一、以法治警，增强官兵遵纪守法的自觉性
队伍教育管理始终是队伍建设的一条主线，是领导职责的重中之重，各部队要以更大的决心、更高的标准、更强的力度和更硬的措施来狠抓队伍教育管理，全力确保队伍高度稳定。
⒈严在法上。要不断地强化官兵的法律意识。各基层部队必须把条令条例的学习训练作为一门必修课来抓，增强官兵遵纪守法的自觉性，培养官兵做法律法规的明白人，争做遵纪守法的模范。坚持从严执法，做到条令面前人人平等。同时还要注重从点滴抓起，从点滴做起，保持落实条令条例的经常性和连续性。
⒉严在理上。各级领导干部尤其是行政主官要自觉用条令规范自己的言行，在官兵中树立榜样的同时，也要确立自己的威信。只要把道理讲透，官兵没有不信服的。只要以理导行，把理解人、关心人、尊重人作为管理工作的基本原则贯穿始终，用晓之以理、动之以情的诚心来求得感情上的共鸣，达到的效果必然是明显的。
⒋严在己上。做到严己自律，心底无私，处理一些违反条令条例和各项管理规定的人和事，才能做到不以情代法，不以权压法；才能不分亲疏远近，坚持一把尺子量长短、一碗水端平。
二、科技强警，确保各项消防保卫任务的圆满完成
⒈紧紧抓住地方各级党委、政府重视和关心消防工作的难得机遇，通过狠抓火灾隐患整治，严格依法监督，深化执勤训练，加强管理教育等方法和手段，赢得党委、政府的信任和支持，在努力争取政府投入正常业务经费的同时，积极争取地方政府加大对消防基础设施建设、装备建设、信息化建设和消防专项整治工作的投入，赢得硬、软件设施建设双加强。
⒊训练基地、消防器材装备均要达到国家规定的配备标准。一流的城市需要一流的公共安全，一流的公共安全需要一流的基础设施和装备。随着社会经济的飞速发展，城市规模的不断扩大，各种重特大灾害事故逐渐增多，火灾扑救难度越来越大，消防的保卫对象将越来越多，消防部队灭火救援任务越来越繁重。所以，火灾预防、发现、控制、扑救等基础设施以及人防、技防措施亟待加强。因此，一座设施齐全、功能完备，能够满足防火、灭火和官兵执勤生活需要的现代化消防站，必将进一步优化消防安全环境，对于维护社会稳定、促进经济社会协调发展都具有十分重要的意义。
⒋狠抓信息化建设，提升消防信息化水平，加大信息化建设投入力度。一是安装、调试、维护、利用好视频监控系统，实现对基层的垂直动态管理。二是运用办公自动化系统，实现日常工作的信息化和网络化管理，提升工作质量和效率。三是大力推进多媒体课件制作，拓宽官兵学习渠道，不断丰富内部网页，实现资源共享和网上施教。四是致力建设现代化的消防信息指挥系统，实现基础设施和装备建设跨越式发展。
三、人才兴警，充分发挥和调动官兵主观能动性
⒈打造创新型班子队伍。结合社会主义法治理念专题教育活动，不断加强干部素质建设，采取强制学习、强化培训、通过总队远程视频教育系统学习等措施，让干部搞调研、写论文，搞交叉授课、制作多媒体课件，使干部熟练掌握本职业务知识、岗位工作技能，提高履职能力，使之成为创新型班子队伍，带领全体勇于摆脱旧思维的束缚，大胆打破旧框架，及时转变思想，用新视角、新眼光看待部队建设过程中出现的新问题、新情况，积极探索新思路、新举措，从而确保在不断创新中稳步提升消防部队的整体实力。
⒉打造务实型干部队伍。进一步深化干部队伍建设机制改革，进一步规范班子配备和干部的选拔使用，致力于培养一批真抓实干的务实型干部队伍，打破以往不紧不慢、不急不躁的工作节奏，摒弃依靠领导、依靠上级的不作为心态，真正把心思用在谋发展上，把劲头使在干实事上，把精力放在求实效上，把好的思路、好的方略、好的措施付诸实践、见诸行动，促进整体工作取得新起色。
