第一章商务谈判概论

”研究之后,他们决定在古董店中寻找那座钟,并且只能出500元以内的价格。

经过三个月的搜寻后,他们终于在一家古董展示会场的橱窗里看到了那座钟。

妻子兴奋地叫起来:“就是这座钟!没错,就是这座钟。

”丈夫说:“记住,我们绝不能超出500元的预算。

”他们走近那个展示摊位。

“哦喔!”妻子说道:“时钟上的标价是750元,我们还是回家算了,我们说过只有500元的预算,记得吗”“我记得,”丈夫说:“不过我们还是试一试吧,我们已经找了那么久,不差这一下子。

”他们私下商谈,指定丈夫作为谈判者,试试能不能以500元买下。

丈夫鼓起勇气。

对售货员说:“我注意到你们有座钟要卖,我知道定价就贴在钟座上,而且蒙了不少灰尘,显得这座钟的确很古老。

”在有了信心之后,那个丈夫又说:“告诉你我的打算吧,我给你出个价,只出一次价买那座钟,就这么说定。

我想你可能会吓一跳,你准备好了吗”他停了一下以增加效果。

“你听着,250元。

”那个售货员连眼也不眨一下,说道:“卖了,那钟是你的了。

”那个丈夫的第一个反应是什么得意洋洋,“我真是棒透了,不但获得了优惠,而且又得到了我要的东西。

”不!绝不!我们都曾经碰到过类似的情况。

他最初的反应必然是:“我真蠢!我该对那售货员出价150元才对!”你也知道他的第二个反应:“这座钟应该很重才对,怎么那么轻呢我敢说里面一定有些零件不见了。

”然而,他仍然把钟表放在客厅中。

那座钟看起来非常美丽,而且也似乎没什么毛病,但是他和太太却始终感到不安。

那晚他们安歇之后,半夜曾三度起来,为什么因为他们断定没有听到时钟的声响。

第一章商务谈判概论学习目标:●掌握商务谈判的概念和实质。

●掌握商务谈判的特点。

●了解商务谈判的成果价值评价标准。

●掌握不同类型商务谈判的要点。

●掌握商务谈判的原则。

核心概念:商务谈判原则式谈判投资谈判货物(劳务)买卖谈判技术贸易谈判商务谈判是现代市场营销的重要内容,也是营销的关键环节和重要手段。

在市场经济机制条件下,市场的供求与合作越来越频繁,合作各方通过谈判的手段来消除分歧,寻求彼此间的共识,进行信息沟通,已经成为社会经济生活中普遍存在的现象。

从企业营销的角度,商务谈判不仅是企业市场营销活动的重要内容,而且商务谈判的成败与否,也在很大程度上影响着企业的发展和与外部的合作。

因此,了解和掌握商务谈判的一些基本知识、原则和原理,对谈判的实际工作有重要的指导作用。

第一节什么是商务谈判随着市场经济的发展,谈判也逐渐渗透到社会经济生活的各个领域。

在法人组织的经济活动过程中,商务谈判正日益成为彼此谋求一致的重要途径和手段,即使在消费者的日常购买中,“讨价还价”的现象也非常普遍。

谈判成为一个普遍存在的现象,甚至进入普通人的日常生活,是我们当前所处时代的一个重要特征。

事实上,在社会生活中经常发生与许多普通人有关的谈判,主要是关于经济活动的谈判,即商务谈判,也称商业谈判或商事谈判。

这里所说的商务,不是指一般意义上的商业事务,而是泛指各种交换活动,包括各种市场主体之间发生的一切有形货物和无形劳务的交换活动,以及商务合作活动。

我们在工作和生活中经常进行商务谈判,但很多人不能正确理解它的概念和含义,所以下面先来正确认识一下什么是商务谈判。

一、商务谈判的概念和实质(一)商务谈判的概念谈判,有狭义和广义之分。

狭义的谈判,仅指在正式专门场合下进行的谈判;广义的谈判,则包括各种形式的“交涉”、“洽谈”、“磋商”和“合作”等。

