中直管理局:当前思想政治建设重要任务是清除令计划恶劣影响中国政库澎湃新闻

一、坚持绝对忠诚的政治品格,做忠诚可靠的明白人

对于中办人来说,讲政治是最基本和第一位的要求。做“明白人”,就是要做政治上的“明白人”,就是要始终做到绝对忠诚、绝对可靠,始终做到守纪律、讲规矩,绝不能在政治上出问题、当“糊涂人”。

要做“明白人”,首要的是对党绝对忠诚。要把绝对忠诚作为贯穿中直管理局各方面工作的主线,作为对干部职工的根本要求,始终把政治教育、忠诚教育抓紧抓实,抓住不放。要以开展“深入践行‘五个坚持’,提升队伍整体素质”活动为抓手,引导党员干部始终做到心中有党,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,做到绝对忠诚、思想过硬、政治过硬、作风过硬,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

要做“明白人”,关键是要守纪律、讲规矩。政治纪律和政治规矩,是我们党最重要、最根本、最关键的纪律和规矩,是遵守党的全部纪律和规矩的基础。作为一名中办人,我们工作在党中央身边,守纪律、讲规矩的标准要最高、要求要最严。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。当前,中直管理局思想政治建设的一项重要任务,就是要以令计划案件为反面教材,集中开展专题警示教育,清理和清除令计划造成的恶劣影响,引导党员干部深刻吸取教训,保持高度警惕,分清是非,站稳立场,明白怎么做才是守纪律,怎么做才是讲规矩,怎么做才是按规矩办事,严格执行《中直管理局工作人员守纪律、讲规矩“九个必须”》,真正做党性坚强、遵规守纪的中办人。

毛泽东同志讲,“加强纪律性,革命无不胜”。现在,全党全国正在为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。作为一名党员,再没有什么使命,再没有什么事业,比圆中国梦更光荣、更崇高。为了使这个光荣梦想成为现实,作为一名中办人,必须以严的纪律、严的规矩要求和约束自己,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝,以坚强的组织纪律性和严格的规矩意识,彰显全局党员干部队伍的凝聚力和战斗力。

二、坚持高度自觉的大局意识,做服务保障的贴心人

服务保障是机关事务工作的基本职责,也是中直管理局的核心任务和工作大局。做“贴心人”,就是要通过我们的热情服务、真诚服务、规范服务、用心服务、周细服务、主动服务、温馨服务,不断提升“三服务”的质量和水平。

一是要强化服务的理念,增强服务的意识。中直管理局无论哪个部门、哪项工作,都是“三服务”的重要组成部分,都与职工群众的利益紧密相连,都应该把全心全意搞好服务作为根本出发点,把干部职工满意不满意作为检验和衡量工作成效的最高标准。

二是要耐心服务,把服务对象当亲人。做服务保障工作,面对的服务对象脾气秉性、素质修养不同,对服务的需求也不一样,我们的干部职工少不了受点气、吃点苦、受点委屈,要有大胸怀、大度量,学会自我调节,学会设身处地、换位思考。要像对待亲人一样,将心比心,善于站在服务对象的角度考虑问题、改进工作,只有这样,才能不断提升服务水准,把服务工作做到位、做到家,真正让服务对象满意。

三是要规范服务标准,提高服务水平。党的十八大以来,中央八项规定和有关配套政策措施陆续出台,服务保障方面的政策规定越来越严、越来越细,对中直管理局的工作提出了更高要求。做好服务保障工作,必须在严谨、规范、精细上下功夫,对所有的服务对象,无论领导同志,还是一般干部职工,无论在职人员,还是离退休的老同志和普通群众,都要一视同仁,都要严格执行规定,做到规范标准、规范服务,确保服务工作有新改进、新提高。

三、坚持极端负责的工作作风,做严格管理的责任人

对于中直管理局来说,落实全面从严治党和“从严治厅、依规治厅”的要求,就要从严治局、依法治局、依规治局,确保各方面工作合法合规、有序运转。

一是要强化法律意识、规矩意识。从我们的工作实际看,在强化法治思维、遵守法律法规方面,还存在一些问题。比如,在工作开展中,有时习惯于按惯例办事、按经验办事、按老套路办事,有时有特权思想、打擦边球、搞点特殊。由于有些工作没有严格按制度规定办,也带来了一些负面影响。我们必须转变观念,进一步强化法律意识、规矩意识、程序意识,在任何时候、任何情况下都要绷紧法治这根弦。

