制“四风”问题和违规吃喝现象发生，签订《严禁违规吃喝承诺书》6份。
3.认真开展“五亮五共”活动，1-3月党员干部共3人到居住地社区亮身份、签承诺书、领任务、做实事。
4.开展基层妇女工作集中调研。深入红卫、花果、西沟等乡镇街道妇联调研“姐妹共建·幸福家园”示范点选点情况、清廉家庭建设情况、宫颈癌免费检查推进情况、乡村振兴驻村帮扶情况，妇女之家建设情况。查阅各地妇联工作台账资料。
三.聚焦家风家教，纵深推进家庭文明建设
1.以强化家庭教育为抓手，以寻找“最美家庭”为载体，开展家庭家教家风系列主题活动。汉江路街道阳光社区全丹家庭等10个家庭荣获十堰市文明家庭；车城路街道谢家村姚凤仙等11户荣获十堰市十星级文明示范户。
2.开展“迎新春·巾帼暖人心”走访慰问困难妇女儿童活动。为辖区150名困难妇女儿童家庭、10户巾帼先模代表、36名留守儿童送去母亲邮包、防疫暖心包、图书等慰问物资共计9.5万元；组织区、镇、村三级妇联干部为广大妇女儿童及家庭提供关爱服务和困难帮扶，不断提升妇女儿童的获得感幸福感安全感。
3.举办“巾帼心向党奋进新征程”——十堰市妇联系统学习宣传《习近平走进百姓家》读书会暨“最美家庭讲家风”走基层活动。
四.聚焦社会治理，不断优化妇儿发展环境
1.持续开展婚姻家庭纠纷预防化解。1-3月共受理信访件19件，其中婚恋类8件，家暴类3件，财产纠纷类1件，子女抚养纠纷类2件，心理咨询类5件，100%化解完成。
2.联合区卫健局积极推动“宫颈癌”免费筛查工作，累计完成8975人。
3.联合就业局开展2023年“春风行动”女性专场招聘会活动。提供岗位200个，现场为妇女群众提供就业创业、妇女权益保护等政策咨询140余人次；举办养老护理员培训班5期。
五.聚焦中心工作，全面提升妇联工作质效
1.下发《2023年妇联工作要点》，召开妇联九届十次执委（扩大）会议，安排部署妇联系统2023年重点工作。
2.制发《区妇联“一月一主题、一月一服务”活动方案》，厘清全年工作方向；下发《关于开展2023年“三八”国际妇女节纪念活动的通知》；妇联牵头组织市女企业家商会召开“转作风解难题优服务促发展”巾帼助企纾困座谈会、乡村振兴项目推介会、“爱心妈妈”结对帮扶困境儿童等活动。
3.评选区级“巾帼文明岗”10个、“巾帼建功之星”20人、最美妇联人20人、“示范妇女之家”15个、“好媳妇好婆婆”20名；推荐7个集体、4名个人申报省、市级巾帼建功先进集体、标兵和巾帼文明岗，切实发挥引领带动作用，激励各行各业女性立足岗位比贡献。
4.开展“巾帼普法行平安护万家”--“三八”维权周普法宣传活动，发放宣传资料2400余份，现场咨询100余人次。
5.牵头起草《张湾区妇女发展规划（2021—2030年）》《张湾区儿童发展规划（2021—2030年）》，通过区政府颁布实施，完成对各成员单位职责分工和监测指标细化分解。
6.制定完成了妇联党组党风廉政建设和意识形态工作要点，党组会专题研究党建、党风廉政建设和意识形态工作各1次。
区科协
一、开展党的二十大精神学习宣传
1.召开理论中心组学习2次，开展岗位大练兵活动3次，集中学习党的二十大报告。
2.1月13日，邀请汽院讲师马保青为全区各乡镇（街道）科协主席、科技工作者代表及区科协机关干部开展二十大精神宣讲。
3.1月10日和16日深入黄土村和柏林村开展2023年科技“三下乡”暨党的二十大精神宣讲进基层活动，并在人民网客户端进行报道。
二、加强院士专家工作站建设
1.3月14日至15日，对辖区8家建站企业开展走访，全面摸底掌握企业日常运转、合作项目、工作成果等情况，宣传省、市关于院士专家工作站建设奖扶政策和国家对院士专家管理新要求。对林泓公司与汽院专家续签合同保留专家站工作进行指导；对秀山、国瑞、派特公司等3家单位合同即将逾期进行督促，确保建站企业正常运转。
