南通市第四人民医院

1、“安全第一、预防为主、综合治理”是(D)工作的基本方针,是《安全生产法》的灵魂。

A.劳动保护B.安全管理C.职业健康安全D.安全生产

2、特种作业操作证有效期为(C)年,在全国范围内有效。

A.3B.5C.6D.8

3、(A)是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

A.生产经营单位B.安监部门

C.政府部门D.企业主要负责人

4、作业中断超过(A)分钟,作业人员再次进入有限空间作业前,应当重新通风、检测合格后方可进入。

A.30分钟B.40分钟C.50分钟D.60分钟

A.1B.2C.3D.4

6、跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员应当接受(B)的监督管理。

A.原考核发证机关B.从业所在地考核发证机关

C.原培训机构D.从业所在地县级以上安全生产监督管理部门

7、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指(B)等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织

C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位

8、特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的,允许补考(D)次。经补考仍不及格的,重新参加相应的安全技术培训。

A.4B.3C.2D.1

9、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前(C)日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.60B.45C.30D.10

10、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由(D)承担。

A.本人B.保险公司C.工伤保险D.用人单位

11、生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理(A)的事项。

A、工伤保险B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险

12、依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及(D)。

A、劳动用工情况B、安全技术措施C、安全投入资金情况D、事故应急措施

13、《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予(B)。

A、行政处罚B、处分C、追究刑事责任D、批评教育

14、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的,由(A)处十五日以下拘留。

A、公安机关B、检察机关C、安全生产监督管理部门D、国务院

15、《安全生产法》规定,从业人员(D)了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

A、无权B、经批准可以C、特殊情况下有权D、有权

16、根据《安全生产法》的规定,发现危及从业人员生命安全情况时,工会有权(C)从业人员撤离危险场所。

A、代表生产经营单位决定B、命令现场负责人组织C、向生产经营单位建议组织D、采取紧急措施指挥

17、依据《安全生产法》的规定,生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得(A)方可投入使用。

A、安全使用证或者安全标志B、检测检验合格证或者安全标志C、安全认证标志或者安全警示标志D、安全生产许可证或者安全警示标志

18、根据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法,正确的是(C)。

A、只能依法享有工伤保险补偿B、只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿C、除依法享有工伤保险外,可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿D、依法享有工伤保险,但应当首先向本单位提出民事赔偿

19、《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的(D)单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、生产、运输、储存B、生产、储存、使用C、生产、运输、使用D、生产、经营、储存

20、依据《安全生产法》的规定,对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的,负责行政审批的部门发现或者接到举报后,应当立即(B)。

A、予以停产整顿B、予以取缔C、予以责令整改D、予以通报批评

21、依据《安全生产法》的规定,任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向(D)报告或者举报。

A、各级人民政府B、生产经营单位安全生产管理部门C、安全生产监察机关D、负有安全生产监督管理职责的部门

22、依据《安全生产法》的规定,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当(A)对安全设施进行验收。

A、由建设单位负责组织B、按照有关法律、行政法规的规定C、国家安全监督管理部门D、依据国家标准和行业标准

23、依据《安全生产法》的规定,(B)是安全生产的主体。

A、施工单位B、生产经营单位C、建设单位D、监理工程师

24、依据《安全生产法》的规定,生产经营单位要具备法定的安全生产条件,必须有相应的资金保障,(C)是生产经营单位的“救命钱”。

A、安全意识B、安全产出C、安全投入D、安全责任

25、《安全生产法》规定,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高(A),增强事故预防和应急处理能力。

A、安全生产技能B、安全生产意识C、安全培训技能D、安全素质

26、依据《安全生产法》的规定,从业人员当发现直接危及自身安全的紧急情况时,(D)。

A、采取一切技术手段抢险救灾B、要立即向现场安全管理人员报告C、在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化D、有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场

27、依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位(D)。

A、责令停止生产B、责令停产整顿C、责令限期改正D、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚

28、(D)依法对安全生产工作进行监督。

A、安全生产监督管理部门B、生产经营单位C、安全生产中介机构D、工会

29、事故调查报告应及时向(A)公布。

A、社会B、工会C、从业人员D、政府部门

30、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当(B)。

A、立即加强个人防护B、立即采取相应治理措施C、减少上岗人数

31、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移(C)。

A、乡镇企业B、私营企业C、不具备职业病防护条件的单位和个人

32、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,职业健康检查费用由(B)承担。

A、劳动者B、用人单位C、保险部门

33、《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前(C)的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A、三级培训B、心理测试C、职业健康检查