二是要依法办事、依规办事。要时刻牢记,法律红线不可逾越,法律底线不可触碰,带头遵守法律、执行法律,养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的行为习惯。要正确处理权与法的关系,划清权力的边界,想问题、作决策、办事情都要先考虑一下是不是合法,是不是合规,要明白怎么用权,明白什么事能干,什么事不能干,真正把各方面工作纳入法治化、规范化轨道。

四是要从严治局、敢抓敢管。现在,有的领导干部觉得监督管理是得罪人的事,不敢管、不想管,要深刻认识到,只要坚持原则,秉公办事,就不要怕得罪人,事实上也不会因此而得罪人;如果该管的不管,该问的不问,反而得罪人,反而让人不服气、瞧不起。每一位领导干部都要有坚强的党性,有敢抓敢管的意识,有敢于担当的精神,要不怕得罪人,敢于直面矛盾、直面问题,冲着问题去,迎着困难上,切实把该管的事管好,把难事烦事解决好,把责任担当起来。要以严的要求、严的措施,真正让干部职工认识到,我们的监督是全方位、全覆盖的,我们的监督是一种常态,大家都要适应这种常态。

四、坚持无怨无悔的奉献精神,做推进改革的带头人

习近平总书记指出,“开弓没有回头箭,改革关头勇者胜”。当前,机关事务领域改革已经进入关键期,改革事项多,改革难度大。对我们来讲,无论多难,都不能犹豫,不能退缩,不能原地踏步、等待观望,必须以为党为人民矢志奋斗的心,以无私奉献、主动作为的精神,专心致志、心无旁骛做好工作,勇做推进改革的带头人。

一是要深化对机关事务改革工作的认识。要始终站在党和国家事业发展全局和战略的高度,站在加强党风政风建设、密切党群干群关系、巩固党的执政地位、有效预防治理腐败的高度,充分认识改革的重要性和紧迫性,跳出部门利益的小圈子,打破惯性思维,以攻坚克难、敢于登攀的勇气,坚定不移地推进改革实施。

三是要注重改进、提升。我们不能停留在以往的思路上,不能用老套路做事,不能只满足于完成了、差不多、过得去,那样是行不通的。在现有的基础上,对工作进行再梳理、再完善,不断改进、不断提升,这本身也是一种创新。要以极端负责的精神、极其用心的态度,深入分析思考,提升的空间在哪里,改进的空间在哪里,坚持自我加压,抬高工作标杆,真正把各项工作做得更好、做到极致。

五、坚持廉洁自律的道德操守,做干净干事的老实人

作为一名党员干部,干净是底线,干事是责任,两者缺一不可。做干净干事的老实人,就是要处理好干净和干事的关系,既要奋发有为,实干担当,又要廉洁自律,老实做人,做到干成事、不出事。

一是要提升素质,增强本领。目前,中直管理局这支队伍一个比较突出的问题,就是如何进一步提升能力素质的问题。特别是面对中央和中办的新部署新要求,面对光荣而艰巨的“三服务”任务,这支队伍的政策理论水平、业务知识、能力素质还没有完全适应。每一名同志都要认真想一想,看看与中央和中办的要求相比,与“三服务”事业快速发展的需要相比,自己还有哪些差距。要有“本领恐慌”的紧迫感、危机感,树立学习的目标,明确努力的方向,一门心思,刻苦钻研,不断向前,使全局干部职工队伍的综合能力和素质有一个大的提升,全局的工作水平实现一个大的提高。

二是要积极作为,敢于担当。习近平总书记强调,干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。面对局事业发展的大好形势和难得机遇,每一名党员干部都要振奋精神,积极进取,以一种时不我待、只争朝夕的干劲,扎扎实实把各项工作推向前进。我们干事业就要有亮剑精神,推进新形势下的“三服务”工作,更需要有那么一股劲儿,有那么一种不畏艰难、勇往直前的精神,有那么一种敢想敢试、敢闯敢干的劲头,这应该是新时期机关事务工作者的灵魂。当前,“四个全面”战略布局已经明确,接下来就是要“捋起袖子,大干一场”。在这个伟大的时代,在这个火热的年代,我们只有顽强拼搏,勇挑重担,实干奉献,才能无愧于这个时代,无愧于神圣的使命,无愧于党的信任和干部职工的重托!

