摘要：作为历史的记录者，媒体在记录变化的同时，本身也成为变局中的一部分。重新梳理其几停几复的历史节点，梳理从走笔疾书到融媒体、智媒体的变迁，《长春日报》这个小切口，也能反映出传媒业发展的大主题。无论如何转型，向公众提供新闻仍然是媒体的基础功能，必须坚持正确政治方向，继续在内容上做加法，才能让融合发展的路走得更稳、更好。
关键词：长春日报历史发展媒体融合
从1945年11月15日创刊，《长春日报》至今已走过74年，一直在不断探索适合自身的发展路径。作为历史的记录者，《长春日报》在记录变化的同时，也成为变局中的一部分。74年，这个国家发生了什么，这座城市发生了什么，这些人发生了什么……老记者们一笔一画写下了历史的底稿。知道来路，才会走得更远。重新梳理《长春日报》几停几复的历史节点，梳理走笔疾书到融媒体、智媒体的变迁，世事如棋、白云苍狗，许多变化超出我们的想象，但《长春日报》这个小切口，也能反映出传媒业发展的“大主题”。
一
改革历来太多艰难。
《长春日报》创刊伊始名为《长春新报》，不定期出版，前四期为四开二版，从第五期开始改为四开四版。1945年11月至1946年5月，《长春新报》随市委由公开转入地下，又从地下转为公开，历经三次停刊和两次复刊。1948年10月23日第三次复刊，报纸为对开两版，日发行万余份。1949年5月13日，《长春新报》改用时任市委书记朱光题写的报头，5月15日，编辑部改为午夜办公，当日报纸早6时发行。9月1日，《长春新报》改为四开版小报。
1954年4月1日，《长春新报》改为《长春日报》；8月31日，《长春日报》合并到《吉林日报》。1956年2月1日，中共吉林省委决定《长春日报》复刊；3月16日正式复刊。报纸为四开四版，周六刊，周一无报。1957年10月1日，《长春日报》经省委批准改为对开四版大报，报头由时任吉林省副省长关俊彦题写。1958年4月3日，《长春日报》改用郭沫若题写的报头。1961年，受国民经济影响，报纸由对开四版改为四开四版日报。
党的十一届三中全会以前，长春市办的报纸较少，《长春日报》是唯一公开发行的党的机关报。党的十一届三中全会以后，《长春日报》大胆改革，开拓前进。1983年8月1日，报纸由原四开四版改为对开四版大报。1987年《长春日报》版面改革为宣传城市为主，城乡兼顾，开设多个专栏，内容更加贴近百姓，贴近生活，形式更加多样，更加引人入胜。1988年，长春日报社在经过广泛的调查论证之后，决定离开自己发行的老东家——邮局，成立发行站，至此开始了自办发行的道路。这是报社生产环节中一次重要的“革命行动”，报纸成为产品，而产品的生产者可以销售自己的产品了。曾经的“邮发合一”政策结束了，报纸发行量开始大幅上升。
正如著名新闻人赵超构所言：作为一张地方性报纸，晚报既不是摩天飞翔的雄鹰，也不是搏战风雨的海燕，更不是展翅万里的鲲鹏。它只是穿梭于寻常百姓之家的燕子，栖息于寻常百姓之家，报告春天来临的消息，衔泥筑巢，呢喃细语，为国家分忧，与百姓同乐，跟千家万户同结善缘。
二
如今，报纸、网站、两微两端、视频直播云等传统纸媒与新媒体编辑齐上阵，前方后方密切配合，实现了“立体式、多元化、全角度”集团作战。前所未有的传播模式变革，让报道阅读量飙升，覆盖总用户超百万。
在媒体融合发展中，长春日报社已经从一张报纸转变为一个立体传播大平台，稳步建立并不断壮大纸、网、端、微等立体传播矩阵，全天候、大规模生产文图、音视频、大数据等融媒体产品。2018年，报社继续完善新媒体运行机制，在做大做强自有拳头产品的同时，入驻“全国党媒信息公共平台”，让传播途径更广。仅近3年，长春日报社便获得“中国传媒融合发展十大城市党报”“中国融合发展创新单位”“中国城市党报媒体融合十强”“融合发展创新单位奖”“现场云2017年度十大优秀报道一等奖”“2017～2018年度中国报业深度融合发展直播作品二等奖”等多项荣誉，在2019年第三届中国报业融合创新大会上，长春日报社获得四大融媒体奖项，并在会议上介绍了经验。
三
2016年8月，新的领导班子组建。当时，报社面临的主要问题是职工工资连续十多年低于国家规定发放标准、信访压力大、融合发展程度比较低。在社长孙成军的带领下，3年来，围绕这些突出问题，报社实施“强报立社”“人才兴社”“改革活社”“创新强社”方略，加大工作力度，实现了三个转变：由信访维权频发转变为稳定规范秩序、由长期短工资缺险金转变为及时调整工资强保障、由纸媒独大转变为多媒体融合发展。从2016年12月起，以国家和省、市事业单位工作人员工资政策标准为依据，一次性调整了职工工资，实现了报社工资水平与事业单位工资水平并轨，调整后的报社事业编人员人均月收入增长61.4%，全社人均月收入（含聘用人员和退休人员）增长56%，因工资产生的信访问题得到彻底解决。不仅如此，还解决了64名专业技术人员晋级晋档问题，使2013年以前遗留的正高职称已评未聘问题得到基本解决，缓解了职称评聘的矛盾。
解决历史遗留问题的同时，孙成军社长对媒体融合发展没有半点松懈。在“一部智能手机搞定一切”的移动终端时代，如何创新思路同步进入新时代，是我们正在探索的重要课题。作为党报，无论如何转型，向公众提供新闻仍然是基础功能，必须坚持内容生产的政治方向、正确导向不变，党管媒体的原则不能变。在这个“主心骨”上，继续在内容上做加法，才能让融合发展的路走得稳、走得好。
与此同时，着眼于建立充满生机活力的体制机制，坚持事企分开，推进分类改革；根据事业发展的需要和自身特点，完善人事管理、分配管理等制度设计，探索建立激励机制。在做好党的“喉舌”的同时，把党的建设摆在首位，坚定“四个自信”，夯实“四力”，守初心、担使命、找差距、抓落实，认真贯彻落实习近平总书记关于加快媒体融合发展的讲话精神，提高党媒的传播力、引导力、影响力、公信力。