A、提高补助B、增加防护用品C、调离原工作岗位

35、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;有关事故案例等安全培训内容外,应当增加事故应急救援、(B)等内容。

A、重大危险源的隐患排查B、事故应急预案演练及防范措施

C、防火防盗演练D、空袭警报

A、48小时12小时B、48小时16小时

C、24小时12小时D、48小时24小时

37、特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位其特种作业操作证。(B)

A、可以扣押B、不得以任何理由扣押

C、可以收取一定费用后返还D、可以采取押金形式扣押

38、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,事故单位负责人应当于(B)内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A、半小时B、1小时C、2小时D、4小时

39、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(B)承担。

A、个人B、用人单位

C、体检机构D、诊断机构

40、《职业病防治法》所指的职业病是.(C)

A、劳动者在工作中所患的疾病

B、劳动者所患的全部疾病

C、劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

D、劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

41、劳动者离岗前(D)日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A、60B、70C、80D、90

42、下列表述不正确的是(C)。

A、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见

B、生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见

C、生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于职工安全生产培训

43、《安全生产法》所指的危险物品包括(A)。

A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品

B、枪支弹药C、高压气瓶、手持电动工具D、大型机械设备

44、某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地,不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据《安全生产法》的有关规定,此期间对该公司安全生产工作全面负责的人是(C)。

A、安某B、张某C、徐某D、姚某

45、某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产技术、管理服务。在这种情况下,保证该厂安全生产的责任(A)。

A、仍由该厂负责

B、由接受委托的安全生产服务机构负责

C、主要由接受委托的安全生产服务机构负责,该厂承担相应责任

D、由双方在委托合同中约定

46、某道路运输企业共有基层员工83人,管理人员15人,依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,正确的是(C)。

A、该企业可根据需要,自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事

B、该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就可以了

C、该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D、该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

47、职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位劳动者超过(B)人应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。

A、50B、100C、150D、300

48、关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述,错误的是(C)。

A、生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见

B、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

C、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准

D、生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力

49、万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是(B)。

A、安某B、徐某C、万某D、叶某E、姚某

50、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗(D)重新上岗时,需重新接受车间(工段、区、队)和班级组的安全培训。

A、3个月以上B、6个月以上C、9个月以上D、12个月以上

51、生产经营单位购买的特种劳动防护用品须经(A)检查验收。

A、本单位的安全生产技术部门B、设区的市安全生产监督管理局

C、省安全生产监督管理局D、经国家认证的检测检验机构

52、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括.职业活动中存在的各种有害的(A)因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理

C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化

53、《安全生产法》第十条规定“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。”此款中的国家标准和行业标准属于(B)标准:

A.一般B.强制性C.通用D.推荐性

54、《安全生产法》、《职业病防治法》均规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产及职业病防治工作(A):

A.全面负责B.负责监督检查C.负责日常检查D.负责指挥作业

55、《安全生产法》对安全生产危险性较大的行业进行了规定,“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当(B):”

A.配备兼职安全生产管理人员

B.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.视其从业人员的规模来确定是否设置安全生产管理机构

D.配备专职或兼职安全生产管理人员

56、(A)应持证上岗:

A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗员工

57、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有(A)外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求:

A.工伤保险B.医疗保险C.失业保险D.养老保险

58、《安全生产法》第二十四条规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由(C)对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职:

A.国务院B.国家安全生产监督管理总局

C.主管的负有安全生产监督管理职责的部门D.有关主管部门

59、(D)不符合《安全生产法》的要求:

A.生产经营单位将一生产场所出租给一个具备安全生产相应资质的个人

B.生产经营单位与在其场所承包的某单位签订了专门的安全生产管理协议

C.生产经营单位与在其场所承包的某单位在签订的承包合同中约定了各自的安全生产管理职责

D.生产经营单位某场所内有3个承包单位。生产经营单位委托总承包单位对分包单位的安全生产工作统一协调、管理,并签订了委托书

60、《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当(D)向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理:

A.在8小时内B.在2小时内C.在1小时内D.立即

61、对生产经营单位违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为,(B)有权要求纠正:

A.安全生产监督管理部门B.工会C.劳工组织D.工人代表

62、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告(A):

A.本单位负责人B.当地政府安全部门C.所在行业安全负责人D.当地消防部门

63、根据《安全生产法》规定,除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位,从业人员超过(A)的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员.

A.100人B.200人C.300人D.400人

64、根据《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(B),履行警示告知义务:

A.报警器B.安全警示标志C.指示灯D.安全围栏

A.半小时内B.1小时内C.2小时内D.3小时内

66、根据《职业病防治法》规定,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地(C)申请鉴定.

