详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
问题分析：新劳动法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。劳动者也有权要求用人单位补缴未缴纳的社会保险费。在劳动关系存续期间，用人单位不得以超过仲裁时效为由拒绝补缴。劳动关系终止的，劳动者在一定期限内仍有权要求用人单位补缴社会保险费。
问题分析：借款合同通常需要出借人签字。借款合同是明确借贷双方权利和义务的重要法律文件，签字具有法律效力，表明出借人对合同内容的认可和同意。如果出借人未签字，可能会导致合同的效力存在瑕疵，在发生纠纷时，可能会给出借人主张权利带来困难。当然，在一些特殊情况下，可能存在无需出借人签字的情形，但这需要有法律的明确规定或双方的特别约定。一般而言，为了避免后续的法律风险和纠纷，出借人应在借款合同上签字确认。同时，借款合同还应包括借款金额、借款期限、利息计算方式、还款方式等重要条款，以确保双方的权益得到保障。