招聘简章：宁夏区烟草专卖局（公司）
2023年应届高校毕业生招聘公告
宁夏回族自治区烟草专卖局（公司）成立于1983年10月，系国家烟草专卖局、中国烟草总公司下设的省级直属单位，负责宁夏区域内烟草专卖市场管理和卷烟经营等业务，下辖5家地市局（公司）和22家县局（分公司）。因工作需要，宁夏区烟草专卖局（公司）拟公开招聘一批应届高校毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
二、招聘对象
1.2023年全国普通高等院校统分统招应届毕业生。
2.2022年7月1日至2023年8月31日前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且初次就业的留学回国人员。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有大学本科及以上学历；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.本科毕业生年龄不超过25周岁（1998年1月1日及以后出生）；硕士研究生年龄不超过28周岁（1995年1月1日及以后出生）；博士研究生年龄不超过32周岁（1991年1月1日及以后出生）。
8.无不良行为及违法记录。
三、招聘程序
（一）发布公告
（二）网上报名
应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名时须使用有效第二代居民身份证，提交报名前，请务必仔细查看所填信息、报考单位、报考岗位等内容是否准确。提交报名后，将无法更改报名信息。因不符合报考条件、报名信息错误或缺失、岗位选择错误等情况导致无法进行资格初审的，责任由本人自负。
（三）资格审查
根据报考资格条件及招聘岗位要求，对应聘者提交的报考申请、在线测试结果进行资格审查，在符合招考资格条件报名人员中择优确定参加笔试人员。岗位需求与资格审查通过人数之比低于1：3的，将相应取消或减少该岗位的招聘计划数。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各个环节发现应聘者不符合招聘条件要求的，取消其报考、录用资格或解除劳动合同。
（四）准考证领取
（五）笔试
1.同一单位的同一岗位通过资格审查的考生，按照不低于1：3的比例参加笔试，当低于1：3的比例时，调减招聘名额直至取消该招聘岗位。
（六）面试
1.笔试结束后，同一单位的同一岗位根据成绩由高到低，按照1：3的比例择优确定面试人选，成绩出现并列的，并列人员全部进入面试。
面试人员参加现场资格复审需携带以下材料：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）已毕业考生提供学历学位证书原件及复印件，未毕业考生提供在读证明；
（3）《教育部学籍在线验证报告》（从学信网下载www.chsi.com.cn/）；
（4）在校期间成绩单扫描件原件及复印件；
（7）其他本人认为需要提供的材料。
以上报名材料，原件验证后退回，复印件不予退还。若面试人员提供虚假报名材料，一经查实取消其报考资格。
4.面试分为100分，占综合成绩的50%。
（七）成绩计算
考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
（八）考察
1.根据考试成绩和招聘名额，按照同一单位的同一岗位1:1比例确定考察人选。
（九）体检
3.参加体检人员对体检结果有疑问的，可按照规定提出复检。复检为全项目复检，体检结果以复检结论为准。
4.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。
5.如因应聘者考察、体检不符合要求或考察、体检符合要求但应聘者主动放弃录用资格出现人选缺额的，可在报考同一单位的同一岗位面试人员中按综合成绩择优依次进行递补，并按程序进行资格复审、考察、体检和公示。
（十）拟录用人员公示
对通过体检人员按照招聘计划和报考专业岗位，确定拟录用人员名单。招聘结果在中国烟草人才招聘平台和宁夏区烟草专卖局（公司）官网同时进行公示。
（十一）录用
2.公示期间对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
3.对被录用人员，统一组织岗前培训。
四、特别提示
2.参加笔试、面试和体检时，应聘者必须同时携带准考证和身份证，否则不能参加考试和体检。
4.按照定向定岗招聘原则，所有录用人员不得自行提出调整录用单位、岗位的要求。
5.对于在招聘过程中发生违反纪律规定的拟录用人员，一律取消考试成绩及录用资格。
6.本次招聘不收取任何考试费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请应聘者提高警惕，谨防上当。
7.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿、体检等费用自理。
8.应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如有故意隐瞒的，一经查实，取消应聘资格，已签订劳动合同或被录用的，解除劳动关系。