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2020河北邢台市消防救援支队招聘专职消防员公告（270人）
根据工作需要，受邢台市消防救援支队委托，决定面向社会公开招聘270名政府专职消防员。具体公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)遵守中国宪法法律，品行端正，作风正派，无不良记录;自愿从事灭火救援工作，具有奉献精神;服从命令，听从指挥;
(二)身体健康，无传染病或重大疾病，体格检查符合《河北省消防救援总队招收政府专职消防员体格条件》;
(三)政治审查符合《河北省消防救援总队招收专职消防员政治审查条件》;
(四)服从招聘单位对岗位的安排和调整;
(五)具备岗位要求的其它条件。
二、招聘岗位和人数
见附件1。
三、招考程序
(二)报名及资格审查。
3、资格审查：2020年11月10日至11日(8:30至17:30)，在邢台市消防救援支队(邢台市信都区会宁镇会宁西街66号，太行路与邢州大道交叉口北行1.9公里)进行现场资格审核。资格审查需提交下列材料：
①本人户口本原件、复印件2份(户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面);
②本人二代身份证原件、复印件2份(正反面复印在同一张纸、同一页面上);
③学历证明原件、复印件2份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(专科及以上学历提供);
④近期正面免冠一寸红底照片4张;
(五)政审。根据考生综合成绩，按照招聘计划1:1比例从高到低确定进入政审人选。政审参照《河北省消防救援总队招收专职消防员政治审查条件》组织政审，政审不合格者，一律不予录用。
(六)公示。在“邢台人才网”对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。
四、特别提示
(一)拟聘用人员正式上岗前，需参加邢台市消防救援支队统一组织的岗前培训，培训以体能技能为主，内容为条令条例、法律法规、规章制度和常用的防火、灭火知识以及队列、基础体能和消防专业技能训练。培训期间，考生不得隐瞒体检未涉及到的隐性身体伤病和不能适应体能训练的身体问题，一经发现，将按照体检不合格对待。培训结束后进行结业考核，不达标者取消录用资格。岗前培训结束后，进入试用期，试用期内只发放基础工资，不享受各类补贴及保险，试用合格后签订劳动合同。
(二)资格审查贯穿招考全过程，应聘对象提供虚假材料、故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体检、体能理论测试、政审中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
(三)招聘采取委托第三方考试机构方式组织实施，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。在招聘过程中，除体检费外，不收取任何费用。
河北唐山市第二医院第二批招工作人员12人
为满足我院工作需要，贯彻落实《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘实行人员使用控制数管理工作人员12名。现将本次招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
我院拟招聘工作人员12名，其中统一招聘5名，选聘7名。招聘的岗位、人数、岗位条件等详情见《唐山市第二医院2020年第二批公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
在“唐山市卫生健康委员会网站wsjkwyh.tangshan.gov.cn”、“唐山市第二医院www.tsey.com.cn”、“唐山市人事考试网www.tsrsks.com.cn”、“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com”发布招聘信息，公布招聘的岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“唐山市人事考试网”，请报考者注意浏览。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
(1)年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1989年11月2日至2002年11月2日期间出生;“35周岁及以下”是指1984年11月2日至2002年11月2日期间出生。以此类推。
(2)毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容);专业要求为“类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
5.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
(二)部分岗位条件的说明
1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
2.对要求具备护士执业资格的招聘岗位，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，应当依法解除聘用合同。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
截止到报名时，现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘方式
本次公开招聘采取“统一招聘”和“选聘”两种方式。
“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。
“选聘”岗位只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。
如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1，可根据报名情况在面试前增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。
五、报名和资格审查
本次招聘采取现场报名，每人限报考一个岗位，由唐山市第二医院人事科受理。
报名地点：唐山市第二医院人事科;
报名地址：唐山市建设北路21号;
考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》(附件4)。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
3、资格审查及缴费。由唐山市第二医院人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。统一招聘岗位通过资格审查的考生须缴纳报名考务费100元，选聘岗位不需缴纳考务费。