A.安全生产监督管理部门B.劳动保障行政部门

C.卫生行政部门D.人民法院

67、按照《职业病防治法》规定,(D)依法对用人单位的职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益.

A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门D.工会组织

68、根据《职业病防治法》规定,下列说法错误的是.(D)

A.职业病病人变动工作岗位,其依法享受的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应给与适当的岗位津贴

D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给与当事人一次性补助后解除劳动合同

69、职业病危害严重的用人单位,除每年至少进行一次职业病危害因素检测外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每(D)至少进行一次职业病危害现状评价。

A、一年B、半年C、二年D、三年

70、工贸企业在有限空间作业过程中应当采取的措施,其中错误的是(B)

A、采取通风措施,保持空气流通

B、可以采用纯氧通风换气

C、发现通风设备停止运转,立即停止有限空间作业,清点作业人员,撤离作业现场

D、发现有限空间内氧含量浓度低于国家标准或者行业标准规定的限值时,立即停止有限空间作业,清点作业人员,撤离作业现场

71、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并发布。目前,我国职业病共分10大类(D)种。

A、100B、110C、115D、132

72、生产经营单位的主要负责人依规定受刑事处罚的,自(C)之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A、法院判决B、刑罚生效C、刑罚执行完毕D、受逮捕

73、职业病危害严重的建设项目的(D)设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。

A、安全设施B、卫生设施C、劳动设施D、防护设施

74、职业健康检查应当由(C)批准的医疗卫生机构承担。

A、县以上人民政府卫生行政部门

B、市级以上人民政府卫生行政部门

C、省级以上人民政府卫生行政部门

D、国务院

A、七日B、十日C、三十日D、六十日

76、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是(B)

A、县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B、危险性较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案

C、生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D、生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

77、依据《安全生产法》第十七条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位(B)。

A、经主管部门批准后允许生产经营B、不得从事生产经营活动

C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动D、经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动

78、《安全生产法》第二十八条规定.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(C),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A、生活设施B、福利设施C、安全设施D、工作设施

79、依据《安全生产法》的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施(C)制度。

A、审批B、登记C、淘汰D、严格监管

A、王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的补助

B、该企业应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴

C、该企业可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿

D、王某的医疗和生活保障由该企业承担

81、某单位未依照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处(B)的罚款.

A、1万元以上3万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上30万元以下D、十万元以下

82、《职业病防治法》规定.用人单位安排未成年工从事接触职业病危害的作业的,安监部门应当责令限期治理,并处(D)的罚款情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A、10万元以上30万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上20万元以下D、5万元以上30万元以下

83、根据《职业病防治法》,建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经安全监管部门验收合格后,方可投入生产和使用,建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行(D)。

A、职业病危害现状评价B、职业病危害验收评价C、职业卫生设施验收评价D、职业病危害控制效果评价

84、危险化学品生产企业、经营企业销售剧毒化学品、易制爆危险化学品,应当如实记录购买单位所购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的(A)。

A、品种、数量、用途B、品种、数量、特征C、品种、数量、价格D、类型、质量、价格

85、公众发现、捡拾的无主危险化学品,由(D)接收。

A、卫生部门B、安全监管部门C、环保部门D、公安机关

A、36,12B、32,12C、32,16D、48,24

A、32B、24C、20D、16

88、依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品,(C)。

A、可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B、可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

C、不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

D、不得以货币但可以以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

A、3,5B、5,3C、3,3D、5,2

90、危险物品的生产、经营、储存单位未配备必要的应急救援器材、设备,并进行经常性维护、保养,保证正常运转的,应当(B)

A、责令限期改正,逾期不改正的,责令停产停业整顿

B、责令改正,并可以处1万元以上3万元以下的罚款

C、给予警告,并可以处1万元以上3万元以下的罚款

D、责令限期改正,逾期不改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以下的罚款

91、特种作业人员有下列哪种情形的,(C),复审或者延期复审不予通过

A、特种作业人员去了其他省份工作B、特种作业人员不经常从事该项特种作业

C、特种作业人员有安全生产违法行为,并受到行政处罚D、以上都选

92、危险化学品专用仓库未设置明显标志的,安全生产监督管理部门在责令改正的同时,可以处(A)万元的罚款。

A、4B、6C、8D、10

93、职业病危害(C)的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价

A、一般B、较重C、严重D、以上都是

94、《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律,它适用于(D),是我国安全生产法律体系的核心。

