1.且谈组工干部的“硬”与“软”部门动态善于和不同性格的人打交道,善于从不同侧面分析和把握问题,以柔和的方式展现专业能力,以软方法、软技巧服务出硬水平,不断提高识人的本领,为党的建设和发展提供坚实的人才支持和智力保障。低调随和的软形象。组工干部要了解人、说服人、激励人,必须接近人,与群众打成一片。工作中要说老实话,办老实事,做老实人,https://www.fhxww.cn/content/646856/57/14538598.html

2.年轻干部争当“六种人”1.争当胸怀大局、勇挑重担的“排头兵”; 2.争当善思善谋、善作善成的“行动派”; 3.争当比学赶超、扛旗夺标的“先锋队”; 4.争当创新突破、攻坚克难的“突击手”; 5.争当坚持原则、恪守底线的“老实人”; 6.争当脚踏实地、埋头苦干的“实干家”。https://zhuanlan.zhihu.com/p/11609923203

3.擦亮担当作为鲜明底色党的二十届三中全会强调,深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。去年10月,习近平总书记考察江西时赋予“走在前、勇争先、善作为”的目标定位,这既是推进https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNjkxMzY1OA==&mid=2247490389&idx=2&sn=17cd743af55b83ae2dbe2a3bf555d4b5&chksm=978098c0a0f711d605dfa789c8a633e6a51aaf3addcb11ae72f69579965a94255b2511d81701&scene=27

4.摆正位置躬体力行做党性坚强的党办人三、求真务实,坚持做决策落实的“带头人” 党委办公室作为党委决策落实的“第一站”,位置突出、责任重大,党办人必须在狠抓落实促发展上做出表率。要“不折不扣”抓落实。要紧紧围绕党委的重大决策部署、年度重点工作、群众关切的重大问题,压实主体责任,明晰任务内容,厘清责任,形成具体性、制度性、程序性的落实规范,保https://special.dbw.cn/system/2015/06/16/056590440.shtml

5.如何做好"明白人,带头人,清白人,降人党员干部特别是处以上领导干部要不断强化纪律和规矩意识，当政治上的“明白人”；不断践行“三严三实”要求，当行为上的“老实人”；坚持廉洁的为官从政底线，当作风上的“干净人”；过好感情关、金钱关、兴趣爱好关，当生活上的“健康人”；做一行，爱一行，钻一行，当好“文化人”。要紧密结合行业https://zhidao.baidu.com/question/436282518800349324.html

6.2020年任前集体廉政谈话会讲话提纲(精选5篇)一、做政治过硬的明白人 二、做信念过硬的老实人 一要讲政治。 二要有信念。 三要守法纪。 三、做能力过硬的实干人 一要加强理论武装。 二要增强专业本领。 三要注重调查研究。 四、做责任过硬的带头人 一要扛起干事创业的使命担当。 二要扛起管党治党的政治担当。 https://www.360wenmi.com/f/filef9fy8ms5.html

7.二级医院康复科建设标准14篇(全文)在新建医院或医院管理者较重视康复的医院中, 一般独立设有康复医学科或康复中心。这种模式的优点是学科设置合理、完整, 可在 短期内投入较多的人力、物力, 利于学科健康发展, 关键是必须选好学科带头人。 1.1.2 在理疗科基础上组建康复科 国内大多数综合医院是在原理疗科的基础上组建、发展康复医学科。这种模式的https://www.99xueshu.com/w/fileedxpf0r3.html

8.中视网党员干部要做好“三种人”我发言中视观察作为新时代的党员干部,我们要以党纪学习教育为契机,始终站稳人民立场,坚定公权姓“公”,做政治坚定的“明白人”,清正廉洁的“老实人”,严以修身的“带头人”,真正做到学纪知纪明纪守纪。 习近平总书记在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议上强调,经过新时代十年坚持不懈的强力反腐,反腐败斗争取得https://www.zgqmjz.com/index.php?a=show&catid=185&id=139463

9.思想上的“明白人”,行动中的“老实人”把党的理论运用到实际工作生活中,才能完成从“空想者”到“智攀者”的蜕变,才能将中国特色社会主义的优越性展现出来,若只是纸上谈兵,那永远也没法跨越从零到一的质变。我们作为当代基层工作的年轻力量,要时刻不忘使命,做思想上的明白人,行动中的老实人!https://www.meipian.cn/3823dwaj