应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：
工作年限：2职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人事专员
工作描述：主要职责：
1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试;
2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;
3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估;
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;
5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;
6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;
7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩：
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;
2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;
3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库;
6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;
7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及20xx年中秋节庆祝活动;
8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起;
9.主编发行内刊2期，反响良好。
离职原因：寻求发展
公司名称：广东福华集团有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03
担任职务：人力资源专员
工作描述：全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：
1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划;
2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;
4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;
7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议;
8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊，策划、组织各类员工活动)。
主要成绩：
2.独立实施新员工入职培训6期;
3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期;
4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。
教育背景
毕业院校：北京师范大学
所学专业一：人力资源管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0520xx-06广州君成人力资源管理有限公司kpi架构体系构建
20xx-1020xx-10广州君成人力资源管理有限公司企业内部培训体系构建
20xx-0620xx-06前程无忧广州分部入、离职风险管理
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：精通
工作能力及其他专长
5.对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案;
8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;
9.悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。
详细个人自传
为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。
个人联系方式
通讯地址：广州市海珠区(邮编:520630)
手机：136xxxxxxxxxxxqq号码：
电子邮件：个人主页：
性别：女
民族：汉族
政治面貌：党员
出生日期：1986年05月
户口：湖州市
婚姻状况：未婚
学历：本科
毕业院校：湖州师范学院求真学院
外语水平：英语(一般)
电脑水平：熟练
工作年限：实习/应届
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
工作地点：杭州市
教育经历
工作经验
实习期间，日常工作如下：
1.协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作;
工作业绩
2008学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金二等奖
湖州师范学院求真学院学生专业奖学金三等奖
2008/04全国计算机等级三级网络技术合格
/12全国计算机等级一级合格
自我评价
4.个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强;
5.乐观、自信，具有良好的人际交往、沟通及应变能力
姓名：国籍：中国
目前所在地：江西民族：汉族
户口所在地：江西身材：160cm43kg
婚姻状况：未婚年龄：22岁
人才类型：应届毕业生？
应聘职位：小学教师：音乐教师、中学教师：音乐教师、
工作年限：0职称：无职称
月薪要求：2000—3500希望工作地区：广东省广州
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职5.com务：初中音乐教师班主任
工作描述：上初中音乐课同时担任初中2班的班主任
公司性质：国有企业所属行业：服务业
担任职务：话务员
工作描述：移动10086热线担任话务员
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职务：钢琴老师
工作描述：钢琴老师
毕业院校：南昌大学
所学专业一：音乐教育所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
外语：英语精通
国语水平：优秀粤语水平：
声乐钢琴舞蹈（舞蹈编排）指挥
2006年12月在校举办的演讲比赛中荣获三等奖。
2007年5月校排球赛荣获三等奖。
2007年12月荣获二等奖学金
2007年12月参加由江西音乐家协会声乐学会举办的2007{赵登营}声乐大师班结业。
2007年12月参加合唱《江山多娇》节目，在省直单位“创新创业，共建和谐”文艺调演比赛中获情景歌咏组一等奖。
