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8.实习生与用人单位之间是劳动关系吗?法规案例检索及分析关于法律分析方面,除《劳动法》第15条规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人外,我国法律没有对在校生成为劳动关系主体进行禁止性规定。《劳动法意见》第12条的规定,也仅限于对在校生勤工助学行为的规定,并未将在校生全部排除在劳动关系主体之外。部分法院出台审判意见,即将毕业的大学生在用人单位实习,对劳动关系的https://static.nfapp.southcn.com/content/202110/23/c5864543.html
