县法律援助中心依法维权——护“薪”农民工

高唐县法律援助中心以服务民生为根本,以落实便民举措、提升服务效能为抓手,以追索劳动报酬、提供劳务者受害侵权、工伤等案件为重点,助力农民工依法维护自身合法权益。

一是搭建平台。畅通农民工法律援助申请渠道,进一步规范镇街法律援助工作站,在县人社局设立农民工法律援助联络站,村(居)配备联络员,健全完善服务网络体系,方便农民工就近申请法律援助。

二是协同联动。先后开展“法律援助农民工讨薪专项活动”、“农民工工资支付业务培训”等活动,向广大农民工深入宣讲,详细介绍维权途径,提升法律援助知晓率。加强与法院、劳动保障、信访、工会等部门的密切配合与协调,让法律援助和诉讼、劳动监察、劳动仲裁、人民调解等多方对接融合,建立多层次、全方位的协同联动,合力解决农民工关心的问题。

三是优化服务。推行“一次性告知”、“免于核查”、“即日办结”等制度,畅通农民工维权“绿色通道”,精简服务流程、缩短办理周期。对申请支付劳动报酬和工伤事故人身损害赔偿的进城务工人员,免予核查经济困难状况。对符合法律援助条件的,当日受理、当日审批、当日指派,提升农民工法律援助案件申请办理效能。

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1.法律援助的现状与存在问题:基于对法律援助工作者的实证研究(二)研究方法和数据 二、法律援助的现状与存在问题:基于实证调研 (一)法律援助的经费支出和办案补贴 (二)法律援助人力资源及人员素质 (三)法律援助的标准及批准比例 (四)法律援助案件是否被区别对待 (五)法律援助案件的挑战和前景 三、主要问题的分析及解决对策 http://legalaid.cupl.edu.cn/info/1012/1111.htm
2.拖欠农民工工资问题浅析拖欠农民工工资问题浅析 摘要:我国拖欠农民工工资现象的广泛存在,成为突出的社会问题,探寻法律保护农民工合法权益问题,已经引起普遍的关注。这就需要我们思考更深的是如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路,建立杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制,通过法律措施从源头上预防和制止拖欠农民工工资。 https://www.360wenmi.com/f/file6b1x80fu.html
3.成都社会科学在线9、《邓小平思想方法与创新》(专著) 中国文史出版社 2003年12月 彭健伯 (攀枝花学院) 10、《三个代表思想体系研究》(专著) 四川人民出版社 2003年3月 程显煜 (中共成都市委党校、成都行政学院) 黄国华 (中共成都市委党校、成都行政学院) 李仁彬 (中共成都市委党校、成都行政学院) https://www.cdsk.org.cn/detail.jsp?id=1249
4.开展司法救助工作计划范文范文(集锦)七、在农忙、春节等大批农民工返乡之际,**各村法律援助工作人员到田间地头宣传法律援助知识,增强了农民工的*意识。 八、加强业务学习,提高业务技能。全体工作人员要认真学**和国家的方针**、法律、法规,学习业务知识。切实提高**和业务水*,按时参加集中学习。做到理论联系实际结合本职工作,学以致用学有所得。 https://www.jsycf8.com/zhishizongjie/293389.html
5.我区工会工作现状存在的困难和问题及对策建议理论实践一是以省、市总关于帮扶中心达标建设为契机,全力打造工会帮扶品牌;二是实施法律援助工程,依托困难职工帮扶中心,为遭遇侵权的农民工提供法律援助;三是加强职工信访工作,主动参与、及时介入劳动争议协调处理工作;四是继续打造工会助学品牌,精心组织“金秋助学”活动;六是开展“送文化”活动,兴办“职工书屋”,为职工和农民http://www.zwxww.net/show-22-146988-1.html
6.[履职尽责方面存在不足和整改措施]履职尽责不到位方面问题整改具体表现:①系统学习不够。需加强理论学习,进一步提高党性修养;需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习,不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力; ②担当的精神不够。需加强对分管工作的领导,协助公司提高开拓创新的能力,推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新; http://www.wenzhangdaixie.com/a/xinwenkuaixun/xingyedongtai/2024/1129/876957.html
7.中国农民工问题研究总报告(上)报告分析了中国农民工的现状、作用和发展趋势,深入剖析了农民工面临的问题及深层次原因,提出了解决农民工问题的总体思路和目标,针对农民工存在的十大方面的问题提出若干政策建议,并在促进农村富余劳动力转移、加强与改善城市政府以农民工的管理和服务等维护农民工的切身利益方面阐明了应对之策。http://www.wyzxwk.com/Article/shushe/2009/09/11772.html