4、开考比例。“统一招聘”岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。“选聘”岗位，不限开考比例。
5、笔试准考证发放。通过资格审查并缴纳报名考务费的考生，务于2020年11月6日由本人携带身份证到唐山市第二医院人事科领取准考证，不能由他人代领。
(特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)
六、考试内容和流程
(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。)
(一)“统一招聘”岗位的笔试
1.笔试内容
笔试包括两个科目：医学专业能力测验和公共基础知识。一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题(单选、多选、判断)，考试时限为120分钟，满分为100分。
笔试地点：以准考证载明的考试地点、考场为准。
参加考试时，必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》(附件3)，方能进入考场，否则不得参加考试。
3.成绩查询
我院招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定面试人选(末位并列一并进入面试)。
(二)面试
面试成绩满分100分，60分为合格线，面试低于60分者不予录用。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、聘用
2.考核。考核由我单位负责组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山市人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
河北张家口市第一中学公开招教师20人
按照《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我校教师需要，现面向社会公开招聘教师20名，有关事宜公告如下：
坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的用人原则。公开招聘由市人社局、市教育局和市第一中学参与的方式共同实施。
二、招聘名额
本次招聘教师共20名。其中数学1名、英语1名、物理3名、生物1名、政治6名、历史3名、地理3名、体育2名，岗位要求详见《张家口市第一中学2020年度公开招聘教师职位条件表》(附表)。
三、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、品德好，身体健康，热爱教育事业，具有全面履行本岗位职责的能力;
2、报名者须为全国普通类高校全日制二类本科及以上学历(学制四年)，所学专业必须与需求专业对口，同时具备各专业需求的其他条件。
3、年龄在18周岁以上、30周岁以下(1989年11月1日至2002年11月1日期间出生)，硕士研究生学历年龄可放宽至35周岁(1984年11月1日以后出生)。
4、具备岗位所需要的其他条件;
现役军人、在编的公务员及参公人员、在编的事业单位工作人员(含试用期人员)以及在读大学生不在招聘范围，
有下列情况之一的，不得报名：
1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的(至报名日期);
4、在张家口市及县(区)机关、群众团体和国有企事业单位已经正式派遣过的(包括大学生村官、“三支一扶计划”大学生、“大学生志愿服务西部计划”人员、特岗教师等)。
5、其他不符合招聘资格条件的。
四、招聘程序和方法
(一)发布公告
2.网址：张家口市人力资源和社会保障局网站、张家口市教育局网站及张家口市第一中学校园网。
(二)报名及资格审查
2.报名地点：一中南校区建业楼一楼六合馆。
3.报名要求：须本人现场报名，每人只能报考一个岗位。通过报名资格审核的人员，现场发放准考证。
报名时需提供身份证、毕业证、学位证、报到证、高中教师资格证、普通话证书的原件及复印件，学信网下载的《教育部电子学历备案表》。报名人员自行从一中校园网下载《诚信承诺书》、《报名登记表》并粘贴照片，报名时须交1寸近期同底免冠彩色照片4张，照片背面务必注明考生姓名及报考专业。
(三)笔试
(四)面试
(五)综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;根据综合成绩由高到低按报考职位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，面试成绩高者优先。
(六)考核、体检
考核由市一中组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
体检由市人社局统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行。考核、体检出现不合格者，按照报考职位的综合成绩由高分到低分依次递补一次。
(七)公示
(八)聘用、待遇
五、招聘查询
招聘单位、职位及条件、考试成绩、体检等情况的查询，请登陆张家口人力资源和社会保障局网站、张家口市教育局网站和张家口一中校园网站。
在招聘工作中如有营私舞弊、弄虚作假等问题，经查证属实一律严肃处理。
容城县人力资源和社会保障局2020年公开招聘事业单位工作人员公告
为满足我县事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。为保证招聘工作的顺利实施,现公告如下：
一、招聘岗位及应聘条件
（一）招聘岗位及名额
1、容城县事业单位工作人员134名；
2、社区工作者60名。
招聘岗位名额及所需具体条件等详见《容城县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附后）。
（二）应聘基本条件
1、河北省户籍（0045、0046、0047岗位可放宽至具有中华人民共和国国籍）；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、事业单位工作人员年龄一般在35周岁以下，部分岗位可放宽至40周岁；社区工作者30周岁以下（年龄计算截止日期为2020年1月1日）；
5、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、职业资格、专业技能条件；
7、适应岗位要求的身体条件；
8、具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
事业单位公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位及有直接上下级领导关系的岗位。
二、网上报名及资格审核
（三）对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格审查。对所提交材料信息不实，甚至伪造、涂改有关证件、证明者，一旦发现，取消其应聘资格。
