2024广东深圳市盐田区企业招聘信息

负责水产品的养殖和宰杀。6000至8000。

3.分拣兼职若干:

4.白/夜班理货员:

来货收货上货,上架按照要求摆放整齐,服从管理安排,能吃苦耐劳,月综合工资7000至9000不等。

待遇:室内工作。缴纳意外险。法定节假日三倍。多劳多得,可以晋升。

入职要求:有健康证或者可以办理健康证。

工作地点:小象超市深圳市盐田区沙头角保锐区7栋1楼。

二、深圳市小脚力实业发展有限公司

1.人力经理兼总经理助理:

岗位职责:协助制定绩效管理制度、绩效工具系统推广、效果评估;根据公司战略,拟定各层级特别是中高层管理人员绩效考核方案及指标拆解设立、评估反馈,各阶段绩效考核工作管理、监督、结果分析;以绩效考核的科学有效性;统筹开展绩效考核工作及绩效沟通会;协助上级建立公司人才培养及发展体系、管理制度、运作流程;协助拟定关键人才储备培养考核计划(中高层管理人员)。完成领导交办的其他工作,做好其他部门的协助工作。

范围:6000至8000元。

地点:深圳盐田区沙头角。

三、深圳市盐田区盐康残疾人综合服务中心

1.特教老师3名:

要求:本科及以上学历,康复专业/特殊教育/学前教育。2至5年及以上工作经验;综合素质高,善于沟通,执行能力强,快速有效地开展工作。人品端正,有责任心。

2.感统老师1名:

要求:本科及以上学历,康复专业/特殊教育/学前教育/运动康复。2至5年及以上工作经验;综合素质高,善于沟通,执行能力强,快速有效地开展工作。人品端正,有责任心。

岗位职责:感统康复课程包含了感统、大小肌肉、专注力、运动表达四个主要方面,全方面的从儿童运动发展的角度并结合感觉统合理论对儿童进行训练。熟练完成服务对象的口部肌肉及发音训练、儿童智力及社交能力、专注力等训练操作。负责根据自闭症康复教学计划进行课前准备、开展课堂教学和课后整理,与家长及时沟通。完成儿童感统、专注力、大运动和精细等课程的备课、授课、课后数据记录工作;参与课程设计、教室布置、教材教具准备、维护和管理;参与服务对象案例分析和讨论、记录课堂数据和服务对象表现;根据儿童的评估定制计划,并严格按计划进行教学授课,准确书写教案、及时整理归档。完成上级安排的其他工作。

薪酬:年薪13至18万左右(另加绩效多劳多得)。待遇:按工资结构购买五险一金、集体宿舍、定期体检、按国家规定节假日、带薪年假、年终奖等。学习及培训:因中心发展需要可向中心申请公费学习培训。

工作地址:盐田区合景同创广场3栋1层113深圳市盐田区残疾人综合服务中心。

联系人:0755-25353549转(8002)。

四、深圳市深华物业有限公司

1.运送员1名:

具有较好的沟通能力。工作内容:带病人做检查,送物品、运送药物等。工资待遇:3250元/月。

2.保洁员多名:

岗位要求:身体健康,五官端正,无不良嗜好。工资待遇:转正后3100元/月。

工作地址:盐田区人民医院物业服务中心。

联系人:叶女士。

五、深圳市龙嘉珠宝实业有限公司

1.车花手批、机车、熟手半熟手、学徒多名

待遇:学徒3500+,熟手试工合格,工资面议。

地址:盐田区沙头角深盐路3049号龙嘉珠宝。

六、深圳市乐有家控股有限公司

1.营销储干/置业顾问(不限经验/提供住宿)10人

专业、工作经验不限。性格开朗外向,有激情,工作严谨;能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。招收退伍军人。统招本科薪酬9000,统招大专薪酬8500。

2.营业部经理(有房产经验优先)5人

3.营销高储(未来总裁)10人

统招本科及以上学历,专业不限;认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识;性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道。

4.社区置业顾问(妈妈岗)10人

专业、工作经验不限;性格开朗外向,有激情;能吃苦耐劳,有责任心,具有较强的沟通能力。薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,业绩奖核算比例55%—80%。早晚班灵活调整,兼顾事业与家庭。就近安排门店上班。

5.人事行政专员5人

6.职能高储(总部各职能中心—招聘、培训,法务、财务、品控、品牌方向)10人

盐田区工作地址:乐有家海山分行(深圳市盐田区沙头角梧桐路2002号桐华楼一层之二)、乐有家佳华分行(深圳市盐田区沙盐路瀚海东岸家园裙楼商铺2号)。

联系人:麦女士。

七、深圳警通人才科技有限公司

1.民宿前台:

待遇:月薪4000至10000元,包含底薪+奖金。提供免费住宿。提供专业的培训和职业发展机会。

工作地点:深圳市盐田区海鲜街56号。

联系人:池女士。

八、深圳嘉里盐田港物流有限公司1.仓务工人(装卸)1名:

