1、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行审查，出具审查意见；
2、根据公司风险控制要求，完成对客户的法律尽职调查，出具项目法律意见；
3、根据现行法规、公司风险控制要求及项目特点，参与项目谈判及交易结构设计；
5、监督业务部门信贷业务过程，及时发现不合规行为；对各部门贯彻落实公司风险管理制度情况进行检查监督，发现问题及时反映给部门主管，并提出改进方案；
6、负责重大决策的法律支持，规避公司经营管理过程中可能发生的法律风险；
7、协助上级做好其它日常工作。
1、协助总经理，参与公司经营管理与决策。
2、协助总经理制定经营战略，领导制定公司经的法律战略规划。
3、参与制定部门的年度经营计划和预算方案。
4、负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。
5、负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。
6、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。
7、负责客户信用调查与评估，做好客户信贷等级划分。
8、做好客户信用管理的事中控制、负责公司帐款追收工作的开展实施。
9、代表企业进行法律诉讼、仲裁活动；负责公司内部的法律法规培训。
10、协助劳务纠纷处理。
1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程；
2、负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同；
3、负责为公司业务及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；
4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善；
5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
1、解答经营管理中的法律咨询；
2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持；
3、审查合同；
4、协助建立和完善公司法律管理体系，并修改、创新；
5、出具非诉讼事务法律意见；
6、收集、研究、宣传新的法律、法规；
7、办理诉讼案件；
8、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
1、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。
2、协助解决法律方面各类纠纷。
4、为公司各部门提供相应的法务支持。
5、开展全国各销售机构的法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。
1.尽职调查：组织对新项目进行法律尽调，形成法律尽调报告；
4.其他事宜。
1、根据法律法规，并结合企业发展战略，协助建立和完善公司法律管理体系；
2、起草公司内部各类合同、法律文件，协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作；
3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持；
5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项；6、协助法务部负责人处理公司内部重大事务和危机处置活动；
7、参与公司其他法律事务工作。
4.负责该领域重要专利资产的识别和管理，参与专利价值评估、许可转让等无形资产运营管理。
1、合同起草、评审、存档及建立台账；
2、争议案件办理；
3、品牌保护、招投标等事务处理；
4、内部监察及职务犯罪处理；
5、日常行政事务办理；
6、完成领导交办的其它工作。
3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书；
4、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；
5、负责协调公司与司法、执法部门的关系，负责和公司法律顾问的对接联系；
6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证；
7、领导交代的其他工作。
一、审核各类法律文书及合同
1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。
2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。
二、法律事务处理
1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。
2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。
3、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。
4、针对公司具体案例，按照管理者的要求完成个案分析报告。
三、日常法律咨询
1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
2、
四、法律事务外联
1、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。
五、普法教育
1、定期收集
2、对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。
1、决策性事务
(1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；
2、规范性事务
(1)参与公司重要规章制度的制定和实施；
(2)根据公司需要修改公司章程；
(3)负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。
3、公司业务法律支持
(1)管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作；
(2)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；
(3)办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；
(4)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等；
(5)提供与公司生产经营有关的法律咨询。
4、受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
5、工作监督
(1)对公司及下属单位违反法律、法规的`行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；
(2)对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处理建议；
6、出具法律意见书
1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书；
2、对公司各类项目进行法律风险审核；
3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等；
4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训；
5、解答公司各部门日常法律咨询；
6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理；
7、完成领导交给的其他工作。
1、制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。
2、负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。
3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
6、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。
8、负责公司专利权的申办工作。
9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。
10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。
11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。
13、定期向办公室主任述职。
一、参与决策
为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
二、预防纠纷
1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。
2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。
三、解决已发生的法律问题
1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。
3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。
五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。
六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境。