（四）打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生，请于2020年11月11日自行打印《笔试准考证》。
三、笔试和证件审核
（一）笔试内容主要包括公共基础知识和职业能力测试。
（三）笔试题型：全部为客观题。
（四）笔试满分100分，占总成绩的50%。
（五）依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的，全部进入面试。
（六）笔试结束后三日内，考生在报名网站或容城县政府门户网站查询笔试成绩及是否进入面试。
（七）证件审核。进入面试的考生到指定地点（另行通知）进行证件审核。考生须出具的证件和材料有：
1、本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件；
2、毕业证、学位证原件、复印件及学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
3、在职人员需提供单位同意报考证明。
经审核，符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并向下顺延至合格的考生进入面试范围。
四、面试
（二）面试方法：结构化面谈法。
（三）面试成绩100分，占总成绩的50%。
（四）综合成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留2位小数。
（六）查询考试结果及体检安排。面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检，并按通知要求做好体检准备。
五、体检
（一）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
六、考察
（一）体检合格人员进入考察环节。
（二）主要考察应聘人的报考资格、政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。
七、公示、聘用及待遇
（一）根据招聘笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘人员名单在报名网站和容城县政府门户网进行公示，公示期7天，接受社会监督。
（二）在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补。总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。
（三）应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。
八、招聘社区工作者
报考事业单位岗位的考生在报名时可选择是否应聘社区工作者，其他考生可直接报名社区工作者岗位。按规定比例参加笔试、面试，并按综合成绩由高到低的顺序等额确定进入体检人员名单。在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次递补。成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。
工资待遇按照中共河北省委组织部等五部门《关于开展〈河北省社区工作者管理办法（试行）〉试点工作的通知》（冀组字[2020]9号）要求，由基本薪酬和绩效薪酬构成，按规定五险一金。
九、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2020年10月28日
唐山市丰南区面向社会公开招聘事业编制工作人员191名
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，为满足工作需要，丰南区决定面向社会公开招聘事业编制工作人员191名。
现将本次招聘有关事项公告如下：
事业单位公开招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
（一）招聘名额。本次拟招聘工作人员191名，其中定向招聘2名、统一招聘189名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《唐山市丰南区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
唐山市丰南区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
（二）信息发布。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，具有唐山市户籍（户籍以报名首日即2020年10月29日户口所在地为准）；硕士研究生及以上学历人员、“高校毕业生”不限户籍；经丰南区组织人事部门认证的现在丰南区属机关事业单位在岗人事代理、聘用制、非在编合同制人员不限户籍，需提供加盖公章的在职证明信（附件2）。招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。
2.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1984年10月29日至2002年10月29日期间出生）；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。研究生学历报名的要同时具有相应研究生学历证书和学位证书。
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的，必须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）。
招聘学历为全日制普通类专科、全日制普通类本科的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证），且需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得。研究生学历报名的要同时具备相应研究生学历证书和学位证书。报名和资格复审环节暂不需要提供就业报到证（派遣证），待考核环节由区人社部门验证核实。
（二）部分岗位条件的说明
1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
2.对医学类要求具备护士执业资格的招聘岗位，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合护士执业资格考试报名条件的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，应当依法解除聘用合同。
（三）定向招聘对象
定向招聘对象为大学生退役士兵和三支一扶人员。
1.“大学生退役士兵”是指：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在丰南区的2019年度大学生退役士兵。
