多大算未成年

第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。

第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。

第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。

二、雇佣未成年工要注意什么

用人单位应按下列要求对未成年工进行健康检查:

1、安排工作岗位之前;

2、工作满1年;

用人单位应根据未成年工体检结果,安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。

用人单位招收未成年工,要办理的手续:

劳动部门规定,对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,劳动部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。未成年工须持此《登记证》上岗。

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1.未成年保护的法律法规有哪些?专家导读 未成年保护的法律法规主要有未成年人保护法及预防未成年人费犯罪法等。另外,目前《刑法》、《民法典》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等许多法律法规,都对保护未成年人作出了明确规定。保护未成年人合法权益需要家庭、社会及司法方面共同努力。 https://m.64365.com/zs/1011970.aspx
2.2024年法律对未成年人网络实名制有何具体要求和规定?导读:法律对未成年人网络实名制有明确且严格的规定,旨在保护未成年人的合法权益,防止其过度沉迷网络以及遭受不良信息的影响,同时也能更好地监管和规范网络环境。 法律对未成年人网络实名制有何具体要求和规定? 根据相关法律法规,网络服务提供者应当要求未成年人在注册使用其服务时进行真实身份信息登记,即实行网络实名制https://www.maxlaw.cn/n/20240309/11016374479035.shtml