刑释解矫人员安置帮教工作是在党委、政府统一领导下，依靠各有关部门和社会力量帮助刑释解矫人员逐步适应社会，顺利回归社会的一种教育帮扶措施。但在具体工作实践中，由于种种原因，安置帮教工作的作用尚未得到充分有效发挥，刑释解矫人员回归社会存在较大阻力，生存发展基础较差，一定程度上导致了重新犯罪。
（一）安置帮教工作法治化水平有待提高
四是安置帮教的期限和人员范围不符合现实需要，影响安置帮教工作效率。现行安置帮教期限标准过长，安置帮教对象基数庞大，造成工作重点不突出，基层工作任务繁重、人手紧张，难以把主要精力放到易发生重新违法犯罪的重点帮教对象身上，导致跟踪帮教质量不高、效果不理想。现行文件规定，监所服刑人员刑满释放后安置帮教期限为5年，社区矫正对象矫正期满后安置帮教期限为3年。但在工作实践中，有的服刑人员在监狱、看守所服刑几个月甚至只有一两个月释放后，仍然有5年的安置帮教期；社区矫正对象本来就在社会中进行社会矫正，仍然有3年的安置帮教期。从调研来看，最需要安置帮教的是“三无”“三假”人员等重点安置帮教对象，对于一般安置帮教对象而言，尤其是其中的绝大多数初犯、偶犯和过失性犯罪人员而言，长达数年的安置帮教期反而会使其被“贴标签”“污名化”，影响他们正常回归家庭和重新融入社会。
（二）工作机制不完善
一是安置帮教工作组织领导体系亟待理顺。中办发〔2010〕5号文件明确提出安置帮教工作实行“党委政府领导、综治部门牵头、司法行政为主、成员单位履职、有关部门支持”的工作机制。2018年机构改革后，社会治安综合治理委员会及其办公室被撤销，原各级“综治委刑释解矫人员安置帮教领导小组办公室”（即“安帮办”）已经无法履行职责，其承担的统筹安置帮教工作职责一直没有明确相应职能单位承担，亟待明确原“安帮办”职能履行承担主体和运行模式，从而更好地做好刑释解矫人员衔接管理工作。
（三）经费保障力度不够，队伍建设有待加强
安置帮教工作经费存在较大的资金缺口，一些地方尤其是经济欠发达地区受地方财政能力限制，没有将安置帮教经费纳入同级政府财政预算，安置帮教经费往往只能解决对象的基本生存问题，“必接必送”和日常走访、帮困工作所需车辆和经费难以足额保障。以政府投入为主的安置帮教基地建设困难，对愿意接收安置帮教对象的企业补贴力度不足。
队伍建设方面，司法所基层工作人员要兼顾特殊人群管控、法治宣传、人民调解等司法行政业务，同时还要完成镇（街道）的各项中心任务，人员少、工作量大的问题严重突出。在对安置帮教对象定期走访、社会适应指数评估、安全隐患排查等日常工作开展上往往力不从心。安置帮教专职社工供给不足，如江苏省超过一半的县（市、区）无法按照有关文件规定的1:50比例足额配备，且社工待遇偏低，流失现象严重，影响工作的连续性。
（四）基层治理水平有待提升，后续安置帮教措施落实存在一定困难
一是社会治理存在薄弱环节，安置帮教对象服务管理抓手不够有力，存在脱帮漏管现象。对刑释解矫人员安置帮教工作，目前实践中依旧沿用户籍地管辖为主的制度，随着社会发展和快速城镇化，人口流动性加大，人户分离和异地务工现象较为普遍，部分刑释解矫人员在刑罚解除后选择到外地务工或生活，不回户籍地报到。刑释解矫人员的衔接涉及多个单位和部门，且存在跨地域执行的情况，各地在安置帮教的执行力度上也不尽相同，从而出现因居住地和户籍地沟通不畅而导致的脱管漏管现象，尤其是跨省更难协调，“双列管”近乎失效，部分刑释解矫人员的行踪、近况等信息无法掌握，“三假”“三无”人员信息核对难、衔接难、监管难问题较为突出，重新犯罪风险防范压力较大。另外，基层社会治理还存在薄弱环节，公共法律服务供给不足，社会保障存在盲点，基层治理系统管控和疏导能力有限，加之经费保障、队伍建设、制度规范的缺失，导致刑释解矫人员在面临家庭矛盾、邻里纠纷、生活困难、心理疾患等困境时，难以及时有效地获得支持和帮助，容易恢复与原有不良社会关系的交往，诱发重新犯罪。
（五）部分刑释解矫人员社会认知扭曲，法治观念淡薄
这类人群刑罚体验不深，对法律缺乏应有的敬畏，没有从内心认罪服法，在改造过程中甚至还利用各种机会强化了犯罪技能。他们人生观、价值观扭曲，贪图享受、好逸恶劳，追求不劳而获、纸醉金迷的生活。由于本身社会适应性差，生存能力缺失，对正常社会生活缺乏自信，对前途感到悲观，自我认知边缘化、对全新融入环境不适应、社会归属感较低；加上自制力差、犯罪成本低，以及刑释解矫人员的共同犯罪成员或者其他不良社会关系的影响，在回归社会后，面对几乎不可避免的挫折感，往往难以调节情绪，一旦遇到不良诱因，很可能导致其内在的犯罪心理和习性“死灰复燃”，引发其对社会不满和敌意，走上重新犯罪道路。