2.“三支一扶人员”是指：2020年及以前在丰南服务期满且考核合格的“三支一扶”计划志愿者。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2021年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算总成绩时保留小数点后两位。
笔试、面试工作委托第三方专业考务机构完成。
五、网上报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位，不收取考务报名费。
报名网址：唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）
（二）网上报名的基本程序
1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（三）开考比例
除“三支一扶人员”和“大学生退役士兵”岗位不限开考比例外，“统一招聘”岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2。对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划（不包含要求学历底线为研究生的岗位，要求具有高级职称的岗位），同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）
（一）笔试
笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。笔试专业类别分为医学类和综合类。
报考统一招聘医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试，包括：医学能力测验和公共基础知识。
报考统一招聘综合类岗位的考生参加统一招聘综合类专业科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。
笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。考试不指定考试辅导用书。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证或临时身份证）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场，否则不得参加考试。
考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
区招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入复审资格人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入面试）。
（二）资格复审
进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（原件及复印件）：
1.本人身份证、户口本（主页、本人页）、毕业证书，学位证书；
审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。
不符合岗位报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（三）面试
2.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据本岗位考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
（一）体检。由区招聘领导小组办公室组织实施，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
（二）考核。区招聘领导小组办公室按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件要求，审查被考核人的有关证书、证明、就业报到证（派遣证）、人事档案等材料，考察被考核人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
报考医学类乡镇卫生院岗位的聘用人员在聘用单位最低服务年限为6年（含试用期）。在此期间不得调动，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。
望都县关于2020年公开招聘农村幼儿教师的公告
为促进我县农村幼儿园可持续发展，弥补农村幼儿园的师资短缺，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘全额事业编制农村幼儿教师，为确保招聘工作顺利进行,依据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件规定，公告如下：
一、招聘方式和原则
1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行；
2、坚持面向社会公开招聘;
3、坚持德才兼备及公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘名额、岗位及条件
招聘农村幼儿教师30名（面向社会招聘29名，面向“三支一扶”定向招聘1名），招聘具体岗位及名额详见《望都县2020年公开招聘农村幼儿教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件：
1、具有保定市辖区户籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3、具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力；
4、具有全日制专科及以上学历，女性毕业生所学专业不限，男性毕业生所学专业必须为学前教育或幼儿教育专业；
5、年龄30周岁以下（1990年10月1日及以后出生，以身份证为准）；
6、达到二级乙等及以上普通话水平；
7、2020年应届毕业生及2018年、2019年毕业生无教师资格证可先报名应聘，但须在入职一年内应考取相应教师资格证，规定期限内不能考取者，予以解聘，2017年及以前的高校毕业生须提供教师资格证；
有下列情况的不得报考：
1、伪造证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的；
2、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员；
3、有其他不符合报考条件的。
三、招聘程序
（一）报名方法及资格审查
1、本次招聘采取现场报名、现场审核的方法，每人限报一个岗位。
3、报名地点：望都县行政服务大厅（社保就业大厅）报名窗口。
4、报名时须携带毕业证（含学位证书）、身份证、户口本、教师资格证、普通话等级证书、报到证（以上证件须带原件及复印件）、四张小二寸彩色照片和100元考务费。
5、由人社部门会同教育部门对应聘者的各种证件进行认真审查核实，对弄虚作假者取消应聘资格，公开招聘人员资格审查合格者进入笔试。
（二）笔试