所谓谈判,是指人们为了协调彼此之间的关系,满足各自的需要,通过协商而争取达到意见一致的行为和过程。

在中文中“谈”是“交流和沟通,彼此对话”;“判”则可解释为“评断”、“分割”。

所以谈判实际上包含“谈”和“判”两个紧密联系的环节。

谈就是当事人明确阐述自己的意愿和所要追求的目标,充分发表关于各方应当承担和享有的责、权、利等看法;判,即确定合作的条件,它是当事各方努力寻求关于各项权利和义务的条款,最后通过相应的正式协议予以确认。

商务,是指一切有形与无形的产品、服务以及资产交换或合作事宜。

诸如对交换或买卖物品品名、特性、价格和收发货等事项进行的谈判称之为商务。

一切谈判,包括商务谈判,首先都是一种活动,是由包括至少两方在内的参与者共同推动的行为过程。

在形式上,商务谈判表现为谈判双方通过协商来确定与交换有关的各种条件。

而实质上,商务谈判反映着双方在经济利益上的对立与依存关系。

商务谈判谋求的是双方的共同利益和满足。

但是,给谈判下一个大家都认同的定义,可能也还需要一个“谈判”的过程。

目前,出现在各类文献中关于谈判的定义,见仁见智、多种多样。

比较有代表性的至少可列举如下。

只要人们为了改变相互关系而交换观点,只要人们是为了取得一致而磋商协议,他们就是在进行谈判。

”英国学者P.D.V.马什(P.D.V.Marsh)1971年在《合同谈判手册》一书中对谈判所下的定义是:“所谓谈判是指有关各方为了自身的目的,在一项涉及各方利益的事务中进行磋商,并通过调整各自提出的条件,最终达成一项各方较为满意的协议,这是一个不断协调的过程。

”我国学者为谈判所下的定义,主要有以下几种观点。

“所谓谈判,乃是个人、组织或国家之间,就一项涉及双方利害关系的标的物,利用各种手段,反复调整各自目标,在满足己方利益的前提下取得一致的过程。

”“谈判是谈判双方(各方)观点互换、情感互动、利益互惠的人际间的交往活动。

”“谈判是人们为了协调彼此之间的关系,满足各自的需要,通过协商而争取达到意见一致的行为和过程。

”“谈判是指人们为了各自的利益动机而进行相互协商并设法达成一致意见的行为。

”研究以上定义便可发现,虽然中外学者对谈判概念的文字表述不尽相同,但其内涵却包含着一些相近的或相通的基本点。

这些基本点大致有以下几个方面。

1.谈判的目的性谈判均有各自的需求、愿望或利益目标,是目的性很强的活动。

没有明确的谈判目的,不明白为什么而谈、在谈什么,至多只能叫作“聊天”或“闲谈”。

因此,上述定义都强调谈判的目的性,即追求一定的目标这一基本点,例如,“满足愿望”和“满足需要”、“对双方都有利”或者“满足己方利益”、“利益互惠”、“满足各自的需要”以及“为了各自的利益动机”等。

2.谈判的相互性谈判是一种双边或多边的行为和活动,谈判总要涉及谈判的对象。

否则,自己和自己谈,就不称其为谈判,也达不到谈判的目的。

因此,人们在谈判的定义中都指出谈判的相互性,即谋求一种合作这一基本点,例如,“为了改变相互关系”、“涉及各方”、“双方致力于说服对方”或者“个人、组织或国家之间”、“使两个或数个角色的合作”、“谈判双方”、“协调彼此之间的关系”等。

3.谈判的协商性谈判是通过相互合作实现各自目标的有效手段。

谈判不是命令或通知,不能由一方说了算。

所以,在谈判中,一方既要清楚地表达其立场和观点,又必须认真地听取他方的陈述和要求,并不断调整对策,以求沟通信息、增进了解、缩小分歧、达成共识,这就是彼此之间的协商或磋商。

