备注：ACCA会员可获得10,000元人民币奖励。
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部门：上海市人力资源和社会保障局
激励方式：《上海市境外职业资格证书认可清单》
备注：
部门：上海市浦东新区海外人才局、上海市浦东新区人力资源与社会保障局
激励方式：《浦东新区境外职业资格证书认可清单》和《浦东新区境外职业资格证书紧缺清单》金融领域类目
浦东新区境外职业资格证书认可清单项目持证人员可享受：
1.境外从业经历可视同境内从业经历（国家另有规定的除外）
2.浦东新区人才引进落户办理绿色通道
3.符合条件的外籍持证人员可办理外国高端人才（A类）或外国专业人才（B类）来华工作许可
4.符合条件的外籍及港澳台持证人员，在申请上海市海外人才居住证时可给予加分
5.纳入浦东新区人才分类标准中的相应类别人才范围，给予相应人才安居保障
浦东新区境外职业资格证书紧缺清单项目持证人员还可享受：
1.纳入浦东新区高层次人才服务范围，享受专属服务
2.外籍持证人员可按照外国高端人才（A类）办理来华工作许可，符合一定条件的可推荐申请在华永久居留
3.可经由人力资源社会保障部门认定为海外高层次人才，享受激励政策办理留学人员落户
部门：上海市金融工作委员会上海市金融服务办公室上海市人力资源和社会保障局
激励方式：《上海市重点领域（金融类）“十四五”紧缺人才开发目录》将ACCA会员列为紧缺金融人才
2021年8月19日，上海市地方金融监督管理局印发《上海市重点领域（金融类）“十四五”紧缺人才开发目录》。文件中明确指出，将取得国际权威的资格认证证书-ACCA人才列入“业务类金融紧缺人才”、“专业服务类金融紧缺人才”两项人才大类，共计10项人才子类。相较于《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，ACCA在“十四五”紧缺人才开发目录中所列入的人才子类数量翻了一番，占全部人才子类数量近五分之一！文件指出，对符合目录要求的金融人才，将享受：优先列入上海金才开发计划；在居留、出入境、工作许可证、落户、安居等方面获得更多支持和便利；优先推荐参加上海金融人才实践基地实践锻炼和上海金融人才培训基地专题培训等一系列激励措施。
北京市
部门：北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局
激励方式：《北京市境外职业资格认可目录（3.0版）》ACCA资深会员证书（FCCA）持有人被列入《急需紧缺境外职业资格清单》，成为七家入选证书中唯一的财会金融类职业资格证书，这也是FCCA证书再次入选《急需紧缺境外职业资格清单》。同时文件亦明确指出，ACCA证书可对应具备相应系列（专业）中级职称。
ACCA证书可对应具备相应系列（专业）中级职称，并可作为申报本市高级职称的条件；本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。FCCA作为急需紧缺清单认可资格可享受以下优惠：
1.可对应具备相应系列（专业）副高级职称，并可作为申报本市正高级职称的条件；本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。
2.中国籍人员在岗发挥作用突出，经本市用人单位推荐的可申请办理人才引进。
3.作出突出贡献的国际化专业人才，可按照《北京市高层次、急需紧缺、特殊特艺人才高级职称考核认定办法》认定取得高级职称，用人单位根据实际工作需要聘任相应专业技术职务。事业单位不受岗位总量和结构比例限制，正高级可破格聘用在二、三级专业技术岗位，副高级可破格聘用在五、六级专业技术岗位。
4.外籍人员可办理人才签证确认函，享受出入境便利，本人及家属按高层次人才办理签证证件、永久居留。
6.符合条件的支持申报本市科技计划项目。
深圳市
部门：深圳市金融监督管理局
激励方式：2022深圳市金融从业人员职业素质提升奖励补贴
备注：2017年1月1日后取得ACCA会员资格证书且在深圳市金融系统全职工作满2年的，给予一次性1万元奖励。
部门：深圳市罗湖区工业和信息化局
激励方式：将ACCA会员列为现代服务业专业人才
对自2020年1月1日起，取得ACCA会员（特许公认会计师）职业资格证书，当前所在单位在罗湖区注册且持续经营1年（含）以上，依法纳税，且已在罗湖区会计、审计、法律、税务、规划、资产评估等领域全职工作一年（含）以上的人才给予2万元奖励。
