1.劳动仲裁在什么情况下是终局裁决根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 https://www.64365.com/zs/1376872.aspx

2.劳动仲裁,一裁终局收到裁决通知书之后,多久才能申请法院强制执在劳动仲裁裁决生效后,当事人向法院递交强制执行申请书的,法院一般会在六个月内执行,但是如果法院在六个月内没有执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行。法律依据:《民事诉讼法》第二百三十三条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执https://www.findlaw.cn/wenda/q_40081766.html