答：法律制裁是国家为保护和恢复法律秩序而对违法行为者实施的措施。
法律制裁可以分为：
(1)
违宪制裁
(2)
民事制裁
(3)
行政制裁
(4)
刑事制裁
二、劳动合同法
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得
超过
6
个月。
2.
租凭法律关系由《中华人民共和国合同法》调整。
3.
当发生劳动争议时，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
或当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,
当事人所在单位的劳动争议调解委员
会调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4
、订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
5
、
《劳动合同法》调整的劳动关系是一种人身关系和财产关系相结合的社会关系。
、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
7
、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，
不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
8
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
9
、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面
劳动合同。
10
、劳动报酬属于劳动合同必备条款。
11
、变更劳动合同应当采用书面形式。
12
、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额
支付劳动报酬。
13
、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
14
、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不可以解除劳动合同。
15
、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的二倍向劳动者
支付赔偿金。
16
、劳动者在同一用人单位连续工作满十年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同
的，应当订立无固定期限劳动合同。
17
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
18
《劳动法》
调整的社会关系包括以下类型：乡镇企业与农民工之间的关系、某化工公司
与该公司材料科科长之间的关系、
某加油站与该站长之间的关系。
19
、劳动法的基本原则包括：劳动权利义务相统一的原则、保护劳动
者合法权益原则、劳动法主体利益平衡原则
20
．
劳动合同的特征有哪些？
答：劳动合同作为契约的一种，除了具有普通合同的一般特征外，还具有以下法律特征：
劳动合同主体具有特定性。
（
2
）劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性。
3
）劳动合
同具有双务性、有偿、诺成合同的特性。
）劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。
21.
当事人订立合同，采取的方式是要约、承诺。
三、刑法与刑事诉讼法
被告人甲实施盗窃时，因被他人查觉而未得逞，仓皇逃跑。甲的行为是犯罪未遂。
．根据《中华人民共和国刑法》规定，对于中止犯，没有造成损害的，应当