2.加大与区科经局、区企业服务中心联系，及时掌握全区企业建站需求。
三、加大科普活动开展，助力全国文明典范城市创建
1.1月10日和16日，在黄土村、柏林村开展科技“三下乡”活动。
2.2月18日，组织学生40余人在阳光社区智慧坚果科学工作室开展科学体验实践活动。
3.3月5日，在阳光栖谷小区开展学雷锋日公益科普宣传活动，现场普及群众1000余人次。
4.3月31日，在阳光社区联合市科协、市老科协、中国银行十堰分行、中国联通十堰分公司开展银龄科普知识进社区讲座，现场50余名老年人参加了活动。
四、积极开展科技助农工作
1.1月10日，邀请市经作所专家朱先波深入黄土村，开展蓝莓种植技术培训和现场技术指导服务。
2.1月16日，邀请市蔬菜技术服务中心农艺师何波深入柏林村温室育苗基地，开展育苗管护技术现场指导。
3.3月14日，邀请市经作所专家朱先波深入舒家村，开展了桃树管护技术室内、室外培训指导服务。
4.3月20日，邀请华中农业大学教授黄友谊深入柏林老母荒茶叶合作社开展技术指导。
5.3月22日，协调抖音制作人员深入柏林村温室育苗中心基地开展春季育苗管护抖音录制2次，在市科协抖音平台进行上线宣传推广，助力全区乡村振兴产业发展。
五、省、市科普项目建设
1.对2022年实施的3个省级科普项目开展绩效评估，评估资料已上报省科协，以迎接第3方实地评估验收。
六、党建及党风廉政建设
（一）党建工作
1.召开了2022年度专题民主生活会和组织生活会。
2.制定《区科协加强能力作风建设工作实施方案》及《区科协2023年度岗位大练兵、业务大比武工作方案》，明确年度重点工作任务清单。查找班子及机关干部个人能力作风建设方面问题，每名机关干部逐一制定个人能力提升计划。落实干部导师帮带制度，明确帮带内容。制定区科协岗位专业素养清单，明确岗位专业素养要求。
（二）党风廉政建设工作
1.落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”责任，制定班子成员“一岗双责”责任清单，查找班子纪律作风建设分析研判问题，建立问题排查台账。
2.对区委巡察反馈的3个方面16项问题28个具体问题整改情况开展“回头看”，巩固整改成果。
3.开展违规吃喝专项整治。制定整治工作方案，明确整治对象与内容。每名机关干部签订了抵制违规吃喝承诺书，党组负责人分别与机关干部开展了抵制违规吃喝谈心谈话。
区融媒体中心
一、开展“转作风提能力”大练兵活动
以学政治、学业务、学服务为主题，通过理论与实践结合，外训与内练结合，采风与考评结合，打造全能型融媒体团队，已开展大练兵活动4次。
二、推行绩效考核制度落地
制度已出台，将全年工作分为业务、公共两大指标，按照执行纪律、履职尽责、创优争先、群众测评四大板块，实行百分制考核。
三、开展“新闻采访采风”活动
邀请新华社、经济日报、人民网、湖北日报、湖北广电台等15家中央、省级媒体走进远景零碳智能电池产业园，通过文、图、视频等立体式宣传张湾区如何打造一流营商环境，推进绿色低碳发展。邀请中央电视台深度聚焦张湾高端装备产业，在央视财经频道播出张湾区东风刃量具等企业的科技绝活，探析科技型企业不断成长壮大的深层因素。
四、开展干部能力培训活动
已举办“青年干部微讲堂”4期，组织干部全员参加业务培训，分别围绕新闻策划、采访沟通、写作摄影、编辑制作等工作进行交流研讨，提升干部能力素养。
五、开展“喜看乡村新变化”宣传活动
组织干部深入方滩乡、西沟乡、黄龙镇、柏林镇，在省、市、区媒体平台推出《张湾区：项目建设“加速度”乡村振兴全力冲刺“开门红”》《柏林镇“鱼菜共生”促振兴》等宣传报道。
