今年12月4日是第十一个国家宪法日，12月1日至12月7日是第七个宪法宣传周。根据今年宪法宣传周“大力弘扬宪法精神推动进一步全面深化改革”的主题，企业积极响应，深入开展了各具特色的普法宣传活动。
国家电网：始终在法治轨道上推进改革发展
□国家电网有限公司
今年以来，国家电网有限公司深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚决服务党和国家工作大局，始终以法治思维和法治方式推动各项改革发展，力争在法治央企建设中走在前列、作出表率。
一、牢牢把握法治在推进中国式现代化中的重要作用
法治是中国式现代化的重要保障。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确把社会主义法治国家建设达到更高水平作为进一步全面深化改革总目标的重要内容，强调在法治轨道上深化改革、推进中国式现代化。国家电网在改革发展中注重发挥法治的五个重要作用。
为创新发展发挥支撑作用。立足健全新质生产力体制机制，须构建以电网为链条，促进实体经济和数字经济深度融合的制度，抓紧打造自主可控的产业链供应链，强化战新产业和未来产业依法合规运营。为协调发展提供稳定机制。立足一体推进功能使命性改革和体制机制性改革，须展望新型电力系统建设技术变革、管理变革，建设完备的法治规范体系，保障能源行业平稳有序发展。为绿色发展持续保驾护航。立足保障能源安全、应对气候变化、推动绿色发展、建设美丽中国要求，须充分发挥电网优化资源配置平台作用，推动构建新型电力系统，规划建设新型能源体系，助力推动绿色低碳生产方式和生活方式法治变革。为开放发展注入强大动力。立足高水平开放促进高质量发展大局，须聚焦提升国际化经营能力，以法治手段积极推动中国电力标准、技术、装备、品牌“走出去”，打造“一带一路”建设央企标杆。为发展成果共享夯实基础。立足电网的能源关键基础设施属性，须贯彻落实总体国家安全观和以人民为中心的思想，运用法治力量保障电网安全和民生用电，当好国民经济的“稳定器”“压舱石”，体现法治国网为民底色。
二、始终坚持在法治轨道上深化改革的道路方向
落实党的二十届三中全会精神，必须始终顺应时代发展新趋势、实践发展新要求、人民群众新期待，紧扣推进中国式现代化主题，以强烈的政治责任感和历史使命感，攻坚克难、迎难而上，奋力打开改革发展新天地。
三、持续推进在改革中建设更高水平的法治国网
改革是一项系统工程。全面协调推进各方面改革，要建设更高水平的法治国网，为发展提供强大动力和制度保障。
大道如砥，初心如磐。国家电网将继续深入贯彻党的二十届三中全会精神和“四个革命、一个合作”能源安全新战略，凝心聚力、奋发进取，全力推进“法治理念更加先进、治理机制更加完善、管理方式更加科学”的法治建设，让法治成为公司重要软实力和核心竞争力，为全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献！
中核集团：坚持党建引领下法治中核建设创新与实践
□中国核工业集团有限公司审计与法务部
“法治兴则民族兴，法治强则国家强”，法治是企业高质量发展的基础，更是向世界一流迈进的内在要求和重要保障。中核集团作为中央企业的骨干力量，全面学习党的二十届三中全会精神，深入贯彻全面依法治国战略部署，认真落实法治央企建设各项要求，在法治建设之路上不断谋划新思路、实施新举措，按照“围绕法治抓党建，抓好党建促法治”推进党建与法治深度融合，走出了一条“党建+法治”的特色之路，为建设世界一流核工业集团作出了积极贡献。
一、坚持党的领导贯穿法治建设始终，牢牢把稳正确政治方向
二、坚持党的建设与法治建设协同发力，以党建为动力跑出法治建设“加速度”
三、坚持党的建设与法治建设同频共振，多措并举实现依法合规经营能力稳步提升
迈向世界一流法治企业的新征程上，中核集团将继续深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实法治央企建设部署要求，牢记“强核强国、造福人类”职责使命，更好发挥党建引领作用，进一步在法治建设之路上取得新成果、绘就新篇章，为推动核工业高质量发展提供更加坚实的法治保障。
中国石化举办宪法宣传周活动暨法律合规岗位练兵及业务竞赛团体决赛