3、笔试采取闭卷形式进行，题型全部为客观题，客观题答题卡通过机读形式阅卷登统。笔试内容包括专业知识和教育理论知识，满分100分。其中，专业知识占60%，主要内容为学前教育基础专业知识；教育理论知识占40%,主要内容为教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、幼儿教育学、幼儿教育心理学等知识。
4、设置笔试合格分数线，产生方法为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于合格分数线的取消后续资格。笔试合格分数线将同笔试成绩一并公布。
5、按照招聘岗位1:2的比例（定向招聘岗位不设比例限制），根据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审人员，比例内末位成绩并列者全部进入资格复审。
6、笔试结束后当日在考点和报名地点公布笔试成绩，请考生注意查询，并按要求做好后续工作。
（三）资格复审
2、资格复审时考生须提供《笔试准考证》、毕业证、学位证、身份证、户口本、教师资格证、普通话等级证书、报到证等资料的原件。应聘“三支一扶”定向招聘岗位的人员需提供期满合格证书，及期中和期满考核表。
3、通过资格复审的考生于当天(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)凭身份证到望都县行政服务大厅（社保就业大厅）报名窗口领取《面试准考证》。
（四）面试
3、面试满分100分，评分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为考生面试得分。其中，面试成绩合格分数线为60分，低于60分者取消后续资格。
4、面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名，且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室。面试过程全程监控录像，并实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。
5、考试总成绩的计算方法为：
个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计有效成绩。
面试结束后次日在考点和报名地点公布面试成绩及总成绩，请考生注意查询，并按要求做好后续工作。
（五）体检
1、依据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定进入体检程序人员。总成绩出现并列时，优先进入体检的顺序为：学历较高者、面试成绩较高者、年龄较小者。
2、体检由人社部门会同主管部门组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。体检初检不合格的可以复检一次，复检仍不合格者取消聘用资格。
（六）考核
(七)公示、聘用
2、体检、考核不合格或公示期间有人举报并经查实影响聘用，取消其聘用资格的，本人在此期间自动放弃的，所空出的岗位依据总成绩由高到低的顺序按岗位依次进行递补，总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。
3、对公示无异议人员，由用人单位填写《保定市事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，加盖用人单位和主管部门公章后，报县人社局审批并报市人社局备案，之后用人单位根据核发的聘用人员通知办理增编、增资、保险、劳动关系等手续。
4、公开招聘的聘用人员安排到农村幼儿园任教，教体局组织聘用人员，按综合成绩排名由高到低进行选岗定岗，综合成绩如出现并列，则优先选岗的顺序为：①全日制学历层次高的;②面试成绩高的。不按时参加选岗者，视为自动放弃，取消聘用资格。定向招聘的聘用人员由教体局直接安排到三支一扶支教人员原服务单位，若不服从者，取消其聘用资格。
5、聘用的幼儿教师纳入全额事业编制，与用人单位签订聘用合同，公开招聘的聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘期内，试用期满考核合格者正式聘用，考核不合格者解除聘用。定向招聘的聘用人员没有试用期。聘用人员工资待遇、各项保险等按国家有关规定执行。
6、聘用人员在农村幼儿园工作，5年内不准跨乡镇流动。
四、其它
（一）招聘工作全程在纪委监委监督下进行，并欢迎社会各界监督。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
望都县人社局0312-7727567
沧州市农村信用社县级行社业务岗位劳务派遣工及小贷中心劳务派遣客户经理公开选聘公告
为满足沧州市农村金融事业发展对人才的迫切需求，更好地适应日趋激烈的竞争形势，加快推进沧州市农村信用社业务发展，结合辖内县级行社实际需求,现委托第三方机构选拔使用劳务派遣工共计439人，其中：业务岗位劳务派遣工353人、小贷中心劳务派遣客户经理86人，具体内容公告如下：
一、用工原则和方式
坚持德才兼备的选拔标准，遵循公开选拔、公平竞争、择优录取的原则，采用笔试、面试与考查相结合的方式，推进人才使用的专业化、区域化、资源化和层次化，选拔出适应岗位需求的优秀人员。
二、组织实施
本次业务岗位劳务派遣工及小贷中心劳务派遣客户经理选拔使用工作全权委托第三方机构统一组织实施。
三、用工岗位及名额
此次选用劳务派遣工439名，其中：业务岗位劳务派遣工353人，小贷中心劳务派遣客户经理86人。各岗位用工人数及要求详见《沧州市农村信用社2020年业务岗位劳务派遣工及小贷中心劳务派遣客户经理选用岗位表》。经选用合格的人员，由劳务派遣公司与其订立劳动合同，派遣到农村信用社系统的基层营业网点工作。
四、用工条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；
3.熟悉国家经济、金融方针政策，认同农村信用社企业文化，服从工作单位和岗位分配；
4.胜任本职工作，具有正常履行职责的身体条件；
5.无不适合从事金融工作的行为和特征。
（二）年龄要求
1、大专及本科学历人员报考年龄在25周岁以下（1995年1月1日（含）后出生）；
2、全日制硕士研究生学历的考生年龄放宽到28周岁以下（1992年1月1日（含）后出生）；
3、博士研究生可放宽至30周岁以下（1990年1月1日（含）后出生）。
（三）学历要求
1.业务岗位劳务派遣工要求具有全日制普通高等院校大专及以上学历（新选用人员本科及以上学历占比，农村商业银行类机构不低于选用人数的80%，其他机构不低于选用人数的70%）。
2.小贷中心劳务派遣客户经理要求具有全日制普通高等院校本科及以上学历。
3.3+2大专，成人高考、自学考试、网络教育等非普通类学历不能报考。
4.国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。
（四）专业要求