六、组织“这就是张湾”系列短视频展播
围绕张湾生产、生活、生态之美，聚焦各单位各领域各行业特点，组织视频宣传，反映美好环境与幸福生活共同缔造成果。目前已发布系列短视频21条。
区城市文明创建中心
一、高水平通过中央、省、市测评
1.高质量完成2022年度全国文明城市测评。2023年3月，完成中央文明办组织的2022年度全国文明城市测评。
2.2022年度全省县域文明指数测评荣获（市辖区）第一名。2023年2月下旬，高质量完成省文明办组织的全省2022年度全省县（市、区）域文明指数测评。张湾区以94.851的综合得分，位居全省市辖区类第一名，且2020-2022三年测评成绩持续领先。
3.全市一季度市域文明指数测评持续领先。2023年4月，高质量完成市创文办组织的一季度市域文明指数测评。
4.顺利通过一季度未成年人思想道德工作测评。高质量完成市创文办组织的一季度未成年人思想道德测评。
二、持续深化新时代文明实践工作
2023年，计划在每个街道至少打造1处新时代文明实践示范点。目前各街道均认真组织实施，进行选址和设计工作，积极打造示范点。
三、推进“六个张湾”建设
已印发《张湾区创建全国文明典范城市2023年度实施方案》，谋划推进“文明实践·理响张湾”“好人之城·德行张湾”“志愿之城·大爱张湾”“文明会客·典亮张湾”“十星创建·新风张湾”“文明交通·畅行张湾”等六项工作。
四、常态化开展志愿服务
结合新时代文明实践平台，常态化组织各级志愿服务组织开展志愿服务活动。每月印发志愿服务活动通知，明确活动内容、时限、要求等，指导督促各地各单位开展理论宣讲、文化活动、科普宣传、市民教育等10余项志愿服务活动。2023年以来，累计组织开展活动1000余场次，受众80000余人次。
五、抓好文明单位创建工作
已完成2022年度—2023年度区级文明单位申报工作，其中市直驻区单位20个、区直单位53个、医疗机构7个。下一步将严格按照文件要求，组织好文明单位、文明乡镇（街道）、文明校园等评选、表彰和推荐工作。
区机关事务服务中心
2.制定《区机关事务服务中心加强党员干部能力作风建设实施方案》《区机关事务服务中心岗位大练兵、业务大比武工作方案》，组织开展岗位大练兵学习培训、实践活动10期。
二、开展绿色低碳示范创建
1.深入开展“3·22”世界水日、中国水周主题活动，组织各公共机构通过电子屏幕滚动播放节水标语、节水公益视频、张贴节水宣传海报、悬挂宣传横幅等方式，营造浓厚氛围。
2.成功创建全区14家单位为2022年度湖北省公共机构节水型单位。
二、加强办公用房集中统一管理
扎实开展办公用房权属统一工作，联合区财政局、十堰市自然资源和规划局张湾分局、区住建局、区税务局印发《张湾区党政机关办公用房权属统一登记工作实施方案》，召开全区规范国有资产管理工作推进会，按步骤规范有序推进。
三、加强公务用车监督管理
2.邀请移动公司技术专家开展公务用车政企监管平台系统检查维护，保障监管平台信息运转正常。
3.组织专班开展节假日公车专项检查3次。
四、提升后勤服务保障
1.围绕机关食堂就餐环境及餐饮品质提升，通过设备更新和摆放绿植对机关食堂取餐台进行改造，营造温馨就餐环境。
2.开展反食品浪费整治行动，加强宣传引导，设置“光盘行动”红黑公示榜，督促纠治餐饮浪费行为和不文明现象。
五、深入落实全面从严治党要求
1.制定《区机关事务服务中心关于开展违规吃喝问题专项整治的工作方案》，签订党员干部抵制违规吃喝承诺书19份。
2.深入开展政治生态分析研判工作，认真查摆问题，制定整改措施，完成《区机关事务服务中心政治生态分析研判报告》。
