法务部工作职责(通用15篇)

随着社会一步步向前发展,工作职责使用的频率越来越高,工作职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。大家知道工作职责的格式吗?下面是小编精心整理的法务部工作职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

1、对公司的.经济活动和经营决策,提供法律可行性意见或建议;

3、为各部门提供法律咨询和法律帮助,配合各部门办理合同的报批、鉴证和公证,经委托配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非诉讼活动,维护公司的合法权益;

4、配合有关部门进行法律宣传、教育和培训;

5、办理公司其他法律性事务。

1、对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查。

2、配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。

3、对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控。

5、制定公司内部合同运营及管理流程。

6、制定公司常用合同示范文本。如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本。

7、参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施,对合同实行全程监控跟进管理。

8、对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。

9、对合同运行过程中出现的'应收账款、违约责任等纠纷采取相应的法律措施,如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。

10、负责建立公司知识产权管理制度。如著作权、商标、专利等申报、保护等制度。

11、公司所涉法律纠纷的协商、谈判等。

12、参与公司仲裁、诉讼活动。

一、参与决策,为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

二、预防纠纷

1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度,对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理,逐步建立完善的监督约束机制。

2、参与企业重大经济活动的谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

3、审查、修改、会签经济合同、协议,协助和督促企业对重大经济合同、协议的'履行。

三、解决已发生的法律问题

1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为,对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工,经企业总经理批准,负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。

五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责企业的法律事务档案管理。

六、与司法机关及有关政府部门保持沟通,为企业创造良好司法环境。

八、处理集团企业总经理交办的其它事务。

1、解答法律问题,必要时出具法律意见书。对运作项目进行法律风险评估,为具体实施方案提供法律上的可行性分析,在法律要求的范围内设计或提出不同实施方案或方式;

2、草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书;

3、就公司已经、面临或者可能发生的`纠纷进行法律论证,提出解决方案,出具函件,发表意见或者参与非诉讼谈判、协调、调解;

4、针对公司已经进入诉讼程序的案件,协助律师搜集、整理证据;

6、签署、送达或者接受法律文件;

7、员工办理入职、离职手续;

8、协助处理新公司、工作室的工商注册、变更、注销事宜;

9、归纳整理公司全部法律文件。

一、审核各类法律文书及合同

1、参与起草、审核企业重要的规章制度,对企业规章制度的合法性负责。

2、制定标准的`合同文本,审核企业各类技术、经济合同,参与重大合同的起草、谈判工作,监督、检查合同的履行情况。

二、法律事务处理

1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动,提出法律建议,维护公司的合法权益。

2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益。

3、参与重大事故的处理工作,协助有关部门进行善后处理。

4、针对公司具体案例,按照管理者的要求完成个案分析报告。

三、日常法律咨询

1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。

2、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。

四、法律事务外联

1、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。

五、普法教育

1、定期收集总结国家最新法律法规,结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。

2、对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。

(1)岗位职责

a、负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作;

b、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的`应及时向公司领导汇报;

c、负责编写公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等预算,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施;

d、负责监督、检查公司各项财务预算执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考;

e、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划;

f、掌握税收政策,负责与税务机关的协调;

g、负责对所有下属企业的财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部门的质询;

h、组织调度公司资金,重点负责向金融机构融资;

i、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用;

j、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;

k、完成总经理临时交办的工作。

(2)任职资格

a、会计或财务管理专业,硕士研究生以上学历;

b、8年以上财务工作经验,5年以上财务部门管理工作经验。

工作职责:

1.负责公司内部审计、风险管理和内部控制评价工作;

2.负责本部制度体系建设,并对其合规性进行审查;

3.负责组织开展专项审计;

4.负责公司法务管理工作,对重要决策进行法律论证审核,提出法律意见;

5.协助部门负责人工作。

任职资格:

1.具有7年以上法务工作经验;

2.通过国家法律职业资格考试;

3.具有较强的语言表达能力和文字写作能力;

4.具有较强的组织和协调能力。

【工作职责】

1.负责制定公司风险控制与合规的管理制度、流程、文件;

2.负责起草、审核合同及各类法律文件,参与合同谈判等;

3.负责公司设立、变更、注销以及其他行政许可等事项的法律文件起草、审核与办理;

4.负责商标申注等各项知识产权法律保护工作;

5.处理劳动争议纠纷,审核、修订劳动合同、规章制度等;

6.为公司投融资、收购、重组等项目提供法律支持;

7.处理公司涉及的诉讼、仲裁、纠纷,应对危机与风险事件;

8.法律、法规、政策调研、整理;

9.法律培训与宣传。

【任职资格】

1.拥有正规统招大学法学学士或硕士以上学历;

2.具有8年以上大中型房地产开发商区域及集团总部法务管理经验;

3.具有高度的.责任心,品行优良,严谨踏实,勤奋敬业,抗压能力强;

4.具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断,亲和力佳,善于沟通协调;

6.亲和力佳,善于沟通协调,富有团队合作精神。

1、根据公司要求和实际情况,协助部门同事对各类文件、合同进行初审,提交初审及修改意见;

2、根据公司需求协助应对子公司产生的.各类诉讼案件;

4、根据业务部门的需求,督办各类工商事务;

