1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
【问题分析】您好，您所提出的是关于****的问题...
【解决方案】**********【具体操作】**********
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大年三十要农民工工资被打怎么维权
我把活包给他，他自己受伤了，我要赔偿吗
兼职现在不给离职，不给工资，没有签劳动合同
你好，疫情管控，工作性质不能居家办公，单位正常运营！管控14天，其中4天是本休，现在公司要求放完年假7天，然后剩下3天放疫情假，这样合法吗？我本人不想放年假！因为涉及以后家庭情况要使用
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