区公共资源交易中心
1.开展党组理论学习中心组专题学习。认真落实2023年度理论学习中心组学习计划，在深入学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神等重要内容的基础上，认真开展每月理论中心组学习，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，注重突出中心组学习的政治性思想性。
2.开展党员轮训活动。3月24日召开春季党员轮训动员会，制定学习活动方案，积极动员全体党员干部参与，集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神等内容。
3.会同包联村（社区）开展学习交流或宣讲活动。2月23日参加蓝湖郡社区一季度大党委联系会，集中学习了党建引领美好环境与幸福生活共同缔造活动示范点建设、扎实开展“五亮五共”活动等文件精神。
二、强化能力作风建设
1.开展能力作风建设学习培训一期。由党组书记讲专题党课，进一步增强党员干部学习的主动性、针对性，提升政治能力、专业能力，提高应对实际工作过程中面临新问题、新挑战的能力。
2.出台“月考评”制度。规范日常工作执行，抓好“周清月结”工作制度落实，将机关干部个人的每周工作进行量化，实行清单化表格化，每周一总结上周工作，并填写本周工作计划，月底进行通报考核。
三、全面加强优化营商环境建设工作
1.探索优化营商环境先行区创建工作。2月6日组织邀请区财政局、区公共资源交易监督管理局以及招标代理机构代表（华春建设工程项目管理有限责任公司十堰分公司）开展“非招标采购电子交易系统建设学习交流会”，旨在通过学习社会代理机构在业务开展中的先进经验，提升能力水平，推进公共资源交易创新发展。
2.落实指标填报任务。加强与立项部门和招标单位的沟通，对本年度各类项目名称进行规范，原则上本区项目争取全部标注“张湾区”字样，以便样本更加直观体现本区工作成果。
四、政府采购业务提升建设工作
1.开展专题岗位大练兵活动。于3月8日下发“岗位大练兵、业务大比武”活动工作方案，拟定领导班子成员“上讲台”授课和调研工作计划表，建立导师帮带工作计划，建立岗位专业素养清单，扎实推进全员岗位大练兵工作向纵深发展。
五、加强党建引领全面从严治党
1.按期开展支部主题党日活动，完成规定动作。以3月份支部主题党日活动为契机，同步召开了2022年度组织生活会，并以扩大会的形式让两名入党积极分子参与了批评与自我批评，起到了良好的引导效果。
2.抓好“清廉机关”建设及“七个一”活动。3月1日印发2023年度“清廉机关”实施方案，利用支部主题党日、组织生活会等载体，通过班子会议、党组中心组理论学习会、党建党风廉政研讨会，定期研判本系统在党风廉政建设方面存在的问题，探讨风险隐患点，提升研判预警能力。
六、不断加强机关效能建设
1.出台“机关管理制度”“机关效能管理制度”。3月13日印发机关管理制度和机关效能管理制度，以机关效能制度和机关管理制度建设为抓手，充分发挥制度建设在促进作风转变方面的积极作用，制定了请示报告、协作配合、首问负责、限时办结、同岗替代、督察督办等工作制度，为深入推进能力作风建设，着力打造一支敢于担当、作风过硬、执行高效的干部队伍，从制度上提供保障。
2.强化工作督办考评。将干部工作完成情况进行绩效评估，纳入年度考核范畴，对平时工作完成度高质量好的同志在年底绩效考核中予以加分，反之则在年底绩效考核中扣除相应分数。
区招商服务中心
一、规范开展党内活动，不断加强学习