1.业务岗位劳务派遣工：经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、统计学、计算机（类）、工商管理(类)、法学、汉语言文学、人力资源管理等。其中法学、汉语言文学、人力资源管理等部分专业需求，控制在所属县级行社选用人数的10%以内；工商管理(类)、统计学专业控制在所属县级行社选用人数的5%以内；各县级行社选用信息科技人员不低于选用人数的2.5%。
2.小贷中心劳务派遣客户经理：按上述业务岗位劳务派遣工专业要求可适当放宽，招收一定比例其它专业。
专业门类划分以教育部《普通高等学校本科专业目录》为准。
（五）不得报考情形
有下列情形之一者，不得报名：
1.曾被判刑、劳动教养的；
2.曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的；
3.未满18周岁的；
4.有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为记录的；
5.有违法违纪等不良记录的；
6.处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.本人有较大债务，本人及父母、配偶在农村信用社、农村商业银行有不良贷款或为他人担保的贷款形成不良未偿还的。
（六）其他事项：
为稳定员工队伍，便于市场营销和业务拓展，对户籍所在地或居住地在本县（区）域内的报名人员优先选用。
五、选用程序
本次用工实行公开选拔，经笔试、资格审查、面试、体检合格后，择优使用。
（一）公告（10月26日-11月9日）
（二）报名与资格初审（11月5日至11月9日）
（三）缴费（11月6日至11月10日）
（四）笔试(11月15日)
笔试时，考生须持二代居民身份证、“河北健康码”、核酸检测阴性证明、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场（建议每项打印三份）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依规依纪处理。凡是参加笔试的考生必须提供笔试前7日内在当地政府或卫生健康部门指定检测机构出具的核酸检测阴性证明。笔试入场前需携带核酸检测证明入场。
考生参加笔试时须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证，以及答题笔、2B铅笔、橡皮等。笔试采取闭卷方式，笔试内容侧重对综合能力的测试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与招聘方无关。敬请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。
（五）资格复审（11月18日至11月19日）
1、报名网站下载的《报名表》、笔试准考证各一份；
2、身份证原件及复印件各一份；
3、户口簿本人页原件及复印件各一份；
4、符合报名条件的学历证书、学位证书原件及复印件各一份；
5、学信网（中国高等教育学生信息网）打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份，必须含有效期内的二维码；
7、本人及父母、配偶的信用报告一份（中国人民银行明细版）；
（六）面试（11月22日）
（七）体检
根据选用计划、岗位实际需要和面试成绩，按1：1的比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。
（八）补录
对因个人放弃或体检不合格造成的录取岗位空缺，将按照报考岗位的综合成绩由高到低依次递补。
（九）公示
沧州审计中心根据体检结果，经党委会议研究并报省联社批准后，在各县级行社进行公示，公示期为5个工作日。
（十）劳务派遣工的使用
（十一）培训上岗
被选用人员要严格遵守农村信用社各项规章制度，并进行岗前培训，培训合格后方可上岗。对违反《劳务派遣协议》或经培训仍不能胜任工作的不再使用，及时退回劳务派遣单位。
六、防疫要求
4.考生应提前赶到考点，主动出示本人有效身份证、《准考证》、河北健康码“绿码”、7日内在当地政府或卫生健康部门指定检测机构出具的核酸检测阴性证明、身体健康状况监测记录表及诚信承诺书，并按要求主动接受体温测量。
5.无法提供健康证明的，现场医疗卫生人员确认有可疑症状体征（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的考生，将按照疫情防控工作要求进行处置。
6.进入考点、参加考试期间，考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。请广大考生自觉做到诚实守信，考试前注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生，将依法依规追究责任。
七、其他事项
本次招聘公告由河北省农村信用社联合社沧州审计中心负责解释。
河北石家庄正定县第二人民医院招专业技术人员797人
为促进新医院发展，构建合理的人才队伍，保证卫生健康事业的可持续发展。正定县卫生健康局委托第三方人力资源公司(河北卫人人力资源开发有限公司)，面向社会公开招聘工作人员797名。现公告如下：
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
二、招聘条件
符合以下条件之一者，具备报名资格：
1.年龄符合各岗位的年龄区间要求;
2.学历、专业和职称符合对应岗位的要求;
3.在新冠肺炎隔离病区实习人员，表现突出且符合岗位任职条件的可放宽条件。
有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.有法律法规规定不得录用的其他情形的。
三、招聘岗位数量及具体要求
依据正定县第二人民医院2020年度公开招聘岗位需求表予以确定。
(一)卫生技术人员(药学、影像、检验、病理、输血)招聘计划及招聘条件：
(二)卫生技术人员(临床医师、护士)招聘计划及招聘条件：
(三)另招聘--卫生技术专业(知名退休专家)聘请计划及要求：
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
3.资格审核
(二)笔试
考试地点详见公众号公告。
(三)面试
面试地点详见公众号公告。
2.各岗位面试比例不低于1：1.2。岗位未达到面试比例的，核减招聘计划。面试采取结构化面试，满分为100分。进入面试考生面试当天分岗位抽签决定面试顺序，面试合格分数线为60分，面试成绩不足60分的视为面试不合格，不予进入下一环节。
五、防疫要求
5、无法提供健康证明的，现场医疗卫生人员确认有可疑症状体征(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，将按照疫情防控工作要求进行处置。
6、进入考点、参加考试期间，考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。
请广大考生自觉做到诚实守信，考试前注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生，将依法依规追究责任。
原标题：《1953人！事业单位、学校、银行……河北一大批单位招人，抓紧报名！》