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《心理咨询师(三级)技能》模拟试卷5

问答题(共8题,共8分)

1.案例三

一、一般情况

求助者:黄某,女,32岁,已婚,大学毕业,某公司会计。

二、求助者自述

主诉:心情不好,烦躁,内心苦闷,爱发脾气等三个多月。

个人陈述:三个多月前,偶然发现丈夫有外遇,因此痛不欲生。多年来我一心为家,为了他和孩子我付出了许多,没想到他居然有了第三者,我伤心透了,非常痛苦,气不打一处来,刚知道这件事时我怎么也接受不了,每天就知道哭,心中非常痛苦,又没处说去,心情烦躁得要命,不想吃也不想喝,几天几天的睡不着。

THE END
1.国家税务总局陵水黎族自治县税务局开展职工心理关爱服务活动为进一步加强对全体干部职工的人文关怀和心理疏导,全面提升干部职工的心理健康素质,学会做好自身心理干预、合理排解、释放压力,以更好的精神面貌投身税收工作。2024年11月29日,国家税务总局陵水黎族自治县税务局开展职工心理关爱服务活动。县局党委委员、纪检组组长舒红城同志致辞,窗口人员及青年干部约30人参加活动。 https://hainan.chinatax.gov.cn/sxpd_16_2/02155424.html
2.2018年712月事业单位面试题第二题:领导安排你一个任务,你是负责人,让一名老同事配合你,老同事不配合,你怎么办? 2018年7月1日上午梁山卫生编面试题 第一题:作为一名医务工作,在工作中要正确看待自己,看待工作,受得了委屈,经得起考验。谈谈你对这句话的理解。 第二题:请简述一下常用的几种洗手手法?请简述意义。 http://congzhenggk.com/index.php/mianshiti/130.html
3.干部职工心理降实施方案(精选11篇)3.每年至少开展4次心理健康知识专题讲座或开展团体心理治疗,引导广大职工提高心理健康意识,推动机关和企事业落实职工心理健康体检,对处于特定时期、特定岗位、经历突发事件的干部职工及时提供心理疏导和心理咨询服务。 三、搭建基层工会职工心理健康服务平台 1.各级工会要规范设置心理咨询室、辅导室,并配备一定数量的专(兼https://www.ruiwen.com/fangan/6469390.html
4.保密人员承诺书(通用10篇)六、领导责任(适用领导干部) 明确领导职责,在职权范围内认真履行党和国家所规定的保密工作领导责任和管理责任。 ·3· 七、法律后果 本人违反上述承诺,致使本岗位存在重大泄密隐患或发生泄密的,自愿承担党纪、政纪和法律后果。 本承诺书一式三份,单位保密工作机构(组织)、人事部门和承诺人各留存一份,自签字之日起https://www.360wenmi.com/f/filer1l02jcj.html
5.婚姻心理咨询师周美珍的微博婚姻心理咨询师周美珍,上海市妇女干部学校副教授周美珍。婚姻心理咨询师周美珍的微博主页、个人资料、相册,上海市妇女干部学校。新浪微博,随时随地分享身边的新鲜事儿。https://weibo.com/1362780307
6.沧州供电公司廉洁教育系列口袋书之领导干部篇廉洁从政是对领导干部的基本要求,在当前全面从严治党的大形势下,强化领导干部廉洁从政教育,保持思想纯洁,提高抵御风险能力具有重要意义。 牢记好干部20字标准 信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁 【正文】 党章是党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重https://www.meipian.cn/32fuss1c
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