12月3日，中国石化在京举办2024年“宪法宣传周”活动暨法律合规岗位练兵及业务竞赛团体决赛。来自6家所属单位的18名选手围绕习近平法治思想及宪法精神、企业经营形势任务、法律合规专业知识等内容竞赛角逐。中国石化集团公司总经理、党组副书记赵东出席活动并致辞，国务院国资委、司法部、国家市场监督管理总局有关司局负责同志，北京仲裁委、法制日报社、北京大学、中国政法大学有关负责同志及专家学者现场观摩比赛。
中国石化组织举办本次法律合规岗位练兵及业务竞赛，是贯彻落实国务院国资委世界一流法治企业建设试点工作部署的重要实践，也是响应中宣部、司法部、全国普法办“宪法宣传周”活动要求的具体举措。活动自2024年7月启动，先后经过岗位练兵、分区选拔赛、个人决赛等环节，决出18名金、银、铜牌选手，并确定浙江石油、江苏石油、胜利油田、金陵石化、福建石油、西南石油局等6支代表队参加团体决赛。团体决赛采取现场知识竞赛的形式，设置了必答题、抢答题、共答题、视频分析题、综合案例题等多个环节。经过激烈角逐，最终西南石油局获团体一等奖，胜利油田、福建石油获团体二等奖，金陵石化、江苏石油、浙江石油获团体三等奖。比赛全程通过新石化APP、中国石化视频号等平台进行直播，有效营造了比学赶超的良好氛围。
中国石化成立40多年来，始终把依法治企、合规经营、从严管理作为治企兴企之本、行稳致远之基，构建起具有石化特色的法治合规工作格局，牢牢守住不发生系统性风险的底线，树立了守法诚信、负责任国际化大公司良好形象。特别是近年来，中国石化坚决把习近平法治思想落实到生产经营、改革发展、运营管理等各方面，加快提升依法合规经营管理水平，全面加强法治合规体系建设，不断增强法治宣传教育的影响力、渗透力、感染力，坚持不懈抓基层、强基础，久久为功练本领、强技能，持续夯实巩固法治合规“三基”工作，为建设世界一流企业提供了坚实的法治合规保障。
中交集团：党委中心组专题学习并发起全面建设世界一流法治企业倡议
12月3日，中交集团党委举办“宪法宣传周”中心组专题学习暨2024年第四期“高质量发展”大讲堂。公司党委书记、董事长王彤宙出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步完善海外合规体系、提升涉外法治管理水平，为公司海外业务高质量发展保驾护航。党委常委、总会计师刘正昶宣贯国务院国资委党委关于中央企业境外廉洁合规工作要求。公司党委中心组成员参加学习。
二要加强协同联动，充分发挥“三道防线”的协同作用。要发挥好主体作用，平台公司、境外机构、境外项目部要落实境外廉洁合规要求，坚决摆脱粗放型管理方式和行为方式，强化事前防范和事中控制，杜绝违规操作。要发挥好统筹协调作用，持续完善境内外统筹运行的法律、合规、风险、内控“四位一体”法治体系，提升涉外重大决策、经济合同等法律文件的合法合规性审核质量。要发挥好监督震慑作用，加强境外廉洁教育，用好涉外典型案例通报制度，做好日常监督、专项检查等工作，不断健全各类监督贯通协同的“大监督”体系。
刘正昶指出，要建立健全境外廉洁合规管理体系，强化首席合规官履职机制，完善境外合规制度体系，加强境外业务合规性审查，狠抓合规文化深化升级。要强化境外重点领域合规风险管理，加强境外佣金管理，严防商业贿赂，规范境外财务资金管控，加强招投标合规管理，及时应对处理潜在调查和制裁案件。要加强境外反腐败调查的法律应对，深入学习掌握境外反腐败调查内容及程序，加强境外反腐败诉讼案件应对策略研究，积极采取相应补救措施。
中交集团全体员工：
党的二十届三中全会强调，法治是中国式现代化的重要保障，要支持引导企业完善治理结构和管理制度，加强企业合规建设和廉洁风险防控。今年，公司被国务院国资委纳入世界一流法治企业建设试点单位，确立了法治建设“六个一流”的总体目标。现以“12·4”宪法宣传周活动为契机，向全体员工发出以下倡议：
一、坚持依法办事，厚植制度治理的价值理念
习近平总书记指出，“新时代改革开放具有许多新的内涵和特点，其中很重要的一点就是制度建设分量更重”。制度是治理的根本依据，治理是制度的具体落实，两者相互联系、相互支撑。每位员工都要厚植制度治理的价值理念，将实践创新与制度设计紧密结合，积极参与企业制度建设，维护和监督制度刚性落实，切实做到依法办事、依规办事，使制度之治始终成为改革发展最基本最稳定最可靠的保障。
二、聚焦能力建设，筑牢依法合规的风险防线