任职要求:初中及以上学历;身体健康;工作认真、有耐心。

工作内容:搬运货物、货仓整理及其它杂务工作。

福利待遇:五险一金及意外险,班车接送,免费午餐,带薪年假,年度体检,节日福利等。

地址:盐田区盐田综合保税区南片区深圳嘉里盐田港物流中心。

联系人:赵小姐,25281166-316。

九、源丰首饰(深圳)有限公司

1.焊链打粉师傅2名:

熟练机织银链条打焊粉和过隧道炉。月薪10000至150000。

地址:深圳市盐田区沙头角保税区21栋2层。

联系人:鲁小姐,0755-25225288。

十、保进钟表(深圳)有限公司

1.设计学徒:

要求:中专、技校或高中毕业,有工业设计兴趣。会AI或者CoreDRAW设计软件,如果会CAD的话更佳,应届毕业生优先。待遇:5K至10K。

以上职位一经录用,公司购买社保和住房公积金,交通补贴,免费提供住宿,入职一年后享受5天带薪年休假等。

地址:盐田区北山工业区2栋8楼。

联系人:胡小姐,25551100。

十一、深圳市盐田区蓓蕾优加教育培训中心

1.招生顾问(可全职也可兼职):

岗位要求:要求普通话标准,有亲和力,沟通能力强,有团体合作精神和敬业精神,执行能力强,有责任心,要有销售行业的经验,有培训机构的招生经验,善于跟家长、孩子沟通,爱孩子,喜欢跟孩子相处。

待遇:6000+提成。

2.全职或兼职英语老师:

英语专业毕业,有3年及以上英语教学经验;能上小班教学,有英语阅读,自然拼读方面的经验;有小学英语教学经验,有自己独特的教学方式。

3.少儿编程老师:

待遇:6000—10000。

联系人:蓝老师。

十二、上海基胜能源股份有限公司

1.销售经理:

工作地点:深圳、武汉、郑州、南京各地区2名。

面议,基本工资+岗位工资+提成。

岗位职责:有丰富的客户、渠道合作资源,客户积累资源;负责带领团队输配电行业、电器元件或储能行业、产品的销售及推广,熟悉合同能源管理业务模式;制定销售战略:协助总经理制定全面的销售战略,提出制定产品组合计划、销售组合计划、销售目标计划、价格政策等。销售团队管理:搭建销售部架构和组建销售团队,制定销售管理制度和规范流程,分配各渠道销售目标任务,激励团队成员积极工作。市场分析:掌握产品市场动态,分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展现状,提出制定因季节、市场和竞争环境变化的销售应变计划。销售策略制定:根据市场情况,制定公司品牌销售渠道战略、市场细分化战略目标,深入了解本行业,把握销售信息,为企业提供业务发展战略依据。预算制定:根据财务费用预算,制定并分解年度季度月度销售费用预算计划。客户关系管理:负责产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作,与市场部紧密合作对接,及时或定期反馈市场销售信息至市场部。成本控制:控制成本,确保销售利润。

联系人:连总。

十三、盐田区司法局

1.政府法律顾问1人:

全日制本科以上,通过法律职业资格考试(居住地盐田优先)。

待遇:购买服务形式,一年全包13.5万,入职后与本地律所签订劳动合同,可申请律师资格。

十四、深圳市星鹏建设工程有限公司

1.出纳:

包住不包吃,每周休1.5天,年底双薪。地点:深圳市盐田区北山道132—6201室。

联系人:谢小姐,0755-82633909。

十五、深圳市海山卫生服务有限公司

1.保洁多名:

文化程度不限,身体健康、服从管理,听从指挥,做事认真。月薪4000元/月,月休4天,购五险一金,包住宿。

联系人:甘经理,0755-25172855。

十六、深圳市雅福玛珠宝首饰有限公司

1.收发熟手1名:

责任心强,有较强的数字概念。

地址:深圳市盐田区沙头角保税区4栋6楼。

联系人:黄小姐。

十七、深圳市宝恒通()有限公司

1.物流客服/操作:

范围:6k至9k。

工作地点:深圳市盐田区沙头角保税区。

联系人:肖小姐。

十八、深圳市威鸣创新国际物流有限公司

1.报关员/客服专员数名:

任职要求:大专及以上学历;沟通协调能力强,有良好的团队合作精神;熟练操作电脑办公系统,有一定的物流业务系统操作经验。接受物流专业应届毕业生。

月综合工资5000至7000元。

地点:深圳市盐田区盐田综合保税区现代物流中心综合办公楼六层。

联系人:黄小姐,0755-22370580。

十九、新禧供应链管理(深圳)有限公司

1.运营总监:

岗位职责:负责公司的所有运营管理工作,掌握协调消化订单资源,稳定司机队伍,及时完成总经理交代的事宜;管理好公司日常,控制好成本、建立标准化等工作。

2.营销总监:

