香港社区拆迁补偿政策,学习一下香港劳工法：雇佣条例,最近，我在看香港劳工法例第57章《雇佣条例》，ohmygod，不看不知道，一看吓一跳，用阿里云盘阅读器看，竟然有302页:_为什么要看这个劳工法
最近，我在看香港劳工法例第57章《雇佣条例》，ohmygod，不看不知道，一看吓一跳，用阿里云盘阅读器看，竟然有302页:
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为什么要看这个劳工法
主要是最近请假，没了解清楚，一不小心被扣了不少，打工人赚点钱真不容易。
所以，准备看看香港的请假、年假、病假、产假等，有什么注意事项。
一直很懵b，也怪自己懒，不多搜一搜，真的要有真金白银的教训，才会乖乖补课学习，哈哈哈。
打开一看，内容确实多而全，每条都有不少学问呀。
平时马大哈，也没怎么了解，趁此机会补一下吧。
那先简单介绍一下香港「有薪年假」吧。
问:香港公司，每年给员工多少天有薪年假
答:员工按连续性合约满12个月，就有7天有薪年假。
有薪年假天数，会随员工的工作年限递增至最高14天，即:
这貌似和内地公司一样吧。
目前我还剩2.5天年假，貌似请了不少假，哈哈哈。
一、香港非法务工如何处罚
《中华人民共和国出境入境管理法》第四条规定，中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。
二、在国外打工人员应该注意事项
1、首先要注意安全，在工作的场所的安全以及自己的人身安全。干什么都是自己的身体最重要，如果你的身体出现了问题，你的一切都等于零。
2、在国外打工准手当地的法律法规。
3、坚决不从事违法的事情，这是做人的准则。
4、妥善保管好自己的护照等物品，这些物品能证明你的身份，丢失了护照请及时去该国的领事馆去办理护照。
法律主观：劳动法第44条的内容：单位安排劳动者加班的，向其支付不低于工资的百分之一百五十的报酬；安排劳动者在休息日加班且没有补休的，支付不低于工资的百分之二百的报酬；安排劳动者在法定休假日加班的，则支付不低于工资的百分之三百的报酬。
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