A、所有人员B、所有工作C、工厂和矿山企业D、所有生产经营单位

95、生产经营单位在发生重大生产安全事故时,单位主要负责人应当立即(A),不得在事故调查处理期间擅离职守,并及时准确上报。

A、组织抢救B、冲进事故现场救人C、疏散人员D、报警

96、离开特种作业岗位(B)个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。

A、12B、6C、3D、9

97、根据《危险化学品安全管理条例》,生产、储存危险化学品的单位,应当在其(B)上设置明显的安全警示标志。

A、作业场所B、作业场所和安全设施、设备

C、安全设施、设备D、作业设施、设备

98、生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用的危险化学品的,由安全生产监督管理部门责令停止生产、经营、使用活动,处(C)的罚款,有违法所得的,没收违法所得构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A、10万元以下B、10万元以上50万元以下

C、20万元以上50万元以下D、50万元以下

99、特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的,给予警告,并处(A)的罚款。

A、1000元以上5000元以下B、1000元以上1万元以下

C、1万元以上3万元以下D、1万元以下

A、2B、3C、6D、12

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THE END
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7.女职工权益保护法律知识竟赛试题及答案(2024年)14.《女职工权益保护条例》规定用人单位应当每年组织女职工进行体检和妇科 检查,并且每二年组织女职工进行至少一次乳腺癌、宫颈癌筛查。 正确错误 15.《女职工权益保护条例》规定用人单位违反本条例其他规定,县级以上人民政府人力资源和社会保障部门应当责令改正;拒不改正的,处以一千元以上五千元以下罚款。 https://www.wjx.cn/xz/255704576.aspx
8.上饶市玉投集团举办2023年度国企干部职工专项法律知识讲座为全面提升职工法律意识、法律知识水平,强化法律法规应用能力,促进干部职工学法、懂法、守法,8月22日下午,上饶市玉投集团组织开展了“国企干部职工专项法律知识讲座”活动,特邀浙江开发律师事务所执行主任、高级合伙人、集团法律顾问郑诗贵进行授课,集团全体中层以上干部、部分职工参加。 http://m.yun.jxntv.cn/c/SzNQS0pzcmV4TEIxWkExMmd0T1BNQT09.html
9.《企业职工应知应会法律知识学习手册(以案普法版)(全国“八五当当网图书频道在线销售正版《企业职工应知应会法律知识学习手册(以案普法版)(全国“八五”普法教材)》,作者:中国法制出版社,出版社:中国法治出版社。最新《企业职工应知应会法律知识学习手册(以案普法版)(全国“八五”普法教材)》简介、书评、试读、价格、图片http://product.dangdang.com/29273095.html
10.松铜公司开展法律知识专题讲座提升全体职工法治素养为进一步加强公司法治宣传教育,引导广大干部职工树立正确的法治观念,增强学法、知法、守法、用法的意识。7月24日,松铜公司组织开展法律知识专题讲座,邀请公司法律顾问唐邦齐律师为职工进行培训讲解。公司在家领导班子成员、各部室及收费站20余人参加。 讲座现场,唐律师以案说法,通过生动的案例,深入浅出地讲解了《民法典https://www.gzjjjt.com.cn/info/27510
11.劳动工伤的法律知识有哪些内容导读:一般来说,劳动工伤的法律知识包括的内容有:对于工伤的定义、一些企业职工,个体工商户,国家机关工作人员,事业单位和非营利组织,农民工,保姆,自由职业人员,返聘离退休人员,职工个人能否获得工伤保险赔偿、工伤认定因素等等。劳动工伤的法律知识有哪些内容 1、什么是工伤 工伤即“工作伤害”的简称,又称为职业伤害、https://www.64365.com/zs/1446274.aspx
12.市烟草专卖局法规科科长文明职工先进个人事迹材料在开展**省专卖管理所、队长培训(两期)、**省专职法制员培训(两期)、**市企业文化落地培训和**金叶复烤有限责任公司骨干培训时,紧紧围绕烟草专卖法这一主线,结合业务工作进行,一方面讲授我国的烟草专卖法律制度,另一方面讲授业务操作知识,力求在有限的时间内,给学员传递最多的信息。 3、注重日常教育提素质。在工作https://www.wm114.cn/wen/124/246043.html
13.40条日常生活中的法律小常识,赶紧收藏!公司法合法权益民事诉讼法法律依据:《劳动合同法》第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 31、社保是不可以放弃不交的 法律依据:《社会保险法》第60条:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社https://www.163.com/dy/article/I7K71C0605562QUB.html