员工是公司履行合规职责的最基本单元和主要力量，是合规最基本的践行者。各级领导干部要充分发挥“关键少数”的示范引领作用，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。每位员工都应坚持“合规预防损失，合规创造价值”的理念，立足岗位职责，严格遵守合规行为准则，落实合规“三张清单”操作规程，始终在思想上扣好合规的扣子，明辨是非，守土有责，守土尽责，合力筑牢坚不可摧的合规防线。
三、围绕风险防控，践行涉外法治的工作要求
我们要深刻领会习近平总书记关于在新形势下坚持统筹推进国内法治和涉外法治的重要指示精神，充分认识全面加强企业涉外法治工作的重要性和紧迫性。尤其是业务内容具有涉外性质的人员和驻外机构员工，要始终绷紧“只有合规经营，才能行稳致远”这根弦，做到遵守当地法律法规和国际规则，坚决执行公司关于境外风险防控、合规管理的各项举措，贯彻落实海外廉洁合规工作要求和监督制约，在法治的轨道上推进公司国际化转型升级和高质量发展。
四、突出标本兼治，营造依法治企的浓厚氛围
法治文化建设是企业文化的重要组成部分，也是现代治理的重要基础内容。广大干部职工要根植依法合规、诚实守信的经营理念，共同营造“全员合规、全面合规、全过程合规”的法治文化氛围。要建立以实践为导向的法治宣传教育机制，让法治进基层、进项目、进一线。要发挥典型案例的警示镜鉴作用，以案促改，以案促管，做到既治标也治本。
同志们，“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”法治是社会主义核心价值观的重要内容，是全体中国人民所普遍感知和认同的精神力量，是企业高质量发展的根本保障。让我们行动起来，对内苦练基本功，强化依法治企，对外扛起政治担当，为推进中国式现代化作出更大的贡献！
中交集团党委书记、董事长
中交集团党委副书记、总经理
法治护航中国一汽高质量发展
争创世界一流法治建设新标杆
□中国一汽总法律顾问兼首席合规官兼审计与法务部总经理刘忠忱
中国一汽深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实国务院国资委世界一流法治央企建设的各项要求，紧密围绕中国一汽发展战略，秉持“争创合规价值创造标杆，勇当法治保驾护航先锋”的愿景，在加强法治顶层推动、强化法治引领、深化合规价值创造、激发组织活力，数智法务赋能业务等方面实现新提升，护航中国一汽高质量发展迈上新台阶。
一、加强法治建设顶层推动，切实发挥党管法治和关键少数头雁作用
中国一汽坚持党对法治工作全面领导，不断强化顶层推动和法治建设第一责任人职责落实。一是坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保党对法治工作全方位、全过程的领导。建立党委定期专题学法机制，各级党委理论中心组集中开展习近平法治思想、立法法等专题学习，自学《领导干部应知应会法律法规手册》；党委切实履行法治建设职责，定期听取年度法治建设报告等议题，对法治一汽建设提出具体要求，有力发挥党委把方向、管大局、保落实的重要作用。二是强化董事会“定战略、做决策、防风险”的职能，推进法治建设的全面实施。董事会、董事会专门委员会定期听取和审议法治议题，统筹法治建设各项任务，对法治工作作出统筹部署；4家子公司配备法律专业人士担任董事，定期组织董事参加法治培训，提升董事会依法决策能力。三是尽职履行法治第一责任人职责。党委书记、董事长对“十四五”法治建设中期督导、合规体系有效性评价等重点任务带头研究、部署、解决；将第一责任人职责要求向子公司延伸，将法治建设推进作为子公司考核评价内容，将违法违规纳入子公司选优评先、干部人员晋升表彰的否决事项。
二、强化法治支撑引领作用，为企业高质量发展保驾护航
三、深化合规管理价值创造，全力夯实合规文化建设
四、充分赋能激发组织活力，打造精英律师铁军队伍