因此,谈判的定义不能不阐明谈判的协商性,即寻求一致意见这一基本点,例如,“交换观点”、“利用协商手段”、“进行磋商”、“说服对方”、“观点互换”、“通过协商”、“进行相互协商”等。

综合上述的基本点,可以把谈判理解为,谈判是人们为了各自的目的而相互协商的活动。

因此可以给商务谈判定义如下。

商务谈判是指不同的经济实体各方为了自身的经济利益和满足对方的需要,通过沟通、协商、妥协、合作、策略等各种方式,把可能的商机确定下来的活动过程。

商务谈判包括经济活动和法律活动两个方面。

经济活动是指各方的利益;法律活动是指所承担的义务和责任。

(二)谈判的动因人们为什么要谈判?谈判发生的一般动因是什么?对此,可以从商务谈判的概念中得出。

1.追求利益谈判是一种具有明确的目的性的行为。

这里,最基本的目的就是追求自身的利益。

人们的种种利益需要,有些可以依靠自身努力来实现,但是更多的需要则必须与他人进行交换。

显然,这种交换的直接动因是为了利益需要得到更好的满足。

其实,在利益需要的交换中,双方或各方都是为了追求自身的利益目标。

就一方而言,当然是要追求自身利益的最大化。

但是,这种自身利益的扩大如果侵害或者不能保证对方的最低利益,对方势必退出,利益交换便不能实现。

可见,在利益交换中,有关各方追求并维护自身的利益是谈判的首要动因。

2.谋求合作与维护关系谋求合作可分为短期和长期的合作,其实就是维系合作各方的关系。

在现实生活中,由于社会分工、发展水平、资源条件和时空等原因,人们及各类组织乃至地区或国家之间,往往形成各种各样的相互依赖关系。

例如,一方生产某产品,另一方正需要该产品;一方拥有农产品但需要工业品,另一方拥有工业品而需要农产品;一方拥有市场但需要技术,另一方拥有技术而需要市场等。

这种相互差异,为各方发挥优势、实现互补提供了客观依据。

当今时代,科学技术的发展和社会的进步,出现两种平行的趋势:一是社会分工日益明显,生产和劳动的专业化日益提高;二是社会协作日益紧密,人们之间的相互依赖性日益增强。

相互之间的依赖程度越强,就越需要加强相互的合作。

可见,社会依赖关系的存在,不仅为相互间的互补合作提供了可能性,同时也是一种必要。

正是这种在相互依赖的可能中谋求合作的必要,成为谈判的又一重要动因。

3.寻求共识借助他人的资源满足自身的利益需要,必然出现利益归属的要求和矛盾。

随着社会文明的进程和社会生活相互依赖关系及观念的增强,人们越来越认识到对抗不是处理矛盾的理想方式,它不仅造成许多严重后果并留下诸多遗憾,而且大多最终仍要通过谈判的方式解决;人们也越来越认识到应该抛弃对抗,谋求合作才是处理日益密切的社会联系和相互依赖关系的明智之举,而商务谈判正是实现互利的最佳选择。

所以谈判的各方在共识的基础上协商就更容易达成合作的协议。

例如,2005年中国台湾地区的国民党主席连战来大陆,与胡锦涛总书记会谈,达成台湾地区与大陆合作将有利于两岸人民福祉的共识,才有了今天两岸经贸、文化等方面的合作与发展。

