按照中央的部署，我们党要在中国共产党成立100周年时，建成内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的党内法规制度体系。党内法规体系的构建与完善，其首要问题就是明晰其框架结构。有了明确的框架结构，各种党内法规才能各安其位、各司其职。当前，党内法规体系的框架已经基本形成，呈现出效力位阶、调整领域和功能作用上的三维结构。
效力位阶之维
一套科学的规则体系，为了维持体系的内在统一，其各项规则均有效力高低之分，这就构成了效力位阶。下位阶的规则必须服从上位阶的规则，所有的规则必须服从最高位阶的规则。以我国国家法的法律体系为例，其法律位阶十分鲜明，从宪法到规章，由上至下，其效力层层递减。对于党内法规体系而言，在效力位阶的维度上同样具有层层递减的结构，可分为四级：党章，除党章外的中央党内法规，中央纪律检查委员会、中央各部门制定的党内法规，省、自治区、直辖市党委制定的党内法规。
调整领域之维
如果说党内法规体系的效力位阶之维，是从纵向的视角考察党内法规的上下设置，那么党内法规体系的调整领域之维，则是从横向的视角考察党内法规的左右分布。所谓规则的调整领域，是规则所调整和规范的社会关系。以我国国家法的法律体系为例，根据调整的社会关系的不同，可以横向分为若干法律部门。对于党内法规体系而言，同样存在着在调整领域维度上的横向结构，可以分为六个部分：综合性的党内法规、思想政治方面的党内法规、组织人事方面的党内法规、作风方面的党内法规、反腐倡廉方面的党内法规、民主集中制建设方面的党内法规。
其一，综合性的党内法规，调整和规范的对象是对全党范围内的重大的综合性问题。例如，历次修订的党章就是典型的综合性党内法规。其二，思想政治方面的党内法规，调整和规范的对象是党内思想政治方面的问题，对党的思想建设有很大关联，比如《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。其三，组织人事方面的党内法规，调整和规范的对象是党内组织建设和干部人事方面的问题，与党的组织建设有很大关联。一方面是组织建设方面的党内法规，比如《中国共产党地方委员会工作条例》；另一方面是干部人事方面的党内法规，比如《党政领导干部选拔任用工作条例》。其四，作风方面的党内法规，调整和规范的对象是党员的干群关系、生活作风等方面的问题，与党的作风建设有很大关联，比如中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。其五，反腐倡廉方面的党内法规，调整和规范的对象是党组织和党员的廉政情况，与党的反腐倡廉建设有很大关联，比如《党政机关国内公务接待管理规定》等。其六，民主集中制建设方面的党内法规，规范和调整的对象是党组织和党员的党内民主权利问题，比如《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》等。