5、参与企业内控活动,协助更新完善企业内控制度等。

职责描述:

1、负责爱康集团金融板块的.法律文件审核;

2、参与融资租赁、私募基金项目的尽职调查;

3、负责基金管理人、基金产品维护;

4、负责日常法律合同的审核;

5、负责公司工商维护等工作;

6、完成上级交办的其他工作

任职要求:

1、国内统招本科及以上学历,法律专业;

2、有金融行业(如融资租赁、基金、互联网金融等)2年以上法务经历;

3、具有良好的职业道德和保密意识。

职责:

1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;

3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判,把控法律风险;

4、负责企业合同等文件的.标准化、信息化的建立;

5、负责对各业务板块的法务管理;

6、完成上级交办的其他重要工作;

任职资格:

3、精通法律知识。

4、熟悉公文写作,法律文书写作,熟练使用办公软件,具有基本的网络知识;

5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;

1、负责审核、规范公司的各类合同文本;

2、负责公司所有合同的管理;

3、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;

4、负责代表公司或派遣本部门人员参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务;

5、负责部门员工管理及培训工作。

1、大学本科以上学历,法律专业,持有律师执业资格证,具有2年以上公司法务工作经验;

2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、物权法等法律法规及政策;

4、文笔流畅,语言表达能力强,人际沟通能力较好,富有团队合作精神,能承受较大的工作压力;

5、具备良好的`沟通能力和谈判技巧,诚信正直,具有良好的团队合作精神;

6、熟练运用Office办公软件及文档处理。

1.根据业务部门的要求,起草、审核各类合同;

2.对公司各类规章制度、操作流程进行合法性审查;

5.其他法务工作。

1、参与商务谈判,分析项目的法律风险并提出解决方案;

4、处理各类投诉、诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5、负责业务网站的'合规事宜;

6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展,并定期进行法律培训;

2、工作细致严谨认真负责,有较强的责任心,有良好的组织协调和人际沟通能力;

3、具备较强的逻辑思维能力和独立的执行能力、熟练运用常用办公软件;

5、有3年及以上电子商务行业工作经验;

6、英语六级以上,能够独立审核英文合同及良好的英文沟通能力;

1、与外包律所对接(准备法律文书;和事案件履行情况,向领导汇报律师办案进展,决定是否和解、上诉、撤诉;结算案件代理费);

THE END
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6.法律服务工作方案(最新20篇)1,根据公司的要求,积极配合有关部门,采用定期或不定期方式对公司所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。 2,拟对公司涉及商标、商业秘密等知识产权工作的相关人员进行知识产权知识点的培训。 3,在进行法律培训的同时,法务部不定时地解答法律咨询和进行法律宣传。 https://www.baihuawen.cn/fanwen/daquan/666831.html
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8.方案》《关于重组宜兴市城市发展投资有限公司的实施方案》的通知结合城建文旅集团承担的工作职能和内容,集团公司拟设立综合办公室、党群工作部(人力资源部)、战略投资部、财务部、审计法务部、运营管理部6个内设部门,今后根据工作需要再作调整。 1、综合办公室 负责集团的行政管理和日常事务,承担集团文件收发、会议、督查督办、档案、安全、保密、信访、信息宣传、后勤接待、采购等工http://www.yixing.gov.cn/doc/2019/12/18/825985.shtml
9.互联网企业的职位&职位之间的相互关系甚至,在互联网发展的早期,一个小型创业公司,没有产品经理,只有技术开发人员,由技术开发来设计产品。技术部主要负责产品的技术开发工作。在传统企业,对标互联网企业该部门的,叫IT部,规模一般不大,主要管理公司的网络事物,人员配备不多。但是,在互联网公司,技术部相对来说都是大部门,互联网公司往往都是技术驱动的,https://blog.csdn.net/rongxiang111/article/details/106083959
10.看似冷门实际吃香的专业冷门但收入高的专业律师既不像公务员队伍那样难进,又是法律专业的对口领域,是很多年轻毕业生的主要选择。律师是个经验型行业,根据工作经验、能力大小和所涉法律领域的不同,律师的收入有很大差别。 公司法务部门 公司法务部门也是目前法学专业毕业生就业人数最集中的一个领域,主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等。例如http://www.ychedu.com/CRJY/QTST/619571.html
11.再生资源行业税务合规报告(2023)风险防控和外部风险隔离,有效应对和化解涉税法律风险,华税结合对再生资源行业的持续研究及最新涉税案件的代理经验撰写了本报告,就税收征管新形势下再生资源行业的税收环境、涉税风险成因、主要涉税风险及其表现形式、虚开刑事案件的争议焦点及辩护要点以及税务合规管理等内容进行深度分析,以期为再生资源行业企业提供有益参考https://www.shui5.cn/article/27/174334.html
12.北京大学法学院学工网集团法务的职能包括负责体系建设、争议管理和重大业务,地区法务则负责区域法务的管理。截止9月底,泰禾法务系统在岗23人。就法务和律师的对比而言,法务的工作时长相对较短,强度相对较低,转入商业的几率也更大。 (2)人力资源部总监发言 孔杰女士主要介绍了泰和集团的管培生项目“禾苗计划”。 谈及行业选择,孔苗女士http://student.law.pku.edu.cn/jchd/310745.htm
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