“千里马常有，而伯乐不常有”这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场，有人满腔抱负，但却未能付诸实践；有人胸怀大志，到最后仍然无门施展，其实，你只是还没有发现身边的伯乐而已。
作为浦口具有影响力的房地产品牌经纪企业之一，骋驰地产在招聘千里马方面，自有四套锦囊。
锦囊一：服务如今，每一个行业都在向服务靠拢，卖方所提供的产品与服务的质量，成为了吸纳买家的重要手段。特别是在房地产行业，销售员所能提供的项目服务水平则变成了促进成交的重要依据，而我们，一直把房地产销售与服务并驾齐驱。锦囊二：模式在计算机与互联网技术高度发达的时代，传统的销售模式已经被人们遗忘，O2O营销模式正为当代房地产行业带来一场新的变革，毫无疑问的，我们将是这次变革中的先锋。锦囊三：机会有人认为，我没有本科学历，也没有经验，能做什么？这是很多求职者的通病，他们在否定自己。而我们认为，当你在不具备优越条件的前提下，如果你能够及时把握到机会，那么，你可以做的事情还有很多。锦囊四：价值会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在骋驰任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，且永远不会甘于平淡。
任职资格：1.23-36周岁，中专以上学历，热爱房地产经纪行业；2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；3.有毅力，具备良好的沟通能力；4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
一、任职资格
1、中专以上学历，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望。
2、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。
3、高度的工作热情和团队意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
二、岗位职责
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房产买卖。
3、负责客户资源与房源的开发与积累，并与客户、业主建立良好的业务协作关系。
三、薪资福利待遇
1、当今社会，人才是我们最大的竞争优势，为了你可以迅速成为最强的销售精英，盛凯地产为全体员工提供专业完善系统化的免费带薪培训。
2、根据公司业绩，定期组织旅游、聚餐、等集体活动。
3、工资待遇：高保障底薪+绩效+高提成+各项福利待遇等。
希望有志于在房地产行业发展并追求高薪的人才加入公司，共同发展！
一、有竞争力的薪酬福利体系：
1、工资=基本工资（2000元以上）＋行业领先的高提成＋丰厚的各项奖励；转正员工月平均收入在6000元以上，众多员工月薪过万，杰出者年薪30万以上。
2、福利=五险+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+国内外旅游等，更有年终惊喜大奖等。
二、完善的培训体系：
1、公司为新进员工提供全方位带薪入职培训。包括公司规章、礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等全方面基础培训。
2、从最基本的行业入门、专业知识，到市场分析、政策分析、营销技巧、交易流程演示等深入培训。
3、根据公司的发展需求制定外部培训学习计划，引进先进的管理理念、专业技能、工作方法等。
三、公平的晋升机制：
根据个人能力和业绩结果，以数据为依据，优胜劣汰；可以逐级晋升，更有优秀的可以跳级晋升，晋升后薪酬也作相应提升。
四、广阔的发展空间
岗位职责：
1、利用公司现有客户资源，开拓客户，挖掘客户，达成业绩指标；
2、维护好老客户，挖掘客户的“”潜力；
3、不定期与意向客户进行沟通，建立良好的客户关系。
岗位要求：
1、专业不限，性别不限，18-35岁；
2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
五官端正，吃苦耐劳。抗压能力强，勇于挑战高薪！
1、推广公司形象，传递公司信息。2、积极主动向客户推荐楼盘，按照服务标准指引，保持高水准服务素质。3、认真填写各种销售表格，及时反映客户情况，准时提交工作报告4、保持服务台及展厅的清洁。5、培养市场意识，及时反映竞争对手及同类项目的发展动态6、爱护销售物料。7、不断进行业务知识的自我补充与提高。8、服从公司的工作调配与安排。9、严格遵守公司的各项规章制度。10、严格遵守行业保密制度。
岗位职责1、与客户沟通，提供合理的服务方案及报价方案；
2、挖掘新客户，并积极与客户沟通，抢占市场份额，扩大谜题市场占有率；
3、妥善处理与代媒体之间的关系，建立良好的沟通渠道；
4、负责完成公司制定的各项业务指标；
5、努力提高自身的专业知识，为客户提供专业化服务；
岗位职责：负责接待们客户，整理端口，维护新老客户、新老业主，为客户提供合适房源，完成交易，签订合同。
任职要求：年龄满18周岁，要求有上进心，有责任感，性格外向，踏实肯干，有挣钱的欲望，有从业经验者有限考虑。
岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成买卖业务；
3、客户积累与开发，与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：1、年龄20-35周岁，大专及以上学历；