1.坚持深入学习贯彻党的二十大精神。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”“十星级党员”评议、春季党员轮训、组织生活会和民主生活会活动，支部书记讲党课1次，规范开展理论中心组学习2次，支部主题党日学习3次。
2.围绕“六提升六增强”目标，开展6次“岗位大练兵·业务大比武”活动，并制定个人岗位大练兵学习计划，召开能力作风专题会议3次，招商业务培训3次，干部撰写心得体会16篇，确保招商干部政治素养和业务能力得到全面提升。
3.组织中心全体党员干部参加全市第一期招商干部能力作风建设专题培训会1次。
二、招商引资工作开展情况
1.围绕全市“五百”行动方案，制定了《2023年度张湾区全域招商行动方案》，10支驻外招商专班集中出征，赴京津冀、长三角、粤港澳、川渝陕、武汉商圈等区域，紧盯75家目标企业，高频次外出开展招商。目前重点跟踪在谈项目76个，5亿元重点跟踪在谈项目41个，已成功签约项目14个。
2.坚持围绕东风商用车开展强链、延链、补链工作，参与筹办了中国首届商用车论坛活动，活动上集中签约汽车配套产业类项目5个，协议金额超200亿元。
3.一季度以来，我中心跟随区领导先后10余次赴武汉、上海、深圳等地开展招商引资活动，成功对接并签约了华工激光十堰激光产业园项目、中广核核技术利用项目、杭州协能电池梯次利用项目。
4.参加全市集中签约活动2次，签约项目10个，协议金额约150亿元。
三、一季度招商指标完成情况
1.主导产业引进情况：一季度，我区上报主导产业是新能源与智能网联汽车产业，清洁能源产业，供应链物流产业。截至3月底，我区引进主导产业19个，占当年新签约50%。
2.新引进30亿元以上工业项目完成情况：一季度，招引30亿元以上工业项目2个，总投资金额81亿元，分别是格罗夫氢能产业园项目和上臻商用车再制造基地项目。
3.“三高低两基地”亿元以上项目招引情况：一季度，已录入省平台“三高低两基地”亿元以上签约项目38个，协议总金额219.76亿元；其中：已注册项目21个，注册率55%；已开工项目12个，项目开工率32%。
4.重大项目招引情况：截至3月份全区完成10亿以上重大项目5个，占比新签约项目13%；已注册项目2个，开工项目2个。其中：黄龙镇、工业新区、汉江街道分别招引重大项目1个，花果街道招引重大项目2个。
5.亿元以上入库项目完成情况：亿元以上入库项目完成8个，总投资11亿元，占完成目标数的7.8%。
区企业服务中心
一、强化党建引领，加强能力作风
1.开展岗位大练兵。结合优化营商环境、企业服务和党员轮训等重点工作安排，共开展8次“岗位大练兵·业务大比武”活动。
2.开展党组理论学习中心组。开展中心组学习3次，专题讨论2次。
3.开展支部主题党日活动。开展支部主题党日3次学习、“春季党员轮训”32课时、党组织书记组织开展学习贯彻关于党的二十大精神专题宣讲1次。
二、服务东风高质量发展
2.做好“大学生留（回）堰”工作。服务东风公司各大板块，宣传落实就业政策，共摸排收集张湾辖区大学生就业岗位需求94个，478人；一季度累计统计上报新入职大学生73人。
3.做好项目协调工作。服务东风设备制造厂，为企业办理《建设用地规划许可证》；服务东风商用车，为企业代办张湾段《建设用地规划许可证》；服务东风华神，指导企业办理质量安全监督手续；服务东风车轮厂，办理规划建筑方案申报；协调东风汽车集团土地管理部，办理完善东风车轮（42厂）新工厂土地资产分离手续及后继办理报建、消防、人防、建设等手续。
三、依法清收产业调度资金
1-3月共计回收资金6653.73万元（银行承兑59.46万元）。其中：本金6636.66万元，资金占用费17.06万元。截至目前，除未到期银行承兑外，回收资金已归还区财政。