三是要改进作风,清正廉洁。党的十八大以来,各方面的政策严了,要求紧了,有的党员干部感觉压力大了,束缚多了,感觉浑身不自在了,显露出“为官不为”的思想苗头,有的也想歇歇脚、松口气。这种想法、这种心态在中直管理局绝对不能有。作为一名党员干部,廉洁干净是基本的要求,改进作风是永恒的课题。要把清正廉洁作为做人做事的底线,把改进作风、反对“四风”作为一项长期的任务,自觉践行“三严三实”,始终做到依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,老老实实做人,清清白白做事,干干净净,坦坦荡荡。

THE END
1.且谈组工干部的“硬”与“软”部门动态善于和不同性格的人打交道,善于从不同侧面分析和把握问题,以柔和的方式展现专业能力,以软方法、软技巧服务出硬水平,不断提高识人的本领,为党的建设和发展提供坚实的人才支持和智力保障。低调随和的软形象。组工干部要了解人、说服人、激励人,必须接近人,与群众打成一片。工作中要说老实话,办老实事,做老实人,https://www.fhxww.cn/content/646856/57/14538598.html
2.年轻干部争当“六种人”1.争当胸怀大局、勇挑重担的“排头兵”; 2.争当善思善谋、善作善成的“行动派”; 3.争当比学赶超、扛旗夺标的“先锋队”; 4.争当创新突破、攻坚克难的“突击手”; 5.争当坚持原则、恪守底线的“老实人”; 6.争当脚踏实地、埋头苦干的“实干家”。https://zhuanlan.zhihu.com/p/11609923203
3.擦亮担当作为鲜明底色党的二十届三中全会强调,深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。去年10月,习近平总书记考察江西时赋予“走在前、勇争先、善作为”的目标定位,这既是推进https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNjkxMzY1OA==&mid=2247490389&idx=2&sn=17cd743af55b83ae2dbe2a3bf555d4b5&chksm=978098c0a0f711d605dfa789c8a633e6a51aaf3addcb11ae72f69579965a94255b2511d81701&scene=27
4.摆正位置躬体力行做党性坚强的党办人三、求真务实,坚持做决策落实的“带头人” 党委办公室作为党委决策落实的“第一站”,位置突出、责任重大,党办人必须在狠抓落实促发展上做出表率。要“不折不扣”抓落实。要紧紧围绕党委的重大决策部署、年度重点工作、群众关切的重大问题,压实主体责任,明晰任务内容,厘清责任,形成具体性、制度性、程序性的落实规范,保https://special.dbw.cn/system/2015/06/16/056590440.shtml
5.如何做好"明白人,带头人,清白人,降人党员干部特别是处以上领导干部要不断强化纪律和规矩意识,当政治上的“明白人”;不断践行“三严三实”要求,当行为上的“老实人”;坚持廉洁的为官从政底线,当作风上的“干净人”;过好感情关、金钱关、兴趣爱好关,当生活上的“健康人”;做一行,爱一行,钻一行,当好“文化人”。要紧密结合行业https://zhidao.baidu.com/question/436282518800349324.html
6.2020年任前集体廉政谈话会讲话提纲(精选5篇)一、做政治过硬的明白人 二、做信念过硬的老实人 一要讲政治。 二要有信念。 三要守法纪。 三、做能力过硬的实干人 一要加强理论武装。 二要增强专业本领。 三要注重调查研究。 四、做责任过硬的带头人 一要扛起干事创业的使命担当。 二要扛起管党治党的政治担当。 https://www.360wenmi.com/f/filef9fy8ms5.html
7.二级医院康复科建设标准14篇(全文)在新建医院或医院管理者较重视康复的医院中, 一般独立设有康复医学科或康复中心。这种模式的优点是学科设置合理、完整, 可在 短期内投入较多的人力、物力, 利于学科健康发展, 关键是必须选好学科带头人。 1.1.2 在理疗科基础上组建康复科 国内大多数综合医院是在原理疗科的基础上组建、发展康复医学科。这种模式的https://www.99xueshu.com/w/fileedxpf0r3.html
8.中视网党员干部要做好“三种人”我发言中视观察作为新时代的党员干部,我们要以党纪学习教育为契机,始终站稳人民立场,坚定公权姓“公”,做政治坚定的“明白人”,清正廉洁的“老实人”,严以修身的“带头人”,真正做到学纪知纪明纪守纪。 习近平总书记在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议上强调,经过新时代十年坚持不懈的强力反腐,反腐败斗争取得https://www.zgqmjz.com/index.php?a=show&catid=185&id=139463
9.思想上的“明白人”,行动中的“老实人”把党的理论运用到实际工作生活中,才能完成从“空想者”到“智攀者”的蜕变,才能将中国特色社会主义的优越性展现出来,若只是纸上谈兵,那永远也没法跨越从零到一的质变。我们作为当代基层工作的年轻力量,要时刻不忘使命,做思想上的明白人,行动中的老实人!https://www.meipian.cn/3823dwaj