但是,这并不意味着一切交换都必须经由谈判来实现。

前者的交换条件是根据定价和营销的控制计划确定的。

比如,在百货商店和超级市场的交换,产品的价格是标定的,并且不能改变。

对于这一既定的价格,顾客只要简单地决定买或者不买,买卖双方无须进行谈判。

而在后一类交换中,交换条件是不固定的,并且在人们进行业务交往的过程中,交换条件也随有关因素的变化而发生变化。

在这种情况下,价格和其他交换条件就需要通过双方谈判来最终确定。

谈判就是为确立交换的各项条件。

把原本不固定的交换条件,如价格水平、付款方式和交割期限等确定下来,无疑是商务谈判的一项重要任务。

但是,商务谈判并非只是彼此协商确定交换条件的过程。

事实上,谈判双方从一开始就必定存有某些共同的需要,否则他们就不可能走到一起。

同时,他们彼此又必定有着某些不同的需要。

如果他们之间不存在分歧,就会立即达成协议,也就没有必要进行谈判。

THE END
1.律师价格谈判注意事项第一,要准确把握价格谈判的时机。有的当事人一来就迫不及待的希望知道律师的收费标准,希望律师先报价。也有一些律师,在还没有对案件基本了解的时候,当事人一问,就草率的给出了报价。这样的操作是值得研究的,因为当事人可以只关心价格,律师不能。律师应该先让当事人看到律师的价值,看到你的价值,知道你https://baijiahao.baidu.com/s?id=1778087204918584706&wfr=spider&for=pc
2.法律谈判的过程精品(七篇)1.法律谈判的基本原则 法律谈判的基本原则它体现了法律谈判的基本要求,指导法律谈判的进行,是法律谈判的依据。法律谈判的出发点和落脚点,是通过谈判解决双方或多方的利益争议,实现双方各自利益的最大化。由此,法律谈判遵循以下基本原则: 1.1对客户负责的原则 https://www.haotougao.com/haowen/40371.html
3.营销师国家职业标准(1)商务谈判的成功模式。 (2)商务谈判心理。 (3)商务谈判思维。 (4)不同的谈判风格。 2.24商务礼仪与营销道德 (1)社交的基本原则。 (2)基本社交礼仪。 (3)商务谈判礼仪。 (4)国际商务礼俗。 (5)营销道德的基本原则。 (6)市场营销道德与实践。 https://pxzx.hycgy.com/info/1009/1189.htm
4.资中县公共资源交易中心每年前11个月根据达标污水处理量、单位运营成本、利润率结算支付,每年12月根据全年绩效考核得分情况综合支付(结合基本水量、超额收益分享机制等条款约定,最终以合同为准)。 4 年度使用者付费收入 按年 根据绩效考核公式 四、绩效考核机制 本项目的绩效考核机制参照如下原则建立、执行: 1.绩效考核主体:项目采购人http://zz.njztb.cn/TPFront/infodetail/?infoid=a64e7433-1b35-4b5e-8223-56565b452080&categoryNum=009001001
5.2020级五年制人才培养方案1.进行以为人民服务为核心、以集体主义为基本原则的思想教育,帮助学生养成“诚实守信、爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会”的社会主义道德品质; 2.进行社会主义法律意识、法治观念和以宪法为核心的社会主义法律的基本理论和基础知识的教育,使大学生逐步养成学法、懂法、用法、护法,维护法律权威,依法办事的行为习惯。http://www.jxxdjsxy.com/jiaowuzaixian/zhuanyeshezhi/2022-06-19/8135.html
6.甘肃警察职业学院警训部《警务战术》教学大纲第二节使用警械与武器的法律规定 一、使用警械规定 二、使用武器规定 思考与训练 1.如何理解 2.使用武器和开枪射击的法定条件有哪些? 第三章 警务战术原则 一、教学目的与要求 通过对本章的学习,达到熟练掌握战术原则的基本内容,能够灵活运用战术原则的目的;要求重点掌握警务行动一般原则,了解警务协同战术原则,并能够https://jxb.gsjcxy.edu.cn/content/2017-03-21/902.html
7.简单的商务谈判方案范文简单的商务谈判方案范文1 一基本框架: 1、对谈判对象的研究, 2、做好谈判可行性研究, 3、确定谈判的基本原则, 4、确定谈判的目标和策略 5、组建谈判的队伍。 6、模拟谈判, 7、确定好谈判地点 8、制定谈判日程和事项。 二主场:西安驰信人力资源有限公司, https://m.ruiwen.com/fangan/5725125.html
