因为交付的时候物业没有说明小区封闭阳台要按统一样式，交房当天我就让厂家进行量词我能通过其他什么途径解决这个问题吗？免费法律咨询

因为交付的时候物业没有说明小区封闭阳台要按统一样式，交房当天我就让厂家进行量词我能通过其他什么途径解决这个问题吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

问题分析：在拆迁离婚案件中，女方是否能分得房子，需要根据具体情况来判断。如果该房屋是婚前男方的个人财产，在婚后进行拆迁，拆迁款或安置房通常属于男方个人财产，女方无权分得。但如果拆迁款或安置房是基于原房屋面积进行的安置补偿，且女方在婚姻关系存续期间对该房屋有一定的贡献，如参与了房屋的装修、维护等，那么女方可能有权分得相应的部分。如果该房屋是婚后共同购买或共同建造的，那么该房屋属于夫妻共同财产，在离婚时，女方有权要求分割房屋。分割方式可以协商确定，协商不成的，可以由法院根据具体情况进行判决。此外，如果拆迁政策中对特定人群有特殊规定，如拆迁安置对象为家庭成员，女方作为家庭成员之一，也可能有权分得房子。总之，要确定拆迁离婚女方是否能分房子，需要综合考虑房屋的性质、女方在婚姻中的贡献以及拆迁政策等因素。

问题分析：一般情况下，签了劳动合同后自己离职是会有工资的。只要员工为用人单位提供了劳动，用人单位就应当按照劳动合同的约定及法律规定支付工资。如果是员工主动提出离职，且用人单位不存在违法情形，如未及时足额支付劳动报酬等，用人单位应在离职之日按照出勤情况结算工资并支付给员工。然而，如果员工在离职过程中给用人单位造成了损失，用人单位有权要求员工赔偿。在这种情况下，用人单位可以从员工的工资中扣除相应的赔偿金额，但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。另外，若劳动合同中有关于离职后工资支付的特殊约定，应按照约定执行。总之，签了劳动合同自己离职后是否有工资，要根据具体情况来判断，以保障员工的合法权益。