⒊打造创业型人才队伍。为了尽快推动部队建设发展步伐，培养出敢闯敢干的创业型人才队伍，带领全体官兵大刀阔斧地干事业、求发展。但在具体实际工作中要重点保护和重用敢闯敢干的人才，为创业型人才提供发展平台，努力培养和造就一批决策型领导人才、智囊型参谋人才、专家型技术人才、复合型管理人才、能手型岗位人才，不断增强消防部队的整体创造力、凝聚力、战斗力，推动消防工作和部队建设再上新台阶。
四、以德治军，用军人思想道德准则来规范官兵的言行
⒈启发思想觉悟与严格法纪约束、加强行为引导相结合，从根本上增强官兵明辨是非能力和自律能力，启发官兵的政治思想觉悟。教育官兵常怀一颗感恩之心，言行举止要符合现代军人的身份，要勤于自我反思，勇于自我检点，使自己的思想觉悟在不断的实践中得到升华。
⒉优化警营内部环境与净化营区外围环境相结合，最大限度地减少腐朽思想文化给官兵带来的负面影响。特别是作为领导干部更要保持良好的心态，必须时时牢记自己是为民谋利，而不是与民争利；必须克服自己的盲目攀比心理，要做到与先进人物比，与广大人民群众的生活水平比，与共产党员的标准和党对领导干部的要求比，要比责任而不是比报酬，比奉献而不是比索取，比高尚的道德情操而不是比荣华富贵，辩证地看待先富与后富的关系，正确地对待社会变革时期的利益调整。只有这样才能自觉抵制各种错误意识的侵袭，耐得住寂寞，挡得住诱惑。
⒊抵制腐朽思想文化的侵蚀影响与改善官兵精神文化生活相结合，采取有效措施，建立富有特色的军营文化体系，改善部队官兵的精神文化生活，用健康有益、积极向上的文化活动占领警营文化阵地。在开展警营文化活动中，既要安排娱乐、游戏项目，还要针对官兵求新意识强的特点，举办一系列富有时代特色的警营文化活动，使官兵不仅能学到现代科学文化知识，还能有助于提高官兵综合素质和政治觉悟。
⒋继承我国传统美德、发扬我党我军优良传统与大力弘扬时代精神相结合，正确引导和教育广大官兵注重美好的精神追求。就是用科学的理论、高尚的精神、优秀的作品武装、引导、塑造和鼓舞官兵，使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定马克思主义的信仰，增强对改革开放和社会主义现代化建设的信心，以饱满的政治热情、旺盛的革命斗志，投入到教育训练和各项工作中去。
⒌发挥正面典型的示范作用与利用反面典型的警示作用相结合，引导官兵树立良好的思想道德风尚，从严格落实条令条例、各项规章制度和强化部队日常管理入手，充分运用一个个看得见、摸得着的先进典型的事迹和精神宣传官兵、教育官兵，要比一般的说教更具有生动性、直观性和鲜明性，更具有说服力、感染力和号召力。同时结合开展反面典型教育为主体的法治理念教育活动，通过反面警示作用以法制理念引领官兵行为，确保部队长治久安。
五、从优待警，激发官兵的工作热情和积极性
⒈生活上无微不至，让官兵吃得舒心。各级领导要对官兵的生活知冷知热，制定科学营养的食谱，从而保证官兵有充沛的精力和健康的身体，投入到高强度的训练当中。
⒉管理上松弛有度，让官兵玩得开心。要坚持以人为本和从严治警的原则，教育官兵树立献身红门、无私奉献的远大理想，同时用条令制度束心，依据部队的条令条例和规章制度严格要求每一名官兵，从而保持队伍高度安全稳定。
⒊思想上正确引导，让官兵学得用心。要积极倡导官兵多看书，看好书，不断增加图书室书籍的容量，充分发挥公安内网的作用，有针对性的开展各类活动，努力缓解官兵心理压力，使官兵在不断的学习中掌握新本领，跟上消防发展的新步伐，成为能适应新形势下消防工作的全能型消防官兵。
⒋技能上寓教于训，让官兵练得欢心。各级领导要坚持跟班训练，为战士做好表率。用游戏式的练兵模式，开展多样性训练内容和具有极强实效性的训练科目，进一步激发了官兵的训练热情和斗志。