岗位职责:公司营销策略的制定、执行;营销团队、物流资源的整合、协调、管理;业务的洽谈、签约和客户风险控制;客户关系的维护、管理,营销费用核算与控制等。

地址:盐田港监管仓407—408、505室深圳市盐田区东海道永安北一街432号。

THE END
1.烟草销售经理烟草销售经理招聘猎聘烟草销售经理招聘频道为您提供大量的烟草销售经理招聘信息,有超过10000多烟草销售经理招聘信息任你选寻,招聘烟草销售经理人才就来猎聘烟草销售经理招聘!求职找工作就用猎聘聊。https://www.liepin.com/s/b9433b99c980b03ac94a1c505ebfbeac/
2.单证经理和销售区域经理有什么区别和销售目标; 3、根据公司业务发展的占有率及销售部门的经营目标,配合公司组织实施本区域市场开发计划及具体实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标; 4、及时处理客户所提问题及要求; 5、能够适应长期驻外以及出差工作; https://www.jobui.com/gangwei/pk/danzhengjingli-xiaoshouquyujingli/
3.销售经理是什么级别?网友(匿名用户)职场问答销售经理是管理级别,其工作内容有:1、区域销售计划的制定与执行;2、完成公司销售费用控制指标;3、组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案;4、组织安排本区域客户到公司考察、参观交流;5、组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导。销售经理的任职条件是:1、有客户服务工作经验或销售经验;2、有客户服https://zq-mobile.zhaopin.com/zpdOutputQuestionForXZH/6863053
4.烟草客户经理工作总结(模板10篇)在这一年的工作中,虽然取得了一些成绩,但我深刻地知道,在工作中仍然存在着很多问题,离上一级部门的要求还有较大的差距。今后我将再接再厉,团结合作,努力促进我处卷烟销售工作,做一名优秀的职工。我将把这次述职的机会作为促进自身工作和鞭策自我上进的一次契机,恳请大家多多批评指正。 烟草客户经理工作总结【篇2】 https://www.liuxue86.com/a/4595253.html
5.[烟草营销队伍转型]市烟草分公司营销部客户经理先进事迹XX是江苏XX市烟草分公司姜堰营销部的一名普通客户经理 。5年来 ,他在客户经理岗位上 ,凭着对烟草事业的一腔挚爱 ,坚持以真诚感动客户 ,以服务赢得市场 ,立足岗位 ,尽心尽职 ,与客户共同奏响了一曲和谐的乐章 。 用心服务 情感交流消融鸿沟 几年的客户经理工作使XX深知:只有以客户为中心 ,帮助客户解决问题 ,细http://www.sudunlaoyingcha.com/wmgw/454474/
6.烟草专卖局卷烟营销客户经理135工作法手册根据国家局《关于全面推广“135”营销工作法的意见》精神,为整体推进市场营销上水平,云南省局(公司)紧扣“135”工作法精髓,以“把握实质、创新提高”为主导思想,坚持“简洁、高效、实用”的原则,把云南烟草“七彩服务、情系你我”服务品牌理念融入“135”工作法,形成了极具云南特色的客户经理、品牌经理和市场经理“13http://www.360doc.com/document/24/0822/16/79930059_1132029708.shtml
7.江苏省烟草公司宿迁市公司关于印发“零售终端示范一条街”建设“零售终端示范一条街”建设既是优秀分公司创建的重要内容,又是客户经理日常工作的重要组成部分,更是宿迁烟草落实行业网络建设任务的重要举措,因此,各单位要采取切实措施,进一步统一思想,提高认识,增强工作的主动性和积极性,努力实现从“要我建”向“我要建”的转变。 http://www.suqian.gov.cn/sycj/zdgz/201703/20525be9e2d64feaa77d4ee6ca8b53e9.shtml
8.营销部经理工作流程6篇(全文)随着网建工作的不断深入,访销员向客户经理过渡,如何在这种职能的转变中不影响销量完成部门目标任务,是我今年思考较多的问题,在局(中心)的正确领导下,我带领部门员工转变观念,学习上海烟草人“与时俱进、锐意进娶敢为人先、争创一流”的精神,严格执行营销科的每个销售策略,在深化服务的同时脚踏实地确保销量。首先合https://www.99xueshu.com/w/filety72n0vr.html
9.烟草客户经理工作总结烟草客户经理工作总结(一) 在过去的一段时间里,我作为烟草客户经理,紧密围绕公司的销售目标与服务宗旨,积极开展各项工作,致力于维护良好的客情关系,提升客户满意度,推动烟草销售业务的稳步增长。以下是我对近期工作的详细总结: 一、工作内容与成果 (一)客户拜访与沟通 https://ggxcwl.cn/hetong/1700ecedaf28d770.html
10.烟草客户经理存在的问题及对策.docx烟草客户经理存在的问题及对策 烟草客户经理是承接烟草销售的一个重要职位,与商家进行沟通、促销、销售等工作。在这个岗位上,客户经理存在一些问题,这些问题可能会对公司的销售和客户的满意度造成不良影响。考虑到这些问题,我们可以采取一些对策来解决这些问题。 问题一:销售任务达成率低 作为负责销售业务的客户经理,完成https://m.book118.com/html/2023/0728/6115023130005204.shtm