2008年元月在2008国际文化艺术节第二届香港国际青少年艺术节选拔中获江西赛区艺术类声乐专业金奖。
2008年参加的表演，《采鼓》节目获江西省第六届大学生艺术展演专业组，声乐类三等奖。
2008年12月荣获二等奖学金。
2009年参加2009江西{程志}声乐大师班课程结业。
2010年参加学校教师技能大赛获三等奖
2007年暑假，在中国联通参加社会实践，表现优秀，
2008年，经老师推荐参加江西“江铃集团”组织的合唱比赛，
2009年，参加南昌市人民防空指挥组织的合唱比赛，
2009年，受聘于“罗宇轩艺术活动中心”任钢琴教师。
2010年4月份在江西教育学院附属中学担任音乐实习老师
姓名国籍：中国
户口所在地：广州身材：164cm52kg
人才类型：应届毕业生
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州佛山花都
公司性质：事业单位所属行业：粮油，食品
担任职务：检测协助
离职原因：实习结束
毕业院校：广东工业大学
所学专业一：食品科学与工程所学专业二：
20xx-1120xx-03英才培训机构食品科学与工程公共营养师08920
国语水平：精通粤语水平：良好
个人技能：
英语四级(较好的听说读写能力)
熟练使用office，打字娴熟
能使用autocad等绘图软件
主修课程：
食品微生物学，食品营养与卫生，食品添加剂，现代食品检测技术，食品保鲜与包装技术，饮料生产技术，食品机械与设备，食品工艺学，酿酒工艺学，有机化学，无机与分析化学，物理化学，食品化学，电工与电子技术，化工原理等。
本人为人正直、善良，由于家境贫寒从小养成善于照顾人、做事有条理、富于责任心的习惯；具有较强的逻辑思维能力和学习能力；吃苦耐劳，大学期间，做过多次兼职。平时严格要求自己，力求让自己成为一名综合素质较高的人才。
获奖情况：
20xx~20xx学年“优秀学业三等奖”
20xx~20xx学年“学业进步奖”
通讯地址：广州大学城
手机：137qq号码：
二、职责与待遇：1、试用期间：-2500元/月，转正之后3500-8000元/月。公司将在你的月工资中按劳动法规定代扣出你的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用。2、年总根据公司业绩及制度发放奖金。3、提供住宿，午餐及晚餐有公司提供。4、签订劳动合同后，公司将按照国家规定缴纳“五险一金”。
四、温馨提示：1、报到期间正值春季，请注意防寒保暖。2、如果未能安排食宿的新员工，请到车站候车厅或宾馆等安全处休息，妥善保管好自己的随身物品。3、个人联系方式有所变更请及时告知报到联系人。如用任何疑问，可以随时来电咨询。
尊敬的公司领导：
您好！
最后，谨祝您身体健康，工作顺利！并谨祝贵公司生意兴隆！
[xxxxx]
[xxxxx]x年x月x月
一年以上工作经验|女|26岁(1990年3月2日)
居住地：上海
e-mail：
最近工作[8个月]
公司：xx有限公司
行业：金融/投资/证券
职位：投资经理
最高学历
专业：投资学
学校：上海财经大学
工作性质：全职
希望行业：金融/投资/证券
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：投资经理
/10–/6：xx有限公司[8个月]
所属行业：金融/投资/证券
投资运营部投资经理
1、根据公司战略要求，发掘符合公司要求的项目资源;
2、对项目进行前期市场、技术、财务、法律等可行性分析，进行尽职调查;
3、撰写项目评估报告或投资建议书;
4、设计投资架构，组织并参与商务谈判，草拟投资协议或合同;
5、对项目按协议约定实施投后管理或项目退出;
6、协助企业解决在运营过程中遇到的各种问题。
2014/3–2014/8：xx有限公司[5个月]
行业分析投资分析师
1、分析经济发展形势和现代农业发展状况和未来趋势;
2、对具体项目进行市场调研、数据收集和研究分析，提出投资建议;
3、筛选现代农业行业中具有投资价值的企业;
4、协助投资经理进行项目的可行性分析。
/8—2014/6上海财经大学投资学本科
证书
2009/12大学英语四级
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
为人诚恳正直、乐观豁达、富有责任心，工作勤奋努力，重视团队合作。具有证券，期货，外汇多年操盘经历。熟悉金融投资领域，具备强烈的投资风险意识，有很强的基本面分析与技术分析能力。有自己的技术分析投资决策系统。选股能力与市场大盘行情分析能力较强;对上市公司，具有一定的公司财务分析能力，和一定的投资风险评估能力。具备较强的财经信息敏感度。具备一定的管理策划能力。
月薪要求：1500--20__希望工作地区：广州佛山花都
20__~20__学年“优秀学业三等奖”
20__~20__学年“学业进步奖”
手机：137_________qq号码：
1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试；
2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核；
3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估；
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理；
5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理；
6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传；
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计；
2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改；
3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库；
6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案；
7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及20xx年中秋节庆祝活动；
8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起；
1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划；
2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度；
4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书；
7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议；
2.独立实施新员工入职培训6期；
3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期；
5.对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案；