一、参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
二、预防纠纷
1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。
2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。
三、解决已发生的法律问题
2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。
3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。
五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。
六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境。
八、处理集团企业总经理交办的其它事务。
4、审查、修改聘请人合作合同、股东协议、劳动合同、交易合同、物业管理合同等合同、协议类法律文书;
5、就聘请人与其他单位和个人发生的法律纠纷提供法律分析和处理意见，出具法律意见书;
7、进行信息调查，如工商行政管理机关登记信息、车辆登记信息、房地产登记信息等;
8、协助办理涉及个人财产(房屋、汽车、股权等)的转让、质押、继承、赠与等手续;
THE END