部门：深圳市罗湖区政府，罗湖区人才工作领导小组办公室
激励方式：将ACCA会员列入高层次产业人才“菁英计划”B类人才
2015年7月24日，深圳市罗湖区政府发布高层次产业人才“菁英计划”，其中ACCA会员被认为B类菁英人才，享受一次性300,000万元人民币住房补贴，以及子女教育、培训、医疗和父母照护等优惠待遇。
部门：深圳市
激励方式：将ACCA会员列为高端金融人才
备注：持ACCA专业资格人员将获得50,000元人民币ACCA考试补贴（本奖励政策2017年1月1日生效）。
部门：深圳市福田区，深圳市福田区金融工作局
激励方式：将ACCA会员列为金融持证人才
备注：ACCA会员可获得30,000元人民币奖励。
部门：深圳市南山区，深圳市南山区工业和信息化局
激励方式：ACCA会员被列为具有金融持证的人才
备注：ACCA会员可获得20,000元人民币奖励。
重庆市
部门：重庆市江北区
激励方式：将ACCA会员列为创新人才
江北英才入选者可享有安家资助、柔性引进支持、人才公寓、安居支持、项目支持、金融支持、子女入学与配偶就业、医疗保障等支持措施。
部门：中共重庆市委组织部，人社局、财政局等六部门
激励方式：金融业专业人才鸿雁计划，将ACCA列入取得国际国内具有公信力专业认证证书的人才。
备注：在住房使用、一次性安家补贴、购房契税减免、车辆购置税减免有优惠。
四川省
部门：四川天府新区党工委管委会办公室
激励方式：获得ACCA资格证书的人才可申请成为D类人才
据2023年6月四川天府新区党工委管委会办公室印发的《四川天府新区直管区人才支持政策》中的个人认定金融类人才政策，获得ACCA资格证书的人才可以申请成为D类人才。
根据该政策，D类人才可享受10万元资助，以及人才落户、人才安居、“天府新区英才卡”等各项配套政策中所对应的服务保障。
部门：成都高新区国资金融局
激励方式：ACCA持证人激励政策
部门：四川省注册会计师协会
湖北省
部门：武汉地方金融工作局
激励方式：ACCA被列为银行及非银行机构专业人才和担保类人才两类金融人才评选条件。
备注：武汉英才计划培育支持专项现代服务业（金融）领域人才入选者可享资金资助6万元，分3年拨付，每年2万元。
部门：武汉市江汉区委人才工作领导小组
激励方式：ACCA被列入江汉英才会计领域人才申报条件
为进一步加强区会计行业战略人才后备力量培养，武汉市江汉区委人才工作领导小组就开展2023年度江汉英才（会计领域人才）申报工作有关事项发布通知。
ACCA被列入江汉英才会计领域人才申报条件，获评者将获得5万元人才奖励资金及子女入学、就医优待等福利。
部门：武汉市人民政府办公厅，武汉市地方金融工作局
对取得ACCA会员资格证书后在武汉市金融系统全职工作满2年的，按照每人2万元的标准给予一次性奖励。该政策自公布之日起30日后施行，有效期为5年。
天津市
部门：天津市
激励方式：支持政策
备注：提供从业、工作许可、出入境便利，综合支持保障。
山东省
部门：青岛市南区地方金融监管局
激励方式：ACCA资质再次入选青岛市市南去金融高层次人才申报标准
政策待遇：确定为高层次人才，按个人经济贡献确定奖励扶持；确定为稀缺专业人才、齐鲁金融之星、山东省高端金融人才给予一次性奖励；人才服务保障政策。满足包括获取国际和国家权威机构认证的证书，如持有包含ACCA证书等稀缺专业人才或其他条件之一的，可申报市南区金融高层次人才。
部门：青岛市金融工作办公室
激励方式：将ACCA会员列为高端金融人才评选标准之一
对青岛市金融高端人才，按照其上年度依法认定的劳动报酬的一定比例给予一次性补助，劳动报酬在20万元（含20万元）以上，50万元以下的，按劳动报酬的8%给予补助；劳动报酬在50万元（含50万元）以上，100万元以下的，按劳动报酬的10%给予补助；劳动报酬在100万元（含100万元）以上，按劳动报酬的12%给予补助。补助最高不超过20万元。
部门：青岛市市北区区委组织部
激励方式：ACCA持证人纳入新金融领域高层次产业人才
人才服务绿卡
根据《市北区高层次人才服务细则》有关规定，将高层次产业人才纳入市北区高层次人才范围，发放高层次人才电子服务绿卡，提供政务服务、户籍档案、子女入学、医疗保健、家政养老、交通出行等20项服务；个税减免及住房补贴
对2020年5月14日之后新引进的新金融领域高层次产业人才，连续5年按照其年度薪酬所得在市北区缴纳个人所得税区级财政实得部分的100%给予扶持；在青岛市无住房的，给予最长5年人才住房租金减免或每年5万元租房补贴。
陕西省
部门：西安高新技术产业开发区