中国一汽高度重视法治人才培养。从组织能力、专业能力、实战能力三方面激发活力，打造精英律师队伍。制定“能力认证100%、法律职业资格持证率100%、诉讼经验覆盖率100%”总体目标，并分阶段推进。一是着力组织能力提升，二级子公司均配备副总经理以上级别担任总法律顾问；持续提升总法律顾问专业化，3家子公司配备具有法律专业背景的总法律顾问；充分发挥总法律顾问审核把关作用，定期开展总法律顾问专题培训。二是着力专业能力提升。搭建法务合规人员能力模型，识别核心能力48项，制定专项课程124项，“一人一策”精准赋能；举办“审计与法务部大讲堂”、邀请外部律师开展涉外仲裁等专题培训，提升专业能力。三是着力实战赋能，坚持培训、培养与实战相结合，建立中国一汽法务合规专家人才库，定期对疑难问题进行研讨。举办集团“公司律师精英赛”，以赛促学，选拔优秀人才，从实战中实现能力提升。
五、以智慧法务反哺业务，实现工作效能大幅提升
中国一汽积极抓住数智化转型新机遇，自主建设智慧法务工作平台，探索法治建设从线上化到智能化的新路径。一是采用数字化思维对法务业务进行重构，梳理11项核心法务业务架构，共识别67个业务单元、21个角色、12项治理顶层指标。二是建设法务工作台，完成合同、案件模块正式运行，以合同为枢纽打通采购端与财务端，实现从预算、立项、采购、签署到履约付款的合同全生命周期管控。三是打造AI+智慧法务专项工程，在央企中率先以自主开发的“红旗云妹”为载体，研发法律智能问答机器人，已累计回答各类法律咨询750余条，实现法律服务24小时实时响应。四是大力提升法务人员数字化能力，开展数字化培训，选拔数字化骨干人才。总部法务人员全部通过宜搭低代码中级认证，利用数智化建模工具提升工作效率，增强法务合规人员的数字化思维和创新能力。
法治固根本、法治稳预期、法治利长远。下一步，中国一汽将继续深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实国务院国资委世界一流法治央企建设要求，紧密围绕中国一汽“531”战略规划，秉持“锚定战略，稳中快进，赋能提能，干事成事”的理念，不断深化法治一汽建设，为中国一汽高质量发展和建设世界一流移动出行科技公司提供更加有力的法治保障，争创世界一流法治央企建设新标杆！
古井集团：创新驱动普法紧密与经营相融合
“根据《中华人民共和国宪法》，我国的根本制度是什么？”12月4日，古井集团在总部食堂、酿造三部三车间开展现场普法活动。活动现场，公司法务人员向员工发放宪法、民法典等普法小册子，并进行法律知识问答。
活动中，法务人员通过生动的案例讲解和深入浅出的法律知识普及，向员工们详细介绍了宪法的基本原则、主要内容和重要意义。员工们认真聆听，积极互动，不时提出自己在工作和生活中遇到的法律问题，得到了专业的解答和指导。
同时，现场还设置了宪法知识问答环节，员工们踊跃参与，通过答题的方式进一步加深了对宪法的理解和记忆。酿造三部三车间贾坤说：“法务人员来车间给我们进行普法，让我们学习了宪法、民法典等重要的法律知识，让我们对尊法学法守法用法有了更深的认识。”
此前，古井集团还开展了中高层管理人员合规培训、合同履约风险防控及合同争议处理实务培训，承办了亳州市法务合规知识竞赛，积极参加安徽省法务技能大赛。
近年来，古井集团坚持创新驱动，通过紧扣节点、突出重点、培育亮点等方式，将普法与经营相互渗透融合，为依法治企再造一个“数字化、国际化、法治化”的新古井提供重要保证。
中信泰富特钢集团：弘扬法治精神增强法治理念赋能高质量发展
2024年12月4日，是我国第十一个国家宪法日，是一个增强全社会宪法意识、弘扬宪法精神的重要日子。今年“宪法宣传周”主题为“大力弘扬宪法精神，推动进一步全面深化改革”。在社会各界弘扬宪法精神的浓厚氛围下，中信泰富特钢集团开展了丰富活动，促进全员积极学习宪法、尊崇宪法，将宪法精神厚植血脉。
中信泰富特钢下属各企业通过法律知识竞赛、现场提供法律咨询、发放法律书籍和宣传彩页等多种形式，宣传宪法的概念、重要地位以及与日常生活的联系。通过这些活动，各企业人员不仅增强了法律意识，更深入了解了宪法的内涵和意义。除了组织线下活动，线上宣传也齐头并进。各企业利用新媒体平台推送科普知识、宣传海报、宣传视频等，让宪法知识更广泛传播。线上媒介与线下活动的结合不仅增强了活动的趣味性和吸引力，还提升了宣传的覆盖面和影响力。
国家宪法宣传日不仅仅是一个纪念日，更是一个推动法治建设、弘扬法治精神的重要契机，促使人民群众将宪法精神融入到全员的日常生活，切实成为行动的指南和准则。中信泰富特钢将继续加强宪法宣传和教育，提高员工法律素养和法治观念，让宪法权威深入人心，助力构建法治、公正、和谐的社会环境。