四、企业服务闭环管理
1.解决企业历史遗留问题。服务十堰联瑞工贸，为企业代办《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》等证件；服务湖北家荣汽车零部件有限公司，为企业代办调整后的《建设工程规划许可证》及附图、《方案审定通知书》；服务十堰风雷工贸，为企业代办《建设工程竣工验收规划条件核实证明》《工业用地建设项目竣工验收报告》《建设工程消防验收备案凭证》；服务湖北诺御汽车公司，为企业代办《房地一体不动产权证》；服务湖北安舜食品公司，为企业代办《建设工程竣工验收规划条件核实证明》《工业用地建设项目竣工验收报告》；服务湖北秦巴食品公司，为企业代办在建工程抵押贷款手续，帮助企业融资贷款800万元；服务京能热电十堰公司，为企业代办《质量安全监督备案证》《安全措施意见书》《建筑工程施工许可证》；为企业40271平方米的粉煤灰运输道路及堆场土地证办理分割注销手续，注销收回面积9306平方米；服务湖北恒越建材，为企业代办建设工程放线手续。
2.持续开展企业包扶活动。全区领导干部共走访企业542家，收集各类问题163条。由区委、区政府根据各部门职能划分，涉及承办单位34家。截至3月28日，共收集报送走访企业问题办理进展情况34家，问题办理中58件，办结105件，办结率64.4%。
五、营商环境创先争优
1.根据166项问题清单（其中省级反馈50项、区级自查116项）制发2022年优化营商环境评价反馈问题工作整改方案，全面开展提优补短。
2.制定了营商环境企业满意度评价指标及调研问卷，拟定于4月15日—5月15日进行营商环境企业度满意度一轮调研。
3、扎实开展先行区创建。已征集12个单位申报的24个省定先行试点改革事项。
4.2023年3月7日—10日，区营商办组织各指标牵头单位及责任单位开展了2023年营商环境填报培训工作，全面提高各单位业务水平。
区产投公司
一、全年完成融资5亿元
一季度融资1.05亿元，其中，以十堰车城发展有限公司为主体、以东风59厂项目为依托，向湖北银行申请9500万元固定资产贷款于1月份获批，向农商行申请1000万元流动资金贷款于3月份获批，目前正在推进提款工作。
二、全面启动实施49厂、42厂、64厂的收储项目
1.积极对接东风汽车集团和49厂、42厂，实地察看土地、房屋、附属设施、机器设备等，确认收储范围。组建由产投公司、评估公司、厂房企业共同参加的评估工作专班，多次到现场进行勘验，逐楼逐栋核对面积，清查不可搬迁机器设备，确保实物无遗漏，为评估提供准确依据。
2.一季度完成49、42厂的资产评估，已形成初步结果，目前正在进行核对，下一步商请区财政、国资、审计等部门意见，完善后报区政府。64厂评估待东风汽车零部件（集团）有限公司确认回函后开展进场评估。
三、东风专用设备科技有限公司（21厂）厂区及周边环境提档升级改造项目
对厂区及周边环境提档升级，共完成车间地面环氧地坪17000平方米，车间内外墙粉刷25000平方米，更换塑钢门窗1200平方米，更换PVC落水管40根，整治花坛600平方米，修剪树木60余株，道路黑化500平方米。
四、建立公司内部控制制度
1.围绕“三重一大”决策、公司运营管理等工作，将“清廉国企”建设与权力规范运行深度融合，建立了财务开支管理、资产管理、会议管理、“三重一大”决策等内控制度共13项，并形成制度汇编，初步形成起以风险管理为导向、合规管理为重点的内控体系，聚焦人事管理、项目建设、合同管理、资金支付等重点环节，切实以制度之治打造清廉国企。
2.明确各部门职能范围和岗位职责权限，厘清业务流程中职责缺漏和空白点，促使部门与岗位设置更加合理规范，业务流程更为顺畅。