（六）社会保障覆盖不全面导致刑释解矫人员生活困难
（七）刑释解矫人员回归融入家庭难
刑释解矫人员的家庭环境和婚姻状况对其有着重要影响。刑释解矫人员回归社会后，往往会由于家庭的不接纳、不包容，致使他们深感失落和空虚，进而重新走上犯罪的道路。有些人回归后，家庭成员对其的教育方式主要表现为“责备歧视、补偿溺爱、严看严管”三个方面。责备歧视导致心灰意冷，补偿溺爱导致不知悔改，严看严管导致产生逆反。有些人年老病弱或者就业能力较差，其回归后往往会给家庭增加经济负担，导致家庭成员的排斥。有些人在受到法律制裁之前就因各种原因产生家庭矛盾，如父母离异或家庭成员关系不睦，导致他们缺少家庭成员的支持和帮助；有些人直系亲属已去世，其他亲属因其以往犯罪行为或矛盾导致不愿接纳。这些人更容易重新走上违法犯罪的道路，增加重新犯罪风险。
（八）刑释解矫人员在就业和生活各方面受到社会歧视的情况比较突出，增加了再社会化难度
由于社会文化原因，刑释解矫人员出狱后并不能被社会公众普遍接纳，往往会被社会贴上“坏人”“不可靠”等认知标签。社会公众对刑释解矫人员普遍存在排斥心理，对其不信任甚至敌视，在社会生活中不愿与其接触。在社会交往中刑释解矫人员怕在熟人面前暴露自己不光彩的过去，出于自卑心理，出狱后自动缩小或完全脱离以前的交往圈，社会交往关系单一、社会排斥感强烈、社会参与和融入程度低。还有一个悖论是：开展安置帮教工作本身往往是刑释解矫人员被“标签化”的原因之一，导致其对安置帮教工作普遍存在抵触情绪。
在就业方面，很多企业要求提供无违法犯罪记录证明，使刑释解矫人员通过市场自主择业存在较大困难；随着社会经济形势发展变化，部分过渡性安置基地因经济效益等问题只能提供较低工资待遇，难以吸引刑释解矫人员就业；我国目前法律政策层面对刑释解矫人员存在诸多职业禁入性规定，使其本人甚至家庭成员以后的就业、入伍、考试、升职、户籍、个人荣誉获得甚至社会福利保障等都将受到影响。一些罪犯因服刑导致职业、执业证照年审中断，刑释后无法继续执业；报考公务员和参加国家统一法律职业资格考试也受到法律限制。很多刑释解矫人员文化水平较低、工作技能较差，加上社会歧视因素，使综合素质本就处于劣势的刑释解矫人员就业更加困难。有自主创业意愿的刑释解矫人员难以取得信用担保，造成融资、经营困难。在整体就业形势严峻的现实下，对刑释解矫人员的就业扶持政策往往难以为社会公众心理所接受，影响了司法行政部门对安置帮教工作的正面宣传。他们在缺乏政府帮助的情况下很难实现自主就业，致使该群体“就业难”现象普遍存在，既不利于刑释解矫人员重新融入社会，也容易使其产生仇恨报复社会心理，成为社会不稳定因素。
另外，一些企业对刑释解矫人员的接收有顾虑，特别是对于涉盗窃、涉毒人员，很多企业不愿意承担不必要的风险，给刑释解矫人员的就业安置带来一定困难。因此，有必要制定实施有关优惠政策，提高企业接收安置刑释解矫人员的积极性。但目前很多优惠政策与配套措施难以落实，如过渡性安置（培训）基地应享受的优惠政策难以兑现，导致企业吸纳刑释解矫人员就业参与度不高，安置帮教社会化进程缓慢；又如《江苏省安置帮教工作办法》中规定税务部门对符合条件的自主创业自谋职业的刑释解矫人员落实减免税政策，对符合规定的吸纳刑释解矫人员就业的企业落实促进就业税收优惠政策，但市县（区）税务部门在执行中对减税标准把握不准，不能落实执行。
总的来看，要解决上述问题，必须深入推进国家治理体系和治理能力现代化，着力提高安置帮教工作的法治化、规范化、社会化水平，加快推进安置帮教领域立法、完善安置帮教工作机制、加大经费保障力度、提升基层社会治理能力、建立完善信息共享和协同机制、加强对刑释解矫人员重新犯罪问题的分析研判、深化刑释解矫人员权益保障机制、推动安置帮教工作的社会化、提高回归过程中的家庭参与度、加强就业保障力度和正面宣传力度，实现刑释解矫人员回归有人接管、就业有人扶持、创业有人帮扶、生活困难有人救助，形成社会力量广泛参与、社会舆论普遍支持的安置帮教工作体系。通过有温度的安置帮教，刑释解矫人员才能更好地适应社会、融入社会，成为社会的建设性力量，安置帮教工作才能更好地巩固教育改造成果、预防和减少重新犯罪，更好地维护社会和谐稳定，保障人民群众安居乐业，保证国家长治久安。
（作者系司法部预防犯罪研究所重新犯罪调查研究中心主任、副研究员）