8.初创企业股权分配指南:原则与策略初创企业股权分配指南:原则与策略 本文还有配套的精品资源,点击获取 简介:新创公司的股权分配是决定企业治理结构和团队稳定性的重要因素。本文详细探讨了股权分配的基本原则,如公平性、激励性、控制权维护、灵活性及合法性,并介绍了具体的股权策略,包括创始人、员工、投资者、顾问和合作伙伴的股权处理方法。此外,强调了https://blog.csdn.net/weixin_29840475/article/details/141693157
9.《行政单位国有资产管理暂行办法解读》第三章本章共六条,对行政单位国有资产配置原则、配置标准、报批程序、政府采购、账务处理等作了规定。 第十二条行政单位国有资产配置应当遵循以下原则: (一)严格执行法律、法规和有关规章制度; (二)与行政单位履行职能需要相适应; (三)科学合理,优化资产结构; http://www.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/zhengcejiedu/2006/200805/t20080519_25644.htm
10.2019级电子商务专业人才培养方案(2)熟悉与本专业相关的法律法规以及环境保护、安全消防等知识。 2、专业基础知识 (1)掌握计算机应用、网络技术的基本理论,电子商务的基本理论以及新技术、新业态、新模式、创新创业相关知识。 (2)掌握互联网资料查询、调研及撰写调研报告的方法。 (3)掌握市场分析、消费者行为分析及营销策划的方法。 https://www.hnwmxy.com/jiaoxuekeyan/jiaoxuebiaozhunfabu/rencaipeiyangfangan/2019_r/2020/0703/6462.html
11.自考劳动和社会保障法试题全国2010年1月自考试卷B.检查用人单位遵守法律法规的情况 C.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处 D.宣传劳动与社会保障的法律法规 3.劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括( ) A.教育与处罚相结合的原则 B.高效、便民原则 C.维护劳动者与用人单位利益的原则 D.公开、公正原则 https://www.hbzkw.com/exam/20100508090639.html
12.看国际环境污染纠纷——兼谈松花江重大环境污染事故这一原则被后来很多国际环境文件所采纳,成为一项公认的国际环境法基本原则。1972年联合国人类环境会议通过的《人类环境宣言》的原则21、22首次在国际环境法律文件中确立了这一原则:“按照联合国宪章和国际法原则,各国有按自己的环境政策开发自己资源的主权;并且有责任保证在他们管辖或控制之内的活动,不致损害其他国家的http://www.110.com/ziliao/article-198553.html
13.专业人力资源工作者的132个知识点116劳动争议处理的基本原则 117劳动争议解决的途径和方法 118劳动关系的法律特征 119劳动协商和谈判模式 120风险管理过程分析法 121假定情景演练法 122人力资源指标分析库 123人员访谈法 124组织生命周期 125组织气候分析 126技术与组织结构 127问卷调查法 128员工满意度调查 https://www.360doc.cn/document/76407869_1019653379.html
14.精华区文章阅读2."三三制"原则 3.精兵简政 正确选项:2 你的选项: 2 第12题.我国的经济增长要从粗放型向集约型转变,集约型经济增长方式从实质上说是( ) 1.数量扩张型增长方式 2.质量效益型增长方式 3.适度紧缩型增长方式 4.适度膨胀型增长方式 正确选项:2 https://www.newsmth.net/bbsanc.php?path=%2Fgroups%2Ftalk.faq%2FCampusLife%2FGraduate%2F8%2Fdangyuanzice%2FM.1105021806.L0
15.国际法考试大纲学习目的与要求:认识国际法的定义及特征、国际法基本原则的内容,掌握国际法渊源的内容、国际法与国内法关系的实践、国际强行法的概念,了解国际法主体的范围。 第一节 国际法的概念 国际法主要是调整国家之间关系的有法律拘束力的原则、规则和制度的总体。国际法的特征主要有:国际法的主体主要是国家;国际法规范是由https://www.zikao365.com/demo/flz/c504171-examOutline/