关于召开2021年度基层党组织组织生活会和
开展民主评议党员的问题整改清单
按照县委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（卓党组发〔2022〕3号）精神，水利局所属各党支部分别于2022年3月30日下午和31日上午以支部召开了2021年度组织生活会和开展民主评议党员。根据各支部查摆和评议出的普遍性问题，经梳理归纳，列出如下整改清单。
一、整改事项
（一）支部委员会
1、党支部班子政治功能发挥不够到位，组织力不够强，
履行抓党建主体责任和“一岗双责”制度还需进一步加强，党组织的政治引领作用还需更充分地发挥。
2、重业务、轻党务的思想仍然不同程度地存在，有的
支部班子没有真正把抓党建作为主责主业来抓，个别支部成员对党建工作“抓什么、怎么抓”的问题仍然没有解决好，工作中存在被动应付现象。
3、对党员教育管理存在失之于宽、失之于松的问题，
严格要求不够，缺乏批评精神，不同程度存在好人主义思想。
4、创新意识不够强，党建工作和党内活动多数以参加
局总支委集中活动时候多，结合本支部本站队工作实际单独开展特色性活动不够，缺乏工作的主动性和创造性。
5、退休党员较多，年老体弱因病因残行动不便人员多，
集中召集活动困难较大。
（二）党员个人
1、部分党员政治理论学习不够深入透彻，缺乏深钻细
研精神，满足于一知半解或了解大概要义，对治党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神、党的百年历史缺乏全面系统完整的理解认识和领悟，理论水平有待不断提升。
2、部分党员在学习上理论联系实际不够紧密，结合工
作实际用科学理论指导实践、推动工作的能力有所不足。部分党员政治思想引领作用发挥不到位，带头学、带头讲、带头实践方面不够到位。
3、个别党员组织纪律观念不强，参加党内组织生活不
积极不主动，存在无故缺席现象。个别人作风纪律松散，在群众中造成一定不良影响。
4、个别党员工作激情和干劲有所减弱，担当作为、勇
于奉献精神不足，党员意识有所淡化，工作上满足“差不多”“过得去”，缺乏创先争优、不断进取的劲头，党员先锋模范作用发挥不到位。
5、个别党员党性观念、宗旨意识有所淡化，为群众服
务的思想扎根不牢，往往立足于为完成上级要求和任务去开展服务群众工作，未能立足本职岗位和党员职责，主动自觉地为群众办实事、解难事、做好事，群众工作缺乏主动性。
二、整改措施
1.深入贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党规党法和党中央、自治区党委、市委、县委各级关于全面从严治党决策部署，认真履行抓党建主体责任，党支部书记要严格履行抓党建第一责任人职责，支部班了成员认真履行“一岗双责”责任，积极抓好党的思想政治、组织制度、作风纪律、党风廉政建设各项工作，强化班子建设，充分发挥党支部政治功能和组织力。
2.严格工作分工，明确工作职责，把抓党建列为主责
主业，各司其职、各负其责，彻底扭转重业务、轻党务思想倾向，正确处理党务、政务、业务关系，适时开展党建知识业务培训，解决好党建工作抓什么、怎么抓的问题，提升党务工作者业务素质和能力。
3.深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理实施意见》
4、严格执行和落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等相
关规定，不断规范完善支部党内生活制度，在统一参加党总支集中活动的同时，结合实际积极开展本支部特色创新活动，抓好自选动作，增强党内活动的凝聚力、吸引力、感召力，围绕“五强党支部”建设标准，全面提升党支部的政治功能。
5、要探索研究退休党员教育管理的有效途径和做法，
1、加强理论武装，制定规范系统的政治理论学习教育
计划和方案，采取全体人员集中学习、党员专题学习、理论学习中心组学习、讲座宣讲、专题培训，理论测试并结合“三会一课”、“主题党日”等党内活动，规范有序地抓好党员干部集中系统学习。要求党员干部加入“学习强国”网络平台学习，确保理论学习往深里走，往实里抓，增强学习效果，提升理解领悟程度。
2、坚持理论联系实际的学风，结合工作实际开展学习。
3、增强党员干部的组织纪律观念，强化组织纪律建设，
加强党员教育管理，建立严格的学习和工作考勤制度，严格要求、严格管理，充分发挥党员在学习和工作上的引领示范和先锋模范作用。
4、针对部分党员和干部工作激情和干劲不足的问题，
坚持开展理想信念、担当作为方面的教育，教育党员干部坚定理想信念，永葆共产党员政治本色，牢记初心使命，履职尽责，在奋进新征程、建功新时代当中不断做出新的贡献。
5、持续开展党性观念、宗旨意识、初心使命教育和党
史教育，弘扬伟大建党精神，始终坚持以人民为中心的发展思想，教育引导党员牢记共产党员身份，履行为民服务职责，结合岗位工作，积极践行“我为群众办实事”要求，践行党的宗旨。