不仅仅有新潮的“直播带岗”，经开区紧扣“精准”需求，不定期组织人力资源服务中心工作人员深入企业开展调研走访，动态摸排用工需求。通过举办各类招聘会、人才对接招聘、线上招聘等形式，积极落实多项用工政策，有效缓解企业“人难招、人难留”问题。
为进一步搭建好就业暖心桥，经开区联合宿州学院、皖北卫生职业学院等院校，开展“访企拓岗促就业”“企业进校园宣讲”“院校进企业观摩交流”等校企对接系列活动，建立校企常态化沟通机制，把人才培养、企业发展与经济社会发展紧密结合。现已签订实习实训基地10个，建立大学生就业见习基地3个。
经开区充分发挥人力资源服务机构优势，引进爱立雅、松安等8家专业人力资源服务公司入驻园区，先后为百丽鞋业、紫金科技、意丰鞋材、亿帆药业等10余家企业输送员工650人，有效缓解了企业用工难题。同时，构建覆盖园区、街道、社区三级公共就业服务体系，推动就业服务专员制度，向失业人员、就业困难人员、高校毕业生等重点群体精准推送岗位。（记者刘文晴）
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