2、诚实守信、吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能够承受工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
【岗位职责】
2.负责项目销售执行工作，完成从销售到签约的全程客户跟踪服务；
3.遵守公司各项规范、案场各项管理制度及业务操作流程；
4.表达能力、沟通能力强，有很强的适应能力和学习能力，具有亲和力；
5.有良好的客户服务意识；
6.有团队协作精神，善于挑战；
【岗位要求】
1.学历不限，男女不限，户籍不限（年龄20--35）；
2.有良好的客户服务意识；
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4.有团队协作精神，善于挑战、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心；
岗位职责：1、自信、乐观、耐心、开朗、良好的心态
2、良好的人际交往和沟通协调能力
3、较强的客户分析能力和谈判能力
4、良好的抗压能力和吃苦耐劳精神
5、良好的服务意识
6、负责楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系，做好售后服务。
本公司欣赏积极主动，大胆了解的人，主动来电咨询者优先录用欢迎诚心找工作的，非诚勿扰！！公司提供住宿工资待遇两种：一、前期创业基金：3000元，提成：40%足以保障基本生活！！二、无底薪制。直接60%提成，！！业务熟练后，轻轻松松月薪过万！！提供住宿，工作生活方便快捷，不用自己花钱去租房！！2016，什么最火？房地产最火！无论是年末市场的翘尾，还是北京、上海等地惊现的“日光盘”…都无疑透露着一个讯息：这是一个具有发展“钱”景的行业。如果你是一个怀揣梦想，敢于挑战自我的人；如果你是一个充满激情，想在深圳奋斗扎根的人，来我们公司！在这里，你无需家世显赫和学富五车，只要你是千里马，就会有伯乐发现你，提供广阔天地让你自由驰骋。我们主打别墅、洋房、商铺，与有钱人打交道,你注定成为有钱人.如果你是：1、工作认真负责，为人正直诚恳守信，具有良好的服务意识和团队合作意识；2、有较强的抗压性和成功欲望；3、普通话流畅。4.做事有冲劲，有干劲，有激情，有状态，有强烈的赚钱欲望那就欢迎你加入我们，与公司共同发展。期待你的加入
1.负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供全面的置业咨询服务
2.开发并核实房源
3.了解客户需求，给客户进行有效沟通进行商务谈判
4.负责签订合同，并及时将客户档案转交有关人员保管
5.完成上级交办的各项工作内容
6.代办所有银行的贷款服务业务
任职要求：
1.专业不限
2.有无经验均可，免费培训上岗
3.具有较强的工作责任心，做事细心
4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强
5.基本的计算机操作
6.具有良好的团队合作能力
职位要求：
1.形象气质佳，热情积极，对房地产市场有一定了解，热爱房地产销售行业2.具有房地产销售经验者优先3.勤奋敬业，开朗乐观，良好的团队合作精神和意识.现诚聘资深置业顾问.同时也欢迎优秀应届毕业生加入
我们需要你具备什么：1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）5、退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）6、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的最好平台）我们需要你做什么：1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；5.客户开发与积累，经营与维护。如果你看到这里、就别犹豫了、
做好公司的房地产标的招商工作。
1、年龄、性别不限，大专以上学历；
2、遵守操作流程，完成工作项目。3、吃苦耐劳、勤劳肯干，具有较强的组织协调能力、表达沟通、解决问题的能力以及团队合作精神；
公司福利：1、按国家规定享有国定节假日及缴纳五险一金；2、每年1-2次公司旅游活动；3、不定期组织员工团队建设，开展各项文体活动；4、员工生日福利；5、良好的薪资待遇及上升空间；
岗位职责：房地产销售,销售代表
1.20-36周岁，统招大专以上学历，热爱销售，敢于挑战
2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心
3.具有高度的敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神
4.备注：有同行业经验优秀人员如学历不符可以申请总部特别推荐
岗位职责：房源、客源、跟进，促成新房二手房屋买卖为业主、客户做到满意、负责。公司将提供：1、良好的晋升空间：（经纪人-资深经纪人-销售主管-销售经理-店长）；2、专业化的培训：（入职培训-转正培训-晋升培训-特训-岗位轮训）；3、定期大型员工活动（员工生日宴会，庆功会，经验交流峰会，年会等）；我们注重员工的沟通与交流、提供不收取任何费用的带薪培训、全员享有公平、公正的晋升通道及激励计划。隆基地产期待您的加入给您给公司一个共同发展晋升的空间、平台
每月休4天法定假带薪休假，年底分红。
任职要求：1、熟悉基本电脑操作系统.2、不要求您的学历还有应届生，还是对本行业的不懂，只要进入麦田团队，有专属人员对您系列培训、指导。止您熟悉、熟练。3、领先行业优势六:为每一个员工提供免费的房源发布端口:搜房端口+手机无线网络端口或58端口。