将ACCA会员列为高端人才，鼓励ACCA会员在高新区就业，可获得最高500,000元人民币生活和工作补贴。
辽宁省
部门：大连市人才工作领导小组办公室，大连市人社局
激励方式：将ACCA资格列入《大连市高层次人才分类目录（2021年修订）》
部门：沈阳市金融发展局
激励方式：ACCA资质入选沈阳市“兴沈英才计划”人才申报标准
沈阳市“兴沈英才计划”金融人才分为行业领军和专业技术两大类。满足其申报的基本条件中列出，同等条件下，取得国际国内具有公信力专业认证证书（如ACCA证书）的人才，优先入选。
部门：沈阳市人力资源和社会保障局
激励方式：将获得特许公认会计师（ACCA）资格的专业人才纳入“领军人才”（高层次人才C类）目录
针对拥有ACCA资格的领军人才（高层次人才C类），给予以下奖励及支持：奖励和住房：对新引进培养我市产业发展需要的高层次人才，择优选拔，最高可享50万元奖励、100万元首套购房补贴。同时，9月8日发布的《沈阳市高层次人才住房公积金支持政策实施细则》提出，高层次C类人才，首次使用住房公积金贷款在沈购买首套自住住房的，贷款限额最高可放宽到当期贷款最高限额的2倍。发放“盛京人才卡：提供交通出行、文化旅游、娱乐消费等便利服务，并且给予子女入学、医疗保障、配偶安置等相应待遇。创业支持：高层次人才创办企业，启动阶段给予最高1000万元启动资金；发展阶段年主营业务收入达到100万元以上的，累计最高奖励2000万元。
云南省
部门：云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅
激励方式：被列入2020年云南省青年高端职业（金融专业）培训目录
备注：ACCA会员获得10,000元补贴。
江西省
部门：南昌市人民政府办公室
广西壮族自治区
部门：南宁市金融工作办公室
激励方式：将ACCA会员列入具有专业资格的金融人才
备注：2020年1月1日之后获得ACCA资格证的会员可获得30,000元人民币补贴。
广东省
部门：广州市金融工作局
激励方式：将ACCA会员列为高层次金融人才
2017年8月4日，广州市金融工作局发布《广州市高层次金融人才目录》，明确将ACCA会员列为高层次金融人才。福利：1.现有高层次金融人才将获得100,000元人民币补贴，新引进人才将一次性获得200,000元人民币安家补贴；2.海外培训机会；3.股权奖励；4.购车和子女教育享受广州市市民待遇。
部门：南沙开发区管委会办公室、南沙区政府
激励方式：ACCA被列入广州市南沙区财税专业人才支持奖励名单
对于已获得特许公认会计师证书（ACCA），并在南沙全职工作连续满两年的，一次性给予5万元支持。对于已获得CPA等证书的专业人士，在南沙工作期间获取特许公认会计师证书（ACCA），并在南沙全职工作连续满两年的，一次性给予4万元支持。
部门：南沙区人社局
激励方式：ACCA被列入广州市南沙区境外职业资格认可清单
可纳入南沙区人才服务保障体系，享受人才引进落户绿色通道和人才安居保障，给予最高100万人才奖励；获评南沙区高层次人才的，给予最高1000万人才奖励；建立职称评审绿色通道等。
部门：中共惠州市委组织部惠州市人力资源和社会保障局
激励方式：ACCA被列入惠州市高层次人才分类目录持有ACCA会员资格证书，且具有5年以上国际著名金融机构或国际著名会计师事务所工作经历的人才可申请认定为B类人才
2023年，惠州市发布《高层次人才住房公积金优惠政策》，高层次人才可享受住房公积金优惠政策。同时，从2023年起，惠州市为高层次人才发放优粤惠才卡，持卡人才在惠州市内可享受政务服务、人才入户、子女入学、出入境、工作许可和居留、住房保障、医疗保健、交通出行、旅游休闲、办税服务、金融服务、商事登记、知识产权辅导服务等优惠便利服务。
部门：珠海市人力资源和社会保障局
激励方式：ACCA会员列为紧缺人才
备注：珠海市紧缺人才开发目录（2017年版）将ACCA会员作为金融审计师和金融财会人员
部门：东莞市金融工作局
激励方式：将ACCA列入职业资格认证考试补贴名单
备注：经评定的金融专业技术人才将会获得最高奖励10万元。
部门：湛江市人民政府
激励方式：将ACCA湛江市高层次人才目录B类人才
高层次人才持卡人在我市按照有关政策规定享受当地居民待遇和优惠便利服务。如户籍办理、安居保障、子女入学、社会保险、停居留和出入境、就业服务、医疗服务等优惠措施。
甘肃省
部门：甘肃省注册会计师协会
获得ACCA专业资格的会计师可享受5,000元人民币奖励，免除当年CPD要求。雇用ACCA专业资格持有者的事务所在评比时可享受加分。
海南省
部门：海南省，省委人才局
激励方式：将ACCA会员列为现代金融服务业专业D类人才
根据2020年9月《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2020）》，ACCA会员享受住房、子女入学、配偶工作等奖励政策。
河南省
部门：河南省注册会计师协会
备注：ACCA会员可获得5,000元人民币奖励。
安徽省
部门：安徽省注册会计师协会
福建省
部门：厦门市金融监管局
激励方式：ACCA被列入厦门市“高级精英型”和“青年骨干型”的高层次金融人才以及创新金融人才的名单目录中
对2017年1月1日后取得ACCA会员资格证书并在厦门市金融系统联系工作全职工作满2年以后的人员进行考试费用补贴。满足金融专业资格认证考试费用补贴的人才可按照用人单位提供的人员名单对报考费用给予补贴，每人累计不超过5万元。
部门：福建省注册会计师协会
激励方式：ACCA会员行业人才基金奖励
江苏省
部门：南京市
激励方式：人才安居政策
1.获得ACCA资格、同时担任本市经监管部门批准设立的金融机构总部或一级分支机构副职（含相当于副职）以上领导职务的高级管理人员，且申报时已在所聘任机构担任高管满3年的人才被列为C类人才。C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式：
①申请共有产权房：面积为120平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房屋产权份额的10%
②申请购房补贴：补贴标准为实际购房金额50%，最高170万元
③申请人才公寓：面积为120平方米左右
④申请租赁补贴：租赁补贴金额为每月6000元。
2.获得ACCA资格、担任本市经监管部门批准设立的金融机构总部或一级分支中层以上职务，已在所聘任机构工作满3年且申报时合同存续期3年（含）以上的人才被列为D类人才。D类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓和租赁补贴中的一种安居方式：
①申请共有产权房：面积为90平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额
②申请人才公寓：面积为90平方米左右
③申请租赁补贴：租赁补贴金额为每月3600元。
3.获得ACCA资格、年龄不超过45周岁、已在所聘任机构工作满1年且自申报之日起与所在金融机构合同存续期3年（含）以上的人才被列为E类人才。E类人才可在本市选择申请公共租赁住房和租赁补贴中的一种安居方式：
①申请公共租赁住房：面积为60平方米左右
②申请租赁补贴：租赁补贴金额为每月2400元。
部门：江苏省注册会计师协会
浙江省
部门：宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局
自2018年10月11日起，ACCA会员将获得30,000元奖励。2023年更新为20,000元奖励
部门：浙江省注册会计师协会
部门：上城区金融办
根据《上城区金融人才分类目录》，满足条件的ACCA持证人可申报D类金融青年人才。
1.通过acca13门课程考试
2.完成职业道德与专业技能模块-EPSM
完成职业道德与专业技能模块（EPSM）是成为acca会员的条件之一，是行业所需。EPSM设有10个单元，完成9个单元的在线学习才能完成第10个单元的测试评估。考生实际需要学习的是职业道德与专业素质、个人效能、创新与质疑精神、商业意识、领导力与团队协作、沟通与人际交往技能、数据分析、案例分析、战略专业科目支持9个单元。
（2）在myACCA账户里完成9个PO，并经由实践经验导师签署。
4.提出申请，得到总部确认
·请将工作经历更新在MyACCA的workexperience中,并找您的linemanager作为practicalexperiencesupervisor（PES）进行在线确认
·PES需是IFAC的成员（注册会计师/审计师资格）。
·如果现在的雇主是acca黄金或白金级认可雇主，可以申请豁免PO，只需填写附件中的ApprovedEmployerPERconfirmationform并找PES审核签名。然后将其扫描发邮件至：members@accaglobal.com。如不确认所在的企业是否为acca黄金或白金级认可雇主，可通过当地acca办公室进行查询。